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Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 16/06/16 - ver ahora
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Hola, ¿qué tal?, buenos días.

Es jueves 16 de junio y los jueves, en "Aquí hay trabajo"

nos empleamos a fondo para resolver sus dudas sobre Seguridad Social.

Y como todos los días,

también para echar una mano a los que buscan empleo,

formación o saber un poquito más sobre el mundo laboral.

Bueno, pues hoy vamos a comenzar conociendo los resultados

del último estudio sobre absentismo laboral

o lo mucho o poco que faltamos al trabajo los españoles,

tanto física como mentalmente, que también se puede.

Y continuaremos con más de 400 oportunidades de empleo,

con prácticas y becas

para titulados universitarios y en FP,

y con otros interesantes temas que les adelantamos ya en sumario.

Titulares y bienvenidos.

Operarios de logística, pescaderos,

programadores informáticos, hoy, en "Aquí hay trabajo".

Les vamos a presentar 404 oportunidades de empleo.

Un mapa de relieve, un estudio sísmico o astronómico.

Hoy, en asuntos internos,

visitamos el Instituto Geográfico Nacional.

Un lugar donde es imposible desorientarse.

Nuestra experta en Seguridad Social explicará a los trabajadores

si las cotizaciones efectuadas en el extranjero

cuentan para acceder a una jubilación anticipada

y si les interesa mejorar sus posibilidades de empleo

con ofimática, gestión fiscal o inglés.

No se pierdan la agenda de formación de hoy.

Les esperan 4 cursos y los 4 gratis.

Dato del día:

la tasa de absentismo laboral sube hasta el 4,7 %

y las bajas por enfermedad son cinco veces superiores

a las de accidentes laborales.

Esta subida confirma que el efecto crisis

o el miedo a perder el empleo por faltar al trabajo

se ha evaporado definitivamente,

según el informe Adecco sobre absentismo.

En cifras, este nivel de absentismo se traduce en unos costes directos

de más de cinco mil millones de euros a la Seguridad Social.

Y de casi cuatro mil millones a las empresas

por el pago de los primeros días de baja,

que debe abonar al trabajador.

En esta radiografía sobre cómo faltamos al trabajo los españoles,

hay otros datos que dibujan una especie de mapa absentista.

Por ejemplo, los trabajadores que más faltas registran

son los del sector servicios, les siguen los de la industria

y a gran distancia los de la construcción.

Otro dato más.

Las comunidades con más horas de trabajo efectivas

o con menos absentismo en 2015 fueron Baleares, Madrid, Galicia,

Canarias, Cantabria y Murcia.

Bien, pues antes de seguir con las conclusiones del estudio,

una de conceptos básicos para que no nos liemos.

Primero.

El absentismo son las horas NO trabajadas

respecto a la jornada pactada en contrato;

es decir, no estar cuando nos tocaba estar.

Por eso, no se considera absentismo estar de vacaciones,

Por eso, no se considera absentismo estar de vacaciones,

las libranzas por convenio, no trabajar en festivo

o quedarse en casa porque la empresa hace un Ere temporal.

¿De acuerdo? De acuerdísimo.

Segundo.

Se puede estar sin estar allí.

Y no, no es que vayamos de místicos,

es que hablamos de otro tipo de absentismo

que es el de cuerpo presente.

Por eso se llama presentismo.

Y este perfil de calentador de silla es más habitual

entre trabajadores indefinidos,

los contratados a tiempo completo y entre los cargos directivos.

¡Menudo problema!

Pero no señores, la culpa no siempre es de los trabajadores.

El informe Adecco afirma

que si la flexibilidad llegara para quedarse estos datos cambiarían.

Pues toca aplicarse el cuento porque -último dato-,

solo el 34 % de las empresas ofrecen horarios flexibles

a la mayoría de su plantilla.

Y por el bien de todos, esta cifra tendría que mejorar.

Llega el momento de dar paso a otros números,

los de nuestras ofertas.

Hoy son 404 y aquí llegan las primeras.

