Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 18/01/16 - Ver ahora
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Buenos días y bienvenidos una semana más al espacio de La 2

diseñado especialmente por y para los trabajadores.

Y la vamos a comenzar con fuerza la semana.

Buenos días.

Con más de 280 puestos de trabajo para todo tipo de perfiles

y con un proceso de selección en busca de 300 cocineros

dispuestos a hacer las maletas.

Y como el momento decisivo de cualquier proceso de selección

es la entrevista de trabajo,

hoy también sabremos qué tipos de preguntas

vulneran la Constitución,

llevan sanción, son ilegales, prohibidas, denunciables.

Cómo queramos llamarlas,

pero que nos quede claro que si nos las hacen

están infringiendo la ley.

Bueno, un poquito de calma, que hay mucho más programa.

Titulares del día.

Administrativos, teleoperadores, operarios de montaje industrial...

Hoy, en "Aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 286 oportunidades de empleo.

Hoy inaguramos una sección dedicada a trabajadores

que han conseguido reiventarse y tirar para adelante.

Enseguida, la historia de José María,

un técnico de ascensores que se convirtió en perfumista

por obra y gracia de un despido.

En nuestra sección de emprendedores,

consejos para tres espectadores que quieren desarrollar una APP

para móviles, montar un negocio ambulante de fruta

y una empresa de servicios

y si quieren opositar, no se pierdan las convocatorias.

Hay plazas ara abogados,

archiveros, bibliotecarios, especialistas en laboratorio

y farmacéuticos.

Y seis bolsas de empleo para distintos perfiles.

Seguro que les suena:

una compañía aérea española ha obligado a pagar 60 eurazos

a los aspirantes a un puesto de trabajo.

Da igual que el candidato reuniera todos los requisitos.

Si no apoquinaba el dinero por adelantado,

fin de la entrevista y para casa.

Menudo negocio.

Como era de esperar,

esta rentable iniciativa

ya ha sido denunciada por discriminatoria:

se entiende que cierra puertas a personas con menos recursos.

Ya lo dice la ley.

En el acceso al empleo no se puede discriminar a nadie

por su condición social.

Y atención, porque una entrevista puede sertambién ilegal

por sus preguntas.

Son seis y las seis serán consideradas

como una infracción grave porque vulneran la Constitución.

La cosa es gorda.

Primer tipo: las relacionadas con el género

y que sufrimos mayoritariamente las mujeres,

por desgracia.

Son preguntas del tipo "cuántos hijos tienes"

o "qué tal te sientes trabajando entre hombres"

que discriminan por género.

Todo el derecho del mundo a no contestarlas.

Segunda.

También es ilegal que el reclutador nos pregunte tanto a hombres

como a mujeres por nuestro estado civil.

Si estamos casados, solteros o divorciados

a ellos les tiene que importar nada.

Pertenece a nuestro ámbito personal y no es relevante para el trabajo.

Un mutis total es legal.

Tercera pregunta anticonstitucional.

A esta también hay que echarle de comer aparte

porque tiene tela.

Es casi medieval pero todavía queda algún reclutador rezagado y jurásico

que nos puede soltar aquello de ¿Qué religión profesa?

o ¿qué preferencias política tiene?

Desde luego a él no se lo vamos a decir, estaría bueno.

Bueno, pues podemos encontrarnos con otro

que nos pregunta sobre nuestra orientación sexual.

El colmo de los colmos,

es para coger la puerta y marcharse directamente a demandar.

Pues esperen que a lo mejor a la demanda tenemos

que añadir algo.

Preguntarnos por nuestro origen, raza o la nacionalidad

de nuestros padres es la quinta cuestión,

y también va en contra de la Constitución Española.

Y la sexta por habitual hastanos puede parecer legal

pero no lo es.

Señoras y señores,

puede considerarse discriminación que nos pregunten por nuestraedad

o en qué año nos licenciamos.

Sí porque el objetivo puede ser descartarnos directamente

por parecerles mayores o jóvenes.

A la orden del día.

