Comer en el trabajo, ¿es tiempo efectivo?

Cuando almuerzas o cenas en medio de tu jornada laboral, ¿desconectas de verdad? En la píldora laboral de hoy hablamos de comer. Hasta ahora si comes en el trabajo, en la mayor parte de las empresas, esa hora o media hora NO se cuenta como tiempo de trabajo.

Estás comiendo, no estás trabajando. Es decir, haces tus 8 horas más la comida que es cosa tuya.

Pues esto ya tiene peros, ¿por qué?. Una reciente sentencia del Tribunal Supremo dice que la pausa de la comida computa como tiempo de trabajo si no hay desconexión real.

Es decir, que si estás comiendo no puedes estar disponible de ninguna manera para la empresa, ni te pueden llamar, ni hacer que contestes un correo, ni tienes que estar pendiente del móvil. Según el Supremo, si esto ocurre, entonces el tiempo que destinas a comer es tiempo de trabajo efectivo.

Si tu empresa no te puede garantizar la desconexión total durante la comida, que sepas que puedes reclamar. Si no te cuenta como tiempo efectivo de trabajo, es tiempo de descanso, es decir, te puedes ir a comer con un amigo, a tu casa si te da tiempo o dedicarte a la contemplación del universo.