No pueden cambiarte el horario sin avisar antes

La inspectora de Trabajo responde a un seguidor al que hace unos días, de un día para otro, le notificaron un cambio de horario, por burofax. Tuvo entonces que trabajar al día siguiente, cuando le tocaba descansar. Llevaba 13 años librando los sábados y domingos y que nunca le habían cambiado el horario.

No es legal lo que ha hecho su empresa, puede rechazarlo, porque un cambio horario supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo previas. Si no ha habido un pacto empresarial antes y si ese cambio no se ha notificado con al menos 5 días, ni se ha justificado los motivos para ese cambio, el trabajadore puede reclamar ante Inspección de Trabajo.