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Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 29/04/16 - ver ahora
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Asistentes domiciliarios,

informáticos, vendedores de artículos deportivos...

Hoy, en "Aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 296 oportunidades de empleo.

La música sí que da para vivir.

Hoy descubrimos tres titulaciones

que están abriendo nuevos caminos profesionales

con buenos datos de empleo.

Buscamos alumnos que han decidido seguir su vocación.

Nuestra asesora de empleo explicará si existe algún subsidio

para los desempleados mayores de 45 años con hijos

a cargo que ya hayan agotado el paro y la ayuda familiar.

Y en la agenda laboral de esta semana

os esperan 5 foros y ferias de empleo cargados de becas,

prácticas y ofertas de trabajo.

Premisa del día:

A un currículum de ensueño se lo puede llevar por delante

una carta de presentación de pesadilla.

Sí, porque esa carta es como nuestra tarjeta de visita.

Nos presenta ante la empresa en la que queremos trabajar

y como no atrape su interés,

currículum a la papelera y adiós al puesto.

Y eso, señores, no puede pasar.

La carta de presentación debe sumar y no restar a la hoja de vida

y para conseguirlo tiene que dejar claro,

que somos el candidato perfecto.

Y desvelar algunos rasgos de nuestra personalidad

que complementen al currículum.

Con esto claro comenzamos a escribirla

siguiendo un esquema que no falla.

Primero: datos de la empresa a la que nos dirigimos -sin errores-

y datos personales para estar localizables.

Nombre y apellidos, domicilio, teléfono

y correo electrónico.

Todo esto encabezando la carta.

Segundo punto, el saludo.

¿Sabemos a quién saludamos? Pues lo ideal es saberlo,

y lo averiguaremos llamando a la empresa;

así podremos comenzar con el clásico

"Estimado o estimada señor o señora X".

Si no tenemos la "X"

tranquilidad que tampoco pasa nada.

Ponemos "Estimados señores"

o "A la atención del responsable del departamento de RR.HH.",

y problema resuelto.

Vamos entrando en materia: cuerpo de la carta.

El primer parrafito es para presentar nuestro currículum

y explicar por qué lo enviamos:

Si es para responder a una oferta de empleo habrá que decir

dónde la encontramos.

Y si lo hacemos de manera espontánea,

contaremos qué sabemos sobre la empresa

y por qué nos interesa trabajar en ella.

Recordemos que nos estamos vendiendo.

Ni más ni menos.

Llega el momento de dar el do de pecho

con el párrafo número dos.

El dos es el más importante de todos.

Sin repetirnos ni caer en tópicos nos toca destacar

qué tenemos que ofrecer y por qué somos necesarios

para la compañía.

En ese espacio cabe desde la experiencia

que vamos a aportar hasta el dominio de idiomas pasando por la formación,

los logros, o lo bien que se nos da trabajar en equipo.

Es decir, aquellas habilidades que nos hacen mejores candidatos

que el resto.

Vamos a por todas sin pecar de creciditos.

Estamos a su entera disposición para tomar un café

o concretar cualquier entrevista.

Gracias por su tiempo, plantamos la firma

y punto y final.

Comprobamos que no se pasa del folio, que es fácil de leer,

que no lleva ni una sola falta de ortografía

y ya podemos adjuntar nuestra carta al currículum.

Todo bien a mano porque comenzamos ya con las primeras ofertas deldía.

Cinco empresas se encargan de abrir la oferta laboral de este viernes.

El GRUPO MOGA dedicado a la hostelería y restauración, necesita,

para Hotel de 4* en Menorca:

Para trabajar en la Comunidad de Madrid,

el GRUPO EXCLUSIVE Agencia de Modelos nos pide:

para estancos de la capital,

y la firma BEST TEACHER:

Seguimos ruta a Zaragoza porque allí van a trabajar

los 3 Programadores Junior y Senior AS400 que requiere

la consultoría de recursos humanos SERLOG21.

