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Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 17/06/16 - ver ahora
Transcripción completa

Nuestra asesora de empleo explicará a los trabajadores en paro

que hayan trabajado en el extranjero

si pueden cobrar la prestación por desempleo en España.

En la agenda laboral de esta semana

tenemos networking para jóvenes emprendedores,

coaching para pequeños comercios,

unas jornadas de búsqueda de empleo y arte a coste cero.

El verano busca mano de obra y muchas empresas que la necesitan

ponen sobre la mesa el contrato para la formación y el aprendizaje

y con toda lógica.

Sí, porque ampliar la plantilla con este tipo de contrato

les permite ahorrarse un buen dinerito siempre

y cuando cumpla con el objetivo para el que fue creado.

Que los jóvenes sin estudios de entre 16 y 30 años

puedan insertarse en el mercado laboral recibiendo

al mismo tiempo formación teórica y práctica.

Teniendo en cuenta que nuestra tasa de desempleo juvenil supera el40%

está claro que esa es la principal ventaja

para el joven que lo firma:

Salir del paro y a la vez formarse.

Pero hay más, ventaja n dos: frente a un empleo de verano

un contrato de formación

garantiza al menos seis meses de trabajo y estudios

a jornada completa.

El salario no será para tirar cohetes, ya lo sentimos,

pero no deja de ser otro punto a favor:

cobraréis según lo que marque el convenio

en función del tiempo trabajado.

Nunca por debajo del salario mínimo interprofesional.

Lo dice la ley.

La cuarta ventaja es que trabajando con un contrato de formación

no se está solo.

Tendréis dos tutores -uno en la empresa

y otro en el centro de estudios-

para guiar vuestros pasos y a los que pedir consejo.

Ventaja número cinco.

Y fundamental.

Con la experiencia y la formación adquiridas

podréis ampliar currículum

y obtener un certificado de profesionalidad o una FP.

La sexta mira hacia el futuro.

Sí, porque este modelo de contrato cotiza tanto para la jubilación

como para el desempleo.

Y otro punto a favor que es el séptimo,

es que trabajando y estudiando ampliaréis

vuestra red de contactos.

Importantísimo a la hora de buscar empleo.

Y nos queda la octava ventaja:

que al finalizar el contrato la empresa os puede hacer indefinidos.

Primero porque ya sabe lo bien que trabajáis y segundo

porque si lo hace le espera premio:

incentivos anuales de hasta 1.800 euros.

Porque atención, empresarios: formalizar un contrato

para la formación tiene recompensa desde el principio.

Dependiendo del tamaño de vuestra empresa podréis ahorraros

hasta el cien por cien de los seguros sociales

del trabajador Y su formación os va a salir también baratita

porque está bonificada

y más aún si está inscrito en la Garantía Juvenil.

Así cualquiera, que diría aquel.

En fin, que lo importante es que saquéis el máximo partido

a vuestro contrato de formación y nosotros a lo nuestro

que es ofrecer contratos para todos.

Vamos con los primeros de la mañana.

Seis empresas seis inauguran la oferta laboral de este viernes.

En el norte nos plantamos, porque panaderías especializadas

Bien, pues para saberlo todo sobre un empleo,

pueden, o preguntar en el gratuito 900 400 700

o consultar nuestra web que es www.rtve.es/aquihaytrabajo.

Ahora que yo no me quedo sin darles un adelanto,

y es que los veinte asesores de formación van a trabajar

como autónomos.

Bueno pues la función de los cien será impartir Certificados

de Profesionalidad en la modalidad de Teleformación

y la empresa les pide titulación y experiencia en el área a impartir.

Dejamos de momento las ofertas, para hablar de otros asuntos,

que también nos interesan.

Consumir por supuesto que sí, pero sin arrasar,

agredir o esquilmar.

La crisis ha despertado muchas conciencias.

Ahora casi todos compramos, vestimos y comemos de otra forma,

con más cuidado.

O con más conciencia.

