Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 21/01/19 - ver ahora
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Muy buenos días a todos

y bienvenidos un día y una semana más

al espacio laboral con mayúsculas de la dos de TVE.

Nueve y media de la mañana, lunes 21 de enero,

los lunes, en aquí hay trabajo, empleo por cuenta propia y ajena,

comparten espacio tan agustito.

Los que están decididos a emprender,

pueden despejar dudas sobre inversión, trámites, ayudas

y alta en el RETA.

Y los que desean trabajar como asalariados

encontrar su oportunidad

entre las más de 350 ofertas de empleo que hemos logrado reunir

y saber por qué motivos

los trabajadores deberíamos tener siempre a mano

el convenio colectivo.

Si es que lo tenemos, claro.

Porque telita la cantidad de asalariados

que trabajan sin la protección de un convenio en este país.

Vamos mal.

Se lo contamos en un segundo, antes, los otros titulares del día.

Bienvenidos.

Conductores de tráiler, informáticos,

vendedores de moda deportiva hoy, en "Aquí hay Trabajo"

les vamos a presentar 378 oportunidades de empleo.

Más del 35% de los jóvenes españoles

sueña con montar su propio negocio.

Hoy conocemos instituciones y emprendedores

que traspasan fronteras

y que les pueden servir de referente.

Además, nuestro experto en emprendimiento

asesorará a 3 espectadores que quieren montar una empresa

de ayuda a domicilio.

Un taller de coches y dedicarse a la pesca.

Y en la agenda de formación para desempleados

tenemos un certificado de profesionalidad

de talla en madera y otro en peluquería.

Y los dos, como siempre, gratis

Agárrense que vienen curvas.

La mitad de los asalariados trabaja sin la protección de un convenio

según los datos del Observatorio de la Negociación Colectiva

del Ministerio de Empleo.

Y la curva se las trae porque va a peor.

El número de trabajadores desprotegidos

ha caído en tan solo doce meses más de un dieciocho por ciento.

Vamos, que a día de hoy ocho millones de asalariados

están a verlas venir sin el paraguas de un convenio

y a la intemperie frente a la precariedad.

Porque puede haber convenios mejores y peores

pero todos son fundamentales para velar por nuestros derechos.

Un convenio los recoge uno por uno

y detalla también nuestros deberes como trabajadores.

Primer punto a favor.

Es el que marca las líneas verdes y rojas: desde dónde

y hasta dónde podemos llegar.

Si la línea se salta,

llegan las sanciones al infractor de turno.

Sea empresa o trabajador, el que incumple paga.

Segundo.

La madre de todas las biblias laborales,

que nos quede claro, es el estatuto de los trabajadores.

Con el Estatuto tendremos los derechos básicos.

A partir de esa base entra en juego el convenio.

Por eso, tener un convenio siempre beneficia al trabajador.

Porque siempre mejora sus derechos, nunca pueden ir a la baja.

Ejemplo: el estatuto dice

que tenemos derecho a 30 días de vacaciones y el convenio a 33.

Disfrutamos 33.

Punto.

Tercera clave a favor.

El convenio nos sirve para comprobar nuestras condiciones de contrato.

Y lo que firmamos nunca puede modificar lo

que figura en convenio.

Si nos ofrecen peores condiciones, es ilegal y podemos reclamar.

Cuarta ventaja de tener convenio.

No habrá duda sobre nuestra jornada laboral y si la tenemos,

solo habrá que consultarlo.

En él encontraremos todos los detalles.

Turnos, descansos, asuntos propios y vacaciones,

cualquier actividad o profesión

por muy especial que sea está regulada.

El quinto punto es fundamental.

Todo sobre mi dinero.

El salario base, los pluses y las antigüedades.

Trabajamos a cambio de un sueldo y queremos hasta el último céntimo.

El sexto es todo sobre mi vida privada.

Importante también, ¿verdad?

Cualquier medida de conciliación entre lo laboral y lo personal,

tiene sitio en el convenio.

Y hay espacio para más.

La empresa nos cambia de funciones y para saber si está en su derecho,

¿qué hacemos?

Miramos el convenio.

Periodo de prueba, ¿cuánto dura?

¡Miramos el convenio!

Como verán el convenio siempre suma,

así que STOP a la precariedad y a luchar por nuestros derechos.

¿Algún tuiteropinador anda por la vida laboral

sin convenio protector?

Les invitamos a contar sus condiciones

pero no pierdan de vista nuestras ofertas del día.

Nunca es tarde para un cambio sobre todo si es para mejor.

