Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

Lunes a viernes a las 09.30 horas

www.rtve.es /pages/rtve-player-app/2.17.1/js/
5236816
Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 24/05/19 - ver ahora
Transcripción completa

Hola qué tal, buenos días, es viernes 24 de mayo

y aquí estamos de nuevo

dispuestos a exprimir al máximo nuestro tiempo de emisión,

siempre a favor de los trabajadores.

Trabajadores con trabajo o sin él: nuestra prioridad.

Por eso hoy tampoco va a faltar ni empleo,

ni la solución a sus preguntas sobre subsidios y prestaciones.

Sabremos, por ejemplo,

cuánto tiempo hay que cotizar TRAS DESPEDIRSE DE UN EMPLEO

para que nos concedan el paro.

Las bajas voluntarias, recordemos, no dan derecho a cobrar prestación

No señor.

Y como la campaña veraniega está apuntito de arrancar

conoceremos también las previsiones de contratación,

que no están nada mal.

Y por si nos ponen uno por delante

lo que hay que saber sobre un contrato temporal LEGAL.

Titulares y bienvenidos.

Socorristas acuáticos, electricistas,

analistas programadores.

Hoy, en Aquí hay Trabajo"

les vamos a presentar 722 oportunidades de empleo.

Ahora que estamos en plena feria de san Isidro

nos colamos en la plaza de toros de Las Ventas,

el coso más grande de España.

Queremos saber cuánto trabajo genera cada festejo taurino.

Un espectador nos pregunta

si podrá acceder al subsidio para mayores de 52 años

cuando agote la prestación por desempleo.

En unos minutos, le responde nuestro experto.

Y además, 3 concursos que os pueden venir muy bien.

Uno premia a las mejores alumnas de grados técnicos,

otro el talento y emprendimiento universitario

y el último es de diseño de vidrio.

El verano que tenemos a la vuelta de la esquina

creará MÁS de 600 mil puestos de trabajo,

según un reciente estudio de Randstad.

Las previsiones aumentan más de un seis por ciento

con respecto al año pasado.

Los sectores que generan empleo para unos

son las que huelen a vacaciones para otros.

Turismo, comercio, transporte, hostelería, entretenimiento y ocio.

Y como la gran mayoría de los contratos

que se firman llevan fecha de caducidad, no nos queda otra.

Atentos a la guía de uso del contrato temporal

con 5 puntos que no podemos dejar pasar.

Primero:

Los más utilizados son:

el contrato "por obra o servicio" para realizar un trabajo concreto

que NO es habitual en la empresa.

Ejemplo: cuando llega el verano

un ayuntamiento contrata a un monitor

para organizar actividades infantiles.

El segundo contrato de verano es el eventual:

con él nos contratarán para cubrir picos de trabajo.

Un hotel de costa nos contrata como camareros

porque en verano está al completo y necesita refuerzo.

Y el modelo tres es el contrato de interinidad.

Los trabajadores de plantilla cogen vacaciones

y nos necesitan como sustitutos.

Segundo:

debemos comprobar que todo es legal, que no hay fraude escondido.

Y lo podrá haber si realizamos una labor distinta

a la estipulada en contrato.

También en el caso de que no indique EXACTAMENTE la obra

para la que nos han contratado.

O cuando el trabajo que hacemos no tiene nada de temporal;

es una necesidad PERMANENTE de la empresa.

Recordemos que los contratos temporales tienen un límite;

por norma general el contrato "por obra"

no puede durar más de tres años

y el eventual, nunca más de 12 meses.

Punto n tres:

sinuestro contrato está en fraude de ley

tenemos todo el derecho del mundo a reclamar

por la vía judicial que nos conviertan en indefinido.

El punto cuatro de este manual lo escriben nuestros derechos.

En un contrato temporal debemos tener vacaciones,

permisos y pagas extras como cualquier trabajador indefinido.

Y finiquito y prestación por desempleo

cuando el contrato llegue a su fin.

La indemnización será de 12 días por año trabajado

si el contrato es eventual o por obra,

y de cero días si es de interinidad.

Y ustedes, queridos tuiteropinadores,

¿creen que estos contratos de verano pueden ser el principio

de una relación laboral más estable?

Pasen, voten y cuenten

mientras abrimos la puerta del empleo

para que vayan desfilando nuestras ofertas.

Las tenemos para todas las temporadas.

Atentos.

La cadena de supermercados BONPREU ofrece

420 puestos de trabajo a Jefes de Turno, Vendedores

de Productos Frescos, Responsables de Cajas y Reposición, Farmacéuticos

y Operarios de Logística.

Los seleccionados trabajarán en distintas localidades catalanas

durante la campaña de verano.

Y para superar el proceso de selección la empresa pide,

en la mayoría de los puestos, formación relacionada,

experiencia previa y hablar catalán y castellano.

