Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

Lunes a viernes a las 09.30 horas

www.rtve.es /pages/rtve-player-app/2.17.1/js/
5171109
Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 29/04/19 - ver ahora
Transcripción completa

Bienvenidos.

Desarrolladores de software, mecánicos,

agentes de atención al cliente...

Hoy, en "aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 425 oportunidades de empleo.

La falta de formación es un lastre para encontrar empleo,

pero no es irreversible.

Hoy descubrimos qué son y cómo funcionan

las escuelas de segunda oportunidad.

En la ventanilla de consultas,

consejos para 3 espectadores

que quieren quedarse con un negocio de agricultura ecológica,

montar una tienda de ropa online y publicar un libro

y si lo que buscan es formación no se pierdan la agenda de hoy.

Tenemos 2 certificados

de profesionalidad en cocina y logística y 7 cursos online.

Y todos, como siempre, gratis.

Los trabajadores tenemos derecho a recibir una nómina

con todo lujo de detalles y clarita como el agua.

Hasta el mismísimo Tribunal Supremo lo dice letra a letra

en una reciente sentencia.

Nada de envolventes que nos hagan un lío

y que no entiende nadie.

El Supremo confirma que esta transparencia

debe ser máxima a la hora de reflejar los cambios,

las mejoras pactadas por convenio y por supuestísimo

las jornadas de duración extraordinaria.

Porque lo que no puede ser de ninguna de las maneras

es que nos volvamos micos

para comprobar que nos han pagado lo correcto.

Así que nómina transparente por ley,

cálculos los justitos y radiografía de este Imprescindible

que es mucho más que la notificación de lo que cobramos.

Muchísimo más.

Este es el contenido que una nómina

con todas las de la ley debe incluirpunto por punto.

Por descontado, los datos de la empresa y del trabajador.

De la empresa debe aparecer el nombre, el CIF

y el código de la cuenta de cotización de la Seguridad Social

Del trabajador su nombre y DNI, tipo de contrato,

categoría del puesto,

grupo de cotización y antigüedad.

Punto número dos: el período de liquidación

o lo que es lo mismo:

A qué mes corresponde la nómina, y a qué días dentro de esemes.

Todo, como hemos dicho, con transparencia total.

Tercer apartado de obligado cumplimento.

En nuestra nómina también tienen que aparecer con todo detalle

las percepciones salariales y extra salariales

que hemos cobrado.

Las salariales son lo que nos pagan por nuestro trabajo:

el salario base más los complementos,

pluses y antigüedades fijados por convenio,

y la parte de las pagas extra si las cobramos prorrateadas.

Las extra salariales en cambio,

son las compensaciones

por los gastos que puede originar nuestro trabajo:

las famosas dietas y pluses como los del transporte,

el uniforme o el desgaste de herramienta.

La suma de salariales y extra salariales

nos da el salario bruto.

En el apartado cuarto llegan las rebajas:

Descuentos obligatorios por ley,

y que por supuesto también aparecen desglosados.

Son dos:

Por un lado está lo que cotizamos a la Seguridad Social

por contingencias comunes, desempleo o formación.

Y por otro la retención del IRPF;

un pago a cuenta que adelantamos para la declaración de la renta

del año siguiente.

Pues echamos cuentas para el cálculo final:

restamos al salario bruto la suma de este IRPF

y las cotizaciones y voilá!

Tenemos como resultado lo que la empresa, finalmente,

nos va a ingresar en el banco.

Y ustedes, queridos tuiter-opinadores,

¿entienden su nómina

o tienen que estudiar para entenderla?

Pasen, voten y cuenten sus quebraderos de cabeza

con los números mientras intentamos conseguir una nómina

digna clara y transparente a quienes buscan empleo.

Estas son las primeras ofertas del día.

Suerte a todos.

Pues comenzamos por la de la empresa de seguridad SECURITAS DIRECT

que está buscando: 100 Agentes de Atención al Cliente

para trabajar en la localidad barcelonesa de Cornellá.

