Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

Lunes a viernes a las 09.30 horas

www.rtve.es /pages/rtve-player-app/2.17.1/js/
5416944
Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 21/10/19 - ver ahora
Transcripción completa

Desarrolladores de sistemas, soldadores, vendedores de alarmas.

Hoy, en; "AQUÍ HAY TRABAJO".

Les vamos a presentar 1.312 oportunidades de empleo.

Ahí incluímos los 700 puestos que ofrece un grupo hotelero griego.

Se estrena en España con un resort en Estepona

y necesita personal de todos los perfiles.

Hemos estado con un responsable.

Estaremos también en Galicia,

en una cooperativa de reciclaje de aceite

que le ha cambiado la vida a mujeres que ni soñaban con trabajar.

Ahora son empresarias y pelean por la inserción y el medio ambiente

nuestro experto en emprendimiento asesorará a dos emprendedores

que quieren abrir una oficina de paquetería y una churrería

y también a un autor que busca ayudas para su novela gráfica.

Durante el segundo trimestre del año en los juzgados de lo Social

se presentaron más de 28.000 demandas por despido,

según los datos del Consejo General del Poder Judicial.

O lo que es lo mismo; más de veintiocho mil trabajadores

se mostraron en contra de las razones alegadas por la empresa

para ponerlos en la calle.

Todos con sus nombres y apellidos apelando a la justicia.

Porque frente a un despido sospechoso no nos queda otra.

Tenemos mucho que ganar y nada que perder.

Pues cien ojos frente al despido

porque la faena de cualquier empresario desaprensivo

nos puede dejar en la calle y sin derechos.

Una mano delante y otra detrás, y sin posibilidad de reclamar.

Nos cuentan desde la UGT que hay algunas tretas de libro

a la hora de despedir al trabajador.

Y como todo está escrito, las vamos a conocer por si acaso.

La primera, decirnos que firmar la carta de despido como;

"no conforme",

significa quedarse sin liquidación.

Mentira enorme.

El finiquito se cobra sí o sí.

El "no conforme" cuanto más grande mejor

por si luego tenemos que reclamar.

Dos: nos despiden pero ni rastro de la carta de despido.

Eso es ilegal: la carta con los motivos y la fecha de despido

es esencial.

Si no está, ahí que estamos nosotros.

Tres: el ambiente apunta maneras y así, sin más,

nos mandan a casa de vacaciones.

Pues por si acaso ni caso!

Podemos caer en la trampa de no ir a trabajar

y que nos despidan por causas disciplinarias.

Ni pensarlo ¿vacaciones? Cuando toquen y por escrito.

Cuatro: La empresa se huele que vamos a denunciar.

Nos promete el oro y el moro con un nuevo contrato más adelante.

Todo lo que sea con tal de evitar la demanda.

Ya estamos tardando.

Recuerden: tenemos 20 días hábiles desde la comunicación de despido.

Quinta engañifa: nos piden firmar una carta de renuncia

a nuestro empleo para poder cobrar el paro.

Ni pensarlo.

Una carta de renuncia significa que nos vamos del trabajo

de manera voluntaria.

El paro se irá con nosotros y hasta nueva orden.

Seis;

"Si me demandas no vas a poder cobrar el paro

hasta que no acabe el juicio".

Falso, falsísimo.

Cada cosa va por caminos diferentes.

Estamos cubiertos.

Siete: proposición indecente.

Chanchullear con la indemnización para que todos salgamos ganando.

Pues con los pagos en B no se juega que el lío puede ser bien gordo.

La octava treta es un error de cálculo.

Pero, oh! casualidad! siempre a favor de la empresa.

Indemnización y finiquito "pierden" por el camino

unos cuantos euros de nuestro bolsillo.

De eso nada que nosotros tenemos calculadoras.

El remate final es de traca:

"tú firma conforme y yo te arreglo los papeles del paro".

¿Arreglar qué?

El derecho a paro nace en cuanto nos despiden.

Nadie nos tiene que arreglar nada.

Papeles en regla y no hay más que hablar.

Que nos quede claro.

Y ustedes, queridos tuiteropinadores,

¿han tropezado con alguna de estas tretas liquidadoras?,

¿sus despidos han sido sin trampa ni cartón?

Ojalá todo haya quedado en pura anécdota.

