Es noticia:
arriba Ir arriba

1. Elige los temas que te interesan:

2. Elige un partido o compáralos

  • Programa electoral PNV

  • Programa electoral EH Bildu

  • Programa electoral PSE-EE

  • Programa electoral E. Podemos

  • Programa electoral PP

  • Programa electoral Vox

  • Programa electoral Sumar

Paro
  • Crear el Basque Talent Center, entidad para el desarrollo de talento en beneficio de los sectores y agentes de la economía vasca.

    Impulsar ayudas a la formación de personas desempleadas de sectores especializados, cuando dicha formación no sea ofertada directamente por Lanbide.

    Cualquier persona que caiga en situación de desempleo contará con un servicio de acompañamiento personalizado en el plazo máximo de 2 semanas.

    Reforzar los incentivos a la contratación de mayores de 55 años.

    Poner en marcha el programa "Basque green talent" (empleo verde), para formar a personas jóvenes en las oportunidades de la economía circular.

  • Salario mínimo de 1.400 euros en las contrataciones promovidas con dinero público y exigencia de la competencia para establecer el SMI en el País Vasco.

    Refuerzo y transferencia completa de la Inspección de Trabajo.

    Reforzar Lanbide como Servicio Público Vasco de Empleo.

    Programa de subvenciones "masivo" para el fomento de la contratación juvenil.

    Creación en esta legislatura al menos 15.000 nuevas plazas de empleo público.

  • Plan para potenciar la transición del empleo protegido al empleo ordinario de las personas con discapacidad y de las personas en riesgo de exclusión.

    Reforzar la Red Vasca de Empleo y el Servicio Público de Empleo-Lanbide.

    Incrementar los programas mixtos de formación y contratación en entidades públicas y empresas privadas de personas vulnerables, paradas de larga duración, jóvenes, mujeres y mayores de 45 años.

    Incrementar los programas de ayudas a la contratación para jóvenes cualificados y de baja cualificación a través de programas de primera experiencia laboral.

    Refuerzo de la Inspección de Trabajo hasta llegar a un funcionario por cada 11.000 trabajadores.

  • Plan de empleo público con aumento de inversiones.

    Plan de choque para promover el empleo juvenil, erradicando las prácticas no remuneradas fuera del currículum educativo.

    Aumento del salario mínimo en cuatro años hasta llegar al 60% del salario medio (1.400 euros al mes).

    Ayudas a pymes que ofrezcan contratos indefinidos y de más de 1400€/mes a parados de más de 40 años o en riesgo de exclusión.

    Fondo público para avalar y facilitar créditos blandos y asesoramiento a jóvenes para autoempleo o creación de cooperativas.

  • Mejorar la tasa de intermediación laboral de Lanbide para convertirlo en un agente activo de referencia. Auditoría externa de Lanbide y Osalan para evaluar su gestión.

    Incentivos fiscales, deducciones y bonificaciones para la contratación estable de jóvenes vascos menores de 30 años que inicien su primera actividad laboral.

    Incentivar la contratación de parados mayores de 45 años a través de deducciones fiscales, llegando a cubrir el 50% de los costes sociales durante los dos primeros ejercicios en el caso de contrataciones fijas.

    Cuota 0 para jóvenes menores de 30 años y mayores de 55 que se establezcan como autónomos durante los dos primeros años de actividad. Tarifa superreducida para autónomos en el mundo rural.

    Incrementar el personal destinado a la inserción laboral con experiencia profesional acreditable en la gestión de recursos humanos.

  • Compensación económica a los autónomos cuyos ingresos no alcancen el SMI, estén de baja o perjudicados por restricciones post-covid.

    Plan de ayudas a la conservación de empresas familiares y centenarias mediante incentivos para mantener la actividad y el empleo.

    Eliminación del euskera como requisito para acceder a un empleo público.

    Relocalización en Euskadi de empresas y empleo deslocalizado en el extranjero.

  • 'Plan interinstitucional de Empleo Garantizado' entre el Gobierno Vasco, diputaciones y ayuntamientos para generar empleos en dependencia, educación, sanidad, renovables, medio natural y transporte público y un Plan interdepartamental para crear empleo joven.

    Promover la jornada laboral de 32 horas sin reducción salarial y reducir la interinidad de los trabajadores públicos al 8%.

    Creación de una Oficina Vasca de Apoyo a personas autónomas y pymes.

    Ampliación de ayudas a autónomos de 3.000 a 10.000 euros, un 25% más a menores de 30 años y creación de una línea de ayudas para el alquiler de espacios y locales para la puesta en marcha de negocios en sectores estratégicos.

    Proceso de reindustrialización verde que cree 30.000 empleos.

Impuestos
  • Sin propuestas específicas en este ámbito.

  • "Tributación del lujo": impuesto sobre activos no productivos de personas jurídicas.

    IRPF: volver a una base imponible única, para que las rentas de capital y del trabajo tengan el mismo tratamiento.

    Impuesto de Sociedades: reforma para que las empress tributen según sus beneficios, con un mínimo real.

    Patrimonio: regularlo para que las mayores riquezas coticen en la medida que les corresponda.

    Creación de un Observatorio Vasco contra el Fraude.

  • Integrar determinadas prestaciones (complementos de pensiones, complementos o prestaciones por hijos o estímulos al empleo) con la fiscalidad como impuesto negativo.

    Impuesto a las estancias en alojamientos turísticos (tasa turística).

    Mayores bonificaciones a los propietarios que mantengan las rentas por debajo de los índices de la estadística del mercado del alquiler.

    "Reflexión", junto a las Haciendas Forales, para introducir más progresividad que bonifique el tratamiento fiscal de las familias.

    Prevención y lucha contra el fraude fiscal.

  • Impuesto de sociedades: reducir las deducciones e incrementar progresivamente el tipo impositivo general hasta el 30%, con reducciones para pymes y economía social.

    IRPF: incrementar el número de tramos y los tipos para que las rentas más altas contribuyan más.

    Eliminar las deducciones sobre compra de vivienda para nuevos contratos.

    Impuesto sobre patrimonio: eliminar el límite al efecto conjunto de los impuestos de IRPF y patrimonio.

    Impuesto sobre transmisiciones patrimoniales: aumento al 7,5 %.

  • Crear un mecanismo que asegure la deflactación automática anual del IRPF de forma que la inflación no genere mayores cargas fiscales.

    Regular la exención del pago de IRPF a los cotizantes que cobren el SMI.

    Hacer efectiva la supresión del impuesto de sucesiones entre padres e hijos. Suprimir el impuesto de patrimonio. Rebajar el impuesto sobre Transmisiones para no penalizar las transmisiones entre familiares de la vivienda habitual y las donaciones entre cónyuges y descendientes.

    No crear ningún impuesto nuevo durante la legislatura.

    Cerrar el fondo Finkatuz del Gobierno Vasco evitando que los impuestos se utilicen para controlar consejos de administración de empresas privadas.

  • Rebaja del tramo autonómico del IRPF para todos los intervalos.

    Bonificación al 100% del impuesto de patrimonio, al 99% el de sucesiones y donaciones y al 100% el de transmisiones patrimoniales para la compra de vivienda habitual de hasta 300.000 euros.

    Reducción del tipo general del Impuesto de Actos Jurídicos Documentados al mínimo permitido por ley.

    Reducción de todas las tasas de gestión autonómica al 50% mientras la inflación esté por encima del 3%.

    Incremento de las bonificaciones y deducciones fiscales a empresas que compren producto nacional.

  • Aumentar el impuesto de sociedades al 30% y paulatinamente hasta el 35%; el de sucesiones y donaciones del 1,5% al 7,5% y subir el de transmisiones patrimoniales cuando no se trate de primera vivienda.

    Suprimir "tratamientos privilegiados" en el IRPF como la exención por dividendo de 1.500 euros o la deducción por adquisición de vivienda habitual.

    Reducir el mínimo exento en el impuesto de patrimonio de 800.000 a 600.000 euros y que la progresividad sea del 3,5% para los patrimonios netos superiores a 10 millones de euros, 3% para los superiores a 5,8 millones y 2,5% para los de 2,6 millones.

    Promover una tasa al plástico y gravámenes a los beneficios extraordinarios de la industria fósil y a los bienes y servicios de lujo.

    Regulación del impuesto sobre estancias turísticas y un aumento del 10% la tasa sobre el juego.

Economía
  • Plan Interinstitucional de Emprendimiento 2024-2029.

    Reforzar la marca Up! Euskadi como instrumento de internacionalización del emprendimiento y apoyo a empresas y emprendedores.

    I+D+i: Incrementar el esfuerzo presupuestario del Gobierno Vasco como mínimo un 6% anual.

    Aprobar e implementar el Plan de Economía Circular y Bioeconomía de Euskadi 2025-2028.

    Plan de racionalización de la carga burocrática de las empresas.

  • Creación de un Fondo Soberano de Inversión Estratégica para "enraizar empressa en el territorio", que pueda tomar posiciones en empresas clave.

    Creación de un Instituto para el Emprendimiento público.

    Fomentar y fortalecer el Instituto Vasco de Finanzas.

    Aumentar el gasto público y privado en I+D+i al 3% del PIB.

    Recuperar el control de Kutxabank para que sea un instrumento de financiación.

  • Creación de un 'hub' de vanguardia internacional de la economía social con sede en Donostia.

    Creación de un fondo de capital riesgo para cooperativas.

    Creación del Consejo Asesor del Trabajo Autónomo.

    Ley del Instituto Vasco de Finanzas, para desarrollarlo como gestor de la financiación pública.

    Renovación del Plan Interinstitucional de Emprendimiento.

  • Ampliación de las ayudas a los autónomos a 10.000€, con un 25% más si es menor de 30 años y otro 25% si es mujer.

    Aumento del presupuesto para ayudas a pymes hasta los 1.000 millones.

    Acompañamiento y asesoramiento a emprendedores durante los primeros tres/cinco años.

    Aumento de la financiación en I+D+i hasta el 3% del PIB.

    Aumento de la inversión pública en un 10% al final de mandato en sectores clave como vehículos eléctricos, inteligencia artificial o biotecnología.

  • Reforzar el fomento de los procesos de integración y fusión de empresas para superar el fenómeno de atomización.

    Crear un registro de pymes y comercios inmersos en proceso de relevo generacional para que personas emprendedoras puedan darles continuidad.

    Fomentar la inversión en I+D+i hasta converger con la inversión de la Unión Europea.

    Eliminar barreras normativas que obstaculicen la transferencia tecnológica, la creación y desarrollo de empresas con base tecnológica y las startups.

    Facilitar que la economía social participe en la prestación de servicios públicos. Promover la creación del Consejo Vasco de Fomento de la Economía Social.

  • Suprimir el concierto económico vasco.

    Impulso al cooperativismo y la economía social.

    Medidas fiscales y crediticias para pymes.

    Auditoría de todas las subvenciones públicas y de los entes públicos y fusión de los mismos para reducir el gasto.

    Acabar con las subvenciones a los sindicatos, partidos políticos, patronal y "chiringuitos ideológicos".

  • Creación de una Banca pública con una política de inversiones en empresas estratégicas, para garantizar su vinculación a objetivos de desarrollo social.

    Creación de una Viceconsejería de Economía Social y Solidaria.

    Dedicar el 3% del PIB a I+D+I.

    Creación de un fondo de inversión pública para financiar proyectos de transición energética y sostenibilidad en sectores estratégicos.

Sanidad
  • Plan de choque para la atención primaria y las listas de espera quirúrgicas: cualquier persona será atendida por su médico de cabecera en un máximo de 48 horas, y reducir las listas de espera quirúrgicas por debajo de dos meses, acercándose al objetivo de 50 días de media mediante la reorganización y refuerzo en la contratación del personal necesario.

    Enfocar una mayor parte de las inversiones a la prevención e invertir en la promoción de salud en todas las edades.

    Crear una institución de atención médica especializada al tratamiento de enfermedades crónicas, sin descartar un hospital específico para ello.

    Fomentar la continuidad de los profesionales de atención primaria en la misma ubicación geográfica mediante incrementos en las retribuciones, flexibilidad laboral y disminución de la sobrecarga de trabajo.

    Plan de inversiones de 250 millones de euros en mantenimiento de infraestructuras y equipamientos, y 1.000 millones en la renovación de equipamientos y construcción de nuevos hospitales e infraestructuras estratégicas.

  • Atención primaria: ampliación de la plantilla al menos en un 10% y fijación de ratios.

