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Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 27/11/15 - Ver ahora
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Muy buenos días, es viernes 27 de noviembre,

y los viernes, en aquí hay trabajo,

nuestros derechos y deberes como trabajadores

ocupan una parte fundamental del programa.

Derechos y deberes que conviene tener muy claritos

y que aquí conocemos día a día gracias a sus consultas.

Por ejemplo, hay un tema que suscita muchas dudas:

el contrato a tiempo parcial.

Bueno pues hoy sabremos cómo se cuentan las cotizaciones trabajando

a tiempo parcial de cara a cobrar el paro,

o qué requisitos hay que cumplir para poder combinar prestación

y trabajo a media jornada.

Y como una reciente estudio dice

que los sueldos en España no satisfacen a casi nadie,

echaremos mano a la última radiografía salarial

para saber hasta qué punto tenemos razones para quejarnos.

Titulares del día, y se lo contamos.

Mecánicos de automoción, cocineros,

técnicos administrativos hoy, en "Aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 370 oportunidades de empleo.

Planos, estudios energéticos, certificaciones de obra.

Los técnicos en edificación vuelven a tener trabajo tras la crisis.

Hoy buscamos salidas laborales

con una estudiante de este grado superior.

Nuestro asesor de empleo explicará a los trabajadores

cuáles son los colectivos

que pueden cobrar los tres años seguidos

de la renta activa de inserción sin esperar entre cada periodo.

Y en la agenda laboral de la semana jornadas para trabajar en europa,

dos foros para universitarios y emprendedores,

feria de empleo en Almería

y entrenamiento deportivo gratis solo para desempleados.

Hoy la cosa va de quejas.

A los españoles no nos convence para nada nuestro sueldo.

Tan nada de nada que solo uno de cada tres, uno de cada tres,

está satisfecho con lo que gana.

Los otros dos lógicamente no lo están.

Estos datos de un estudio de la consultora Nielsen

nos sitúan a la cabeza de los descontentos salariales

entre las cinco grandes economías europeas.

¿Somos llorones por naturaleza

o tenemos razones de sobra para quejarnos?

Les dejamos opinar porque a nosotros nos toca informar.

Los datos son los que son y el INE los recoge bien claros.

Aquí van seis claves para conocer nuestros salarios.

Primera: nuestro salario medio mensual fue de 1.881 durante 2014

y tres millones de trabajadores no llegaron ni a mileuristas.

Segunda: si de protestar se trata,

lo de las mujeres sigue clamando el cielo,

porque cobramos de media un 20% menos que los hombres.

Tercera clave: los jóvenes.

Su salario medio apenas llegó a los 1.000 euros;

los chavales mileuristas pasaron casi a la historia.

Clave número cuatro: no en todos los sectores se cobra lo mismo.

Eso lo tenemos claro.

Lo que no sabíamos era que en los bancos, los seguros,

la educación y la energía el sueldo medio supera los 2.000 euros.

Y era de imaginar y el INE lo confirma

que los peores salarios están en el trabajo doméstico,

la agricultura, la ganadería, y la pesca.

Pues vamos con las diferencias de sueldo por zonas geográficas,

porque haberlas hay las.

Quinta clave: los vascos, madrileños y navarros

son los mejor pagados con salarios por encima de los 2.100 euros.

Extremeños, canarios y baleares

se llevaron la peor parte con casi la mitad.

Y para terminar esta radiografía salarial

vamos con la última y sexta clave.

Empresa privada versus empresa pública.

Que también hay diferencias y muy grandes.

Fíjense: mientras que solo un 22% de los trabajadores de la privada

superó el salario medio,

en la pública esa proporción se disparó hasta casi el 60 %.

Vamos, que dos cosas nos quedan claras.

Que las diferencias salariales son notables

y que no nos gustan nuestros sueldos.

Y dicho esto, seguimos con el empleo

porque ya están aquí las primeras ofertas de la mañana.

Sueldo digno para todos.

Seis empresas seis inauguran la oferta laboral de este viernes.

Bien, pues para informarse al detalle sobre estas ofertas

Bien, pues para informarse al detalle sobre estas ofertas

tenemos dos opciones: o llamar al gratuito 900 400 700,

o visitar la web del programa que es www.rtve.es/aquíhaytrabajo.

Y ya les avanzo que para ocupar las plazas de técnico de alarmas

y técnico electrónico es imprescindible

disponer de certificado de discapacidad.