Y con destino Sevilla, la empresa MEDICUR demanda

Hablar inglés de maravilla

se le pide al metre y a los recepcionistas.

Y al igual que a los médicos, a los programadores

y al cuidador de niños también demostrar experiencia.

Toda la información,

más la posibilidad de inscribirse en la oferta,

está a su disposición en www.rtve.es/aquihaytrabajo.

Y si solo quieren que les informen, 900 400 700.

Seguimos con el proceso de selección de SPRINTER MEGACENTROS DEL DEPORTE

que está buscando para la apertura de nuevas tiendas en las localidades

barcelonesas de Sant Feliú de Llobregat y Santa Susanna.

Y yo les destaco que la empresa pide experiencia

en atención al cliente o en venta al detalle,

también estudios de FP de grado medio

y pasión por la moda o el deporte.

De momento dejamos las ofertas para, sin perder el ritmo,

ocuparnos de otro tema que también nos interesa.

Dicen que de la Música es muy difícil vivir,

pero todavía es más duro renunciar a dedicarse a ella

cuando se tiene verdadera vocación.

Hoy vamos a conocer 3 titulaciones

que tienen una altísima inserción laboral

y muchos campos donde trabajar:

el Grado en Historia y Ciencias de la Música,

que lleva impartiéndose desde los 90,

el de Composición Contemporánea,

que está a punto de graduar a la primera promoción.

Y un curso que aún no es oficial, pero que tiene pinta de triunfar:

Música y Sonido para Videojuegos

Como veis, toco el contrabajo

y he seguido el curso natural desde pequeño

de los músicos clásicos:

grado elemental, medio y superior.

Elejí este grado porque me permite jugar

tanto con la música contemporánea como con música clásica

y eso no lo hay en otro

-Tuve la oportunidad de poder dedicarme a hacer música

para videojuegos

junto a un amigo que produce

y este año he decidido educarme seriamente

La melodía de quienes deciden estudiar música

suena a una fuerte vocación y a un futuro con empleo.

-Siempre hemos tenido fama de precisamente eso,

de tener una alta inserción laboral que deriva en buena medida

de una cosa natural, que la música está en todas partes:

las empresas, las instituciones,

necesitan gente con esos conocimientos para gestionar,

para manejar toda esta música que nos rodea en la vida cotidiana

-Me vine a estudiar el Máster en Música Hispana.

Soy profesora de la Escuela Municipal de Música de Valladolid,

también de la de Peñafiel, también soy intérprete, compongo.

Sí, creo que he encontrado muchas cosas que hacer.

-Ya no es solamente la interpretación,

ya no es solamente la orientación a la docencia o investigación,

es que se abren puertas

a lo que tiene que ver con la gestión cultural,

o con industria,

que son terrenos a los que

necesariamente nos vamos a tener que ir adaptando

a medida que el mercado laboral lo exija.

-Vengo de la música porque desde muy pequeñito

he estado siempre involucrado en ello.

y cuando me di cuenta estaba en Celtas Cortos

y ahí he estado ocho años, de labor compositiva, teclista.

Me matriculé el año que se puso, en Valladolid

Esta escuela de Artes Escénicas de

Madrid es pionera en impartir el Grado en Composición

de Músicas Contemporáneas 860 A4 BG TAI.

en carrera universitaria una ruta profesional que ya existía, es

siempre existido,

y lo que hemos hecho sido a una nación.

Quiero dedicarme a la música para cine.

Principalmente para el teatro.

Me quiero dedicar,

,

la primera música para bandas sonoras,

creo que sí que hay un futuro en estos estudios.

Estoy tanteando todavía,

no tengo muy claro cuál es el camino que quiero seguir.

Los videojuegos atraen a muchos profesionales de la música que optan

por especializarse en este sector.

Damián Sánchez,

compositor de música para videojuegos.

Empecé como mucha gente que empieza a estudiar en Valencia en las bandas

en las sociedades musicales,

con seis años y con ocho como parecía que mantenía el interés

empecé a estudiar en el Conservatorio llano y percusión.