Y para encontrar a los cien

va a organizar un proceso de selección en Barcelona

los días 29 y 30 de abril.

La información al completo,

en el mismo sitio donde hay que inscribirse:

lavozdesecuritasdirect.es.

Ya les avanzamos que la empresa pide nivel alto de inglés.

Seguimos con la consultoría

de servicios de Tecnologías de la Información GFI.

Bueno pues tres años de experiencia pide la empresa a estos jefes;

dos años a los desarrolladores y a los técnicos de sistemas;

y cero días a los consultores.

La mayoría de las posiciones ofrece contrato indefinido

a jornada completa.

Y el resto de la información,

en el gratuito 900 400 700

o la web del programa: rtve.es/aquihaytrabajo.

Jóvenes que no han terminado la ESO

adultos que no encuentran trabajo

Y una sensación común de fracaso y desmotivación.

La falta de formación es un lastre pero no tiene porqué ser definitiva.

Y el mejor ejemplo lo ofrecen las Escuelas de Segunda Oportunidad.

Unos centros donde se repesca a los alumnos

que abandonaron sus estudios,

o que tienen serias dificultades para encontrar empleo,

y se les forma en un oficio.

En España hay 35.

Por allí han pasado ya unos 32.000 alumnos

con muy buenos resultados.

Hoy conocemos a algunos.

Tengo 21 años,

es triste en un ciclo formativo de carpintería.

Tengo 18 años y estoy informática de comunicaciones.

6 Sara,

hace 2 años es única y estoy contratada.

Los 3 forman parte de los más de 700 alumnos,

los que cada año tienen una mano las escuelas de 2 oportunidad.

Es un modelo educativo que busca acompañar a los jóvenes,

que vente un abandono prematuro de la escuela,

en procesos de formación innovadora.

Contrabajo potencial,

con relación con la empresa,

y con un acompañamiento individual en su proceso.

Un trabajo que hacemos es darla por 13 estos chicos para tener formación

larga,

que les permita insertarse en el mercado laboral ordinario,

o volver a los ciclos de grado medio.

Estudié 2 años,

y luego quisieron contratarme en fase 3,

llevo 2 años.

Los chicos que vienen descubren el talento que tienen.

Son chicos que en algún momento los sustitutos los han desahuciado.

Han considerado que no podían hacer nada.

Cuando encuentran el deseo de continuar aprendiendo,

todo cambia.

No hay que hacer una universidad para ser daban la vida.

Yo la rama que he cogido vías a lo que yo quiero ser,

que es profesora.

En madurado y recomiendo que hagan un módulo lo que ellos quieran.

No van a estar siempre en casa.

Se una tele que buscar la vida.

Es para ellos.

En Madrid educan a jóvenes entre 16 y 29 años,

que no tiene la formación suficiente y empleo.

No me interesaba mucho la educación de la eso,

y hará me fascina la informática.

Se hace mucho trabajo en competencias personales.

Aprenden toda la parte técnica relacionada con diversos perfiles.

Este año terminó la básica,

si para cada medio.

Empezar otro año de informática.

Para mí lo más significativo es,

que un alumno cuando llegaron a escuela de 2 oportunidad,

te una sensación de fracaso,

de estar perdido y no ser útil.

Al poco tiempo de estar aquí todo se da la vuelta.

Algunos seres motivan,

o no pueden llegar a completar el año,

y esto es como una 2 manera de que puedan lograr,

tener una 2 oportunidad.

Me da la polla de irme a Inglaterra a hacer prácticas.

Tengo 22 año y estudió climatización de calefacción.

Tenemos desde jóvenes que han tenido una mala experiencia en la escuela

ordinaria,

personas que necesitan una cualificación profesional,

o completarla,

y personas que están en el mercado de trabajo, pero que necesitar una

readaptación de sus cualificaciones.

Mis objetivos al futuro es terminar de estudiar,

Mis objetivos al futuro es terminar de estudiar,

salir a trabajar de lo que estoy estudiando.

Les ayudamos a insertarse en el mercado laboral.

