El despido siempre por escrito

El despido siempre debe avisarse por escrito, nunca por correo electrónico o pr mensaje de WhatsApp. Nuestra inspectora de Trabajo resuelve la consulta de Roxana. Una seguidora que tras trabajar 8 meses en una empresa de limpieza, en medio de sus vacaciones, le llegó una carta de despido por causas económicas.

Estos son los plazos para demandar un despido con el que el trabajador no está de acuerdo y reclamar el dinero que le deben.