El salario emocional

En “Los viernes, pasta”, nos adentramos con Yolanda Berdasco en el salario emocional, que es todo aquello que recibimos de la empresa que no es dinero ni beneficios. Tiene que ver, por ejemplo, y entre otras cosas, con las políticas de conciliación y flexibilidad horaria, o con aspectos relacionados con la reputación corporativa de la compañía: medioambientales, de sostenibilidad, igualdad, diversidad, inclusión… De todo ello nos habla José Ángel López Palomo, experto en retribución y compensación y profesor del grupo CEF.-UDIMA.