Bien, pues para ocupar los puestos de teleoperador

no es imprescindible tener experiencia

pero para los de promotor sí:

como mínimo un año en promoción y venta de productos tecnológicos.

La empresa ofrece a todos contrato por obra o servicio,

y en unos minutos, regresamos con más empleo.

Ejecución de planos, delineación, calificación energética de edificios

Los técnicos en proyectos de Edificación

tienen muchas salidas laborales.

Y eso que la crisis de la construcción

les ha tocado de lleno,

como a otros muchos profesionales de la construcción.

Hoy queremos descubrir cómo trabajan

y cuál es el presente de la profesión

con una estudiante de este ciclo superior.

Así que nos hemos colado en su clase y nos la hemos llevado de ruta:

primero a hacer una auditoría

y después a un estudio de arquitectura.

Vamos a desarrollar los cerramientos.

A mi en el instituto me gustaba mucho las mates,

la física el dibujo técnico y elegí edificación.

Delineación es lo que he avanzado muchísimo

y también aprendemos mucho de cálculo de estructuras,

detalles arquitectónicos.

Las empresas se habían quedado tan reducidas de personal

que otra vez vuelven a demandarnos alumnos,

más o menos la mitad de los alumnos están consiguiendo trabajo

en estos dos últimos años

y creemos que la tendencia va a continuar

vamos a analizar los consumos de esta vivienda

para tratar de reducir al cliente su factura energética

y de mejorar el confort de la vivienda.

Muy bien y qué tienes ahí.

Es una cámara termográfica.

Con este equipo podemos localizar

los puntos por donde la vivienda está perdiendo calor

aquí tenemos una maquina de humos, un anemómetro y un medidor deCO2.

La cámara termográfica y un medidor de trasmitancia.

Siempre analizando y midiendo,

es lo que tiene que hacer un auditor energético.

Medir para ahorrar.

Aquí hemos localizado un puente térmico

es un lugar por donde el edificio pierde calor.

Esto es para hacer un test de estanquidad,

también se conoce como blower door peurta soplante.

Esta lona roja va a hacer de puerta

y en este hueco vamos a colocar un ventilador

y este ventilador va a extraer el aire de la casa.

Muy interesante

porque ademas en clase no podemos hacer practicas con instrumentos

ni nada.

Pero encaja bien con los que estáis estudiando.

Si perfectamente me alegro aunque conocía algo del sector

no conocía los instrumentos que utilizan

así que he aprendido un montón, no me sonaban de nada la mayoría

me gustaría mucho trabajar en esto la verdad.

Vengo a ver a Julia.

A partir de una idea

Buenos días.

que se genera siempre por parte del arquitecto creador

y a mano apareces tú en escena con tus conocimientos

participas con el arquitecto de las primeras ideas

ya a partir de ese momento te conviertes en la protagonista.

El arquitecto construye contigo, analiza contigo, completa...

Y tú vas creando el proyecto que él previamente pergeñó.

Ya veras que bonito es.

así que lo que hacemos es delinear lo que el arquitecto nos hace amano

¿Sabes manejar autocad?

Sí, claro, eso de de primero.

¿Te gustaría hacer aquí las prácticas?

Pues me hubiera encantado pero he ganado la beca erasmus

y me voy a Irlanda a hacer las prácticas.

Pues yo en mi época hace diez años

no había erasmus para los ciclos.

Cuando me metí,

todo el mundo me decía que no tenía Salinas.

Ahora estoy super contenta.

Claro.

Si es que no se puede hacer mucho caso a los agoreros laborales.

Entre otras cosas

porque entre que empezamos y terminamos los estudios

la cosa puede darse la vuelta.

Al final, y eso también lo dicen los expertos,

lo mejor es dejarse guiar por la vocación.

Y ahora a por más empleo.

Vamos con METTA ETT

y los perfiles profesionales que está buscando.

A ver, importante: a los 40 comerciales

se les ofrece contrato laboral a jornada completa

y salario fijo más incentivos.

Y el requisito a cumplir, pues el mismo que el resto:

tener experiencia en puesto similar.

El resto de la información, recuerden,

la pueden obtener ya en la web

o en el teléfono que aparecen en pantalla.

Continuamos con el proceso de selección continuo

de BARCELONA CREW que busca,

para trabajar en cruceros de lujo internacionales:

Bueno, pues si les interesa la oferta,

los requisitos mínimos a cumplir

son tener experiencia en puesto similar,

contar con estudios específicos y por supuesto hablar inglés.

