No es legal que prorrateen las vacaciones

Todos los trabajadores tienen derecho a tener su contrato y a tener sus nóminas, es lo primero. También todos los trabajadores tienen derecho a disfrutar y solicitar de sus vacaciones y a saber con dos meses de antelación cuáles van a ser finalmente. Si tu empresa te las niega, puedes ir a un juez para que fije los días que te corresponden de descanso. No es legal que prorratear las vacaciones. Nuestro inspector de Trabajo lo explica a un seguidor.