Entre las condiciones que ofrece,

descuento en compras y formación continua en su propia escuela.

Seguimos con el SERVICIO VASCO DE EMPLEO

que selecciona:

Van a trabajar en distintas localidades vascas.

Y nosotros apuntamos que a los profesores de electrónica

y a los técnicos en prevención de drogodependencias

se les pide hablar euskera;

y que los eléctricos navales deben tener experiencia.

En cuanto a ofertas de empleo eso es todo por ahora;

la información al completo, recuerden,

está toda en el gratuito 900 400 700

y en rtve.

Visitas guiadas, conciertos y, por supuesto, festejos taurinos,

que para eso se levantó en 1931.

La Plaza de Toros de Las Ventas sigue siendo

uno de los emblemas de Madrid.

Por lo menos, de momento.

Allí hay trabajo todo el año.

Pero los días como hoy, en plena Feria de San Isidro

y con una corrida de primera en cartel,

pueden ser 400 personas las que se ocupan

de que todo esté a punto.

Taquilleros, almohadilleros, personal de limpieza, veterinarios,

músicos, personal sanitario.

Hoy nos colamos en el coso taurino más grande de España

para descubrir qué perfiles profesionales

se mueven fuera del albero.

Hola.

¿Quiere ver cómo trabajamos aquí?

Venga.

¿De qué te encargas tú?

Responsable del equipo que hace la visita a la plaza.

El 9 y el 10 son los 2 mejores.

Un amigo que estaba aquí me dice mira esta oferta de trabajo,

que buscan un guía en francés.

En la plaza de toros de las ventas.

Hemos venido a acuchillar los trabajos que hay antes de una

corrida.

Aquí hacemos fotomontajes de torero.

Soy taquillera.

Llevo un año y medio.

Voy a apoyar después de trabajar en la foto,

voy apoyarles por la tarde.

Me encanta trabajar aquí.

Aquí tienes tu foto de torera.

Hola David.

Eres uno de los veterinarios de la plaza de las ventas.

Somos 15 compañeros.

Nos dividimos en 5 equipos de 3.

Estos son personal de la plaza.

Son los que abren las puertas y mueven al ganado.

¿Cuánta gente se necesita en corrales?

Puede haber 6 u 8 personas los días de espectáculos.

Estos son los chiqueros de la plaza de las ventas.

Se mete cada acto de su chiquero.

Te veo con la manguera y el cepillo.

¿De qué te encargas tú?

Yo o todo.

Limpiamos y soplamos,

barrer y fregar.

¿Cuántas personas por mes el equipo?

Tenemos 2 turnos.

Por la tarde 5 personas y por la noche 2.

Tardamos en limpiarlo 2 horas.

A punto de abrir las puertas.

Aquí dentro del yo.

Esto es un extra.

Yo tengo mi trabajo por la mañana,

y por la tarde cuando hay feria.

Las almohadillas no distinguen de clase.

Son todas iguales.

Son de plumas.

Ayer el rey que estuvo allí,

se sentó en una de estas.

Toda una institución.

Ya son tantos años de estar aquí como médico.

Has visto de todo.

Pues sí,

por suerte por desgracia hemos tenido un solo fallecimiento en

todas las corridas que se han dado.

El equipo lo forman 2 cirujanos,

un traumatólogo,

una médico de medicina interna,

un ATS y un mozo de quirófano.

Es el que nos tiene todo en condiciones que esté todo limpio y

preparado.

Para los que se marean tenemos unas camas.

Habido de todo,

desde un comienzo de parto,

hemos tenido ictus,

infartos.

Habido muchas cosas.

Mientras estés bien,

y para estar en una plaza de toros tienes que tener afición.

Si no te gusta los toros no hay quien lo aguante.

Eres el que pinta la rayas.

Todas el último toque.

Sí,

sale al ruedo y damos a vueltas al ruedo.

Algún chino me aplaude que otro.

¿Hay que ir de blanco?

Si,

si fuese azul, cuando empieza a soltar el polvo blanco,

el pantalón llave Stone.

¿Cuántos componentes de la banda?

Está compuesta por 21 músicos y el director.

Somos los encargados de amenizar entre toro y toro.

No tocamos durante las faenas,

sobre el paseíllo,

no vivimos de esto.

La mayoría de los que estamos aquí vivimos en la música.

Unos son profesores otros ciento 1000 dentistas.

Me tengo que ir a mi puesta U.

Pues nada, nada. A ensayar el paseíllo.

Y cuidadito con esas toreras-reporteras,

que tienen más peligro que un morlaco de 500 kilos.

A María y a su micro no hay forma de torearla.

No se deja.

Como nosotros tampoco dejamos escapar ni una oferta de empleo.

Vamos con más

La empresa de trabajo temporal ILUNION está buscando:

para trabajar en Madrid, Cantabria, Murcia y Málaga.

