Prohibido despedir por la guerra

El gobierno prohíbe los despidos por la crisis de la guerra de Irán.

Por un lado, la prohibición de los despidos es solo para empresas que reciban alguna de las muchas ayudas que se han puesto en marcha para esta crisis.

Por otro lado, esas empresas no pueden despedir a un trabajador por causas relacionadas o derivadas de la guerra de Irán. Si lo hacen, el trabajador puede ir a la justicia y un juez va a decir que es improcedente o incluso nulo. Pero, ¿pueden seguir despidiendo alegando otras causas?

La respuesta es sí, pueden mandarte a la calle con las condiciones de siempre. Solo está prohibido si tu despido es por la crisis.

Si la empresa te despide por esa causa, además, tendrá que devolver las ayudas del gobierno con intereses y se enfrentará a sanciones que pueden llegar a los 750.000 € si se considera una infracción muy grave.

¿Y qué pasa si una empresa que recibe ayudas del gobierno te echa por la crisis, pero en la carta de despido alega otra causa para ahorrarse dinero y problemas? El trabajador, como siempre, puede demandar por el despido, y tendrá que demostrar que el despido es por la crisis energética.

Lo que hace falta es que estas medidas ayuden a que las empresas españolas salgan adelante y con ellas todos los trabajadores.