    Reducción de listas de espera: establecer un turno de tarde, distribuir las consultas y pruebas y mejorar el aprovechamiento de los bloques quirúrgicos.

    Auditoría de todos los contratos para hacer públicos algunos servicios.

    Ampliación de la atención dental al tramo 0-6 años y mayores de 65.

    Salud mental: aumento de contrataciones en las especialidades de psicología, psiquiatría y enfermería.

  • Incremento de la plantilla estructural de Osakidetza en al menos 2.000 nuevas plazas.

    Atención primaria: garantizar un máximo de 1.500 pacientes por médico de familia y 1.000 para Pediatría.

    Listas de espera: cumplir los plazos del Decreto 65/2006; rebajar el tiempo máximo de espera a los 120 días para intervenciones quirúrgicas no oncológicas o cardiacas y un plazo máximo reducido para consultas externas especializadas y pruebas complementarias.

    Ampliar los servicios de salud bucodental para menores de 18 años y mayores de 75.

    Salud mental: establecer mecanismos efectivos de vigilancia, atención temprana y coordinación, garantizando la capacidad de atención por la red pública.

  • Aumento de la inversión en sanidad hasta alcanzar el 7% del PIB.

    Revisión de los conciertos con la Clínica de la Asunción de Tolosaldea y del Hospital Oncológico de Donostia.

    Atención primaria: incrementar la financiación hasta el 25% del presupuesto sanitario, aumento de plazas de personal y reducción de las ratios de atención.

    Reducir las listas de espera: 48 horas en atención primaria, 15 días para especialistas y máxima de acuerdo con la gravedad para operaciones quirúrgicas.

    Salud mental: mínimo de 18 psiquiatras, 20 psicólogos clínicos y 23 profesionales de enfermería especializados por cada 100,000 habitantes.

  • Plan de choque a la atención primaria que contribuya a cubrir la falta de especialistas. Actualizar el plan de reducción de listas de espera.

    Reorganizar la actividad de los centros de salud, redefinir los ratios de personal, realizar una revisión de los cupos asignados y rediseñar las agendas de los profesionales.

    Suspender la exigencia del euskera en el acceso a un puesto en Osakidetza hasta que se estabilice la plantilla. Revisar la normativa de los perfiles lingüísticos y su valoración como mérito.

    Realizar una auditoría externa sobre el control del gasto en Osakidetza. Nuevo plan de mejora de las urgencias sanitarias y nuevo plan de modernización de infraestructuras y equipamiento en Osakidetza.

    Prestigiar e impulsar el papel de la enfermería y sus nuevos roles. Apostar por la figura de la enfermera gestora de casos.

  • Límite máximo de 35 pacientes por día en las agendas médicas.

    Eliminar el acceso a la sanidad a inmigrantes ilegales.

    Revertir el cierre de los Puntos de Atención Ciudadana (PAC) y apertura de todos los centros de salud en verano, Navidad y festivos.

    Implantar un Plan de Enfermedades Raras.

    Creación de una tarjeta sanitaria única.

  • Blindar la sanidad pública en los presupuestos aumentando la inversión hasta el 7% del PIB y ampliar la cartera de servicios a: atención bucodental, ginecológica, oftalmológica, nutriología, podología o salud mental.

    Establecer por ley un mínimo de inversión del 25% del gasto sanitario a la Atención Primaria y creación de un Plan de retorno de profesionales de la Atención Primaria.

    Reducir los tiempos de espera un 25% para cirugías y un 50% para pruebas diagnósticas consultas de especialista, y establecer tiempos de espera máximos de 48 horas para atención primaria.

    Plan integral de Salud Mental aumentando la ratio a 18 profesionales por cada 100.000 habitantes.

    Aumento del IVA a la sanidad privada, creación de una auditoría de los actuales conciertos para analizar el gasto real que suponen y frenar las externalizaciones en Osakidetza.

Educación
  • Desarrollar un nuevo marco educativo plurilingüe, con el euskera como eje. Crear el Instituto para el Aprendizaje del Euskera y las Lenguas. Reforzar el dominio del inglés entre los estudiantes de educación obligatoria.

    Ampliar el sistema de becas a los servicios complementarios, las actividades extraescolares y el material escolar.

    Invertir al menos 800 milllones de euros en infraestructuras de la Escuela Pública.

    Reforzar el sistema de formación profesional dual. Impulsar una formación profesional que responda a nuevos sectores como la industria, la salud o la agricultura inteligentes, entre otros.

    Compromiso de que el nuevo plan del sistema universitario vasco 2026-2030 alcance al menos los 2.500 millones de euros de inversión público-privada, garantizando al menos 100 millones para mejora y edificación de nuevas infraestructuras universitarias públicas.

  • "Salto en la euskaldunización" en educación, en un entorno plurilingüe y multicultural de enseñanza y aprendizaje.

    Plan Estratégico de la Escuela Pública Vasca, que incluya terminar con la provisionalidad del personal y un plan de infraestructuras.

    Reconocer la etapa 0-6 años y recuperar el ciclo 0-3 años, con nuevas plazas en Haurreskolak.

    FP: Nuevo sistema y estructura para una FP cooperativa entre los diferentes sectores de la sociedad.

    Universidad: Aumento de presupuesto, y garantizar el mapa completo de titulaciones en euskera.

  • Mejorar la tasa de continuidad del profesorado de cada centro público hasta un 90%.

    Evitar prácticas selectivas en centros concertados y acabar con el pago de cuotas.

    Educación infantil: gratuidad del tramo 0-2 en el sistema público y ayudas para familias trabajadoras; escolarización del 100% a partir de los 2 años.

    FP: ampliación de la oferta, potenciando la enseñanza semipresencial y a distancia, y hacer del inglés lengua de referencia.

    Universidad: mejorar los recursos de la UPV-EHU para la formación, investigación y transferencia de conocimiento.

  • Aumentar progresivamente la partida presupuestaria hasta alcanzar el 7% del PIB.

    Educación infantil (0 a 3 años) gratuita y pública, con plazas suficientes.

    Eliminación progresiva de la escuela concertada e integración en el sistema público.

    FP: reforma de la ley, para frenar la expansión de centros privados y concertados, y aumentar la financiación.

    Universidad: dedicar a la UPV/EHU un 1% del presupuesto en 2028 y el 2% en 2032.

  • Instaurar la gratuidad de la educación infantil de 0 a 3 años con carácter universal.

    Impulsar programas de excelencia del Bachillerato y un plan especial de apoyo a los centros con más necesidades.

    Apostar por la implantación real del trilingüismo en inglés, que posibilite obtener un título oficial en este idioma al finalizar la educación obligatoria, los ciclos formativos o el bachillerato.

    Ampliar el número de plazas de formación profesional, en especial en el ámbito industrial. Aumentar los convenios con pymes y empresas para impulsar la FP dual.

    Promover una mayor especialización en la universidad pública vasca.

  • Derogar la Ley de Educación autonómica para acabar con el "adoctrinamiento" y acabar con el modelo de inmersión lingüística.

    Autorización expresa de los padres para que sus hijos participen en actividades extracurriculares en materia sexo-afectiva o ideológica y sacar estos contenidos del currículum vasco derogando el decreto 77/2023.

    Impedir que los alumnos pasen de curso con varias asignaturas suspendidas.

    Acabar con la "imposición del euskera" para ser profesor.

    Apoyo a la educación concertada.

  • Destinar el 7% del PIB a la educación pública, el 1,5% del PIB a la universidad Pública y garantizar el coste cero en las primeras matrículas en Grados y Másteres en la UPV/EHU.

    Diseño de un Plan de Equidad, Inclusión y Cohesión Social que reorganice al Mapa Escolar actual y lo dote de recursos necesarios.

    Creación de una Viceconsejería específica de coeducación con mirada feminista, elaboración de un Plan de Salud Mental y prevención del suicidio con un orientador por cada 250 alumnos, y adoptar una Estrategia Vasca de Inclusión Educativa contra todas las formas de segregación.

    Gratuidad del material escolar, los servicios de comedor, transporte y actividades extraescolares.

    Asegurar la educación sexual obligatoria y sustituir progresivamente la asignatura de religión por el estudio crítico y antidogmático de las religiones del mundo.

Vivienda
  • Línea de avales de hasta 200 millones de euros en la legislatura, exclusiva para jóvenes, para conseguir que las entidades financieras puedan financiar al 100% del precio de compra de una primera vivienda. Línea de avales que cubra las fianzas de los contratos de arrendamiento.

    Diseñar un plan de construcción o habilitación de 7.000 viviendas en régimen de alquiler hasta 2030, reservando el 40% a personas menores de 36 años.

    Mantener deducciones fiscales para la compra y alquiler de vivienda habitual, incluida la cuenta vivienda. Deducciones fiscales a los arrendadores cuando los arrendatarios sean menores de 35 años, mayores de 65 o personas con bajos ingresos.

    Ampliar el rango de ingresos máximos que permiten acceder a una vivienda de protección pública.

    Colaboración interinstitucional para adquirir inmuebles y/o viviendas en desuso en cascos históricos de determinados municipios para reformarlas e incluirlas en el parque público de alquiler haciendo frente a la gentrificación.

  • Limitar los precios del alquiler: designar zonas tensionadas, desarrollar un índice de precios de referencia y mecanismos propios de control.

    Reforma fiscal, en coordinación con las Diputaciones Forales, que incentive los alquileres asequibles y penalice los caros.

    Destinar al alquiler al menos la mitad de las promociones de vivienda de protección pública.

    Ley de Segunda Oportunidad para evitar desahucios.

    Revisión parcial de la Ley del Suelo de 2006 para incentivar rehabilitaciones y penalizar operaciones especulativas.

  • Promover 5.000 nuevas viviendas en alquiler social y asequible.

    Destinar 200 millones de euros la compra pública de vivienda para sumar 1.500 viviendas al parque público en la legislatura.

    Incrementar la reserva para jóvenes del 40% al 50% en las adjudicaciones de las viviendas en alquiler.

    Mayores bonificaciones a los propietarios que mantengan las rentas por debajo de los índices de la estadística del mercado del alquiler.

    Desarrollar la Ley de Vivienda mediante la declaración de zonas de mercado residencial tensionado.

  • Aplicar la Ley de Vivienda estatal "en todos los términos que sean necesarios".

    Ampliar al menos en un 25% el parque de vivienda pública en alquiler asequible.

    Establecer un Índice de Referencia de Precios de Alquiler que sea adoptado por las administraciones públicas.

    Creación de una Oficina de Intermediación para prevenir desahucios.

    Prohibición de la venta de viviendas públicas.

  • Modificar la actual Ley de Vivienda Vasca y la Ley del Suelo. Impulsar la construcción de VPO en municipos con alta demanda. Promover la liberalización y venta de suelo para la promoción de vivienda de diferentes tipologías.

    Apostar por el alquiler con opción a compra descontando hasta el 80% de la renta mensual abonada en el momento de ejercer la compra a los diez años.

    Aumentar el importe global de la deducción por compra de vivienda y vincularlo al fomento de la natalidad, pasando de 36.000 euros a 37.000 en el caso de un descendiente, 40.000 en caso de dos y 43.000 en el caso de tres o más.

    Aumentar del 20 al 25% la deducción en IRPF a los rendimientos inmobiliarios que procedan del alquiler de una vivienda que se destine por el inquilino a vivienda habitual.

    Sistema de avales bancarios que permitan obtener préstamos de hasta el 100% en la compra de primera vivienda habitual para menores de 40 años, así como para familias numerosas o monoparentales.

  • Exigir al Gobierno central la derogación de la ley de vivienda y oposición a la regulación del alquiler en zonas tensionadas.

    Impulso a la captación de viviendas vacías para destinarlas al alquiler social.

    Impulso a la liberalización del suelo que no esté especialmente protegido por motivos de interés público convenientemente justificados.

    Bonificación en cuota del impuesto de transmisiones patrimoniales del 100% en la compra de una vivienda habitual de hasta 300.000 euros y bonificaciones fiscales para el alquiler.

    Rebajar los tributos y cargas para la construcción de viviendas.

  • Transformar Etxebide en el Servicio Vasco de Vivienda, ampliando su cartera de servicios y coordinando políticas públicas.

    Creación de una Red de Oficinas de Vivienda que funcione como ventanilla única para las políticas de vivienda y rehabilitación.

