Amenaza de despido si no suspende la baja

Una seguidora de Aquí Hay Trabajo que trabaja de interna en una casa desde hace 15 meses nos cuenta que se ha puesto enferma.

Le han dado la baja médica por enfermedad durante dos semanas.

Sus jefes le han dicho que -o se incorpora ya- o la despiden, sin indemnización ni vacaciones.

El inspector de Trabajo responde que es un caso claro de discriminación que atenta incluso a su dignidad y le recomienda denunciar para reclamar sus derechos.