Cuenten, cuenten.

Nosotros hablamos de contratos,

porque en nuestra oferta de la semana

más de 700 están en juego.

Este año el destino Costa del Sol superará, por primera vez,

los 13 millones de visitantes,

y a su súper oferta hotelera se va a incorporar una nueva cadena.

Su nombre es IKOS RESORTS.

Estepona la localidad donde se va a asentar

y 700 es el número de personas que va a contratar.

Los perfiles, los requisitos y las condiciones que ofrecen,

los cuenta ya nuestra compañera Cristina Gavilán.

El GRUPO OESÍA,

especialistas en Tecnologías de la Información e Ingeniería,

-Nuevos puestos son 14 departamentos diferentes.

Desde la recepción,

restaurantes piscinas,

spa.

- puestos variados en general,

que pediste requisitos.

- es importante hablar inglés,

- es importante hablar inglés,

nosotros tenemos clientes de toda Europa.

Y tenemos que dirigirnos en inglés.

Vamos a tener,

1 perfil variado,

gente con formación,

y como mayor o menor formación,

lo que si queremos en general,

es un tema para servicios.

Atención a clientes un alimento fundamental.

- qué tipo de contrato van a tener estos empleados.

-Fijos discontinuos,

temporales,

permanentes, estudiantes,

etc.

- tiene fecha de cierre aunque va a consistir.

la inscripción.

- hasta el último momento vamos a estar abiertos,

el que esté interesado que deje currículum.

Y animar a todo el mundo que venga.

buscamos a gente,

la seleccionamos nosotros,

la gente que está con nosotros viene de nuestra empresa,

- el primer Resort,

más de 700 ofertas de empleo,

si cumplir los requisitos mencionados,

podéis mandar vuestras candidaturas,

Más de 700 puestos de trabajo en Estepona

para trabajar en un resort que abrirá en mayo de 2020.

¿Les interesa?

Pues para inscribirse -repetimos- hay que entrar en:

ikosresorts.com

apartado "trabaja con nosotros".

Y nosotros seguimos, con otras ofertas de empleo.

El GRUPO OESÍA,

especialistas en Tecnologías de la Información e Ingeniería,

Van a trabajar en varias localidades españolas.

Y en cuanto a los requisitos que deben cumplir,

la experiencia va de menos a más:

A los técnicos de pruebas les piden un año de experiencia,

a los analistas dos,

a los desarrolladores tres

y a los ingenieros cuatro.

Seguimos con la agencia de colocación MÓSTOLES DESARROLLO

que busca

-para trabajar en la Comunidad de Madrid-

Requisitos para albañiles, electricistas y encargado de obra:

tener experiencia y formación en prevención de riesgos laborales.

A los auxiliares de transporte sanitario les piden disponibilidad

para trabajar fines de semana y festivos.

Y el resto de la información,

en el gratuito 900 400 700 o en rtve.es

Dar una oportunidad laboral a mujeres

que lo tenían muy complicado.

Y recoger el aceite usado antes de que llegue a los ríos

y los contamine.

¿Cuál de estos dos objetivos les parece más importante?

Bueno, la verdad es que no tienen que elegir.

Nos vamos a Galicia a conocer una cooperativa

que está poniendo en el mercado a trabajadoras en exclusión,

con muchas dificultades para conseguir empleo.

Algunas ni siquiera se imaginaban

que algún día podrían tener un sueldo.

Y ahora son empresarias, socias de una empresa de reciclaje.

Esta es la historia de Mulleres Collei-tei-ras.

laboralmente,

es otro mundo,

para nosotros es una oportunidad,

tengo un sueldo y soy independiente,

estoy contenta,

- esta cooperativa no tiene ánimo de lucro,

6 mujeres,

tiene como objetivo principal,

la inserción sociolaboral,

de mujeres en exclusión,

y mantenimiento del medio ambiente,

1 residuo contaminante como el aceite,

no vaya los acuíferos,

y se cojan origen,

- preparar ruta,

seleccionar etiquetas,

cada punto que vamos a ir,

cargamos la furgoneta y nos vamos.

- estaba muy descolocado cuando empecé,

pero poco a poco fuimos encajando todas,

y ahora somos un equipo potente,

esta asociación necesitaba persona para incorporarse al equipo,

me presente,

mandé currículum,

hicimos prueba,

si empecé.