Estas son las primeras.

El call center KONECTA precisa

para la Campaña de la Renta 2019.

Los seleccionados van a trabajar todos en Madrid.

La empresa deja claro que las personas con certificado

de discapacidad van a tener preferencia

a la hora de ocupar los puestos.

No pide experiencia previa.

Y ofrece contrato temporal de tres meses a jornada parcial o completa.

Seguimos con MSC CRUCEROS que está buscando 5 Fotógrafos

a nivel internacional.

Por su parte la empresa de alquiler de vehículos EUROPCAR

para trabajar en el aeropuerto de Palma de Mallorca.

Nos vamos ahora a Galicia;

donde la asociación de transportistas ASETRANSPO

Y cerrando la tanda

la mutua colaboradora de la Seguridad Social ASEPEYO

para trabajar en Almería y Santa Cruz de Tenerife.

Bueno pues ya les adelanto que todos estos puestos

piden experiencia,

y que los de fotógrafo, guía turístico

y recepcionista de coches piden, también, dominio de inglés

además de otros idiomas.

Para completar la información, 900 400 700 que es gratuito,

o la web del programa: rtve.

Un 33% de paro, sueldos bajos, contratos precarios.

El mercado laboral sigue volviendo la espalda a los más jóvenes.

Por eso muchos, un 35% según un estudio muy reciente,

se plantea o le gustaría emprender.

Y aunque hay ayudas especiales,

la verdad es que montar o dirigir un negocio, no es nada fácil.

Por eso hoy queremos darles ideas y referentes.

Buscamos instituciones donde les pueden echar una mano

y jóvenes que se han embarcado en la aventura empresarial.

Algunos no partían de cero, pero han llevado el negocio familiar

mucho más lejos de lo que se imaginaron los fundadores.

El secreto de esta panadería

es la tradición.

-

La innovación

-el secreto es la expansión.

- Desde 1902

7 generaciones

- para que haya tradición familiar

no es envía de la sucesión

yo tuve que empezar a inculcarles el amor

a esta profesión

-la responsabilidad que cojamos mi hermano y yo es tremenda

imagina que son 6 generaciones antes

los que se han dejado la vida aquí

y nosotros venimos a continuar.

Lo que estamos haciendo es un poco de panadería más innovadora

lo que me hermano consigue ir desarrollando

atra a raíz de lo que los cocineros nos piden

- la innovación es importante en todos los negocios

porque el mundo evoluciona y las cosas cambian

es importante ir adaptándose a los nuevos tiempos.

-

Estudié marketing y publicidad durante 14 años desarrollé mi labor

en multinacional empezamos a hacer panes más creativos

decidir

dejarme puesto de trabajo y me vine aquí

hace 7 u 8 años

habíamos 6 o 7 trabajadores ahora ahí 40

que no te de miedo ir a Bélgica Estados Unidos

te acuestas mucho más satisfechos cuando sabes que por

tu trabajo hay 30 cuarentas personas que están viviendo y viviendo bien.

- Organismos como la confederación española de empresarios tratan de

allanar el camino de aquellas personas con vocación empresarial.

-Lo que promovemos el fomento del emprendimiento pero la tarifa plana

de autónomos más acorde con lo que ingresa cada persona

sobre todo la parte educativa los jóvenes empresarios

cuando una compañía nace

no es sólo la parte económica que por supuesto también

hace con una responsabilidad que tiene que aportar algo al sistema en

nuestro caso aportas puestos de trabajo en zonas rurales

en zonas que hasta ahora no tenían puesto de trabajo de calidad.

- Durante años Enrique trabajo con su familia

en el sector de las carreteras

- dedicamos a la generación fotovoltaica

estamos en gran parte de América Latina

somos puestos fijos de 80 personas

vamos a crear unos 30.000 puestos de trabajo

de los cuales la operación de mantenimiento

hay que apostar

por los emprendedores al final son lo que crean de riqueza y puestos de

trabajo

-la primera farmacia la vieron mis padres hace más de 36 años

hoy en día vendemos on line y damos trabajo a más de 40 personas.

-Empezamos en un pueblo pequeño

de la provincia de Albacete que se llama Fuensanta

somos farmacéuticos

mi hija es la 2 generación ella crecido y vivido aquí

actualmente estamos distribuyendo en Portugal Reino Unido Francia

los comienzos fueron bastante difíciles

,

aprendimos a usar Photoshop

así situaciones deberían apoyar a los jóvenes empresarios

a conseguir sus proyectos con ayuda

creo que cuando terminas carrera te falta bastante

conocimientos

para poder abrir negocio

das muchos golpes que creo que serían necesarios

si tuvieras ayuda inicial.