Hoy buscamos negocios que han nacido para dar cobertura

a los llamados consumidores responsables.

Un público que huye de la fabricación industrial

y que busca un producto diferente.

Irene, Bea Y Helena:

Un plano de cine para tres profesionales

que dejaron la industria audiovisual para abrir un obrador de repostería.

Con un aroma a compromiso ético.

Con ingredientes alternativos prueban viejas y nuevas recetas.

Kokore viene de kokoro que en japonés es corazón.

Con ingredientes alternativos prueban viejas y nuevas recetas.

No paramos de pensar como cambiar 1 harina

cómo hacerlo más rico

cuando hacemos algo que necesita margarina o mantequilla

lo hacemos con aceite de oliva

también la leche la sustituimos

por bebidas vegetales

creemos que hay negocio que va subiendo más

la gente cada vez cree más en lo ecológico

Nunca es tarde para ponerse a jugar.

Luis Cantón trabajó durante años en la música.

Discográficas y promoción de conciertos,

hasta que llegó la crisis al sector.

a partir del año 2000 hubo 1 crisis en el sector

no había sitio para todos

tenía 1 punto de emprendedor muy fuerte

y el hecho de ser padre

me reencontré con el mundo del juguete

y realmente no me gustaba lo que veía

lo que busca son juguetes duraderos

tanto la materia prima como la fabricación

siguen 1 proceso sostenible

la madera coma la tela y el cartón

son la bandera de este

este es 1 de mis juguetes preferidos

capta la sencillez y lo primario en la construcción

se basa en la misma pieza de madera

y es la imaginación al poder

puedes hacer de todo, no tiene límites

la industria textil es 1 de las que más contamina

y donde más explotación laboral se da

por eso nacen iniciativas como la moda sostenible

los materiales con los que se trabaja son cáñamo coma algodón

orgánico

con fibra de leche

trabajaba en 1 multinacional durante 14 años

hubo 1 reforma laboral

y eso me hizo replantearme mi vida

llevaba mucho tiempo a Burger Sada

1 vida muy cómoda

y tuvieron que darme la patada

para plantearme qué es lo que quería hacer

en este taller se tutelan a nuevos diseñadores . valoramos mucho

dentro de nuestra parte de asesoría fiscal

podemos encauzar a ese diseñador que no tiene idea

y ayudarle a desarrollar su colección

Producción ética, consumo responsable.

Y un bueno nicho de empleo.

Porque este tipo de negocios también generan empleo.

Así que bienvenidos sean.

Y hablando de oportunidades de trabajo.

Vamos con otro bloque de ofertas.

Pues turno para ADECCO y su proceso de selección en busca

de 140 trabajadores para la apertura del primer centro de BRICOMART

en la localidad canaria de Las Palmas.

Y busca: Vendedores, Cajeros, Responsables Comerciales

Bueno, pues primero les recuerdo que en la web y en el teléfono

que aparecen en pantalla,

ya pueden informarse al detalle sobre ésta

y sobre cualquier otra oferta y segundo les avanzo

que a los vendedores se les pide dos años de experiencia

y gusto por la atención al cliente.

Y continuamos con el GRUPO IMAN y su oferta laboral.

A ver, importante:

a los tele-operadores no se les pide experiencia,

pero sí tener nivel usuario de informática,

facilidad de palabra y disponibilidad

para trabajar en turnos.

Al administrador de sistemas,

por cierto, también se le pide hablar inglés

y en cuanto a ofertas de empleo eso es todo, por ahora.

Buenas ideas para pequeños negocios, técnicas para superar

entrevistas de trabajo

o cómo sacar el máximo partido a las redes sociales

en busca de empleo.

Eso y más, es lo que vamos a encontrar en los foros

y talleres que se van a celebrar la próxima semana en nuestro país;

y a continuación, dónde y cuándo se celebran.

La entrada a todo, es gratuita.

La cultura y el arte buscan ideas y además las premian.