- pasaron un total de 35 mujeres,

al principio,

preguntaban,

al principio con voluntariado de arranque.

- es una experiencia que nunca había trabajado no había tenido sueldo,

esto me ayuda a independizarme qué es lo que quiero.

- nos parece importante desarrollar,

tareas de acompañamiento,

en actividades diarias,

de las cooperativas, como puede ser abrir cuenta bancaria y gestiones

con médicos.

con médicos.

- estudiaría,

nos dice lo que tenemos que hacer,

como prepara las rutas,

todo.

- están en régimen de autónomos,

dentro de una cooperativa puedes elegir,

se optó por fórmula cooperativa,

para que formaran parte de la empresa,

poner un poco en manos de las mujeres,

el proyecto,

y que sean ellas,

quien en un punto gestión en la cooperativa,

es mi trabajo,

hacer que no dependan de mí.

- no se una iniciativa como esta,

difícilmente podrían encontrar encaje en el mundo laboral.

recuperamos gente que lo tendría imposible de trabajar.

- mi experiencia que es muy buena,

esto nos da la oportunidad,

involucrarnos en el mundo,

en la sociedad,

nos da un sueldo,

independiente,

- es gratificante a nivel personal,

se hace un trabajo personal y medioambiental,

aportar a ellas determinados conocimientos,

son conocimientos mutuos.

Sí, señor.

La satisfacción de enseñar y de ver cómo esos conocimientos

ponen a una persona en el mercado laboral.

Ese es precisamente el objetivo

de los cursos de formación para el empleo que vienen ahora.

Atentos a los títulos y a dónde se imparten.

SECURITAS DIRECT,

necesita 5 vendedores de Sistemas de Seguridad en Huelva

y 1 Técnico de Mantenimiento de Alarmas

en la localidad granadina de Motril.

Para trabajar en Arinaga, Las Palmas,

la cadena de mobiliario y decoración para el hogar CONFORAMA busca.

11 Mozos de Almacén.

Seguimos con la empresa de mensajería y paquetería SEUR

que selecciona 2 Asesores Comerciales

y 1 Responsable de Operaciones, en Badajoz, Jaén y Sevilla.

Y la empresa de trabajo temporal NEXIAN busca;

3 Soldadores y 1 Técnico Administrativo

en la localidad cántabra de Gajano y además 1 Auxiliar Administrativo

en la vizcaína de Zamudio.

Cuatro empresas distintas, 25 empleos,

y añadimos que los de soldador piden disponibilidad

para trabajar a turnos,

los de vendedor disponer de vehículo propio

y los de mozo de almacén por lo menos dos años de experiencia.

Continuamos con la empresa de gestión de flotas de vehículos

VECTOR RONDA TELEPORT.

Está buscando 500 Conductores VTC para trabajar en Madrid.

Bueno pues los 500 van a firmar contrato indefinido

a tiempo completo

y para poder firmarlo deben tener un año de experiencia,

8 puntos mínimo en el carné de conducir,

y dominio del callejero de Madrid y alrededores.

Hasta aquí las ofertas del día, tiempo ya de

Los lunes es el día que nos ocupamos de las consultas

Los lunes es el día que nos ocupamos de las consultas

de los trabajadores que apuestan por el autoempleo.

Y ellos saben perfectamente que Antonio Sancho,

Consultor de la Fundación Incyde de Cámaras de Comercio,

no falta nunca a su cita.

Buenos días Antonio.

Buenos días.

Y buenos días María,

nos llama usted desde Murcia, verdad?

Yo quiero abrir una oficina de paquetería,

dispongo de local propio,

y no sé cuál sería la manera más recomendable,

de ediciones negocia,

Cómo debería darse de alta

y si podría disponer de algún tipo de subvención,

avales o préstamos a bajo interés

por algún organismo oficial".

es joven,

lo digo por el tema ayudas.

