Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 11/10/16 - ver ahora
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Muy buenos días a todos

al espacio de La 2 diseñado especialmente

para y por los trabajadores.

Espacio por el que este martes 11 de octubre

van a desfilar cursos de formación gratuitos,

los mejores consejos para llegar al empleo

y más de 400 puestos de trabajo para todo tipo de profesionales.

Y como mañana es día festivo,

pues nos ha dado también por preguntarnos

cuántas fiestas de ámbito nacional tendremos en 2017.

Y parte de la respuesta, ya se lo adelanto,

es que habrá unos cuantos fines de semana de tres días,

un par de puentes, un acueducto y tan sólo una caerá en domingo.

Vamos, que no pinta mal el año en festivos

y trabajo es lo que hace falta para disfrutarlos.

Titulares y comenzamos.

Recolectores agrícolas, informáticos, ópticos optometrsitas.

Hoy, en "Aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 430 oportunidades de empleo.

En nuestra mesa de orientación, consejos para un arquitecto

y una administrativa con casi 40 años de experiencia

que no encuentran trabajo,

y una educadora infantil que quiere mejorar su formación.

Nuestro experto en temas de inmigración

explicará a los ciudadanos nacionalizados

cómo tramitar un permiso de residenciay estudios

para sus hijos mayores de edad.

Además en nuestra agenda de formación,

hoy dos cursos de desarrollo web

y desarrollo de aplicaciones móviles

y otro para aprender alemán orientado al turismo.

Y todos, como siempre, gratis.

Ya tenemos calendario laboral oficial para el año que viene.

Lo cogemos directamente del BOE

para saber cuántos festivos coincidirán en toda España

y lo más importante, en qué día de la semana caerán.

Por cierto, que los festivos del año

no solo interesan a quienes trabajamos,

el calendario marca también los plazos de trámites importantes.

Por supuestísimo, y que no se pueden olvidar.

Dicho esto, vamos al tema.

En 2017 tendremos nueve festivos nacionales comunes,

uno más que este año.

El primero, el 6 de enero, día de Reyes,

y mini puente a la vista porque cae en viernes.

Habrá que esperar tres meses y ocho días

para que llegue el segundo festivo de ámbito nacional: el 14 de abril,

y Viernes Santo.

Tras la Semana Santa nos vamos hasta mayo,

donde la fecha a señalar es el lunes 1,

Fiesta del Trabajo, y nuevo fin de semana de tres días.

De mayo saltamos hasta el 15 de agosto,

la Asunción de la Virgen,

y primera posibilidad de pillarse un puente de cuatro días

porque cae en martes.

La segunda llega el 12 de Octubre, día de la Fiesta Nacional,

porque va a caer en jueves.

Y en noviembre también será festivo el miércoles 1,

porque ese día es el día de Todos los Santos.

Pues queda lo mejor.

Diciembre abre con acueducto incluido gracias a que el 6,

la Constitución, cae en miércoles,

y el 8, la Inmaculada Concepción, cae en viernes.

El 25 de diciembre, Navidad, caerá en lunes en 2017,

y otro fin de semana de 72 horitas a la vista.

Bien, pues a estos festivos nacionales deberemos sumar

los de nuestra comunidad autónoma más los que elija nuestra localidad,

y vualá, 14 festivos clavaditos.

Y no, no hemos mencionado el 1 de enero, Año Nuevo,

porque cae en domingo y no figura como festivo nacional,

aunque será fiesta el día 2 en Andalucía, Aragón, Asturias,

Castilla y León, Murcia y Melilla.

Bueno, pues hecho el repaso por 2017 con sus festivos,

puentes y mini-puentes volvemos a un eterno debate.

¿Creen que el futuro Gobierno debería volver a la idea

de pasar los festivos al lunes?

Esperamos sus respuestas en nuestra cuenta de twitter.

Ahora dejamos las fiestas y nos vamos con el empleo.

Primeras ofertas de la mañana.

Seis empresas seis inauguran la oferta laboral de este martes.

ALAIN AFFLELOU que necesita: 4 Ópticos Optometristas

para sus establecimientos de Montijo, Foz, Ferrol y Tortosa.

La firma de servicios a hostelería HELT:

1 Comercial con experiencia en el sector

para trabajar en Murcia.

Llegamos a Madrid, donde AIRFON COMUNICACIONES nos pide

y el GRUPO ALQUILER PROTEGIDO: 9 Agentes Inmobiliarios.

Seguimos con la oferta de DESECOM que busca:

para trabajar todos en León.

Y por último, la compañía BESOFTWARE demanda:

para trabajar en Málaga.

Punto primero: para informarse al detalle sobre estas ofertas

tenemos dos opciones:

o llamar al gratuito 900 400 700 o visitar la web del programa

que es www.rtve.es/aquíhaytrabajo.

Y segundo punto:

para ocupar el puesto de técnico electrónico

habrá que estar en posesión del certificado de discapacidad.

Seguimos con GUARDIAN GLASS SERVICES

y su proceso de selección en busca de 20 Cristaleros

para medición y montaje de vidrios en distintas localidades españolas.

Pues clarito como el cristal.

La empresa ofrece contrato eventual a jornada completa

y pide acreditar al menos tres años de experiencia

y estudios de FP.