En cuanto a ofertas de empleo eso es todo por ahora.

Y los viernes, en aquí hay trabajo,

también salimos de ferias laborales, se entiende.

Son las próximas e ineludibles citas con el empleo y la formación,

y que seguro van a interesar a los que quieran trabajar en Suecia,

abrir su propio negocio, o están buscando su primer empleo.

Y ahora pedimos un minutito de atención a los más jóvenes

porque si lo vuestro es la música o la moda

y estáis intentando abriros un hueco en el mercado laboral

seguro que os interesa participar en alguno de los concursos

que os hemos preparado hoy.

Suerte, y a por el premio.

La agenda de convocatorias de hoy va de música y moda

y no es para optar a un trabajo, sino a un reconocimiento,

promoción o premio en metálico.

Empezamos con el

Los aspirantes, que no pueden superar los 35 años,

tendrán que presentar una obra de factura contemporánea,

de 15 minutos máximo.

Tanto los premios como el enlace de inscripción, están en

La fecha tope para presentar las partituras

acaba el próximo 1 de diciembre.

Pero si lo vuestro es la moda, tenéis dos concursos a la vista.

El primero, el de Jóvenes Diseñadores

que convoca el Ayuntamiento coruñés de Camariñas

para estudiantes o profesionales del sector,

pero que -atención- no se dediquen al diseño.

Los participantes

tienen que presentar una colección de cuatro trajes

confeccionados parcial o totalmente en el encaje típico del municipio.

El plazo de inscripción acaba el 1 de diciembre

y la web es www.camarinas.net.

Para jóvenes diseñadores también va dirigido el Certamen

"Tenerife Moda".

Lo organiza la Empresa Insular de Artesanía y,

en este caso se pide una colección de 12 modelos,

en bocetos que tienen que ser inéditos.

Se admitirán solicitudes hasta el 11 de enero.

Si queréis saber más,

encontraréis la información completa en www.tenerifemoda.com.

Antes de continuar con más ofertas de empleo

os recordamos que para repasar estos concursos y premios,

por si se os ha escapado algún detalle,

no tenéis más que entrar en www.rtve.es/aquihaytrabajo

O llamar al gratuito 900 400 700.

Y ahora sí, para todos aquellos que buscan empleo,

aquí van las últimas oportunidades de la mañana, y de la semana.

Turno para conocer las vacantes de dos servicios públicos de empleo.

Y ahora yo les adelanto

que al empleado de hogar se le pide vehículo propio;

a los técnicos administrativos hablar francés o inglés;

al programador, al profesor y al analista de sistemas

tener certificado de discapacidad,

y a todos, también, tener experiencia.

Y cerramos nuestra ruta laboral con la oferta de ADECCO.

Bien pues además del requisito cuasi omnipresente,

tener experiencia, a los teleoperadores

también se les pide hablar catalán o gallego;

a los gestores de recobros buenos conocimientos informáticos

y a los promotores hablar catalán más francés o inglés.

En cuanto a ofertas de empleo, eso es todo pro hoy.

Nos ocupamos ahora de las consultas que ustedes nos envían

y que nos ayudan a todos a conocer a fondo nuestros derechos

y deberes como trabajadores.

Hoy contamos con la colaboración del asesor

del Servicio Público de Empleo Estatal, Fernando Maján,

un experto en solucionar dudas.

Buenos días Fernando, ¿preparado? -Preparado.

Vamos con la segunda consulta del día.

En marzo del año que viene,

En marzo del año que viene finaliza la primera RAI

por víctima de violencia de género.

¿Puede cobrar los tres periodos de esta ayuda sin plazo de espera?

¿Con cuánto tiempo lo puede solicitar?

en cuanto a la primera pregunta,

la renta activa de inserción,

con carácter general a todos los colectivos,

tiene un límite de tres años,

en períodos alternos.

Salvo dos colectivos: víctimas de violencia de género,

o aquellas personas con grado de discapacidad superior al 33%.

Se pueden percibir en estos casos los tres años continuados.

Es tan sencillo como volver a solicitarlo.

En su caso si finaliza en marzo,

una vez finalizada puede solicitarlo nuevamente,

al día siguiente de agotarlo.

Volverás a cobrar otros 11 meses,

por una cuantía mensual de E426.

No tendrás que esperar el plazo de otros colectivos.

Vamos con la segunda consulta del día.

Nos la envía Ana por email, desde Alicante.

