Cumplir con la ley de igualdad

Es ilegal que EEUU exija a los proveedores de sus embajadas que certifiquen que no aplican entre sus trabajadores políticas de diversidad o inclusión de raza o de género. Nuestra inspectora de Trabajo es clara. Todas las empresas que trabajen en nuestro país, sean nacionales o extranjeras, tienen que cumplir la normativa laboral española.