Para nosotros es importante ofertar puestos de trabajo

en Castilla La Mancha

en el trabajo sin tener que emigrar

-empresarios que luchan por perseguir sus sueños

mientras generan riqueza y puestos de trabajo.

Por eso precisamente deberían tener más apoyos.

En cualquier caso enhorabuena por el éxito

y por todo el empleo que están creando.

Bueno y si necesitáis ampliar plantilla,

ya sabéis dónde podéis anunciaros gratis.

Nosotros encantados de echaros una mano.

Como vamos a hacer con estas empresas, atentos.

La entidad bancaria CAIXABANK necesita

para trabajar en Barcelona.

Bueno pues hablar inglés y demostrar experiencia

se pide en todos estos empleos;

y los de responsable de innovación y analistas de datos ofrecen,

los dos, contrato indefinido.

Continuamos con la cadena de moda y calzado deportivo SPRINTER

que está buscando, a nivel nacional,

Y nosotros destacamos los más de 5 años de experiencia

que pide la empresa al director de arte,

y los cero días de experiencia que requiere a los vendedores

de moda.

En cuanto a ofertas de empleo, eso es todo, por ahora.

Es una formación OFICIAL reconocida en España y Europa,

acredita nuestras competencias

para realizar una profesión

y abre puertas al empleo porque muchos trabajos lo exigen.

Hablamos, claro, del Certificado de Profesionalidad.

Y hoy traemos uno

en talla de madera, otro en peluquería,

y los dos, como siempre gratis, y a la espera de alumnos.

Atentos.

Pues nos apuntamos hoy mismo para andar más tranquilos

y seguimos estudiando a tope

Que nadie se agobie si se le ha escapado algún dato

porque lo puede obtener ahora mismo en rtve.es/aquihaytrabajo.

O preguntárselo a nuestros teleoperadores

hasta las tres de la tarde en el gratuito 900 400 700.

Ellos, por cierto, también informan

sobre las ofertas de empleo que ya hemos visto

y las que nos quedan por ver.

Turno para la agencia de viajes EDREAMS ODIGEO

que necesita cubrir Los puestos se ubican en Madrid y Barcelona.

Y muy importante, en todos se pide acreditar experiencia;

contar con un excelente nivel de inglés,

y tener amplios conocimientos de informática.

Seguimos con la multinacional de equipamiento para el hogar CONFORAMA

que está buscando

para la apertura de su nuevo establecimiento en Vitoria-Gasteiz.

Bueno pues la empresa pide a todos

disponibilidad para trabajar los sábados

más dos años de experiencia a los mozos de almacén

y tres a los jefes de sección.

Hasta aquí las ofertas de este lunes, nos ponemos ahora,

con el trabajo por cuenta propia.

Los emprendedores y sus sueños de convertirse en empresarios

van a protagonizar los siguientes minutos.

Un tiempo en el que

contamos con la colaboración de Antonio Sancho,

Consultor de la Fundación Incyde de Cámaras de Comercio.

Buenos días Antonio

Buenos días

Y buenos días también para Esperanza

que ya está al teléfono y nos llama desde Ciudad Real.

Su marido ha estado trabajando

siempre por cuenta ajena como mecánico de automóviles

y ahora que le han despedido

les gustaría montar un taller entre los dos.

Lo pondrían a su nombre porque ella también está desempleada.

Tienen sitio pero no saben qué otros pasos tienen que dar

y si podrían optar a alguna ayuda.

De no trabajar con el de administrativo

que tipo de contrato sería mejor opción.

Vamos averiguar todas las cuestiones enseguida.

Lo primero son compatibles la capitalización del paro otras

ayudas

claro que son compatibles una cosa es el paro

y otra cosa son las ayudas para emprendedores

,

bien nos pedían los empresarios que hemos puesto en el reportaje.