"52 años.

En agosto finalizó el segundo periodo de RAI.

En octubre firmó un contrato de fin de obra

de tres horas a la semana.

Su marido cobra un subsidio y su hija gana 600 euros al mes.

¿Cuánto debería durar el contrato para tener derecho a paro?"

Con carácter general,

para poder acceder a la prestación contributiva,

necesitas un período de 365 días.

Para poder acceder al subsidio,

necesitas un periodo cotizado,

dependiendo de cargas familiares,

de tres a seis meses.

Un contrato a tiempo parcial,

el tiempo no cuenta igual que a tiempo completo.

A tiempo parcial,

será determinante los días que trabaja la semana.

Funciona la regla de día trabajado,

vía cotizado.

A tiempo parcial,

de lunes a viernes,

con tres horas,

si se concentra en un solo día,

a efectos prácticos,

acumulan un día semanal.

El servicio público de empleo,

multiplica los días sueltos por el coeficiente de 1.4,

para introducir la parte proporcional del descanso semanal,

con las vacaciones anuales.

A lo largo de todo el contrato ha trabajado 10 días completos,

multiplicados por 1.4,

que resulta 14 días de desempleo.

Dependiendo de los días que trabaje,

tendrá que sumar todos los días trabajados y multiplicados por el

coeficiente.

Tendrá que saber si ha acumulado los 16 meses o los 365 días.

Suponemos que llegamos a agosto,

y puede solicitar otro período deRAI.

Podría compatibilizarlo.

Sí,

siempre que no supere el 75% del salario mínimo interprofesional.

Y vamos a terminar con la consulta que nos hace Marlén.

"En noviembre de 2013 empezó a cobrar la prestación de dos años.

En julio de este año lo suspendió

por un contrato de cuatro meses que finalizó en octubre.

Ahora le ha salido un trabajo a media jornada,

¿puede compaginar este empleo con lo que le queda de paro?"

Siempre podrá compatibilizarlo con un trabajo a tiempo parcial.

En el mismo momento que se coloca al trabajador,

el servicio público suspenderá el subsidio.

Una vez solicitado la compatibilización,

podrá percibir la prestaciones realiza el trabajo.

La consecuencia será que la cuantía de prestación,

será reducida,

dependiendo de la cuantía del tiempo trabajado.

En este caso será del 50%.

El consumo será de 30 días al mes.

Tendrá que ver si le compensa la compatibilización.

La otra opción es no compatibilizar,

anular el subsidio,

y cuando termine el trabajo volver a cobrarla.

Juan de Málaga.

"52 años.

Este mes se le agota el subsidio de desempleo de seis meses

y ayer estuvo en el SEPE para solicitar la prórroga.

Tiene una hija a su cargo y no cuenta con otros ingresos.

Si acepta un contrato mercantil con salario fijo más comisiones,

¿perdería el subsidio o tendría opción a reanudarlo?"

En un contrato mercantil,

se exige que al trabajador se le dé de alta como autónomo.

Hará cosa de un mes,

se creó una ley,

en el que la autónomo puede cobrar desempleo.

Si excede el 75%,

no podrá compatibilizarlo.

En este caso suspenderá el subsidio de desempleo,

y tendrá un plazo,

bien de 24 meses,

si no le va bien el negocio,

o si pasa el plazo de 24 meses,

hasta 60 meses,

reanudar el subsidio,

siempre que cumplan los requisitos.

El trabajar por cuenta propia sólo supone suspender el subsidio,

y poder reanudarlo el plazo máximo de 60 meses,

si finaliza el negocio y no puede continuarlo.

No podrá compatibilizar lo punto podrá cobrar el subsidio sin cesar

su actividad.

Gracias Fernando por resolver tan bien

las consultas de nuestros espectadores y te esperamos pronto.

Adiós. -Adiós.

Al trabajo,

lo habido durante toda la semana.

Todos tenéis que descansa el fin de semana.

Buscar trabajo también es cansado.

Podéis echar un ojo a las ofertas.

Si les interesa la oferta de comerciales de telefonía

Guadalajara,

es la que más llamadas ha recibido.

Volvemos el lunes,

como siempre aquí habrá trabajo.

Buen fin de semana.

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Aquí hay trabajo - 27/11/15

27 nov 2015

Programa con clara vocación de servicio público, que cuenta con un teléfono gratuito de atención al desempleado y con un portal web en el que se anuncian diariamente ofertas de empleo.

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