    Promover un parque público de vivienda en alquiler que alcance el 20% de todas las viviendas de Euskadi para 2040, incorporando 2.000 nuevos alojamientos de alquiler social para jóvenes, y establecer gravámenes fiscales progresivos para los grandes tenedores que no destinen al menos el 25% de sus viviendas al alquiler asequible.

    Garantizar que el 30% de las viviendas de las nuevas promociones inmobiliarias y renovaciones urbanas integrales se destinen a VPO o alquiler social, y rehabilitar colegios obsoletos, oficinas, edificios patrimoniales, etc. para reconvertidos en viviendas de alquiler social.

    Aplicar el Índice de Precios de Referencia para Alquileres en los municipios tensionados.

Políticas sociales
  • Crear la Agencia Vasca de Gestión de Prestaciones Sociales (AVGPS), órgano único para la gestión de las prestaciones sociales.

    Reforzar la atención a las personas en situación de exclusión con enfoque de género, incentivando la contratación laboral de personas en riesgo de exclusión social y de jóvenes y adultos en situación de desempleo cronificada.

    Programa específico vasco contra la soledad no deseada, en todas las etapas de la vida.

    Impulsar nuevas alternativas de vivienda y convivencia (cohousing, viviendas intergeneracionales...) mediante proyectos públicos y el apoyo a proyectos de iniciativa social.

    Reforzar los programas de acogida a migrantes y personas refugiadas. Desarrollar el programa piloto Harreragune, concebido como un servicio integral para mejorar la acogida y el acompañamiento. Crear la Agencia Vasca de Migración y Asilo.

  • Configurar las Ayudas de Emergencia Social (AES) como derecho subjetivo, sin condicionarlo a la existencia de disponibilidad presupuestaria.

    Proyecto piloto de renta básica o dotación de capital para la emancipación de jóvenes de 18 a 25 años.

    Compromiso para que todas las pensiones sean, como mínimo, de 1.080 euros.

    Compatibilidad de las prestaciones económicas por hijos con la Renta de Garantía de Ingresos.

    Plan de inversión urgente para residencias, establecer de ratios de atención directa y reforzar los equipos socio-sanitarios.

  • Crear Gizakidetza para articular las respuestas relativas a los cuidados para toda la población.

    Erradicar la pobreza energética con partidas presupuestarias.

    Avanzar en la integración de los procesos de gestión de la Renta de Garantía de Ingresos y del Ingreso Mínimo Vital.

    Integrar determinadas prestaciones (complementos de pensiones, complementos o prestaciones por hijos o estímulos al empleo) con la fiscalidad como impuesto negativo.

    Plan para potenciar la transición del empleo protegido al empleo ordinario, de las personas con discapacidad y de las personas en riesgo de exclusión.

  • Plan de Compra Pública de Alimentos para adquirir excedentes de productos frescos y destinarlos a familias vulnerables.

    Deducción fiscal reembolsable de carácter universal a todas las familias con niñas y niños a cargo.

    Proteger el derecho individual de los menores a la Renta de Garantía de Ingresos (RGI), independientemente de que sus padres cumplan las obligaciones.

    Inspecciones en las residencias una vez al año como mínimo.

    Complementar las pensiones mínimas hasta los 1.080 euros.

  • Recuperar la edad mínima de 23 años para el cobro de la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) para las personas en edad y condición de trabajar, salvo excepciones. Para la población extranjera, volver a exigir un certificado oficial del país de origen que demuestre la situación patrimonial. Revisiones completas de cada expediente cada dos o tres años.

    Administrar los recursos dentro de un marco competencial bien definido, evitando solapamientos y buscando máxima eficiencia y distribución equitativa.

    Evaluación rigurosa y detallada de la implantación de la Ley de Servicios Sociales y del Decreto de Cartera.

    Mapa de Servicios Sociales: aumentar el número de plazas de atención para menores, personas con discapacidad, personas con dependencia o en situación de exclusión social.

    Poner en marcha un programa de atención domiliciaria sociosanitaria. Impulsar un programa que favorezca la atención profesional a las personas con dependencia. Propiciar la especialidad en geriatría en el sistema sanitario vasco de salud.

  • Planes de prevención de la ludopatía y refuerzo a la prevención del suicidio.

    Recuperación de los barrios más desfavorecidos para evitar la aparición de guetos.

    Refuerzo a las partidas a la dependencia, las ayudas al cuidado en el hogar, y programas de soledad no deseada.

    Cerrar los centros de Menores Extranjeros No Acompañados. Eliminar las ayudas públicas a inmigrantes y las subvenciones a ONG que "promuevan la inmigración ilegal".

  • Impulso de una ley de cuidados y creación de una Prestación Económica de Cuidados en la cuantía suficiente (no inferior al SMI) para contratación de terceros o para familiares que cuiden.

    Creación de una Estrategia multinivel contra la Pobreza y la Exclusión Social, promoviendo el acceso a las Ayudas de Emergencia Social, y elaboración de un Plan contra el Sinhogarismo.

    Renta de Garantía de Ingresos (RGI): reducir la edad para cobrarla a los 18 años y rebajar de 3 a 1 año el requisito de empadronamiento; y creación de un Plan piloto de renta básica universal.

    Acceso gratuito a las mujeres de productos de higiene menstrual reutilizables y a jóvenes de métodos anticonceptivos de última generación, incluidas la píldora masculina y la anticoncepción de urgencia.

    Estrategia de Accesibilidad Universal para personas con discapacidad e instaurar un sistema de tarjeta sanitaria doble AA para este colectivo.

Ganadería y Agricultura
  • Revisar y mejorar la Ley de la Cadena Alimentaria.

    Establecer medidas que ayuden a adaptar el plan estratégico de la Política Agraria Común (PAC), solicitando una mayor autonomía para su aplicación y flexibilizando su interpretación para adaptarla a la realidad del País Vasco.

    Impulsar "cláusulas espejo" que exijan a las importaciones de países terceros cumplir con los mismos estándares de producción y sostenibilidad exigidos a los productores vascos.

    Revisión del Programa Gaztenek para el relevo generacional en el sector primario.

    Crear una Ley de Agricultura Familiar para dar soporte a este modelo tradicional.

  • Rentas dignas para los baserritarras: ayudas directas para llevar al salario mínimo de 1.400€ y las pensiones hasta los 1.080€.

    Reforzar los recursos para garantizar las Buenas Prácticas de la Cadena Alimentaria.

    Revisar las subvenciones para incentivar la agricultura y la ganadería sostenible, agroecológica y familiar.

    Sistema público para procesar y distribuir alimentos locales y de temporada por comarcas.

    Desarrollar la Ley 17/2998 de Política Agraria y Alimentaria y los Estatutos Agricultoras y Mujeres Agricultoras para asegurar el relevo generacional.

  • Intensificar los estudios periódicos de costes de producción a través de Behatokia, como índice de referencia para los contratos agroalimentarios y las inspecciones de la Ley de Cadena Alimentaria.

    Hacer cumplir la Ley de Cadena Alimentaria.

    Simplificar los procesos administrativos para la aplicación de políticas de la PAC.

    Impulsar la Formación Profesional Agraria.

    Defender la Denominación de Origen Calificada Rioja.

  • Apoyo económico para la ganadería extensiva y la producción de carne de calidad.

    Incentivos a la producción y distribución local de base agroecológica.

    Aplicación rigurosa de la Ley de la cadena alimentaria para garantizar precios justos en toda la cadena alimentaria.

    Simplificar los procedimientos administrativos de pequeñas y medianas explotaciones agrícolas para gestionar las ayudas de la PAC.

    Reducción de los obstáculos de entrada de jóvenes en el sector primario, sobre todo los relativos al acceso a tierras y financiación.

  • Reducción de la burocracia: oficina de ventanilla única y punto de contacto, tramitación tanto presencial como online, horario adaptado a las necesidades del sector primario.

    Fomentar la implantación de mercados semanales con productos locales (km 0) a través de la venta directa.

    Modificar la ley de administración ambiental facilitando la actividad agrícola y forestal. Plan de apoyo al sector apícola.

    Plan estratégico a 10 años para potenciar la competitividad del sector agrícola, ganadero, pesquero y agroindustrial de Euskadi.

    Defender una Política Agraria Común (PAC) que se adapta a los intereses vascos y que tenga en cuenta sus especificidades.

  • Aprobar una Ley de Desarrollo y Competitividad Rural para impulsar la actividad productiva.

    Desarrollo de un Plan de Incorporación y Fidelización para la contratación de Seguros Agrarios y el incremento del 25% de la financiación para el apoyo a la contratación de los mismos.

    Proteger a las pequeñas explotaciones frente a los "macroproyectos de energías renovables".

    Impulso a la digitalización y expansión de la fibra óptica en el medio rural.

    Derogar toda normativa que amenace la viabilidad de las explotaciones agrarias.

  • Elaborar una Ley de Protección de Suelos de Alto Valor Agrológico de Euskadi, regulando y prohibiendo acciones que comprometan su calidad o uso agrícola.

    Elaborar junto a las Diputaciones Forales y Ayuntamientos un Banco de tierras en Euskadi para el desarrollo de la agroecología.

    Plan de relevo generacional en el campo.

    Estrategia para la transición agroecológica y el desarrollo rural con el fin, entre otros, de alcanzar el 15% del uso de tierras dedicadas a la agricultura ecológica para 2030 y al menos un 30% de la superficie agrícola bajo características de paisaje de alta diversidad para el año 2030.

    Creación de un Consejo de Bienestar y Derechos de los animales como órgano de asesoramiento permanente.

Pesca
  • Desarrollar un "banco de cuotas" como instrumento financiero de apoyo para fijar las cuotas de pesca en Euskadi.

    Reclamar la gestión propia de las cuotas pesqueras bajo principios de competitividad y sostenibilidad.

    Desarrollar el polo acuícola de Basordas para potenciar la acuicultura en Euskadi.

    Explorar nuevos modelos de negocio en mar abierto, como puede ser el engorde del atún rojo.

    Mejorar las condiciones sociolaborales de las mujeres del mar, actualizando sus bases de cotización y haciendo que se ajusten a los ingresos reales que obtienen de su actividad.

  • Reforzar los recursos para garantizar las Buenas Prácticas de la Cadena Alimentaria.

    Plan de transición sostenible de la pesca fomentando la red a favor del pescado local.

  • Fortalecimiento del nexo entre la gestión de la política pesquera y la ciencia, con campañas de investigación.

    Plan estratégico para la protección del litoral.

    Modernización de la flota, fomento del relevo generacional y garantizar la triple sostenibilidad, social, económica y medioambiental.

    Afianzar la sostenibilidad del sector pesquero.

  • Asesoramiento, incentivos económicos y acceso facilitado a recursos para facilitar la incorporación de jóvenes al sector.

    Establecer áreas protegidas marinas y terrestres en el litoral para garantizar la sostenibilidad de los recursos pesqueros.

  • Promover una pesca sostenible.

    Proponer un nuevo Plan Estratégico de Pesca y Acuicultura para Euskadi que contribuya a mantener la población de los pueblos costeros.

    Impulsar el crecimiento del sector acuícola, su industria transformadora y comercializadora y la promoción de sus productos.

    Impulsar planes de investigación e innovación que contribuyan a la sostenibilidad de los recursos pesqueros.

  • Impulso de un Programa de Desarrollo Rural y de un Programa Operativo del Fondo Europeo Marítimo y de Pesca articulados a través de las entidades regionales en colaboración con las nacionales y europeas.

    Rebaja de las tasas de caza y pesca.

    Trabajar con las Cofradías de Pescadores para "paliar" las restricciones sobre técnicas pesqueras como el arrastre.

    Promoción de la acuicultura.

  • Sin propuestas específicas en este ámbito.

Industria
  • Plan de Industria 2028 para apoyar la incorporación de la Industria 4.0 y 5.0 en las pymes.

    Poner en marcha el proyecto del Centro Vasco para el Desarrollo de Tecnologías de Fabricación Avanzada en Automoción en Jundiz.

    Crear un Fondo de Inversión para el Desarrollo de Infraestructuras Industriales que, partiendo de la participación pública, atraiga capital privado.

    Habilitar y poner a disposición del mercado 1,6 millones de metros cuadrados de parcelas industriales y edificaciones procedentes de nuevos desarrollos urbanísticos.

    Aumentar hasta los 1.000 millones de euros el fondo Finkatuz, a través del cual se realizan inversiones estratégicas para el progreso, arraigo y tracción de las empresas que se consideren claves.

  • Incrementar la inversión pública y privada en I+D+i hasta el 3 % del PIB.

