Festivos y descansos no se solapan

Un seguidor de Aquí Hay Trabajo pregunta por los festivos nacionales cuando caen en sábado. Trabaja de lunes a viernes y descansa sábados y domingos. Ha leído que le tienen que dar otro día libre a cambio de un sábado cuando sea festivo nacional, pero su empresa se niega. ¿Qué puede hacer?

La inspectora de Trabajo responde que una cosa son los descansos semanales, un día y medio o dos según convenio, y otra cosa los festivos, tenemos 14 al año, siendo 2 locales. Si el festivo coincide con día de descanso según dice el Tribunal Supremo la empresa debe compensar ese día, por eso festivos y descansos no se pueden solapar.