4 preguntas ilegales en una entrevista de trabajo

Es habitual, pero no es legal. Preguntar en una entrevista de trabajo por cuestiones que no tienen que ver con el empleo puede ser una infracción muy grave. Es ilegal preguntar por la edad, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad, afiliación sindical, religión… La dificultad de demostrar que te han hecho una pregunta, no lo convierte en legal.