La General Auditor Begoña Aramendía Rodríguez de Austria, jefa de la Asesoría Jurídica del Ejército de Tierra, en conversación con Radar 3.0, ha hecho hincapié en que los drones, cuando se encuentran armados, "no están exentos del cumplimiento del Derecho Internacional Humanitario ni de las leyes de los conflictos ni de las Reglas de Enfrentamiento-ROE. Hay que integrar la Inteligencia Artificial con la ética".
Begoña Aramendía, segunda mujer en alcanzar el generalato, y con treinta y dos años de servicio, subraya que el cargo, más que el género, es lo que impone la responsabilidad en los empleos militares. "Lo importante es cómo se hacen las cosas", enfatiza.
La general auditor acentúa que la perspectiva de la mujer militar es necesaria para la toma de decisiones en zonas de operaciones; "es un plus operacional", resalta. "Porque las mujeres en países en conflicto confían más en una militar que en un hombre uniformado, sobre todo cuando sufren violaciones, agresiones sexuales o precisan de atención médica. También en labores de Inteligencia una soldado tiene más posibilidades (que un compañero) de obtener información de las mujeres en países musulmanes o tribales".
Kosovo (2000), Afganistán (2003), Bosnia-Herzegovina (2005) y el Líbano (2008) son las misiones internacionales en las que ha participado la general auditor Aramendía. "Los jurídicos estamos muy preparados para desplegar en zonas de operaciones". Enclaves conflictivos, advierte "donde, en algunas ocasiones sobrevenidas, los jefes de contingente deben adoptar decisiones difíciles y complicadas". Medidas que, "como no puede ser de otra manera, han de estar basadas en el Derecho de los Conflictos Armados y en las Reglas de Enfrentamiento", remata la asesora jurídica del Ejército de Tierra.
Begoña Aramendía, 56 años, se define, ?ante todo, como una militar vocacional que sirve a las Fuerzas Armadas a través del Derecho. Pero también, una jurídico vocacional que sirve en una de las instituciones del Estado clave como son las FAS?. Confiesa que "mi implicación es al cien por cien con ambas vertientes".
La general Aramendía es consciente de ser un referente para las mujeres que vienen detrás de ella. Asegura que "en ningún caso he sentido discriminación como militar". No obstante, admite que en los inicios "sí hubo un cierto recelo, muy puntual, o un paternalismo mal entendido, por parte de algunos compañeros. Pero eso nos llevaba a las mujeres a tener una mayor exigencia en el cumplimiento de nuestras misiones, porque queríamos que nos vieran como unos militares más, con los mismos derechos y obligaciones". Ahora, hace notar Aramendía, "los oficiales de más alta graduación, los coroneles que están ascendiendo a general, son ya militares que han convivido con mujeres en las Academias".
Desde que ingresaron las primeras 25 mujeres, hace treinta y tres años, hasta las actuales 16.000, un 12,9 por ciento de las FAS, ha habido un proceso de evolución continuo, en opinión de la jefa de la Asesoría Jurídica de Tierra. "Se han adaptado normativas, uniformidad, infraestructuras; se han cambiado mentalidades. Eso ha sido posible gracias a la labor que han hecho tanto la propia institución militar como los hombres y mujeres que forman las Fuerzas Armadas". "Considero, por lo tanto, que es una etapa superada", concluye la General Auditor Begoña Aramendía.