Comenzamos por la de ALCALÁ DESARROLLO que selecciona:

La empresa NORIS MEDICAL nos pide 10 Comerciales de Implantes Dentales

Vale, pues si así a primera vista le cuadra alguno de estos empleos

lo mejor es informarse cuanto antes, por no decir ya,

en el teléfono o en la web que aparecen en pantalla.

Pero si usted no busca empleo sino que lo ofrece le aconsejo otra cosa:

entrar en esa misma web,

rellenar el formulario con los datos del puesto

y darle a enviar para que nosotros podamos publicar gratis su oferta.

Justo lo que hemos hecho con la del GRUPO EPOS

que está buscando:

Muy importante: a los camareros de piso se les pide tener

como mínimo cinco años de experiencia,

al fresador tres y a los dos operarios uno.

Más ofertas de empleo en unos minutos,

ahora queremos que conozcan un centro de trabajo

donde lo último que se pierde es el norte.

Todos necesitamos orientarnos,

saber dónde estamos y cómo es lo que nos rodea.

Y aunque ahora ya tenemos móvil y GPS, no hay nada más fiable

y más a prueba de averías y fallos,

que un mapa de los de toda la vida, en papel.

Siempre y cuando sea oficial.

Hoy visitamos el Instituto Geográfico Nacional,

la institución que mejor conoce España,

en superficie, bajo el subsuelo y sobre nuestras cabezas.

Entre otras cosas porque lleva 150 años estudiando

y anotando cada cambio.

Esto es Asuntos Internos.

Con casi 150 años de historia en el Instituto Geográfico Nacional

trabajan topógrafos, astrónomos, cartógrafos

e ingenieros geógrafos, como Nuria.

-Hola! vamos a ver lo que hacemos en el IGN -

una mujer entre mapas?

No dicen que las mujeres no entendemos los mapas?

Es una frase que a mí me molesta mucho las mujeres parece

que sí entendemos los mapas y además los hacemos muy bien

-¿Cómo ha cambiado eso de hacer los mapas?

Muchísimo antes producíamos los mapas en papel,

era un proceso manual y artesano, ahora se basa en sistemas digitales

más rápida y más precisa de todo lo que pasa pausa

-Hola Félix, llevas 15 años aquí en la imprenta,

qué estás comprobando?

Que salga el mismo tono por los dos lados

Estoy comprobando el mismo color por una cara y por la otra

-Por qué pinchabas con un alfiler?

Para ver si coincide un lado con otro -y con la lupa?

Vemos la trama de colores

-Hay muchos borrones o la máquina se porta bien?

A veces, echamos polvos al caer un pliego

sobre otro necesitamos echar unos polvos antimaculantes

para que no se peguen los mapas

Hemos visto cómo se elabora un mapa y ahora cómo se vende al público

hola Ana

- ¿Lo que más se vende?

Es el mapa topográfico nacional y los mapas en relieve

son muy gustosos, se vende mucho senderismo,

porque aunque los gps y móviles funcionen muy bien,

si te quedas sin batería o sin cobertura,

con el mapa siempre siempre vas a llegar

-Tú eres de las que consulta los mapas?

Sí si, soy una forofa de los mapas.

Eres la jefa de Cartoteca y en qué consiste tu trabajo?

Lo que hacemos es gestionar la documentación antigua del IGN,

por ejemplo estos mapas antiguos se utilizaron a mano

para hacer el topográfico

-Oye aquí como que huele a antiguo?

Sí si

-¿Ya te has acostumbrado?

Sí, la verdad es que te acostumbras

-Cómo es trabajar aquí entre mapas del tesoro?

Pues es muy interesante, ahora digitalizamos

toda esta información para que esté accesible a todo el público

El Instituto además de hacer mapas y observar el territorio

se hacen más cosas.

Sí, está la red de sísmica nacional, se encarga de localizar

los terremotos

- Ahora está la cosa tranquilita?