    Programa de contratación pública para el desarrollo industrial.

    Impulso a las comarcas más desfavorecidas para reforzar la presencia de la industria.

    Creación de un Fondo Soberano de Inversión Estratégica para "enraizar empressa en el territorio", que pueda tomar posiciones en empresas clave.

    Programa de ayudas y actuaciones en las empresas con dificultades.

  • Impulsar la inversión de las fundaciones bancarias de las antiguas cajas de ahorros (BBK, Kutxa y Vital) en la empresa, dotándose de carteras industriales.

    Reforzar el fondo Finkatuz, y otros fondos de desarrollo de proyectos empresariales estratégicos.

    Desarrollar la nueva Ley reguladora de subvenciones para evitar deslocalizaciones.

    Renovar el Plan de Desarrollo Industrial y de Internacionalización.

    Mayor inversión pública en I+D+i.

  • Incentivos fiscales y financieros para la modernización de infraestructuras industriales con tecnologías eficientes y limpias.

    Plan de Recuperación de Polígonos Industriales, con dotación presupuestaria.

    Programas de reconversión industrial en áreas como la margen izquierda en Bizkaia.

    Recuperación de ayudas públicas a proyectos que incumplan sus compromisos con la comunidad y el medio ambiente.

    Criterios estrictos para las ayudas a proyectos de internacionalización.

  • No crear ninguna figura impositiva nueva que ponga en riesgo la rentabilidad de las inversiones.

    Favorecer la llegada de inversiones extranjeras en el País Vasco a través de un marco fiscal atractivo. Simplificar los trámites burocráticos y el esfuerzo administrativo para la instalación de nuevas empresas en Euskadi.

    Incrementar la dotación presupuestaria destinada a los programas Zabaldu, Sakondu y Elkartu.

    Crear un parque empresarial en Foronda que actúe como Hub logístico.

    Programas de fomento de la inversión en el sector industrial a través de sociedades de capital riesgo y con créditos participativos y ordinarios.

  • Plan de incentivos fiscales dirigido a mantener la actividad de las fábricas y a promover el establecimiento de nuevas industrias.

    Recortar el gasto superfluo en publicidad institucional para destinarlo a la industria.

    Fomento del retorno de las industrias deslocalizadas a través de un sistema de incentivos.

    Bonificaciones y agilización de trámites para la instalación de empresas en el suelo industrial en desuso.

  • Desarrollo de un Pacto Vasco por la Industria sostenible, la transición energética y la economía circular con el objetivo de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en un 75% para 2045.

    Incentivos fiscales y financieros para la modernización verde de infraestructuras industriales.

    Elaboración de un Plan de Recuperación de Polígonos Industriales y rehabilitación de infraestructuras como La Naval.

    Renovación de la Estrategia para la Transformación Digital de Euskadi 2025.

    Medidas fiscales a la automatización de los procesos productivos y a la Inteligencia Artificial para compensar los mayores beneficios empresariales por la sustitución de los trabajadores.

Turismo
  • Mantener el número total de turistas. Aumentar el gasto turístico medio, atrayendo turistas de un segmento socioeconómico más alto.

    Incrementar la estancia media, pasando de los actuales 4,4 días a 5 días. Desestacionalizar: conseguir más entradas en los meses de menor afluencia turística, llegando a un 30% de ocupación en enero, febrero y marzo y un 35% en noviembre y diciembre.

    Impulsar las ayudas a la creación, desarrollo e implantación de productos y servicios turísticos sostenibles.

    Apoyar la creación de productos y experiencias vinculados al turismo de compras y al turismo gastronómico.

    Facilitar la implementación de la tasa turística allí donde sea necesario o conveniente para mejorar el sector.

  • Declaración de áreas turísticas tensionadas donde se aplicarán moratorias y restricciones a los hoteles, a la hostelería y a las viviendas turísticas.

    Limitación de las viviendas de uso turístico.

    Desarrollo de la tasa turística.

    Descentralización de la oferta turística, con ofertas como el turismo industrial.

    Activación de la oferta Euskal Herria-Basque Country, junto con Navarra y País Vasco francés.

  • Nueva Ley vasca de turismo.

    Control más exhaustivo de la actividad de las viviendas de uso turístico.

    Promocionar la marca Euskadi-Basque Country.

    Ayudas a la digitalización de las empresas turísticas.

    Impuesto a las estancias en alojamientos turísticos (tasa turística).

  • Plan integral de turismo sostenible.

    Prohibir las viviendas de alquiler turístico en zonas tensionadas.

    Promover la formación y capacitación en prácticas de turismo sostenible.

    Promoción del turismo cultural, paisajístico y gastronómico.

    Promoción del cicloturismo con la apertura de vías verdes.

  • Mejorar las líneas de financiación destinadas a la modernización de las infraestructuras turísticas.

    Creación de una red de hospederías de Euskadi.

    Creación de un centro de referencia del ocio y turismo accesible para personas con discapacidad.

    Favorecer el turismo enogastronómico: Centro de Investigación e Innovación ligado al vino y Centro de FP en enología en Rioja Alavesa; Escuelas de Hostelería; Fomento de las rutas gastronómicas (ruta del vino, ruta del queso, txakoli, sidra o sal).

    Poner en marcha planes de acogida en aeropuertos, puertos y estaciones de tren. Trabajar para erradicar cualquier fenómeno de turismo fobia en Euskadi.

  • Impulso al turismo para la mayor creación de puestos de empleo.

    Estímulo al empleo y crecimiento de las zonas rurales y litorales, impulsando actividades económicas de recorrido como las ligadas al turismo.

  • Declarar una moratoria turística en ciudades y municipios como Donostia por el impacto social, ecológico y urbanístico.

    Impulsar un Pacto Vasco por los territorios para ordenar los fujos turísticos y poner fin a su "desarrollo incontrolado".

    Regular el parque de viviendas turísticas en las ciudades estableciendo límites a plazas hoteleras.

    Creación de un Plan integral para el desarrollo de un Turismo sostenible.

    Promoción del turismo deportivo y del cicloturismo a través de Vías Verdes.

    Eliminación de las subvenciones públicas para el fomento de vuelos regulares o chárter.

Comercio
  • Aprobar una nueva Ley de Actividad Comercial. Aprobar y desarrollar una Ley de Cámaras de Comercio Vascas.

    Impulsar una Mesa de Comercio y Hostelería.

    Impulsar la Escuela de Comercio, con una metodología de formación dual.

    Apoyar la profesionalización del comercio y la hostelería, identificando los perfiles demandados por ambos sectores con el fin de formar y recualificar a sus profesionales.

    Desarrollar un Programa de Consumo Responsable.

  • Duplicar el presupuesto destinado al área del comercio en los presupuestos con una subida mínima del 25% al año.

    Elaborar un índice de precios de alquileres comerciales para castigar fiscalmente los precios más altos.

    Limitar la construcción de grandes centros comerciales y gravarlos con un impuesto.

    Creación de las figuras de la tienda tradicional y de la tienda histórica.

    Aumento de la imposición fiscal a las empresas de comercio electrónico.

  • Programa de emprendimiento para apoyar a la empresa comercial en todas las fases.

    Medidas fiscales sobre la venta online por empresas sin sede física en Euskadi, que grave por la utilización del espacio público y la contaminación derivada de la distribución comercial.

    Programas de atracción de jóvenes al consumo responsable.

    Creación de una entidad pública especializada técnicamente en comercio de proximidad.

    Cláusulas sociales destinadas al fomento de la compra local en el marco de la compra pública.

  • Plan de apoyo e impulso al comercio local.

    Paralización de megaproyectos comerciales periféricos.

    Protección de los comercios tradicionales y emblemáticos.

    Incentivos a la apertura y mantenimiento del pequeño comercio en comarcas con desactivación económica.

    Apoyo a iniciativas de pequeño comercio vinculadas al consumo responsable, ecológico, de cercanía y kilómetro cero.

  • Subvencionar el 100% del coste del equipo necesario para la puesta en marcha del TicketBai así como los costes de mantenimiento anual.

    Creación de la oficina para el pequeño comercio.

    Plan de choque para fomentar la transformación digital del sector.

    Programas de avales y líneas de apoyo financiero enfocadas al comercio local. Apoyar los programas de segundas oportunidades, estableciendo mecanismos de prevención de la quiebra o alerta temprana.

    Ampliar las ayudas a la modernización de los establecimientos comerciales incrementando su dotación hasta los seis millones de euros.

  • Desarrollo de un Plan integral de reforma y catalogación de los mercados y promoción segmentada de los pequeños comercios.

    Impulso de un marco regional de inspección comercial centrados en negocios regentados por extranjeros para que no eludan controles.

    Incentivos fiscales para potenciar y proteger el comercio local.

    Impulso a la fibra óptica en el mundo rural para la preservación de comercios locales.

  • Fortalecer el Consejo Vasco de la Producción Ecológica (ENEEK) para el desarrollo del comercio de proximidad y ecológico.

    Plan de apoyo e impulso al comercio local.

    Red de comercios "amables" con las personas mayores, fomentando la accesibilidad, sobre todo a personas con discapacidad.

Energía
  • Medidas para luchar contra la pobreza energética que se coordinarán con los municipios de más de 5.000 habitantes para que cuenten con planes de clima y energía.

    Redoblar los mecanismos de acompañamiento para inversiones que contribuyan a la eficiencia energética, tanto en la industria como en establecimientos y edificios públicos y privados, así como en el parque de vivienda de Euskadi.

    Promover que hasta 100 municipios vascos se integren en el Pacto de las Alcaldías para el Clima y la Energía.

    Apostar decididamente por las comunidades energéticas como instrumento para aumentar la generación de energías renovables.

    Impulsar la instalación de 900 MW de generación renovable maximizando la generación de proximidad, combinada con instalaciones de mayor tamaño.

  • Creación del Ente Vasco de la Energía Renovable, con desinversión total en recursos fósiles.

    Plan Territorial Sectorial de las Energías Renovables, excluyendo suelos de alto valor natural y para la agricultura de la expansión de energías renovables.

    Crear una comercializadora pública de energía.

    Ley de bienestar energético, para garantizar las necesidades energéticas básicas.

    Desarrollar la Ley de Transición Energética y Cambio Climático.

  • Simplificación y agilización de los trámites para instalación de energías renovables.

    Incentivos a los modelos de construcción de nueva vivienda cero emisiones.

    Ayudas directas e incentivos fiscales para la eficiencia energética del sector industrial, el comercio y los servicios.

    Promoción del autoconsumo y de la generación distribuida.

    Desinversión en proyectos de combustibles fósiles.

  • Creación de una empresa pública de energía que produzca 9.000 MW para 2045.

    Nueva regulación de Grandes Centrales Energéticas para acelerar su instalación en zonas prioritarias y prohibiéndolas en otras.

    Creación de un Comité Científico para la transición energética.

    Incentivos y subsidios para el desarrollo y la expansión de energías limpias.

    Prohibición definitiva de prospecciones y extracción de gas u otros hidrocarburos.

  • Defender un mix de generación eléctrica que permita cumplir con la seguridad del suministro, autoabastecimiento y precio de la energía barata.

    Implantación ordenada y decidida de infraestructuras de energía renovables con el fin de alcanzar el 20% de la producción eólica.

    Impulsar el desarrollo de infraestructuras que fomenten el hidrógeno como alternativa eficaz al almacenamiento energético y su uso final.

    Impulsar la compatibilidad de las energías renovables con cultivos con el objetivo de no perder suelo agrario.

    Incentivar la modernización de instalaciones energéticas industriales y la renovación de calderas en edificios residenciales.

  • Ayudas e incentivos a la rehabilitación de viviendas para reducir su consumo energético.

    Derogación de la Ley de Transición Energética y Cambio Climático aprobada en el Parlamento Vasco que tiene por objeto alcanzar la neutralidad climática en 2050.

    Medidas de apoyo y refuerzo del sector primario que ayuden a reducir los costes de la energía.

  • Reducir para el año 2030 la demanda de energía un 25% con respecto al 2021, garantizando que la aportación de las energías renovables sea del 35% y reduciendo un 55% el actual consumo de gas.

    Gravamen a los beneficios extraordinarios de la industria fósil.

    Revisar y desplegar la Estrategia contra la Pobreza Energética y promover una tarifa social que garantice el suministro básico.

    Creación de una Vicelehendakaritza para la Transición Ecológica y Energética justa.

