Entrevista: Amparo Díaz-Llairó

¿Qué importancia tienen las redes sociales para buscar trabajo? ¿Hay que tener Facebook? ¿Linkedin? ¿Tuenti? Y si se trata de un responsable de personal, ¿cuál es la mejor estrategia para cribar toda la información que aparece en las redes y escoger al mejor candidato? Entrevista a Amparo Díaz-Llairó, experta en Recursos Humanos y autora de "El Talento está en la red" . www.globalhumancapitalgroup.com