Esos servicios trabaja con empresas,

para buscar parejas entre empresa y alumnos del centro.

Me comentó un profesor que les había llegado una oferta de trabajo para

un alumno,

me lo comentaron.

Los cambios que he visto y,

son la responsabilidad,

que ha adquirido,

y sacar los estudios.

Me ha ayudado a creer en mí,

a saber que valgo.

Venía del comentarios malos en contra de mí.

Aquí te saca lo mejor de cada uno.

Ahora eres oro.

Otro tipo de enseñanza para formas y prepararse de cara al mercado

laboral.

Y lo mejor, aparte de la preparación que reciben,

es que todos los alumnos recuperan la motivación y la autoestima.

Y esa confianza es vital

para enfrentarse a un proceso de selección de personal.

como los que están haciendo estas empresas.

El GRUPO de selección de personal ARESTORA necesita

Y nosotros destacamos que salvo a los aprendices al resto

se le pide acreditar experiencia en el sector pesquero,

y a todos, sin excepción, reconocimiento médico vigente.

Por cierto, que el redero es el profesional que diseña

y gestiona el montaje, reparación y mantenimiento

de las redes de la flota.

Continuamos con el grupo NORAUTO que requiere,

a nivel nacional:

De duración determinada: así será el contrato de los vendedores

y de los mecánicos. E indefinido a jornada completa,

el del jefe de taller y los recepcionistas.

En cuanto a ofertas de empleo, eso es todo, por ahora.

Y más trabajo que va a haber

pero ahora es el momento de mejorar las posibilidades para encontrarlo.

¿Cómo? Pues realizando

alguno de los cursos gratuitos que traemos hoy

y que esperamos les interesen.

Vamos con los detalles.

Acreditarnos como trabajadores competentes:

ese es el objetivo de la formación para el empleo

y por si se ha escapado alguna web o teléfono

nosotros tenemos uno gratis

que atiende hasta las tres de la tarde.

El 900 400 700.

Turno para la cadena de moda y calzado deportivo SPRINTER.

Para trabajar en Barcelona la AGENCIA DE PROMOCIÓN

ECONÓMICA DE SU AYUNTAMIENTO requiere

Pues vaya como adelanto que a los desarrolladores.

Net se les pide acreditar siete años de experiencia como mínimo

y que tanto el jefe de contabilidad, el administrativo y el enfermeo

van a firmar, todos, contrato indefinido a jornada completa.

Ya avanzamos que no se exige experiencia, sí hablar francés,

y ofrece ayuda con el alojamiento.

Tiempo ahora para aclarar las dudas de los más emprendedores.

Hombres y mujeres que quieren trabajar por cuenta propia

y saben que aquí pueden preguntar todo lo que necesiten

porque contamos con el asesoramiento de Antonio Sancho,

Consultor de la Fundación Incyde de Cámaras de Comercio

Buenos días Antonio.

Buenos días

Pues si te parece vamos a escuchar ya a Ahmed que está el teléfono.

Buenos días Ahmed,

nos llama usted desde Alicante, ¿verdad? cuéntenos

"Su padre tiene una empresa de agricultura ecológica

y está pensando ponerla a su nombre.

Quiere saber cómo deben hacerlo

y si existe alguna ayuda para jóvenes como él.

Por otro lado,

necesitan proveedores pero no saben cómo conseguirlos".

Legalmente se hace como una donación.

Habría otras fórmulas como contrato de compraventa.

Va ser más barato que lo haga como una donación.

En la Comunidad Valenciana subieron la carga fiscal,

para las donaciones.

Se eliminó la bonificación por parentesco padre e hijo.

El 75% quedó eliminada.

Si la actividad es considerada de reducida dimensión,

si dentro de las tablas de hacienda facturan menos de 10.000.000 E,

y es menor de 21 años.

Se mantienen las bonificaciones.

Se mantiene la reducción de 100.000 y de 75%.

En el que paga el 25%.

Todo depende del valor que se le dé a la empresa.