Sí parece que no hay terremotos

-Los colores te dicen cuanto más grande y más rojo,

mayor es la magnitud,

El Instituto Geográfico Nacional tiene como misión observar,

medir y recoger toda la información sobre la Tierra

y también sobre el espacio y difundirlo.

Aquí damos visitas esto es el péndulo Foucault

sí para demostrar rotación de la Tierra

Aquí en el Observatorio Astronómico en pleno Retiro qué se hace?

Trabajamos los grupos de Vulcanología y Astronomía

Eso de estar mirando las estrellas mola?

Mola, hay muchas noches sin dormir, no es tan fácil como parece,

por un lado es muy romántico,

pero es muy técnico hacemos mucha física,

el análisis de datos es complicado.

Estas son las cosas que hacemos en el IGN

y espero que os haya gustado.

Pues nos ha encantado, la verdad.

Y además hemos aprendido muchas cosas que no sabíamos.

Lo que sí que teníamos muy claro es que hay que estar bien orientados,

siempre.

Y esto también vale si están buscando empleo.

Por eso aquí les trazamos la mejor ruta: con formación,

información y ofertas como estas.

Pues vamos con la de LEROY MERLIN que demanda en diferentes puntos

de España:

Y ahora yo les cuento que a la mayoría se le pide experiencia

y se le ofrece: contrato indefinido, beneficios sociales,

formación continua, retribución fija más variable

y posibilidad de convertirse en accionista de la empresa.

Y continuamos con la firma de fabricantes e instaladores

de equipos de energía solar NOVASOL que está buscando:

Comenzamos ahora por las condiciones:

Comenzamos ahora por las condiciones:

la compañía ofrece incorporación inmediata,

formación remunerada y contrato mercantil

con posibilidad de pasar a plantilla.

Y pide dos años de experiencia y vehículo propio.

Tiempo para la formación y regresamos con más empleo.

Nuestro siguiente destino es laboral y formativo,

porque a través de la formación, también se llega al empleo.

Hoy les proponemos cuatro cursos sobre ofimática,

gestión fiscal e inglés que se van a impartir en Valladolid,

Madrid y Salamanca, y los cuatro,

como todos los que les presentamos aquí, son gratuitos.

Y como a más formación, más y mejor trabajo,

seguimos con tres programas de becas que no tienen desperdicio:

realizar prácticas profesionales en el extranjero;

formarse en desarrollo tecnológico y ciencias atmosféricas

o, atención, viajar a las Antípodas

para especializarse en literatura de viajes.

¿Algún aventurero en la sala?

Pues ojito a los plazos para apuntarse a estas becas;

y por si queda alguna duda o se ha escapado algún detallito,

tenéis dos opciones:

Consultar www.rtve.es/aquihaytrabajo

O llamar al gratuito 900 400 700

y preguntárselo a nuestros tele-operadores.

Y ahora seguimos con más ofertas de empleo.

Turno para el INSTITUTO ARAGONÉS DE EMPLEO que demanda, atención:

para trabajar todos en distintas localidades aragonesas.

Les cuento un poquito.

El 90 por ciento de las salidas del conductor de tráiler serán

al extranjero.

Al responsable de turno y al recepcionista

se les pide nivel medio de inglés;

al ingeniero industrial nivel alto de francés,

y al técnico superior de cocina cuatro años de experiencia.

Y terminamos con la oferta de trabajo de NEW TANDEM

que sigue a la búsqueda...

de Seguros en Madrid.

Bueno pues a los 30,

se les va valorar hablar inglés, portugués o alemán;

y a los 30 se les pide tener al menos un año de experiencia.

Hasta aquí las ofertas del día,

abrimos ya nuestra ventanilla de consultas.

Llega el momento de atender algunas de las muchas consultas

que sobre Seguridad Social nos llegan cada semana.

Para hacerlo contamos una mañana más

con la colaboración de Isabel Valero,

asesora del Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Buenos días Isabel, ¿preparada?

Preparada.

Pues atenta a lo que nos va a contar José, que ya está al teléfono.