    Crear nueva Ley vasca de mejora urbana, ambiental y social de los barrios para la rehabilitación integral de edificios residenciales y viviendas.

    Promover el autoconsumo para que el 10% de la energía eléctrica demandada en 2030 proceda de instalaciones de autoconsumo.

Medio Ambiente
  • Diseñar e implementar un programa de infraestructuras verdes, con el objetivo de acercarse a la meta marcada por Europa de conferir protección jurídica al 30% del territorio (actualmente, el 24%). Elaborar la Estrategia Vasca de Infraestructuras Verdes.

    Programa de "contaminación cero" del agua, aire y suelo.

    Impulsar actuaciones de adaptación al cambio climático, mecanismos de alerta temprana, enverdeciendo y naturalizando los municipios, restaurando hábitats que aumenten su capacidad como sumideros de carbono, etc.

    Programa específico para la erradicación del amianto en Euskadi.

    Crear el Observatorio de Salud y Medio Ambiente de Euskadi.

  • Aumentar la superficie de la red Natura 2000 en un 9,5% y la protección del espacio marino en un 13,5% para 2030.

    Plan estratégico para mejorar en al menos un 30% el estado de conservación de las especies y los hábitats protegidos.

    Estrategia de Infraestructura Verde para garantizar la conectividad ecológica.

    Crear una inspección medioambiental.

    Plan Territorial Sectorial de Residuos.

  • Inversión en infraestructuras verdes, restauración ecológica y reparación de ecosistemas

    Plan de acción específico de conservación, restauración y adaptación del mar.

    Clausura inmediata de los vertederos abandonados y fuera de uso.

    Plan de acción para la economía circular.

    Elaboración de una Ley Vasca contra el Desperdicio Alimentario.

  • Elaboración de una Ley de Restauración de la Naturaleza para reparar el 80% de los hábitats en mal estado.

    Tramitación para declarar el Territorio Histórico de Álava como Reserva de la Biosfera de la UNESCO.

    Retirada del proyecto Guggenheim-Urdaibai.

    Apoyo a la creación del Corredor Marino Protegido Biarritz-Donostia.

    Endurecer las sanciones por agresiones al medio ambiente, especialmente en áreas protegidas.

  • Incrementar la superficie arbolada de Euskadi a 400.000 hectáreas.

    Plan Vasco de Acción Ambiental que establezca una estrategia para proteger la naturaleza y la biodiversidad.

    Revisar y actualizar el Catálogo Vasco de Especies Amenazadas y aprobar los correspondientes planes de gestión. Elaborar y aplicar los planes para erradicar especies invasoras.

    Promover como Parque Natural a los Montes de Vitoria.

    Agilizar la creación de áreas marinas protegidas y la extensión de la red Natura 2000 al medio marino del litoral vasco.

  • Derogar la Ley de Transición Energética y Cambio Climático vasca que tiene por objeto alcanzar la neutralidad climática para 2050.

  • Reformar la Ley de Transición Energética y Cambio Climático a fin de alcanzar la neutralidad climática en el año 2040.

    Reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en un 75% para 2045.

    Creación de una Vicelehendakaritza para la Transición Ecológica y Energética justa.

    Detener "los principales procesos de destrucción ecológica" como el Museo Guggenheim-Urdaibai o la ampliación del Basque Culinary Center.

    Desarrollo de una Estrategia vasca para la protección de la Biodiversidad a partir de un diagnóstico detallado de las causas de su deterioro.

Agua
  • Impulsar la consecución de los objetivos medioambientales en los ríos, así como las actuaciones de mantenimiento de la capacidad hidroeléctrica.

    Actuaciones de estabilización de taludes, eliminación de azudes para aumentar la conectividad fluvial, control y eliminación de especies de flora invasora y reforestación de riberas con especies autóctonas.

    Actuaciones diversas y detalladas de abastecimiento, saneamiento y defensa frente a inundaciones en los tres territorios históricos.

  • Modificación del Plan Territorial Sectoriales de Ordenación de los Ríos y Arroyos para la protección integral del ciclo del agua.

    Aumento para un 2030 de la protección del espacio marino en un 13,5%.

  • Sistema tarifario común a toda la comunidad autónoma.

    Digitalización de la gestión y la seguridad de las infraestructuras hidráulicas.

    Plan de acción para la conservación, restauración y adaptación del mar.

    Plan de mejora del abastecimiento y la reducción de pérdidas en redes de pequeños y medianos municipios.

    Medidas de "adaptación y resiliencia" para los embalses.

  • Gestión pública y participativa del ciclo urbano del agua, revirtiendo la privatización de los servicios.

    Creación de un organismo público autónomo para la gestión integral del agua, con representación de la sociedad civil y expertos en materia hídrica.

    Construcción de una desaladora en los terrenos de la Central Nuclear de Lemoiz.

    Control "riguroso" de las captaciones de agua y de las actuaciones en el Dominio Público Hidráulico.

    Tarifas de agua progresivas, más altas a medida que aumenta el consumo, con tarifas reducidas y subsidios para familias numerosas y personas con bajos ingresos.

  • Defender la eliminación del canon del agua para agricultores, ganadores y comunidades de regantes.

    Plan de acción para la recuperación de riberas y cauces fluviales, que incluya actuaciones de "liberación de ríos", desmontando infraestructuras obsoletas.

    Plan hidrológico para la preservación y mejora de los caudales de agua y un plan de lucha contra las inundaciones.

    Impulsar la vigilancia y protección de los acuíferos, evitando la sobre explotación, la contaminación, vertidos o la incidencia de nuevas técnicas extractivas, como la fractura hidráulica.

  • Modernización de los regadíos existentes y plan de gestión del agua.

  • Aprobar una Ley reguladora del ciclo integral del agua.

    Creación de una red de monitoreo, restauración y rehabilitación continua de acuíferos para evitar su sobreexplotación, agotamiento o contaminación.

    Establecer áreas marinas y terrestres protegidas en el litoral para preservar su biodiversidad.

    Naturalizar el canal de Alegría en Araba y recuperaremos los ríos Añua, Alegría y Arganzubi.

    Rechazo del proyecto subfluvial de Artza.

Infraestructuras
  • Culminar la llegada de la Alta Velocidad a Euskadi. Fomentar la movilidad ferroviaria de mercancías, impulsando la conexión ferroviaria de los principales puertos.

    Impulsar el corredor Atlántico de Mercancías mediante el desarrollo de la "Autopista Ferroviaria Lille-Vitoria-Gasteiz, la construcción de la Plataforma Multimodal de Jundiz y la Plataforma Logística de Lezo.

    Exigir que el Gobierno Vasco asuma la competencia de puertos y aeropuertos.

    Acordar la descalificación del Puerto de Pasaia como puerto de interés general para que pase a ser de competencia exclusiva del Gobierno Vasco.

    Impulsar el aeropuerto de Foronda como aeropuerto de referencia de Euskadi para las conexiones transoceánicas y de mercancías.

  • Mejorar el estado de las estaciones ferroviarias y la frecuencia de los servicios.

    Impulsar una nueva línea de cercanías que conecte Miranda, Gasteiz y Altsasu.

    Apostar por un tren social de altas prestaciones que conecte Vitoria/Gasteiz con Burgos y Pamplona.

    Fortalecer el transporte público coordinado entre los diferentes modos y servicios territoriales y locales.

    Gratuidad del transporte de 0 a 12 años.

  • Impulsar la Línea 4 de tren en Bizkaia.

    Definitiva puesta en servicio de la Pasante Soterrada de Donostia, y renovación urbana de Amara.

    Plataforma intermodal y logística de Álava en Jundiz- Villodas.

    Gratuidad en los billetes para los y las jóvenes de hasta 26 años, las personas paradas y beneficiarios del Bono Social en el todo el transporte público en Euskadi, en función de la renta familiar.

    Integración tarifaria, teniendo en cuenta el recorrido, el número de viajes y las rentas de los usuarios.

  • Promover la mejora de las líneas C4F (Abando-La Calzada) y R3B (Abando-Karrantza) de Renfe-FEVE.

    Impulsar mejoras de la línea C1 de Cercanías San Sebastián con nuevas estaciones.

    Promover la ampliación de la línea Lutxana-Sondika de Euskotren para conectar Margen Derecha y Margen Izquierda.

    Impulsar la implantación de Zonas de Bajas Emisiones en municipios de menos de 50.000 habitantes.

    Declarar el taxi como servicio público de interés general y establecer el requisito de dos horas de precontratación para los VTC.

  • Acelerar la llegada de la Alta Velocidad a Euskadi y su integración en el corredor Atlántico. Priorizar la construcción de las estaciones de Alta Velocidad en Vitoria, Bilbao y finalizar la de Donostia-San Sebastián.

    Defender la conexión del corredor Pamplona-Vitoria-Gasteiz. Apostar por la conexión Madrid-Vitoria-Irún para transportar mercancías.

    Impulsar la doble vía de Euskotren para ampliar horarios y que sea una alternativa real al vehículo particular con frecuencias inferiores a los 10 minutos.

    Mejorar la conexión de los aeropuertos de Loiu y Hondarribia con las capitales.

    Modernización y conexión de los puertos de Pasaia y Bilbao. Impulsar la regeneración de Herrera y el conjunto de la Bahía de Pasaia.

  • Aumento de la inversión en infraestructuras agrarias colectivas.

    Mejorar la red de transportes y resto de infraestructuras esenciales para el desarrollo rural.

  • Unificar todos los billetes de transporte en la tarjeta Hiru y avanzar hacia la gratuidad de los medios públicos (bus, tren, metro y tranvía) en colaboración con los ayuntamientos y diputaciones.

    Tren de Cercanías para Araba Central.

    Desarrollar una Ley de Movilidad Sostenible a fin de garantizar la conversión del transporte público vasco en un modelo 100% eléctrico para 2030.

    Cración de un plan integral de infraestructuras verdes que incluya la construcción de ecoductos, pasos subterráneos, pasarelas y pasos de fauna en puntos estratégicos para garantizar la permeabilidad del territorio.

Financiación autonómica
  • Sin propuestas específicas en este ámbito.

  • Modernización del Concierto Económico para una "mayor soberanía fiscal", hasta llegar a la bilateralidad.

    Solicitud de las competencias en IVA e impuestos especiales.

    Revisar las competencias de desarrollo normativo e inspección de grandes empresas en el Impuesto de Sociedades.

    Capacidad de elaborar una "hoja de ruta" propia de la tributación y del déficit público.

    Estudiar la formación de una hacienda única entre los territorios históricos.

  • Reforma del Estatuto de Gernika para incluir las competencias referidas a Hacienda y Patrimonio y la especificidad de su regulación a través del Concierto.

    Atribuir al Parlamento Vasco la potestad para regular el sistema tributario en el ámbito que la Ley del Concierto Económico atribuye a los Territorios Históricos.

  • Ley de Financiación de las instituciones vascas que garantice que todas las administraciones vascas cuenten con suficiencia y autonomía financiera.

  • Defensa del Concierto Económico. Reclamar que el cálculo del cupo siga los principios de máxima transparencia, respetando la solidaridad entre todos los españoles.

    Modificar la actual ley de aportaciones para dotar a las Diputaciones y entidades locales de los fondos ncesarios para desarrollar sus competencias.

  • Supresión del concierto económico vasco.

  • Modificar la Ley de Territorios Históricos para garantizar que todas las administraciones vascas cuenten con suficiencia y autonomía financiera.

Modelo territorial
  • Reconocimiento Nacional de Euskadi: que el futuro acuerdo de actualización del autogobierno vasco reconozca la identidad nacional del Pueblo Vasco. Derecho a decidir: la plena realización de los derechos históricos del pueblo vasco se exterioriza a través del derecho a decidir de su ciudadanía libre y democráticamente expresado, siendo su ejercicio pactado con el Estado.

    Bilateralidad en las relaciones Euskadi-Estado. Habilitar dos instrumentos: la Comisión Mixta de Concierto Político-Cooperación y una Junta Arbitral, para abordar los conflictos de competencia.

    Exigir que el Gobierno Vasco asuma la competencia de puertos y aeropuertos.

    Crear la Seguridad Social Vasca. Lograr el traspaso de las competencias del régimen general de la Seguridad Social, consiguiendo así que las políticas activas y pasivas de empleo formen una unidad de actuación.

  • Reactivación de la ponencia de autogobierno del Parlamento vasco en el plazo de tres meses desde el inicio de la legislatura.

    Reconocimiento como nación.