Resumiendo, que lo que debe primar en una entrevista

es el perfil profesional y no las preguntas

de carácter personal.

Y por muy habituales que sean con la ley

en la mano podremos denunciar discriminación.

Por supuesto demostrándolo.

Pues primeras ofertas de la mañana, y presten atención,

porque la primera, tiene tres cifras.

El sector de la hostelería no solo es creador de empleo

en nuestro país.

Hoy nos llega un proceso de selección abierto

a cocineros españoles dispuestos a trabajar en Reino Unido.

Preparen currículum porque buscan a 300 y nuestra compañera

María Galiacho ha estado con los responsables

de estos empleos entre fogones.

Se buscan 300 cocineros españoles para trabajar y crecer

en una de las principales cadenas de comida italiana en Reino Unido.

La consultora Linkers es la encargada de la selección.

Para conocer todos los detalles está con nosotros

su directora general, Marianela Olivares.

buscamos futuros chefs,

qué tipo de contrato?.

40 45 horas semanales y dos días libres.

Qué requisitos tienen que tener?.

- 2 años mínimo de experiencia,

domina el inglés,

el conocimiento de la que es la cocina mediterránea.

Donde pueden inscribirse los interesados?.

- Se pueden apuntar a nuestro portal,

o mandar un correo a Linkers,

tendrán una entrevista,

hasta 300 vacantes te están esperando

en una de las cadenas de restaurantes

más importantes del Reino Unido.

La selección durará todo el 2016

y la incorporación será poco a poco, cada mes.

Los ingredientes: contrato indefinido,

2.000 euros al mes y posibilidades de crecer.

Toda la información en la web: info@linkers.es.

y conocer más detalles sobre esta oferta

entren en nuestra web www.rtve.es/aquihaytrabajo

o en www.linkers.es.

Bueno, pues mucha suerte a todos

y aquí seguimos con más oportunidades de empleo,

para no moverse de casa.

Vamos con F.ROCA que necesita, para trabajar en Barcelona,

Y para trabajar en Barcelona y provincia

el GRUPO EPOS nos pide:

Nos vamos ahora a la Comunidad Madrid.

Donde la consultora TIC AMPLIATEL busca:

1 Técnico SAS Administrador LINUX en Pozuelo de Alarcón,

y la compañía SUPERSANO:

4 Cajeros Reponedores para supermercado en la capital.

Nuestro próximo destino, Torremolinos, Málaga.

Allí trabajará el Técnico de sistemas de Inyección de Bombas

que requiere INYECAR ELECTRONIC.

Y por último, la empresa de servicios de hostelería JARDANAY

solicita 1 Director de Producción para trabajar en A Coruña.

Bueno pues para saberlo todo sobre cualquier oferta

podemos, o consultar la web del programa

o llamar al gratuito 900 400 700 y peguntar a los teleoperadores.

Ya les adelanto que además de experiencia

al matricero se le pide vehículo propio;

al técnico SAS hablar inglés

y al contable y al monitor de comedor hablar catalán.

Unos minutos y regresamos con más empleo.

O reinventarse o no volver a trabajar.

Miles de personas se han visto en esa encrucijada

durante esta crisis.

Sus historias -contadas en primera persona-

nos han inspirado para abrir una nueva sección en el programa.

Hoy la inauguramos con José María, un técnico de ascensores

que soñaba con hacerse un huequito en el mundo de la moda.

Lo que nunca imaginó es que lo iba a buscar

forzado por un despido

ni que le iba a resultar tan difícil.

es el primer reportaje que hacemos a gente que ha sabido reinventarse.

José María ha visto su sueño hecho realidad.

Ha pasado de montar ascensores al mundo de la moda

pero el camino no ha sido fácil

y algunos han intentado aprovecharse.

Se suponía que eran como una multinacional

que estaban en Italia, Barcelona y Francia.

Ellos tenían como una aplicación que tenían ellos como el stock

y estaba sincronizada con mi tienda

Hablé con ellos, les pagué casi 2000 euros

Fuí a Barcelona a verles y nada, bien, hasta ahí bien...