Bueno pues de todas estas vacantes destacamos un dato importante:

el certificado de discapacidad,

que exigen las de operario de producción

y las de camarero de piso.

Y continuamos con la ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE SOCORRISMO que necesita:

para trabajar en comunidades de propietarios,

de distintas localidades de Andalucía.

Y nosotros añadimos que lo primero que les piden es titulación,

pero también un año de experiencia, reciclaje anual en vigor,

nivel medio-alto de inglés y contar con vehículo propio.

Más ofertas de empleo en unos minutos,

tiempo ahora de concursar.

El sueño de ganar un premio para impulsar la carrera profesional

está hoy al alcance de los estudiantes universitarios,

que obviamente quieran presentarse y demostrar su talento.

Los nombres de los premios son Vidrala, Wonnow y Champ-ú.

Y lo que premian y cómo lo premian os lo contamos ya mismo.

Atentos.

Premios que os pueden servir de trampolín

y un teléfono de información,

por si se os ha escapado alguna fecha o web:

es el 900 400 700

La llamada es gratuita,

los teleoperadores atienden hasta las tres de la tarde

y es el mismo teléfono

donde informamos sobre las ofertas de empleo.

Vamos con otro bloque.

Turno para la empresa constructora BAUEN

que se estrena hoy en el programa -gracias por colaborar con nosotros-

y selecciona, atención,

8 Soldadores con Hilo para trabajar en Toledo.

Por su parte

la empresa de alquiler de vehículos EUROPCAR necesita

en Barcelona, Ibiza y Menorca.

Nos vamos a Zafra,

donde la AGENCIA DE EMPLEO JOVEN DE SU AYUNTAMIENTO precisa

para trabajar en Brandemburgo, Alemania.

Y la AGENCIA DE PROMOCIÓN ECONÓMICA DEL AYUNTAMIENTO DE BARCELONA

está buscando para trabajar, todos, en Barcelona.

Bueno, y qué les avanzo yo?

pues que si apuestan por marcharse a Alemania

la empresa ofrece ayuda con el viaje y con el alojamiento.

Y por otro lado que los agentes inmobiliarios,

los analistas programadores y el auxiliar de taller

van a firmar

contrato indefinido a jornada completa.

Seguimos con la agencia de colocación MÓSTOLES DESARROLLO

que gestiona

Bueno pues los seleccionados

van a trabajar en distintos centros sanitarios

de la Comunidad de Madrid

y para inscribirse en la oferta la web es

mostolesemplea.es.

Yo les adelanto que además de titulación,

la empresa pide disponibilidad para trabajar a turnos.

Hasta aquí las ofertas del día 722 en total

y también de la semana.

Abrimos ya la ventanilla de consultas.

Gracias por colaborar con nosotros.

Saludamos ya a Fernando Maján,

el asesor del Servicio Público de Empleo Estatal

que hoy va a contestar a sus preguntas

sobre la prestación y los subsidios por desempleo.

Buenos días, Fernando.

Buenos días.

Pues vamos con tu primera consulta.

Buenos días Jorge Luis,

nos llama usted desde Barcelona ¿verdad?

"Estuvo cobrando la tercera RAI

pero cuando faltaba un mes para finalizarla

se le pasó sellar el paro.

Esto ocurrió en agosto de 2016

y pregunta en qué consiste la penalización

porque le han dicho que ya no tiene derecho a nada

y tiene cargas familiares".

La sanción por no renovar la demanda de empleo,

se ha modificado en los últimos meses.

Esta sanción fue en 2016.

En ese año si no renovaban desempleo,

lo que provocaba es que perdía esa ayuda de la renta activa.

En este caso se ha modificado,

y la sanción que se produce por no renovar la demanda de empleo,

es como el resto de prestaciones.

Ante la primera sanción es perdida de un mes,

la 2 pérdida de 2 meses,

y en última instancia la extinción.

Lo que pasa ahora es que normalmente la mayor parte de los casos,

es perder un mes de la prestación que esté cobrando,

y continuar cobrándola.

Este caso se anterior,

se le extinguió,

y le quedaba sólo un mes.

Al ser la 3 ya no puede acceder a nada.

Si no tiene ningún tipo de pre cotizado,

le van a exigir para acceder a cualquier tipo de subsidio,

la revisación del trabajo que cotiza desempleo,

y tiene un cese de carácter involuntario.

¿Cuánto tiempo tendría que cotizar para cobrar alguna ayuda?

Para acceder al subsidio con cargas familiares por lo menos trabajar 3

meses.

Podrá cobrar 3 meses de subsidio.

Sitio una versión superior del contrato,

podrá ceder a la contributiva y luego subsidio.

Ahora mismo no puede acceder.