    Establecimiento de una relación confederal con el Estado basada en la biteralidad.

    Convocatoria de una consulta habilitante antes de iniciar cualquier negociación con el Estado.

    Asegurar representantes en todas las instituciones internacionales.

  • Desarrollo pleno del Estatuto de Gernika, culminando el traspaso de las competencias pendientes.

    Reforma del Estatuto, que entre otras cuestiones incluya las competencias referidas a Hacienda y Patrimonio, y los mecanismos de relación con el Estado.

    Reconocimiento en el Estatuto la identificación de Euskadi como "nacionalidad/nación".

    Atribuir al Parlamento Vasco la potestad para regular normativamente el sistema tributario.

  • Reclamar la transferencia de todas las competencias contempladas en el Estatuto de Gernika.

    Nuevo Estatuto, que no rebase el marco legal vigente, pero que aborde el "derecho a decidir".

    Modificar la ley de Territorios Históricos para mejorar la coordinación interinstitucional.

  • Exigir el respeto a las competencias propias de diputaciones y ayuntamientos.

    Favorecer medidas de coordinación institucional, eliminando solapamientos y duplicidades entre las administraciones vascas.

    Transferir a las diputaciones las competencias forales que están siendo controladas y ejercidas de facto, en todo o en parte, por el Gobierno Vasco, como las obras hidráulicas.

  • Supresión del concierto económico vasco.

    Promoción de la ilegalización de partidos separatistas.

    Modificar la Ley 1/2023, de 16 de marzo, para que todas las administraciones, entidades y organismos públicos cumplan con el uso regulado de la bandera de España.

    Modificar la Ley 2/2023, de 30 de marzo, de la actividad física y del deporte de País Vasco de forma que los ultrajes a la bandera de España, al escudo de España y al himno nacional, o el aliento o tolerancia a dichos ultrajes, constituya una infracción grave.

    Solicitar la devolución al Estado de las competencias transferidas en materia de extranjería.

  • Impulsar un nuevo Estatuto mediante una nueva ponencia de autogobierno que posibilite un gran pacto político y social refrendado por la ciudadanía vasca.

    Impulsar un Pacto de Claridad de inspiración canadiense para articular mecanismos legales y consultas pactadas sobre el estatus territorial con preguntas claras, mayorías cualificadas vinculantes y garantías jurídicas. Será necesario un acuerdo previo, mayoritario y transversal en la sociedad vasca como paso previo al pacto con el Estado.

    Garantizar la transferencia íntegra de competencias del Estatuto de Gernika.

Interior
  • Desarrollar un nuevo Plan de Seguridad de Euskadi. Implementar un Sistema de Coordinación Policial de Euskadi.

    Renovar las infraestructuras y herramientas de la Ertzaintza: renovar la comisaría en Durango, la flota de helicópteros y la flota de vehículos.

    Dotar a los agentes policiales de cámaras individuales con el objetivo de otorgarles seguridad jurídica, aportar pruebas y garantizar la transparencia de sus actuaciones.

    Desarrollar CyberZaintza (Agencia Vasca de Ciberseguridad).

    Elaborar un reglamento de organización de los servicios de ejecución penal en Euskadi.

  • Reparto "objetivo" de funciones entre la Ertzaintza y las policías locales, y reajuste de efectivos.

    Disminución del uso de armas de fuego, y eliminación de las armas no letales más peligrosas.

    Especialización de la Ertzaintza, con creación de unidades específicas.

    Reducción progresiva de competencias y efectivos de las fuerzas de seguridad del Estado.

    Compromiso de no aplicación de la Ley Mordaza en los casos de vulneración de las libertades fundamentales.

  • Plan de cobertura de plazas policiales y calendario de convocatorias. Plan de reducción de incidencia de bajas y del absentismo. Plan de especialización de las unidades de investigación.

    Plan de modernización de la Ertzaintza; impulso de las comisiones de equipamiento y materiales de la Ertzaintza y Policía Local.

    Potenciar la Unidad de Emergencias. Mejora y ampliación de la Academia de Policía y Emergencias.

    Fortalecer las políticas resocializadoras del sistema penitenciario para evitar la reincidencia, fomentando en los internos la revisión crítica del pasado y el reconocimiento del daño causado.

    Individualización del tratamiento y potenciación de las penas y medidas en el medio abierto; consolidación de una red de reinserción vasca.

  • Potenciar el Consejo de Seguridad Pública de Euskadi, abriéndolo a la sociedad civil.

    Luchar contra la "criminalización" de los espacios culturales y políticos alternativos (Gaztetxes, Okupas) y de la protesta social.

    Fortalecer los controles sobre el uso de datos privados por parte institucional, sobre todo policial.

    Creación de una agencia de control institucional sobre la labor de las policías vascas, con sede en el Ararteko.

    Unidades específicas en la Ertzaintza para violencia machista, delitos informáticos, medio ambiente, seguridad laboral, fraude fiscal, corrupción política, y atención a personas vulnerables.

  • Reforzar la presencia policial en los barrios y calles como garantía de la prevención y persecución del delito.

    Plan de Seguridad en zonas de ocio nocturno, incrementando los efectivos en calle los viernes y sábado por la noche. Implementar el programa "retorno a casa seguro" para jóvenes y un Plan de Seguridad para las Mujeres.

    Plan de Choque contra la Ocupación ilegal en Euskadi.

    Crear una unidad especializada en la lucha contra las bandas juveniles.

    Garantizar la despolitización del sistema de prisiones.

  • Aumento de hasta 8.000 agentes en la Ertzaintza.

    Creación de una unidad específica para luchar contra bandas juveniles.

    Cierre de centros de menores extranjeros no acompañados.

    Exigir el cierre de las mezquitas fundamentalistas ubicadas en el País Vasco y la expulsión de los imanes "que propaguen el radicalismo".

  • Desarrollo de Códigos Deontológicos en la labor de las agencias de seguridad, especialmente en el ámbito policial.

    Fortalecer los controles sobre el uso de datos privados por parte policial, en protección de un uso razonable de la seguridad y sin menoscabo de las libertades.

    Abordar la posibilidad de aplicar acciones para la labor policial sin armas o el derecho a la huelga para el personal policial, realizando las modificaciones legales oportunas.

    Crear Unidades de Policía Judicial para una auténtica labor investigadora dependiente de Fiscalía, Jueces y Tribunales, con adscripción de agentes suficientes y con recursos adecuados y crear una agencia de control institucional con sede en el Ararteko sobre la labor de las policías vascas.

    Reducir los puestos de Libre Designación y el nombramiento de mandos con categoría precisa en todas las plazas señaladas.

Justicia
  • Crear el Consejo Vasco de la Justicia, como órgano de gobierno del poder judicial en Euskadi.

    Solicitar el traspaso de la adscripción del personal del cuerpo de letrados de administración de la justicia.

    Avanzar en la "euskaldunización" de la justicia, de forma que quienes acudan a la justicia no tengan que emplear obligatoriamente el castellano.

    Integrar los municipios vascos, desde el punto de vista judicial, en agrupaciones que permitan pasar a un modelo de administración de justicia orientado a las personas.

    Poner en marcha el VI Plan de Justicia Juvenil, con medidas para atender casos de adicciones o trastornos de conducta.

  • Protocolo para la mediación y resolución extrajudicial de conflictos ciudadanos.

    Superar las carencias estructurales y la falta de recursos de los juzgados de violencia contra las mujeres, y fomentar la especialización.

    Servicio digital actualizado de los tribunales, tomando como eje el euskera.

    Establecer requisitos de euskera y plazas en los empleos públicos del área de justicia.

    Ampliar los casos y las personas beneficiarias de los derechos de la justicia gratuita.

  • Desarrollar el Expediente Judicial Electrónico con un plan de justicia digital.

    Desarrollar el Plan de Sedes Judiciales Sostenibles.

    Concluir la valoración de los puestos de trabajo y realizar de forma periódica Ofertas de Empleo Público que mantengan bajas las tasas de temporalidad.

    Reforzar las compensaciones por la asistencia jurídica gratuita y la asistencia legal penitenciaria.

  • Impulso de mecanismos de mediación entre las partes y de justicia restaurativa.

    Aumentar el umbral de prestación gratuita para la ciudadanía y garantizar el turno de oficio.

    Delegaciones de la Fiscalía contra la Corrupción y la Criminalidad Organizada y de la Fiscalía Antidroga en todas las fiscalías de los territorios históricos.

    Plan de formación obligatorio sobre perspectiva de género y diversidad sexual para todos los operarios de Justicia.

    Mejora de las condiciones de los funcionarios y de los trabajadores del Instituto Vasco de Medicina Legal.

  • Incrementar la dotación de medios y la disposición de agentes dedicados a la Unidad de Delitos Económicos e Informáticos.

    Puesta en marcha de una Fiscalía Anticorrupción.

    Creación de la Fiscalía Vasca de Violencia de Género.

    Reformar la normativa que rige el Tribunal Vasco de Cuentas Públicas como órgano independiente y de fiscalización de las administraciones públicas.

    Reformar la normativa que regula la Autoridad Vasca de la Competencia para que sea un auténtico organismo especializado con la máxima independencia y capacidad.

  • Promoción desde el Parlamento Vasco de una reforma del Código Penal para elevar las penas para delitos sexuales y plantear la prisión permanente para violadores y asesinos.

  • Impulsar una red de Oficinas de Justicia en los Municipios para acercar las gestiones a los vecinos.

    Aprobar una Ley de Justicia Restaurativa.

    Aprobación de una ley de reconocimiento de las víctimas de abusos sexuales de la Iglesia católica.

Convivencia
  • Desarrollar la Ley de Memoria Histórica y Democrática de Euskadi, especialmente en sus capítulos de reconocimiento y reparación de las víctimas.

    Desarrollar el espacio expositivo Gogoragunea.

    Poner en marcha el nuevo Museo de la Paz en Gernika. Desarrollar el nuevo Memorial 3 de marzo en Vitoria-Gasteiz.

    Socializar los derechos humanos y su cultura como elemento constitutivo del ADN de Euskadi, incoporando su defensa y garantía en todos los ámbitos del país. Impulsar la aceptación política de un suelo ético como base de mínimos para reforzar la convivencia.

  • Impulsar una política penitenciaria que conlleve la aplicación temprana de medidas de régimen abierto, progresión al tercer grado y libertad condicional.

    Políticas públicas de memoria para "concitar consensos y discursos de reparación y reconstrucción de puentes".

    Trabajar para la "transición desde la excepción a la ley ordinaria" en el tratamiento a los "presos políticos".

    Medidas para que las instituciones españolas "asuman sus responsabilidades en las vulneraciones de derechos humanos perpetradas por el Estado".

    Repliegue de las fuerzas de seguridad del Estado.

  • Memoria, reconocimiento, justicia y reparación de todas las víctimas, las de ETA, el GAL y otros grupos, y las víctimas de abusos policiales, "sin equiparaciones, ni exclusiones".

    Prevención de la radicalización y de los discursos del odio.

    Evaluación y transparencia en los programas educativos de sensibilización.

    Reinserción y resocialización de los presos de ETA "en los términos orientados por la Constitución y la legalidad penitenciaria".

  • Medidas para esclarecer la autoría y circunstancias de todos los atentados no resueltos de ETA, GAL, Batallón Vasco Español y otros.

    Impulsar en la Ponencia de Paz y Convivencia del Parlamento vasco una iniciativa para instar al gobierno central a modificar toda "legislación de excepcionalidad".

    Apoyo a los familiares de presos alejados de su lugar de origen, pero evitando cualquier enaltecimiento del preso.

    Ley de Paz y Convivencia para las políticas de memoria, reconocimiento, convivencia y promoción de una cultura de paz.

    Nuevo Plan en favor de la convivencia, la pluralidad y los derechos humanos en Euskadi, transversal en la acción de todo el Gobierno vasco.

  • Reivindicar el papel central de las víctimas y compromiso de perpetuar su memoria y el recuerdo vivo de sus nombres. Establecer programas de asistencia y ayuda a las víctimas a lo largo del tiempo.

    Perseguir todas las acciones que humillen a las víctimas (celebración de homenajes a terroristas, exaltación pública de sus acciones...).

    Garantizar en los programas educativos de las nuevas generaciones que la historia del terrorismo en Euskadi se refleje de forma veraz y con respeto a las víctimas.

    Garantizar la autenticidad de los procesos de arrepentimiento, especialmente en materia de terrorismo, y con pleno respeto a la memoria de las víctimas.

