Novedades permiso 5 días por cuidados

En Aquí Hay Trabajo explicamos todos los detalles sobre el permiso pagado de 5 días que tenemos todos los trabajadores para atender a un familiar que ha sufrido un accidente, una enfermedad grave o le ingresan en un hospital.

El Tribunal Supremo confirma que puedes elegir cuándo empezar a disfrutar del permiso de 5 días para cuidar a un familiar, no tiene que ser justo cuando ocurre el accidente, la enfermedad o el ingreso. Esto significa que la empresa no te puede obligar a que cojas el permiso pagado desde el primer día al que tienes derecho.

Tú decides cuándo te viene mejor dentro del periodo en que tu familiar necesita cuidados. Porque es un derecho flexible pensado para organizar mejor tu vida familiar y laboral.

Os recordamos que este permiso se puede utilizar para el cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado por consanguineidad o afinidad: es decir padres, hijos, abuelos, nietos y hermanos, cuñados, suegros y hasta abuelos de tu pareja.

Además, este permiso te lo puedes pedir al año todas las veces que lo necesites. Por ejemplo, si a tu padre le ingresan 3 veces en 1 año, te podrías pedir los 5 días cada vez que le ingresan y la empresa está obligada a aceptarlo.