Santiago - Mujeres, discapacidad y empleo: la historia de Gemma, Azucena y Mónica

Encontrar un trabajo para Gemma Abad, Azucena Souto y Monica Fonte supuso y supone una barrera por su discapacidad, a la que se suman otras dos: ser mujer y ser mayor.

En el informe presentado por la Asociación de Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social (Cegasal) una conclusión: la igualdad real efectiva está lejos de conseguirse. La presencia de las mujeres en estos Centros de Empleo Protegido, según CEGASAL, evidencia una brecha de género: el porcentaje de hombres con empleo es del 65% frente al 21% que representan las mujeres.