En cuanto a cómo localizar proveedores,

no sabemos cuál es su actividad concreta.

Ahí varios tipos,

agricultores y distribuidores.

Hay una página o web,

que es esta,

donde puede encontrarlos.

En cuanto las ayudas,

en la Comunidad Valenciana hay ayudas para economía social,

asistencia técnica,

cooperativas y jóvenes agricultores.

En cualquier caso la Cámara de Alicante como en este número,

le dan información.

Ahora es Sara, de Madrid, quien quiere emprender.

"Tiene la idea de montar una tienda de ropa online

pero no sabe qué pasos debe seguir

y si puede contar con alguna ayuda para empezar".

Lo de crear una tienda online,

es lo que quieren casi todas,

porque el comercio minorista está una situación muy complicada.

Se puede hacer.

Tienes que tener mucha paciencia y voluntad,

y mucha disciplina.

Primero escoger el segmento de compra.

La edad,

nivel socioeconómico la residencia.

Conocer que demanda ese público.

Todo es investigación.

Buscada de proveedores,

de los productos una localizados,

negociar las condiciones comerciales.

Empezar con las redes sociales.

No pasa nada que no vendas,

con redes sociales puede empezar y cuanto antes mejor.

En Facebook crear una página,

que es la que te permite ofrecer,

y decir que vas a vender productos.

Incluso con fotografías.

Promocionar la oferta en la de sociales.

Después crear una web o una plantilla sencilla,

que te ayuda a posicionarte.

Relaciones públicas muy importante.

Con todo tipo de reactores de medios de comunicación.

Redactores e influencias.

Conocer y cumplir la legislación que regula todo el correo electrónico.

Las ayudas la Cámara de Comercio es hasta 70%.

Cualquier cosa en la Cámara de Madrid,

en este teléfono.

Laura, de Málaga,

nos hace la tercera y última consulta.

Y muy interesante, por cierto.

"Actualmente está sin trabajo

y durante este tiempo ha estado escribiendo un libro.

Se está planteando empezar a publicar con una editorial.

Quiere saber si cuando tenga los ejemplares para venderlos,

debe darse de alta como autónoma

ya que los ingresos serían mínimos y no habituales".

Vamos aplicar el sentido común.

Hay 2 formas de conseguir ingresos en la actividad.

Bien como un adelanto por parte de la editorial,

que es frecuente en arte torres consagrados.

Y eso del hogar es cobrar por derechos de autor.

Es un porcentaje de los libros vendidos.

En el caso del adelanto recibes una callada cuenta una sola vez,

hasta que pudieras empezar a generar derechos de autor.

Te das de alta en el grupo 861,

están incluidos los autores.

No te tienes que dar de alta en autónomos.

No tienes IVA pero que poner la factura,

iba exento.

En caso los derechos de autor una liquidación cada cierto tiempo,

y en ese caso sí,

a partir del 2 trimestre que ya sería habitual,

entonces es cuando tendrías que darte de alta en autónomos.

Le van a asesorar en la Cámara de Comercio de Málaga.

Gracias Antonio por tu asesoramiento

y te esperamos con más consultas el lunes que viene.

Adiós.

Donde trabajo tiene cabra nómina.

Esta es la pregunta.

Éstas son las respuestas.

Mucho empleo el día de hoy.

Oferta de empleo más demandada: vendedores de moda deportiva

para trabajar en Antequera, Málaga.

Gratuito.

Mañana volvemos.

  • A mi lista
  • A mis favoritos
  • Aquí hay trabajo - 29/04/19

Aquí hay trabajo - 29/04/19

29 abr 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

ver más sobre "Aquí hay trabajo - 29/04/19 " ver menos sobre "Aquí hay trabajo - 29/04/19 "
Programas completos (2139)
Clips

Los últimos 3.850 programas de Aquí hay trabajo

  • Ver Miniaturas Ver Miniaturas
  • Ver Listado Ver Listado
Buscar por:
Por fechas
Por tipo
Todos los vídeos y audios