Buenos días José

-61 años.

Buenos días.

Le despidieron con un ERE

y tiene reconocido paro hasta noviembre de 2016.

Ha cotizado 17 años en Alemania y 26 en España

¿Puede jubilarse anticipadamente?

¿Con cuanta antelación debe comenzar el trámite?

¿Qué documentación le pedirán?

Con esas cotizaciones que tienen Alemania,

de acuerdo con los reglamentos comunitarios,

1 trabajador que ha trabajado tanto en España como en Alemania,

puede hacer valer esas cotizaciones,

usted donde ha residido y va a solicitar la jubilación se le van a

sumar todos esos años para tener la pensión.

Esa jubilación a partir de los 61 años que sería una jubilación

anticipada.

Los años de España sumados a los de Alemania,

usted está cobrando prestación de desempleo y se está sellando su

demanda de empleo,

si usted ha sido despedido por un ere sería un requisito formal,

para acceder a al la jubilación.

Con la nueva normativa,

de cara al coeficiente reductor que usté va tenar por jubilarse a los 61

año,

como usté va anticipar estos 4 años,

va tener unos coeficientes reductores,

por los años que usté tiene cotizados,

le corresponde a un 6 y medio por año.

Si usted se jubila en octubre tiene 2 trimestres más del año.

Podría tener un poco más de pensión.

Si usté conserva alguna documentación de Alemania,

aunque sea en idioma alemán aquí se traduce,

para solicitar la prestación tiene que llevar toda esa información.

Para ir centrando un poco más el tema,

pida cita con cualquiera de los centros de información,

lleva la documentación de Alemania y a partir de octubre podría acceder a

la jubilación.

Lo primero pida usted cita de aquí a un par de meses.

No deje usted de sellar la demanda si la tiene que sellar en estos

meses.

Muchas gracias.

Quería preguntarle otra cosa,

quería saber si me conceden la jubilación española o la alemana? Si

usté aplaza lo de Alemania.

Seguimos con la consulta de un espectador madrileño.

Se llama Herminio y te leo su email.

51 años. Regresó a España en enero de este año

y cobra un subsidio de emigrante retornado de 423 euros mensuales.

Ha cotizado 8 años en Venezuela.

¿Qué debe hacer para que le reconozcan aquí

los años que trabajo fuera?

El reconocimiento de en vida laboral de la vida laboral española,

no hay posibilidad.

Tiene que solicitar esa información a Venezuela,

hay un documento para que enlacen con Venezuela y le digan la

cotización que a él.

Cada vez que hay que reconocer una prestación en España,

se pide la información fuera.

Si hay alguna prestación fuera hay que hacer valer esas cotizaciones y

enlazarse con esos países.

Lo único que hay es conocer esa información.

Aquí sólo aparece la vida laboral las cotizaciones hechas en España.

Por último Antonia, también de Madrid,

quiere consultarte lo siguiente.

"Desde 2011 cobra una pensión de incapacidad permanente total

de 595 euros mensuales.

Tiene 21 años cotizados y acaba de cumplir los 65 años

y ha cotizado 21.

¿Cobrará lo mismo con la jubilación?"

Ya con la incapacidad permanente,

a partir de los 65 años,

está complementada a mínimos esa prestación.

Le va a subir un poquito más a los 65.

Cuando se calcula se le dará derecho de opción.

El importe es el mismo ,

es el importe personal,

si tuviera otras circunstancias familiares,

o tuviera a alguien a cargo,

el importe sería similar.

Sólo tiene 21 años cotizados.

Lo mismo le interesa quedarse con la jubilación aunque luego esté

complementada a mínimos

Gracias Isabel por atender y solucionar

las dudas de nuestros espectadores

gracias.

400 puestos de trabajo les hemos llevado a casa.

Cuidado si la oferta que más les interesa,

mañana seguimos.

Hasta mañana.

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Aquí hay trabajo - 16/06/16

16 jun 2016

Ofertas de empleo y consejos para afrontar el complejo mundo laboral.

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