  • Educación en las aulas sobre la "oscura historia de ETA" y su blanqueamiento a través de sus herederos políticos.

    Modificar la Ley de Empleo Público Vasco y la Ley Reguladora del Régimen de Subvenciones para que los terroristas no puedan ser empleados públicos ni las organizaciones vinculadas recibir subvenciones.

    Modificar la ley de creación del Instituto de la Memoria, la Convivencia y los Derechos Humanos para articular un sistema de ayudas, prestaciones y condecoraciones.

    No serán tolerados los 'ongi etorris'.

  • Defender el derecho de todas las víctimas de ETA y de los cuerpos parapoliciales a la verdad, a la justicia y a una reparación moral, política y legal.

    Exigir la excarcelación de los presos con enfermedades graves e incurables y la aplicación de los beneficios penitenciarios, y apoyar la reinserción de presos y los encuentros con víctimas (Vía Nanclares).

    Elaborar un Plan de Acción de Memoria Democrática de Euskadi que incluya acciones específicas dirigidas al reconocimiento y reparación de las víctimas del franquismo.

    Establecer un día de la Memoria Democrática de Euskadi.

    Rutas de Memoria Democrática de Euskadi para eliminar o resignificar "los vestigios del franquismo".

Política lingüística
  • Ofrecer a cualquier persona la posibilidad de aprender euskera de forma gratuita en todos los niveles (desde el A1 hasta el C2). Poner en marcha una app de autoaprendizaje para todos los niveles de euskera.

    Dar formación en euskera de forma específica a las personas migrantes, a estudiantes con necesidades especiales y a personas que trabajan en actividades de contacto directo con la población (hostelería, servicios, comercio...).

    Formar a los entrenadores y árbitros deportivos para que los entrenamientos y partidos se desarrollen también en euskera. Acudir a grupos deportivos de renombre para convertirlos en referentes en el uso del euskera.

    Promover la formación universitaria online en euskera en todas las universidades de Euskadi.

    Fomentar la creación cultural en euskera a través de becas y subvenciones.

  • Reducción de los precios de matrícula en los euskaltegis.

    Revisar el decreto de normalización del euskera en el sector público, para garantizar los derechos lingüísticos.

    Impulsar el acuerdo entre sindicatos y empresas para que las empresas de más de 50 trabajadoras pongan en marcha planes de euskera.

    Ley Vasca del Cine, que implante criterios lingüísticos a productoras, distribuidoras y salas, y garantice un mínimo de proyecciones en euskera.

    Priorizar el euskera en la Radio Televisión Pública Vasca (EITB).

  • Impulsar un nuevo acuerdo sobre el euskera.

    Adecuar la exigencia del euskera en la administración a cada puesto y a la realidad sociolingüística de la zona.

    Extender las ayudas y liberaciones para el aprendizaje del euskera a los empleados públicos, las entidades del sector público y las adjudicatarias de contratos públicos.

    Gratuidad de los euskaltegis.

    Subtítulos en euskera en las emisiones en castellano de ETB.

  • Nuevo modelo plurilingüe de educación, "con el euskera como eje", que no clasifique al alumnado ni lo segregue por lenguas.

    Medidas de apoyo a la traducción a distintas lenguas de obras de autores vascos, tanto en euskera como en castellano, y para la traducción de obras en otras lenguas al euskera.

    "Euskaldunización de las herramientas digitales", como el desarrollo de programas de traducción y localización de software.

    Garantizar la gratuidad del aprendizaje del euskera hasta el nivel C1.

    Uso progresivo del euskera y del castellano, con subtitulado cuando sea necesario, en los dos canales generalistas de ETB.

  • Flexibilizar los criterios de exigencia de acreditación del conocimiento del euskera en el acceso a las ofertas de empleo público.

    Suspender la exigencia del euskera en el acceso a un puesto en Osakidetza hasta que se estabilice la plantilla. Revisar la normativa de los perfiles lingüísticos y su valoración como mérito.

    Adecuar los puestos en que se exige de forma preceptiva un perfil lingüístico determinado a la realidad sociolingüística y la demanda del lugar de desempeño.

    No sobrevalorar el conocimiento del euskera frente a otros méritos como la mejor y mayor cualificación o especialización profesional.

    Derogar el nuevo decreto para la normalización del uso del euskera en el sector público aprobado por nacionalistas y socialistas.

  • Poner fin al modelo de inmersión lingüística en las aulas.

    Acabar con el requisito del euskera para acceder a un empleo público, para ser profesor y derogar la obligación de examinarse en euskera en las oposiciones.

  • Garantizar la gratuidad del estudio del euskera, equiparando el precio de las matrículas de los euskaltegis a los de las escuelas oficiales de idiomas.

    Permisos laborales retribuidos con fondos públicos para trabajadores de empresas privadas, con el objetivo de disponer de tiempo para estudiar euskera.

    Garantizar que todo trabajador público adquiera las competencias necesarias para ofrecer una atención bilingüe.

    Ponderar proporcionalmente la valoración del perfil lingüístico como mérito en el acceso a los puestos que no lo tienen como requisito, como una porcentaje del apartado de méritos de hasta el 15%.

    Programa de subvenciones públicas para promover la producción del euskera y facilitar el acceso a la misma.

    Impulsar la oficialidad del Euskera, junto con demás lenguas cooficiales, en la Unión Europea.

Cultura
  • Fomentar programas de formación y residencias para artistas y creadores, especialmente a nivel internacional.

    Mejorar la profesionalización de los profesionales de la cultura desde tres vertientes: fiscal, condiciones de contratación y elaboración de un censo de artistas.

    Impulsar las producciones culturales y audiovisuales vascas para difundir la marca "Euskadi Basque Country" en todo el mundo, con la colaboración de EiTB.

    Llevar las obras de artistas vascos a las ferias, festivales y mercados que se organicen en el mundo, en colaboración con el Instituto Etxepare.

    Crear una entidad para representar a todas las selecciones deportivas vascas ante organismos estatales e internacionales. Crear un corpus jurídico para respaldar la oficialidad de las selecciones vascas.

  • Creación del Centro de la Cultura Vasca.

    Impulsar el Estatuto Vasco de las Personas Artistas, Creadoras y Profesionales de la Cultura.

    Destinar un 1% del presupuesto para obras públicas al fomento de la cultura y la protección del patrimonio.

    Ley Vasca del Cine, que implante criterios lingüísticos a productoras, distribuidoras y salas, y garantice un mínimo de proyecciones en euskera.

    Actualizar y gestionar el Sistema Territorial de Museos y Colecciones para bajar los precios y facilitar el acceso.

  • Impulsar el Mapa de Lectura de Euskadi para el fomento de la lectura.

    Consolidar el Bono Cultural.

    Crear y reforzar los circuitos culturales.

    Creación de una oficina para la promoción de proyectos culturales de carácter transversal.

    Plan integrado para la "socialización" del patrimonio industrial.

  • Aumentar el presupuesto de Cultura en un 10% para el final de la legislatura.

    Plan de modernización y dinamización de la Red de Bibliotecas.

    Creación de un Fondo de las Artes y las Culturas como ventanilla única para la financiación de actividades culturales.

    Creación de un sello para identificar y promocionar la música vasca.

    Plan de acción con las diputaciones forales para la conservación del patrimonio histórico y cultural.

  • Convertir el Palacio de Miramar en la sede permanente en el País Vasco de un gran Museo que ayude a revitalizar la escena cultural en San Sebastián.

    Asegurar la financiación correspondiente al Gobierno Vasco en la reforma del Teatro Principal de Vitoria. Construir un nuevo Museo de Ciencias Naturales que albergará también un Planetario.

    Impulsar la creación del Museo del Ferrocarril en Bilbao.

    Incrementar las partidas presupuestarias para promoción de la cultura y patrimonio histórico-artístico.

    Promover que la Semana Santa en Euskadi sea declarada bien cultural inmaterial.

  • Máxima difusión de la cultura naval (Elcano, Legazpi, Lezo y Urdaneta).

    Declarar Bienes de Interés Cultural todos los elementos de la arquitectura militar del País Vasco.

    Modificar la Ley de Patrimonio Cultural Vasco para proteger edificios religiosos (catedrales, monasterios, capillas...) con más de 60 años de antiguedad.

  • Elaboración de un Plan que ponga de relieve la realidad pluricultural y lingüística, su valor social y su carácter como sector estratégico y creación de un Pacto de país por la Educación y la Cultura.

    Fin de la financiación pública de los espectáculos taurinos y avanzar hacia la abolición de la tauromaquia.

    Creación de un bono cultural alternativo que abarque una horquilla mayor de edad (de 16 a 35 años).

    Actualización de la Ley Vasca de Patrimonio Cultural y modificación de la Ley de Contratos del Sector Público para adaptarla a la especificidad del sector cultural.

    Incremento presupuestario con horizonte del 1% en cultura para los próximos cuatro años sin contar ahí los fondos comunitarios extraordinarios.

    Creación de una Ley de mecenazgo de forma coordinada con las Haciendas Forales, incorporando una casilla cultural en la declaración de la renta, y de un Estatuto para la Creación Digital que dé protección jurídica a personas trabajadoras de este ámbito.

Feminismo
  • Formular una agenda política que tenga siempre presente la inclusión de la perspectiva de género, aplicando la herramienta "mainstreaming de género". Violencia machista: los nuevos "centros de crisis 24 horas" serán un recurso de atención integral, profesional y cercana.

    Reforzar la atención coordinada a las víctimas de la violencia machista, mediante la gestión integrada de expedientes y su interoperabilidad.

    Promover políticas que visibilicen los beneficios que la igualdad de género proporciona a los hombres, así como el fomento de masculinidades diversas e igualitarias.

  • Cláusulas sociales en la subcontratación pública de servicios en sectores feminizados que garantice condiciones laborales homologables a las de la administración.

    Superar las carencias estructurales y la falta de recursos de los juzgados de violencia contra las mujeres, y fomentar la especialización.

    Creación de un departamento específico dedicado a las Políticas Feministas y de un Consejo de Igualdad.

    Garantía de los derechos sexuales y reproductivos y del derecho al aborto de todas las mujeres en el sistema público de salud.

    Plan de fomento de la equidad menstrual que promueva la distribución gratuita de productos.

  • Cláusulas sociales a favor de la igualdad y discriminación positiva en contratación y subvenciones.

    Estrategia de reducción de la brecha salarial aumentando los salarios más bajos, el número de mujeres en puestos de responsabilidad o el número de mujeres en la industria.

    Nuevo plan de actuación para las víctimas de violencia contra las mujeres en Osakidetza, con refuerzo de la actuación de las unidades de valoración forense integral y equipos psicosociales.

    Pacto social contra la violencia machista, que incluya entre otros programas de prevención en educación, deporte y ocio.

    Reforzar el ejercicio del derecho al aborto en las organizaciones sanitarias integradas de Osakidetza.

  • "Blindar" el acceso al aborto en los centros públicos para que el recurso a los privados sea la excepción.

    Creación en la sanidad de unidades específicas para la detección de violencia machista y para combatir la violencia obstétrica.

    Cláusulas específicas en los contratos públicos para reducir la brecha salarial.

    Plan integral de equidad menstrual y climaterio, con reparto gratuito de productos menstruales.

    Ayuda económica a las víctimas de violencia de género: mínimo equivalente al SMI durante 6 meses prorrogables, incrementado según el número de personas a su cargo.

  • Plan contra el desempleo femenino en Euskadi.

    Favorecer el emprendimiento de las mujeres que quieren iniciar una actividad económica como trabajadoras autónomas, reduciendo la carga de gastos de cotización.

    Mejorar la perspectiva de género en la planificación presupuestaria.

    Crear la fiscalía vasca de la violencia de género. Mejorar el personal asignado a las unidades de lucha contra la violencia de género. Plan de Seguridad para las Mujeres ante el aumento de los delitos contra la libertad sexual.

  • Derogar las leyes de género.

    Acabar con los presupuestos con perspectiva de género.

    Eliminación del Instituto Vasco de la Mujer (EMAKUNDE).

    Autorización expresa de los padres para que sus hijos participen en actividades extracurriculares en materia sexo-afectiva o ideológica y sacar estos contenidos del currículum vasco derogando el decreto 77/2023.

    Promover desde el Parlamento Vasco una reforma del Código Penal para elevar penas a agresores sexuales y estableciendo la prisión permanente.

  • Creación de un Departamento específico de Igualdad y Políticas Feministas.