Estudios un centro donde tenemos estudios profesionales de grabación

y también escuela donde se enseñan diferentes aspectos de la música,

sobre todo música moderna.

Cursos con el de composición y diseño de videojuegos que acaba de

Música que nos regala un pentagrama

de empleos, al compás de lo que marca el mercado laboral.

poner en marcha Damián.

Les enseñamos a componer,

Pues nada.

Si queréis dedicaros a la Música, ya sabéis qué reportaje enseñar

cuando os digan que os vais a morir de hambre.

Sí señor.

El mejor argumento.

Los datos.

Y ahora a por lo nuestro.

Vamos con otro bloque de ofertas de empleo.

Pues numerosa y variada es la oferta que viene.

El GRUPO EULEN selecciona:

para trabajar en Alicante.

para trabajar en Valencia.

para Barcelona.

para la localidad tarraconense de Flix.

para trabajar en Murcia.

para Gijón.

para Santiago de Compostela.

para empresa del sector logístico que van a trabajar

en el Corredor del Henares, Madrid.

Les recuerdo primero que tanto en la web

como en el teléfono que aparecen en pantalla

ya pueden informarse sobre cualquier oferta.

Y sobre esta que les acabo de presentar un adelanto:

los auxiliares de asistencia a domicilio

son los únicos a los que no se les pide experiencia.

Continuamos con APLICOM, empresa de creación y gestión

de equipos comerciales que necesita incorporar a:

para trabajar en Madrid, Cantabria y el País Vasco.

Bueno pues en esta oferta no se pide experiencia

pero sí tener la ESO acabada

y estar dispuestos a incorporarse al trabajo inmediatamente.

En cuanto a ofertas de empleo, eso es todo por ahora.

A una feria, también se pude ir en busca de empleo.

Y las que se van a celebrar en Burgos y Barcelona

llegan cargadas de becas, prácticas y ofertas de trabajo.

Son cinco en total, la entrada a todas es gratuita

y en el siguiente vídeo os contamos

cuándo se celebran, y a quiénes van dirigidas.

Y ahora muy atentos los jóvenes inscritos

en el Sistema de Garantía Juvenil,

porque si queréis emprender pero os falta asesoramiento

o financiación seguro

que os interesa participar en el siguiente itinerario.

Y ojo que tras él, llegan dos premios

en busca de jóvenes artistas y futuros "spielbergs".

Vamos con los profesionales que están buscando

dos servicios públicos de empleo.

El primero, el ANDALUZ, que requiere:

para trabajar todos en distintas localidades andaluzas.

Y el segundo es el SERVIZO PÚBLICO DE EMPREGO DE GALICIA

para trabajar todos en distintas localidades gallegas.

Respiro un segundito de nada

y les cuento que además de experiencia,

al montador de toldos se le pide permiso de conducir,

a los asistentes domiciliarios certificado de discapacidad

y al profesor especialista en pedagogía terapéutica

hablar gallego.

Por último la compañía TRANSCOM WORLD WILDE nos pide

en San Fernando de Henares, Madrid.

Para acceder a estos puestos

imprescindible tener perfil comercial

y facilidad de palabra.

Los seleccionados trabajarán a jornada parcial en turno de tarde,

y hasta aquí las ofertas de la semana.

El siguiente objetivo: resolver sus dudas laborales.

Como todos los viernes, abrimos la ventanilla de consultas

de los asesores del Servicio Público de Empleo Estatal

con el propósito de aclarar todas sus dudas laborales.

Gloria Escudero es la asesora que hoy se ocupará de esa tarea.

Buenos días Gloria ¿preparada? Preparada.

Pues vamos con la primera.

Buenos días M Ángeles, nos llama usted desde Barcelona,

Pues cuéntenos por favor

"46 años.

Está cobrando el subsidio para mayores de 45 años

y en junio se le acaba.

Ha cobrado el paro durante 1 año, y la ayuda familiar, 11 meses.