Tendrá que trabajar los trozos que decimos,

no vez finalizado el trabajo,

solicitar el subsidio,

yo solicitarlo y tiene más de 52 años,

se mirará si cumple los requisitos para acceder a subsidio de mayores

52.

Si lo cumple se le reconoce hasta la jubilación.

Si no los cumple cobrará al subsidio por cotizaciones insuficientes por 3

meses.

Virginia vive en San Sebastián, tiene 53 años

y firma la segunda consulta.

"El mes que viene empezará a cobrar el paro durante dos años.

Una vez que finalice, si no ha encontrado trabajo,

con 19 años cotizados y seis de ellos a desempleo,

¿podría acceder a la ayuda de mayores de 52?"

Claro que puede acceder directamente.

Se la reconoció una pensión contributiva.

La bastar cobrando hasta que la agote.

No está agotada tendrá que realizar el mes de espera como demandante de

empleo sin cobrar.

La de finalizado tiene 15 días para solicitarlo.

Si tiene más de 52 verás si cumple los requisitos para acceder a él.

Si los complace dar el subsidio,

y si no al de agotamiento.

Detrás verás lo que tenga que hacer es cobrar esa prestación

La tercera consulta la firma José.

contributiva,

por todo el tiempo hasta que la agote.

La tercera consulta la firma José.

"Por motivos de trabajo le trasladaron al norte de España

y su pareja se ha visto obligada

a pedir la baja voluntaria en su actual trabajo.

Ella tiene 54 años de edad y ha cotizado 20 años.

Ahora ha encontrado un nuevo empleo

con un contrato de un mes y no sabe si le renovarán.

Si no le renuevan, ¿tendría derecho a paro o a alguna prestación?"

La regla es al menos el nuevo trabajo estar mínimo de 3 meses.

Con este mínimo se podrá acceder directamente,

al reconocimiento de la prestación.

Si el periodos inferior,

que solicite esta prestación porque lo que tendrá que hacer,

es es arreglado pero escrita es para evitar situaciones de fraude.

Puede existir una situación la que se pueda reconocer,

por un periodo de frío de trabajo,

la prestación.

Siempre que esos indicios de fraude tendrá que revisarlo,

y dirá si puede acceder o no.

Una baja voluntaria sin clase voluntaria.

No de acceso a prestación.

El tema es luego el trabajo que tenga posterior,

si es más de 3 meses acceda directamente sin problemas,

si es inferior tenemos que analizar,

cuáles son las situaciones particulares.

Si se ve que no hay indicio de fraude o puede acceder a la

prestación.

RESERVA: FERNANDO- MADRID- 54 AÑOS

"Está cobrando la Renta Activa de Inserción por vez primera.

En el mes de junio

se cumplirá el año que tiene que pasar para pedir la segundaRAI.

¿Podrá cobrarla?

No tiene años suficientes cotizados para la ayuda de mayores de52

Al no tener requisito para poder acceder a la ayuda de madres de 52,

en cuanto pase ese año que tiene que estar sin cobrar la renta activa,

podrá solicitar el siguiente periodo sin el problema.

Se reconocerá está renta por otro periodo máximo de 12 meses.

Como no tiene periodo cotizado ni cumple los requisitos para acceder a

su sello de más de 52,

se reconocerá sin problema.

Bueno pues esta era la última pregunta Fernando.

Volverás pronto a resolver más, ¿verdad?

Te esperamos, hasta pronto.

Adiós, adiós.

600.000 contratos esperan para esta campaña de verano.

Ojalá más que el año pasado.

Éstas la pregunta.

Vamos con las respuestas.

Tenemos unos veranos e inviernos y otros muy raros.

En lo que refiere al empleo vamos a ver lo que nos dicen.

La pena es que no son cuento para más gente.

Hoy hemos llevado muchos rusos al trabajo.

Oferta de empleo más demandada: vendedores de supermercado

ara ptrabajar en distintas localidades

de Cataluña.

Se pueden informar a través de nuestro teléfono y nuestra página

web.

La oferta por la que más llamadas estamos teniendo es la que hemos

sacado anteriormente.

No significa que esté ocupada.

Se puede seguir escribiendo en esas,

las de hoy y las que sean activas.

De toda la semana.

Están en la web y en el teléfono.

Esta encuesta sigue nuestras redes sociales.

Nos vamos para volver el lunes.

  • A mi lista
  • A mis favoritos
  • Aquí hay trabajo - 24/05/19

Aquí hay trabajo - 24/05/19

24 may 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

ver más sobre "Aquí hay trabajo - 24/05/19" ver menos sobre "Aquí hay trabajo - 24/05/19"
Programas completos (2155)

Los últimos 3.886 programas de Aquí hay trabajo

  • Ver Miniaturas Ver Miniaturas
  • Ver Listado Ver Listado
Buscar por:
Por fechas
Por tipo
Todos los vídeos y audios