Vamos con los pasos para empezar es importante que hagáis

plan de empresa de entrada te digo que

te pongas en contacto con la Cámara de Comercio

es la manera de ver la viabilidad

tenéis el local pero

hace falta que sea un local bajo o que tenga paso de carruajes amplio

y en ventilado

-si eso lo tenemos

después es muy importante pedir también la calificación

de local en el ayuntamiento es una actividad contaminante

ruidosa y generar ruidos

tenemos que tener la calificación de ese local puede ser

hay que medir también la autorización a la comida de

propietarios en caso de que estén un edificio hay que contratar un

técnico para hacer el proyecto

porque incluye equipamiento e instalación eléctrica y sanación de

aire comprimido para mentor de residuos todo esto es muy importante

y es imprescindible hacer proyecto

todo esto presentarlo en el ayuntamiento junto con las obras en

el caso que hicieran falta para solicitar la licencia de obras

es largo es tedioso

pero se tiene que conseguir

para hacer taller

a la cobranza autónoma tenéis

en la consejería de industria presentar la declaración responsable

de taller

porque es imprescindible para obtener el número de placa de taller

sin la placa no se pueda ejercer actividad tampoco lo hollar lo fácil

en hacienda en el censo de actividades

en la ciudad social alta reta uno o los 2

qué tipo de contrato preguntabas no hay contrato eres autónoma

pero cabría la posible edad que te contratada

y se les grabara

no merece la pena

por un lado tendrás

que presentar ingresos por lo tanto una cosa compensa la otra

en tu caso yo no me complicaría la vida soy santo uno Mos los 2 y

punto.

La actividad genera los ingresos

autónomo colaborador tampoco sale rentable.

Es que es autónoma colaboradora

los 2 son autónomos en el caso de ella será autónoma colaboradora

la capitalización del desempleo por supuesto que tendréis

acceso a ellas la tarifa plana también

quien Castilla-La Mancha las ayudas están cerradas

pero te las digo porque es polo bable que se

repita plan de autoempleo y conciliación

plan de autoempleo y familiar colaborador que también es

importante para tu caso y el de inicio de actividad las 3

estuvieron abiertas en el 18 probable que se hablan en el 19

alguna de ellas puede tener a fondo perdido

teléfono de cámara de comercio.

Esperanza que os vaya muy bien.

Sobre todo porque tu marido tiene experiencia.

Muchas gracias.

Segunda emprendedora.

Se llama Isabel y es de Barcelona.

Nos cuenta que "Es auxiliar de Clínica

y está pensando hacerse autónoma

para crear una empresa de ayuda a domicilio

para personas dependientes.

Quiere saber cuáles son los pasos a seguir

y qué clase de ayudas puede solicitar

siendo una mujer de 50 años".

Muy joven

adelante

a seguir lo mismo de antes hay que

empezar por el plan de empresa

y en este caso tienes que escoger el tipo de empresa de ayuda

domiciliaria que prestarás

atención doméstica

sería limpieza alimentación y colada en el caso de la alimentación

personal higiene movilización alimentos acompañamiento de médicos

etc.Si especifica lo de las personas dependiente pretende más

acompañar y atenderles a ellos personalmente.

A lo mejor podría tener los 2servicios

eso lo tiene que decidir en la memoria no nos ha dicho cuál será

por tanto tiene que ser algo que escoja

una vez escogido el tipo de empresa tienes que organizar los recursos

humanos necesarios dependiendo de la actividad que vayas a dar

los auxiliares de ayuda a domicilio especialmente para atención personal

y doméstica no hace falta ninguna titulación específica por eso la

importancia que escogiera el tipo de empresa

trámites oficiales en el ayuntamiento licencia de actividad

en la " autónoma la solicitud de inscripción en el registro de

empresas de servicios de asistencia domiciliaria se hace en el

departamento de acción social y Ciudadanía del departamento de

trabajo de la Generalitat catalana tienes que incluir memoria plan de

recursos humanos y financiación las ayudas tarifa plana

y en Barcelona en el Instituto Municipal de personas discapacitadas

suele haber subvenciones y ayudas para proyectos como el tuyo

pero hay que solicitarlo

tienes que ir al municipio

presentar tu proyecto

y mirar a ver si puedes conseguir la financiación

cualquier otro trámite

las ayudas hablaba

contaba su edad

no sé si hay ayudas específicas.

Que yo sepa no las hay

pero para mujeres emprendedoras presupuesto.

La de tarifa plana

y capitalización esas nacional y para todo el mundo

en este momento específicamente en Cataluña no hay ninguna

l la Generalitat lo que hace es a descentralizado en municipios

muchas gracias Antonio.

El lunes seguimos con más proyectos.

Es usted uno de ellos les hemos preguntado.

Opiniones.

Hay mucha gente que opina que está peor.

Terminábamos buenos malos y regulares.

No siguen los desempleados.

Mañana volvemos.

Les esperamos.

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Aquí hay trabajo - 21/01/19

21 ene 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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