Es joven,

pero lo más recomendable es que busques una franquicia.

las enseñas de paquetería están en franquicia,

porque la distribución tiene que ser nacional como mínimo,

y una pequeña empresa,

no puede tener es alcance,

tienes que mirar todas las franquicias que existen,

sobre transporte urgente.

hay otras fórmulas,

pero al final,

todas están relacionadas con lo mismo,

o bien mediante un contrato de adhesión,

o de cesión de marca,

o distribución,

en cualquier caso es en exclusiva,

busques lo que busques,

es que tengas una red de distribución amplia.

vas a encontrar muchos preciadas,

estas diferencias,

son por los conceptos,

que son franquicia hables con que tienes que pagar en el contrato de

formación.

el valor de la marca,

cuanto más importante sea una marca,

más valor,

es un valor añadido,

la marca es lo que te va a dar a ti,

el ser conocida o no,

como darte de el ta,

es una actividad regulada por la ley orgánica de transporte terrestre,

de 2013,

que obliga,

a darte de alta,

por transporte público,

todo esto se obtiene en la consejería de transportes de la

Región de Murcia,

y tienes que tener la licencia de OT,

operador de transporte,

tienes que obtener licencia,

en hacienda,

de transporte de mercancía por carretera,

el 7 22,

y luego alta en autónomos,

y dar de alta los empleados,

subvenciones,

el servicio de empleo de la Región de Murcia,

tienes 2 ayudas,

que te pueden encajar,

fomento de empleo autónomo,

y reducción de cotos de autónomos,

tarifa plana,

además,

también se tienen convenios con entidades financieras,

y te da acceso a un microcrédito.

todo esto,

con mucho más detalle,

te informan en la Cámara de Comercio de Murcia.

Marisol Piñero.

Diego vive en Vigo, tiene 29 años y esta es su consulta.

"Es escritor y está trabajando en un proyecto editorial.

Se trataría de una novela gráfica-comic.

Quiere saber

si podría tener acceso

a alguna ayuda o subvención a las artes,

tanto nacional como regional, que le apoye

para terminar su proyecto".

Hay muchos premios convocados,

solemos llevar una agenda,

pero que esté pendiente de la agenda.

Para acceder a estas ayudas,

a las oficiales,

no a los premios,

tiene que estar dado de alta como editorial,

los costes,

son de impresión y distribución,

si no tienes la convencional creada,

es una autopublicación lo que tienes que hacer,

o una editorial digital,

que esto caso es más abierto,

sólo necesitas,

marcas,

logo,

web y redes.

la convocatoria del ministerio,

de 2019 está cerrada,

la del 20 repitiendo los requisitos,

se hace en la dirección general de libre fomento de lectura,

es un ayuda,

en régimen de concurrencia competitiva,

se presenta muchos proyectos,

sólo tienen ayuda,

los demás puntuación,

el 95% de los costes de publicación,

distribución y comercialización,

si es digital menos,

el 50 % de costes de edición,

el 50% restante la propia editorial,

los fondos propios de tu edición,

obra inédita,

cada teoría cómica,

y otros recursos,

que vienen a la convocatoria,

pero mirala porque nos llevaría tiempo nombrar,

cualquier otra ayuda regional,

y para emprendedores,

pues no,

y tienes que irte a la Cámara de Comercio de Pontevedra digo y

Villagarcía.

abajo está el teléfono.

Le deseamos a Diego mucha suerte,

en ese proyecto.

Nos quedamos con una consulta pendiente para la semana que viene

gracias a Dios.

éste es el porcentaje de los despidos.

Vemos respuesta de Twitter os.

La casuística,

hay muchas posibles trampas,

las pueden volver a ver en nuestra web,

y lo que hay que hacer.

y es una evidencia,

que te despidan,

ya es una trampa. Algo que no viene bien a nadie.

tenemos que hablar empleo,

1000 oportunidades.

Les ofrecen la oferta de VTC,

conductores e madres,

es lo que más interesa,

vemos la página web y el teléfono abajo.

Adiós hasta mañana.

  • A mi lista
  • A mis favoritos
  • Aquí hay trabajo - 21/10/19

  • Compartir en Facebook Facebook
  • Compartir en Twitter Twitter

Aquí hay trabajo - 21/10/19

21 oct 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

ver más sobre "Aquí hay trabajo - 21/10/19" ver menos sobre "Aquí hay trabajo - 21/10/19"
Programas completos (2221)

Los últimos 4.029 programas de Aquí hay trabajo

  • Ver Miniaturas Ver Miniaturas
  • Ver Listado Ver Listado
Buscar por:
Por fechas
Por tipo
Todos los vídeos y audios