Cambio de horario, ¿puedo impugnarlo?

La inspectora de Trabajo responde a una seguidora de Aquí Hay Trabajo. Nos cuenta que después de 20 años trabajando como limpiadora con jornada intensiva, ahora en su empresa la ponen a trabajar con horario partido: 4 horas por la mañana y después, otras 4 horas por la tarde, y tiene que desplazarse 12 kilómetros en la misma ciudad.

Puede impugnar ese cambio porque supone una modificación sustancial de sus condiciones de trabajo y la empresa debe justificarlo por unas causas concretas.