Y después a la vuelta

pues como al mes les llamaba, les buscaba por internet

y habían desaparecido y hasta ahora

y vuelta a empezar desde cero.

Como es lo que quería hacer desde un principio

pues dije, voy a arriesgarme,

por lo menos darme otra oportunidad y de momento ahí estamos...

Ahora tengo mi propio negocio, trabajo desde casa

y bueno, también tengo más tiempo

para dedicarle a mis hijos, a mis hijas, vamos a la familia.

Es una tienda online de moda y cosméticos.

He hecho un curso de emprendedores

y después todo charlas, sobre nuevas tecnologías y todo eso.

Y esto es a lo que me dedicaba antes, era técnico de ascensores.

Nos compró, nos absorbió una multinacional

y nos querían trasladar a otro compañero y a mi a Vigo a vivir...

Estuve 3 meses yendo a Vigo,

venía los fines de semana a Valladolid

hasta que ya me dieron como quien dice el ultimátum

o me quedaba o me quedaba.

al final como es por movilidad geográfica yo me negué

y ellos te tienen que indemnizar con los veinte días

porque era como un traslado forzoso.

Capitalicé el paro y monté la empresa.

Mira que te traigo estos vestidos

para ver si les haces unas fotos y las ponemos en la tienda...

A mi siempre me ha gustado el tema de la ropa

y después leyendo en prensa

que las ventas online de ropa, cosméticos

y todo eso iban a subir bastante.

Me llamó que quería hacer una página web,

una tienda online de moda y perfumes

y quedamos, hablamos y empezamos a hacerla.

Convertirte de repente de montar ascensores

a tener tu propia empresa online...

Tener una empresa de moda, perfumes que eres tu propio jefe...

Adelante que estamos en un momento en el que hay que hacerlo.

Prefiero ganar menos y hacer algo que me gusta

que ganar mucho y estar de mala leche

las ocho horas que este trabajando.

A mi me gustaría crear mi propia línea de ropa, bueno ropa,

camisetas, crear mi propia marca y tal...

pero bueno esto más a largo plazo.

Su tenacidad le hace imparable...

Quizá, muy pronto, de mucho que hablar.

Ay, pues ojalá este reportaje

te sirva para dar un empujoncito al negocio.

Buenas y benditas becas ¿verdad?

Pues si os interesan y queréis volverlas a ver

están en el mismo sitio que las convocatorias

de empleo público, los cursos y las ofertas de empleo.

En la web www.rtve.es/aquihaytrabajo

o en manos de nuestros teleoperadores

en el gratuito 900 400 700.

Y nosotros seguimos con más puestos de trabajo libres,

y a la espera de candidatos.

Pues turno para UNÍSONO que necesita:

para servicios de venta telefónica,

para trabajar todos en Madrid.

A ver, la compañía ofrece incorporación inmediata,

formación remunerada y contrato a jornada parcial o completa.

Y entre los requisitos,

pues tener como mínimo un año de experiencia

y buen manejo de informática.

Seguimos con el grupo FUERTE HOTELES y los perfiles profesionales

que está buscando.

Necesita, para trabajar en la provincia de Málaga:

Con destino Madrid:

Y para trabajar en la localidad gaditana

de Conil de la Frontera:

Y ahora yo les subrayo que para acceder a estos empleos

a jornada completa habrá que cumplir al menos

tres requisitos: demostrar experiencia,

contar con titulación relacionada y hablar inglés o alemán.

Y terminamos con la oferta laboral de SECURITAS DIRECT.

Nos pide

a nivel nacional.

Un par de cosas importantes.

La primera, que para hacerse con estos puestos

no hace falta tener experiencia pero sí permiso de conducir

y vehículo propio.

Y la segunda, que todos ofrecen contrato laboral a jornada completa,

salario fijo más comisiones y formación continua.

En cuanto a ofertas de empleo eso es todo por hoy.

En este programa sabemos

que muchos de ustedes se están planteando abrir

su propio negocio.