Y si ustedes quieren abrirse hueco en el sector cultural atentos

porque los tres concursos que les proponemos hoy

van a la búsqueda del mejor proyecto empresarial

pero también de jóvenes virtuosos

en el arte del manga y del jazz.

Musas a tope y a por el premio.

Al patrón de barco y al recepcionista,

se les pide hablar inglés.

Al arquitecto técnico inglés y alemán.

Y a los agentes de viajes inglés, alemán, francés, portugu/c>es,

holandés O italiano.

Y acabamos nuestro recorrido al borde del agua.

SERVITUR SALVAMENT necesita:

La empresa pide, además de la titulación,

tener nociones de inglés y un año de experiencia.

Y ofrece contrato temporal a jornada completa y salario a convenir.

Fin de las ofertas, abrimos ya la ventanilla de consultas.

Un día más nos ocupamos de nuestros derechos

y deberes como trabajadores, un tema que dominan a la perfección

las asesoras del Servicio Público de Empleo Estatal.

Buenos días M José, preparada para resolver dudas?

buenos días

Buenos días, Filiberto,

nos llama usted desde Valencia, verdad?

Pues cuéntenos, cuál es su consulta

"48 años. Le despidieron en 2012.

Durante estos años

suspendió la prestación por trabajo varias veces

y acumuló 12 meses de cotizaciones.

El lunes, 20 de junio, se le agotan los dos años de paro.

Le ha salido un contrato de un mes.

¿Podrá pedir después el paro o un subsidio?"

habría que ver qué condiciones tiene para cobrar el subsidio

hay 1 subsidio de 6 meses para mayores de 45 años

siempre que cumpla el requisito de rentas

lo que no puede es encadenar

1 prestación contributiva con otra

a continuación de la prestación contributiva que termina ahora

tiene que hacer 1 mes de espera

tiene que hacer el mes de espera

y siempre inscrito como demandante de empleo

1 vez que termina la contributiva hace el mes de espera

si en ese tiempo se ha colocado

cuando vuelva ya tiene situación legal de desempleo

usté termina la contributiva que tiene ahora

si en este tiempo se coloca

lo que va cobrar es la prestación retributiva

Vamos con la segunda del día.

Nos la envía Andrés por email desde Bilbao.

"53 años. Le despidieron en 2014 con un ERE.

Compaginaba este empleo fijo

con un contrato fijo discontinuo en otra empresa, que sigue vigente.

Pero hace dos años

que no le llaman por falta de producción.

Después del paro, empezó a cobrar una ayuda familiar

que le han suspendido porque le han llamado para trabajar tres días,

¿podrá recuperarlo?

cuando vuelva a estar en situación de inactividad

lleva la documentación

con el fin del periodo de producción

que es 1 documento que le dan en la empresa

vuelve a cobrar

siempre que cumpla los requisitos de renta

Y vamos a terminar con el email

que nos envía Carolina desde Valladolid.

Nos cuenta que tiene "32 años. Trabajó en Irlanda tres años,

desde 2012 hasta julio de 2015 que finalizó el contrato.

Volvió a España para estudiar y se inscribió en el SEPE.

¿Qué requisitos necesita para cobrar el paro generado fuera?"

necesita trabajar en España al tiempo que sea

y tener la situación legal de desempleo

es 1 procedimiento que se llama de reembolso

ahora tiene el procedimiento de totalización

lo trabajado en España es lo que importa

de cara la cuantía la prestación a cobrar

es importante de cara la parcialidad

ALFREDO- MADRID.

"47 años.

Hace ocho meses que está de baja por enfermedad

y en marzo se quedó en paro por despido improcedente.

Le corresponden 20 meses de paro.

¿Desde cuándo empiezan a descontarle la prestación?"

si no se la reducen las cantidades . todo ese tiempo se consume de la

prestación retributiva

mientras estemos de baja el paro corre

Gracias por atender una semana más a nuestros telespectadores

y te esperamos pronto.

  • Aquí hay trabajo - 17/06/16

Aquí hay trabajo - 17/06/16

17 jun 2016

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