3 Razones por las que nunca te pueden despedir

Hablar de porqué te pueden despedir en tu trabajo es interesante, pero más interesante es hablar de los motivos por los que NUNCA NUNCA te pueden despedir.

Hay muchas razones, hoy en Aquí Hay Trabajo te contamos 3 fundamentales por las que si te despiden, merece la pena demandar porque llevas la razón y es casi seguro que consigas una indemnización o incluso que el despido sea nulo.

Nunca te pueden despedir por no querer hacer horas extra. Así que ya sabes, si se acaba tu jornada y te piden quedarte y por lo que sea te viene fatal, y no te quedas, que sepas que si te despiden por eso, es un despido improcedente.

Todos tenemos una categoría profesional con unas funciones más o menos concretas, si te mandan hacer algo que no es lo tuyo y te equivocas, si te despiden alegando esa razón, también es un despido improcedente.

Tampoco te pueden despedir por coger muchas bajas. Por ejemplo, si te has roto una pierna, te recuperas, vas al trabajo y a la semana te coges una gripe, no es culpa tuya. Además, las bajas las da el médico, no tú. Si te echan por una baja se trata de un despido improcedente o incluso nulo.

Que sea nulo o improcedente es algo que dictamina el juez siempre que demandemos a la empresa por nuestro despido.