El derecho a tener vacaciones

Resolvemos con la inspectora de Trabajo la consulta de Mario. Trabaja en una empresa de trabajos verticales en Badajoz, dentro del convenio de la construcción. Nos cuenta que no les dan las 14 pagas como dice el convenio, solo 12, y tampoco puede disfrutar de los 30 días de vacaciones, solo 15.

Le dicen q los otros 15 días restanes los tienen cuando llueve, pero Mario asegura que incluso esos días les mandan a hacer trabajos interiores.

La inspectora de Trabajo le recuerda que las vacaciones tienen que negociarse siempre y el trabajador tiene derecho a elegirlas y organizarlas con tiempo suficiente.