Tiene dos hijas a su cargo y quiere saber si tendrá la posibilidad

de acceder a otra ayuda o subsidio".

buenos días.

Quiero saber si los que ha cobrado un subsidio ya agotado la ayuda por

desempleo.

Usted al tener 46 años puede tener acceso a la ayuda de reinserción.

Tiene que ser demandante de empleo en los 12 meses anteriores a la

solicitud.

Cuando se le aclare en junio,

si usted ha estado ininterrumpidamente escrita,

como parados de larga duración,

usted también carece de rentas,

usted no supera las rentas de la unidad familiar,

ha cobrado usted alguna vez la renta a que iba de inserción? Como usted

tiene 46 años no ha podido cobrarlas.

Esta ayuda es para mayores de 45,

no le ha dado tiempo.

Son 11 meses,

3 programas en cada uno de esos ríos son 11 meses,

y tiene que transcurrir 365 días sin percibir.

Puede estar tranquila.

El importe es el mismo.

Gracias M Ángeles por llamar y ya sabe dónde estamos.

Vamos con la segunda consulta del día.

Nos la envía Virginia y dice así.

"Es madre soltera.

Su hijo tiene tres años.

En enero de 2015 empezó a percibir una prestación de seis meses.

Lo suspendió un mes después, en febrero de 2015,

por un contrato de un año a jornada completa

que finalizó el mes pasado.

¿Qué opciones tiene ahora para cobrar la prestación?"

Los datos que tengo de ustedes,

los que usted ha generado ha sido para una prestación abierta,

con su video solamente un mes,

y le restan cinco.

A su vez ha generado.

O bien se extingue el anterior,

porque ella le interese,

por 360 días le corresponde una nueva prestación de cuatro meses.

Lo que no sabemos exactamente es el importe de la misma.

Yo le aconsejo que pida cita,

que lavan los cálculos de los cinco meses que le quedan del anterior,

por el importe que le queda por percibir.

Es verdad que le quedan cinco meses de la otra y que ésta le quedan

cuatro.

Que haga sus cálculos y vean lo que más le interesa.

Y vamos a terminar con el email que nos envía Mario desde Madrid.

"Estuvo trabajando año y medio y su contrato finalizó hace dos meses.

Ha empezado a cobrar la prestación por desempleo

pero debe irse tres meses a Rumanía, su país de origen,

por un asunto familiar grave.

¿Perderá la prestación?"

Las salidas al extranjero,

son posibles,

pero según los días que vaya a salir,

en este caso si sale tres meses se necesita una autorización del

servicio público de empleo.

Se la van a dar.

Como máximo puede estar hasta 90 días.

Tiene que enterarse bien de los días,

porque si no luego no podría retomar la prestación y la tendría que

extinguir.

Dejaría de cobrarlas.

Si se salen más de 15 días,

son competición y autorización.

Una causa familiar grave,

solamente tres meses como máximo.

ALFONSO-ARES 57 años

Ha cotizado 30 años:

10 en Régimen General y los 20 últimos en Autónomos.

Está trabajando con un contrato temporal a tiempo completo

de tres meses que le finaliza este mes

y no tiene cargas familiares.

¿Cuánto tiempo le queda por cotizar para tener derecho a paro?

Ha prestación contributivas son 365 días como mínimo.

Atener 55 años,

y no tiene cargas,

necesita seis meses,

necesitaría otros tres meses para percibir el subsidio para mayores de

55 años.

Gracias Gloria por no faltar nunca a tu cita con nuestros espectadores,

por tus clarísimas explicaciones, y hasta pronto.

296 ofertas de trabajo.

La más solicitada es la de camarero de piso.

Nosotros volvemos el lunes.

Por un trabajo digno.

Feliz días de las madres.

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Aquí hay trabajo - 29/04/16

29 abr 2016

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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  1. Juan

    Anda que como os habéis inventado las entrevistas con el corta-pega. Generando falso optimismo no se hace un buen programa.

    29 abr 2016