Obligaciones de la empresa tras una baja laboral

Alejandra nos cuenta que su marido acaba de volver de una baja por accidente laboral y la empresa le ha dicho que tiene que hacerle un reconocimiento médico.

Le han dicho que hasta que no le hagan un reconocimiento médico no puede trabajar y le obligan a cogerse vacaciones los días de espera o si no le despiden. Lleva ya 5 días gastados de sus vacaciones y sigue esperando. ¿Qué puede hacer? El inspector de trabajo le recuerda las tres obligaciones que tiene la empresa: darle una cita para hacer ese nuevo reconocimiento médico, tiene que buscarle trabajo en su reincorporación y tiene siempre que pactar con el empleado sus vacaciones, no puede imponérselas.

Así que tiene que denunciar ante inspección de Trabajo todo lo que no incumplan en su empresa.