    Creación de un Plan de equidad menstrual y climaterio que dará acceso gratuito a productos menstruales reutilizables, actividades formativas y medidas de flexibilidad horaria por menstruación o climaterio con afectación a la salud.

    Garantizar la apertura urgente de los servicios de los centros de crisis 24h para violencias sexuales y posible ampliación de más centros.

    Creación de un Plan institucional para la reparación de las violencias machistas y sexuales, y creación y alquiler de viviendas para supervivientes de violencia de género.

    Protocolo de ocio nocturno contra las agresiones y el acoso sexual.

LGTBIQ+
  • Aprobar una ley de Igualdad de Trato y Lucha contra la Discriminación.

    Impulsar una estrategia que aborde los retos del colectivo LGBTIQ+ de forma integral (interdepartamental) con una mirada intereseccional desde la perspectiva de los objetivos de desarrollo sostenible.

    Desarrollar campañas de sensibilización para dar a conocer la realidad LGBTIQ+ y sus derechos.

    Formar al personal de las administraciones públicas vascas a través de módulos formativos específicos sobre diversidad LGBTIQ+.

  • Puesta en marcha de un Consejo LGBT+.

    Elaborar un observatorio y un protocolo contra la LGBT+fobia.

    Impulsar una ley integral LGBT+.

    Mejorar la atención médica en Osakidetza, con un programa para la "despatologización" de las personas trans.

    Protocolo contra las agresiones para empresas tanto públicas como privadas de más de 50 trabajadores.

  • Aprobación de una Ley Integral LGTBI+ de Euskadi.

    Creación de un Consejo Vasco LGTBI+.

    Planes contra discriminación laboral, en especial de las personas trans.

    Formación del personal educativo frente al acoso escolar.

    Protección del derecho a la salud física, mental, sexual y reproductiva.

  • Puesta en marcha del Consejo Vasco LGTBI, entre las administraciones y las asociaciones.

    No discriminación por orientación sexual o estado civil de las mujeres que acceden a las Tratamientos de Reproducción Asistida.

    Reconocimiento de las personas no binarias, no mencionadas en la Ley Trans.

    Elaboración de un Plan Vasco por la Diversidad Sexual y de Género para abordar la lucha contra la discriminación en todos esos niveles.

    Creación de una Red de Centros LGTBI.

  • Elaborar y promocionar un código de buenas prácticas en el fomento de la igualdad de las personas LGTBIQ+ para las administraciones e instituciones vascas.

    Campañas de sensibilización para erradicar situaciones de discriminación y odio.

    Campañas de prevención del maltrato entre parejas LGTBIQ+.

    Incrementar la formación y sensibilización de los cuerpos de seguridad y emergencias, así como formación continua a los profesores de Primaria y ESO.

    Elaborar estudios periódicos para evaluar y conocer la problemática del colectivo LGTBIQ+ para definir y diseñar las correspondientes políticas de apoyo.

  • Derogación de la Ley Trans autonómica.

    Autorización expresa de los padres para que sus hijos participen en actividades extracurriculares en materia sexo-afectiva o ideológica y sacar estos contenidos del currículum vasco derogando el decreto 77/2023.

  • Elaborar de mano de las organizaciones una Ley Integral para la protección y promoción de los derechos humanos de las personas LGTBI+ e impulsar un acuerdo de país por la erradicación del odio y la discriminación LGTBI+fóbica.

    Garantizar un cupo en las ofertas de empleo público para las personas trans.

    Protocolos específicos en la eduación para la prevención, detección, atención y acompañamiento en casos de acoso LGTBI+fóbicos o transfóbicos, entre otros.

    Plan Integral por los derechos LGTBI+ que aborde la lucha contra la discriminación.

    Creación de un Centro Memorialístico Comunitario y estrategia de una política de memoria democrática de los derechos de las personas LGTBI+, de sus luchas y referentes en Euskadi.

Vida y familia
  • Ampliar la ayuda directa de 200 euros al mes por hijo/a a cargo, de forma que se extienda de forma progresiva hasta los 7 años de edad y hasta los 10 en el caso de familias numerosas y monoparentales.

    Crear un observatorio de las generaciones futuras que ayude a incorporar la perspectiva demográfica en su doble dimensión rural y urbana.

  • Nuevo sistema universal de prestaciones familiares, con una prestación universal de 200 euros por hijo al mes, hasta los 18 años.

    Gratuidad del transporte de 0 a 12 años.

    Conversión en reembolsable de la deducción fiscal por hijos.

    Medidas de protección a las familias con alto grado de vulnerabilidad, con prioridad en el acceso a prestacinones.

    Definir el concepto de familia monoparental asegurando un criterio de actuación homogéneo.

  • Eutanasia: garantizar que los centros sanitarios tanto públicos como privados tengan un protocolo de respuesta ante una petición.

    Protocolo único en todo Osakidetza para el duelo gestacional, perinatal y neonatal.

    Simplificación administrativa de las ayudas directas a las familias y estudiar su incorporación en la gestión de la política fiscal.

    Medidas de sensibilización y formación que permitan el reparto de las tareas domésticas y de cuidado, entre hombres y mujeres.

    Estatuto específico a las familias monoparentales.

  • Deducción fiscal reembolsable de carácter universal a todas las familias con menores o dependientes a cargo.

    Plan de Choque contra la precariedad laboral en los sectores de cuidados feminizados, como residencias o servicios de ayuda a domicilio.

    Puesta en marcha de un Sistema Vasco de Cuidados público, gratuito, integral, integrado y universal.

    Aumentar las prestaciones por cuidados a menores y dependientes.

    No discriminación por orientación sexual o estado civil de las mujeres que acceden a las Tratamientos de Reproducción Asistida.

  • Nueva Ley de Apoyo a las Familias. Proponer una Ley de Apoyo a la Maternidad. Impulsar un Instituto Vasco de la Familia dependiendo directamente de la Lehendakaritza.

    Mejorar las deducciones tributarias por hijos y crear una deducción específica para familias numerosas.

    Ampliar en la próxima legislatura las ayudas por crianza de hijos, extendiendo hasta los 7 años a partir del segundo hijo y a los 12 años a partir del tercero.

    Ampliar hasta los 45 años la edad límite para el acceso a la reproducción asistida en la sanidad pública vasca.

    Desarrollar el Plan de Cuidados Paliativos de Euskadi 2023-2027. Planes individualizados de atención. Programa formativo en cuidados paliativos en la Universidad del País Vasco y favorecer la formación continua de los profesionales en este ámbito.

  • Garantizar la información, apoyo y alternativas a mujeres que quieran abortar y la libertad de conciencia de los sanitarios.

    Refuerzo de los cuidados paliativos y creación de centros de cuidados paliativos pediátricos.

    Impulsar un plan de natalidad.

    Ampliar las deducciones fiscales a las familias, vinculando estas al número de hijos.

    Reducción de las cuotas empresariales en las bajas por maternidad.

  • Promover el acceso a técnicas de reproducción asistida en el sector público para mujeres hasta los 45 años de edad, asegurando la no discriminación de mujeres lesbianas o sin pareja.

    Reforzar la formación de los sanitarios sobre eutanasia y hacer una campaña informativa para poder dar a conocer este derecho en la ciudadanía vasca.

    Creación de una Ley de apoyo a las familias e incrementar las prestaciones ya existentes para personas con hijos a cargo.

    Equiparar los derechos de las familias monoparentales o monomarentales con dos o más hijos a los de las familias numerosas.

Conciliación
  • Promover la extensión progresiva de la oferta de Haurreskolak, aumentando su distribución territorial, e impulsar otras alternativas, en horarios complementarios, para ampliar las posibilidades de conciliación.

    Extender los permisos de maternidad y paternidad hasta las 24 semanas, permisos iguales e intransferibles.

  • Semana laboral de 32 horas sin reducción de salario.

    Prestaciones y ayudas para promover la conciliación y la corresponsabilidad.

    Prioridad en las ayudas, financiación y contratación públicas a las empresas con medidas efectivas de conciliación.

    Aplicar el teletrabajo hasta tres días a la semana.

  • Ley de usos del tiempo y racionalización de los horarios.

    Programa de flexibilización y racionalización de los horarios en las empresas.

    Fomento de las iniciativas comunitarias de cuidado a nivel laboral.

    Medidas que fomenten el disfrute igualitario entre hombres y mujeres de las medidas de conciliación especialmente reducciones de jornada y excedencia por cuidado de hijos y mayores.

  • Medidas que obliguen a practicar la conciliación y la corresponsabilidad en las empresas y el sector público.

    Promover jornadas laborales "racionales".

    Impulsar la jornada de 34 horas, sin reducción salarial.

    Garantizar los mismos beneficios de conciliación a las familias monomarentales/monoparentales.

    Incentivos fiscales para aquellas empresas que respeten y favorezcan la conciliación laboral y familiar.

  • Crear el programa estratégico Euskadi Concilia con medidas concretas: incentivos fiscales para empresas que hagan posible la conciliación, creación de los premios "Euskadi Concilia" a empresas o colectivos, creación de un portal web sobre conciliación, etc.

    Analizar la modificación del calendario y horario escolar para su adaptación a la realidad actual de las familias. Impulsar un Plan de racionalización de horarios.

    Ayudar a la financiación de actividades diurnas en los colegios para las familias con hijos en los períodos vacacionales.

    Planes específicos de reinserción laboral para quienes se reincorporen al mercado de trabajo tras un período prolongado de inactividad por la atención a la familia.

  • Promover la conciliación mediante la flexibilidad de horarios, los trabajos a media jornada y el teletrabajo.

  • Educación gratuita de 0 a 3 años.

    Garantizar a través de la inspección de trabajo la eliminación total de las horas extraordinarias no declaradas y de las no voluntarias.

    Abordar de forma prioritaria la reducción de la jornada a 32 horas semanales sin reducción salarial.

Despoblación
  • Sin propuestas específicas en este ámbito.

  • Mejorar la dotación de infraestructuras y servicios en las áreas rurales.

    Rehabilitación en áreas degradadas de pueblos en peligro de despoblación para vivienda protegida y equipamientos público.

    Incentivos para los profesionales de la salud en zonas "poco atractivas".

  • Favorecer el asentamiento de población en el medio rural aprovechando las inversiones en montes y actividades forestales, ganaderas e industria asociada.

    Actuaciones específicas para garantizar la atención sanitaria en zonas rurales.

    Atención farmacéutica domiciliaria para garantizar la accesibilidad en zonas rurales.

    Atraer a jóvenes y a trabajadores en general al sector primario.

    Reforzar la difusión cultural en municipios medianos y pequeños.

  • Apoyar la incorporación de jóvenes y mujeres a la actividad agraria, fomentar la diversificación de actividades y figuras innovadoras de gestión del territorio.

    Reducción de los obstáculos de entrada de jóvenes en el sector primario y medidas para reducir las desigualdades en el empleo de hombres y mujeres en las zonas rurales

    Apertura de centros hospitalarios en las comarcas más desaventajadas.

  • Fomentar la plena implantación de la cobertura digital terrestre, de telefonía móvil y de internet de banda ancha en las zonas rurales.

    Promover, junto a los ayuntamientos interesados, promociones públicas de vivienda, línea específica de rehabilitación de viviendas y mejorar la fiscalidad de compra y alquiler para fomentar la atracción y fijación de población.

    Garantizar el transporte escolar a los mayores de 16 años en la educación no obligatoria en los entornos rurales.

  • Creación de un Centro de Estudios Demográficos contra la Despoblación, que se ubicará en Teruel.

    Incentivos fiscales a empresas radicadas en zonas poco pobladas.

    Completar la instalación de la banda ancha.

    Reestructuración del sector bancario para dar cobertura con sucursales a los pueblos.

    Programas de ayudas a domicilio para que los mayores puedan seguir viviendo en sus casas.

  • Sin propuestas específicas en este ámbito.

Descubre y compara los programas electorales de los partidos que se presentan a las elecciones vascas el 21 de abril de 2024. En esta aplicación puedes conocer las medidas más destacadas de EAJ-PNV, EH BILDU, PSE-EE PSOE, Podemos, PP, Vox y Sumar. RTVE.es ofrece las principales medidas en torno a una selección de 28 temas, desde qué proponen para gestionar el empleo hasta la cultura, pasando por el modelo territorial, la política lingüistica, la sanidad, la vivienda o la educación. Puedes consultar también las propuestas íntegras en pdf de los partidos.