Las consecuencias de la nueva ley de registro laboral

El Gobierno quiere evitar las más de 2 millones y media de horas extra que se hacen cada semana en España y no se pagan y por eso está ya en vigor el control y registro del horario de empleados. Se comprobará que se registra la jornada de forma correcta o que, al menos los empresarios hayan comenzado a negociar con los trabajadores, para que se abonen y se coticen las horas extra.

La Ministra de Trabajo en funciones, Magdalena Valerio, advierte de que la medida ya ha entrado en vigor, por lo que las sanciones pueden comenzar a imponerse.