L’edat, barrera laboral: joves i majors de 45 anys denuncien discriminació per accedir a una feina

Entre els joves, la manca d’experiència és la barrera més gran, mentre que els treballadors més grans, tot i tenir trajectòria, denuncien dificultats per superar etapes finals dels processos.

Les entitats que acompanyen persones en recerca de feina confirmen aquestes reticències per part de les empreses, i recorden que la seva feina també inclou formació, assessorament i una adaptació contínua a les necessitats del mercat laboral. Subratllen que la cobertura de vacants és prioritària i que qualsevol treballador —sigui jove o gran— pot ocupar-les independentment de la seva edat | INFORMA: Eloi Sadurní