Sinopsis
Hablamos de bajas laborales, ¿cuando estás enfermo vas a trabajar? Últimamente hay mucho revuelo sobre si los españoles faltamos o no faltamos justificadamente al trabajo. Por eso, la píldora laboral de Aquí hay Trabajo tiene que ver con las enfermedades. Pero es una píldora informativa, esta no cura, respondemos a la pregunta ¿cuánto cobro cuando estoy de baja?
Lo primero que hay que tener claro es que para cobrar una baja tienes que trabajar y cotizar mínimo 6 meses, en los últimos 5 años. Si no los tienes, no hay baja.
Vamos a suponer que los tienes cotizados, ¿cuánto vas a cobrar si estás de baja por enfermedad común?
• Días 1 al 3: No se cobra nada
• Días 4 al 20: Se cobra el 60% de la base reguladora.
• Día 21 en adelante: Se cobra el 75% de la base reguladora.
¿Y eso de la base reguladora qué es? Muy fácil: miras tu nómina, ahí viene tu base de cotización por contingencias comunes. Pues esa cantidad la divides por los 30 días del mes para saber cuánto es tu base reguladora. Por ejemplo: si tu base de cotización son 1.350 euros al mes, lo divides entre los 30 días del mes: te salen 45 euros de base diaria. Pues tienes que calcular el 60 % o el 75 de esos 45 euros y eso es lo que ganarías cada día.
Ojo, eso sirve para una baja por enfermedad o accidente digamos "normales", pero para un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, se cobra el 75% desde el primer día.
Además, ya sabes que tu convenio colectivo puede mejorar esos porcentajes, en algunos casos se llega a cobrar el 100% del salario. Así que míralo.
