3 formas de medir el paro

El paro ha bajado en 127.100 personas. Es el dato que nos deja la Encuesta de Población Activa del tercer trimestre del 2021. Pero hay otras maneras de medir el desempleo, con los datos de paro registrado del Servicio Público de Empleo Estatal y los de afiliación de la Seguridad Social. Te explicamos sus diferencias.

En este abanico de cifras, cada una tiene su importancia. Y todas son imprescindibles para dibujar el mapa del empleo en nuestro país. ¿Diferencias? Pues en ello estamos. Porque entre EPA, SEPE y afiliación Seguridad Social, haberlas, haylas.

• La EPA: La Encuesta de Población Activa obtiene el número de parados a través de una encuesta trimestral. Los técnicos del Instituto Nacional de Estadística preguntan a 65.000 familias cuántos de sus miembros en edad de trabajar están sin empleo y buscan trabajo. Para la EPA, un parado es aquella persona mayor de 16 años que la semana anterior a la encuesta estaba sin trabajo, pero dispuesto y buscando empleo. Bien, pues los resultados sobre parados y ocupados se cocinan y trasladan al resto de la población.
• Vamos ahora con los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social o cifras SEPE. Nada que ver. Estos son mensuales. Y ofrecen el número de parados registrados en las oficinas de empleo a final de cada mes. Tantos registrado, tantos parados. Por eso es casi imposible que el resultado coincida con el que da la EPA, porque la EPA cuenta también los parados que NO están registrados. Se entiende, ¿verdad?
• Pues datos nº tres para medir el empleo: cada mes también conocemos de la mano del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la afiliación a la Seguridad Social. Aquí nos dan dos cifras importantes: la del número de personas que estaban cotizando el último día del mes. Y una media mensual de afiliación, que según los expertos es la más fiable. La Seguridad Social también nos dice cuántos cotizantes hay por regímenes, sectores y comunidades autónomas, y desde abril de 2020, cuántas personas están en ERTE.

Ya lo ven, son tres métodos diferentes y todos toman el pulso al empleo.