Y para ayudarles a conseguirlo contamos todos los lunes

con Antonio Sancho, consultor de la Fundación Incyde

de Cámaras de Comercio.

Buenos días Antonio ¿preparado para asesorar?

buenos días.

Preparado.

Pues atento al proyecto de Cristian, que nos llama desde Barcelona.

Buenos días, Cristian. 36 años.

Acaba de quedarse en paro y quiere asociarse con un compañero,

de 28 años y también desempleado,

para desarrollar una APP para móviles.

Les faltan medios económicos y necesitan consejo

sobre posibles vías de financiación,

cómo poner en marcha la empresa y el modelo de gestión adecuado.

Hemos estado en la calle sea,

y poca cosa más.

Hemos buscado información,

nos dicen que es viable,

para poder iniciar nos estamos un poco perdidos.

- La puesta en marcha,

me habla desde varias personas,

tenéis que crear una sociedad.

Tenéis que saber qué sociedad vais a ser mercantil o civil.

A constituir la sociedad,

os van a ayudar en la Cámara de Comercio de Barcelona.

En cuanto al modelo de gestión.

Me imagino que lo que más preocupa es vender y cobrar.

Es una aplicación móvil,

tenéis que emplear todas las técnicas de marketing digital.

Y que se mueva a través de las redes sociales adecuadas a la aplicación.

El concepto de liberalización,

es conseguir que circule,

la idea con el empuje de amigos,

en cuanto del cobro,

hay tres tipos,

se cobra por contrato,

descarga,

o por tarjeta.

Intenta registrar,

es todo siempre que sea una innovación real,

si no es así es difícil.

El ministerio de industria,

a través de la plataforma,

que subvenciona a las APP,

podéis conseguir E10,000 más.

El resto de las ayudas regionales,

existe pues también tarifa plana,

a lo largo del año se pueden ampliar las ayudas.

Tenéis que preguntar por Paloma Miranda.

Gracias por llamar y mucha suerte a los dos.

Seguimos con otro proyecto al alimón.

Son dos emprendedoras y amigas de Albacete,

se llaman Lara y Alicia

y nos cuentan en su email que tienen "30 años,

están en el paro

y quieren montar un negocio ambulante de fruta y verdura

para vender aquí y en Francia.

Comprarían a un agricultor español.

Necesitan saber si existe legislación europea al respecto,

los permisos que necesitan y dónde pedirlos.

- La legislación española,

es la que yo conozco.

No te quiero aburrir mucho.

Está regulada por el decreto 192 2010.

En Castilla La Mancha la regula la ley dos 2010.

Y la ley 2014 sobre el ambulante.

A través de la cámara de Albacete,

con tal país con cámara España,

para que nos diga las oficinas,

de la Cámara de Comercio,

en Francia.

En cuanto contasteis con la cámara de España fuera de España,

os informan de la legislación más concreta.

los permisos necesarios,

es una licencia de ocupación de vía pública,

para vender en la calle.

1 licencia para poder ir a mercadillos.

En cuanto a los trámites,

tenéis que tener registrado de vendedores ambulantes.

El carné profesional,

de vendedor ambulante,

expedido por la comunidad de Castilla La Mancha,

y los correspondientes trámites atienda y seguridad social.

Gracias Antonio

por asesorar tan bien a nuestros emprendedores

y te esperamos con más proyectos el lunes que viene.

Adiós.

Oferta de trabajo más demandada:

cocineros para trabajar en Reino Unido.

adivina cuál es la oferta que más interés ha despertado.

Ha sido la de cocineros,

para trabajar en el Reino Unido.

Jornada de 40 45 horas.

Nos despedimos,

mañana volvemos.

Aquí hay trabajo mañana.

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Aquí hay trabajo - 18/01/16

18 ene 2016

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  1. Paco

    Nosotros trabajamos desde casa y cuando nos vamos de viaje podemos conectarnos sin problemas al ordenador de la oficina, esto te da una libertad increíble. Si quieres más info de como hacerlo puedes consultar la URL https://escritorioremoto.online

    21 ene 2019