Y ahora seguimos ruta hacia el empleo,

con la mejor orientación laboral.

Toca responder a las preguntas laborales y académicas

que nos envían cada semana.

Y ya tenemos aquí a los responsables

de la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com.

Hoy con Miguel López,

director de Marketing de Trabajando.com.

Abrimos ventanilla de orientación.

Primera consulta, Antolín.

Es una video-pregunta que nos envía Lola, una

espectadora cordobesa que tiene el Ciclo de Educación

aunque no tiene experiencia

y le gustaría estudiar algo relacionado.

"Tengo 41 años

y tras 25 años de experiencia en comercio,

en el mundo de la moda y la belleza,

me he quedado en paro.

Tengo el título de Técnico Auxiliar de Educación Infantil

y he solicitado la acreditación profesional de venta.

Me gustaría estudiar y no sé si ir por la universidad

o por ciclo formativo.

¿Qué me aconsejan y dónde puedo matricularme? Muchas gracias."

Miguel, cuál es la opción más recomendable.

Le recomiendo la FP . y puede acceder con bachillerato o un FP de

grado medio.

En Córdoba hay diferentes centros que lo imparten.

Pero puede encontrar más información de estos títulos

que la página web.

Tiene que tener en cuenta por lo que nos ha comentado,

que debería hacer las pruebas de acceso para mayores de 25 años.

Dependerá su situación personal.

Le recomendamos que busque empleo pero como no tiene experiencia,

posiblemente tendrá que buscar prácticas más que empleo.

En el curriculum debe destacar la experiencia pasada.

También es importante un conocimiento de idioma.

Le recomendamos que puede hacer llegar su currículum en mano,

a las escuelas que tenga más cerca.

Pasamos a la siguiente consulta, Antolín.

La envía Pedro, un arquitecto técnico

que vive en Cehegín, Murcia.

Está un poco agobiado. Os leo:

Hace seis años que terminé la carrera

y no he encontrado ni prácticas ni trabajo.

He estado en Dinamarca sacándome el Grado de Ingeniería Civil.

¿Me sirve este título en España?

¿Dónde puedo encontrar empleo?

A las ofertas de trabajo vamos enseguida,

pero lo primero es descubrir si tus estudios daneses

te sirven aquí.

Su profesión es una profesión regulada en España.

Y tiene que homologar el título.

En relación con el empleo es un sector que ha estado muy castigado,

pero poco a poco va remontando.

Debe acudir al colegio oficial de arquitectos en Murcia.

Debe rastrear muy bien pues las empresas que le interesan.

Tercera y última consulta de la semana.

Terminamos con el correo de Milagros,

que tiene una historia que se repite -por desgracia-.

Tiene 50 años,

estudió una FP de Auxiliar Administrativo

y ha sido jefa de Administración más de 25 años.

Escribe:

Me he quedado en paro

y, a pesar de que me he actualizado con los cursos

y programas informáticos que piden las empresas,

no encuentro trabajo.

Necesito consejo.

¿Por dónde puedo tirar?

Pues mira, Milagros, has dado con un experto

en discriminación laboral por edad.

Porque ese parece ser el problema ¿no, Miguel?

Estamos muy sensibilizados con este tema,

porque tiene un problema por edad.

En la página web de la asociación,

se puede descargar el estudio y verlo .

debe explotar su red de contactos.

Le voy a dar 3 consejos muy rápidos,

para que busque empleo a través de su red de contactos.

No es buscar un enchufe.

Tiene que empezar por aquellas personas que mejor lo conocen.

Gente que los que he trabajado.

Y que se ponga el lugar del otro.

Hay que buscar trabajo de forma positiva.

Tiene que acudir también a su municipio.

Marie tiene un programa que está especializada,

y a orientar a estos profesionales en la búsqueda de empleo.

Muchas gracias, Miguel y ya saben,

Vamos con el GRUPO IMAN que solicita, atención:

para trabajar en diferentes localidades españolas.

Les recuerdo primero que en la web y en el teléfono

que aparecen en pantalla ya pueden informarse sobre estos empleos;

y segundo les avanzo que los de técnico help desk

son los únicos que no piden experiencia

pero sí tener nivel usuario de informática

y disponibilidad horaria.

Y continuamos con NORTEMPO que requiere:

para trabajar en Cantabria,

para Pontevedra,

para Navarra

para trabajar en Málaga.

Bueno, y yo les destaco que al diseñador mecánico

se le pide tener experiencia y hablar inglés;

y al ingeniero lo mismo más disponer de vehículo

y estar dispuesto a viajar.

En cuanto a ofertas de empleo eso es todo por ahora.

Y como sin estudios todavía es más difícil encontrar empleo,

en aquí hay trabajo, faltaría más,

también les llevamos la formación a casa.

Si les interesa aprender alemán o formarse como desarrolladores web

o de aplicaciones móviles,

atentos a los siguientes cursos gratuitos.

Para repasar con más tranquilidad los datos de estos cursos

pueden hacer dos cosas: consultar nuestra webque es

www.rtve.es/aquihaytrabajo,

o llamar al 900 400 700 y preguntar a los teleoperadores.

Ellos también informan hasta las tres de la tarde

de las ofertas de empleo presentadas y las que nos quedan por presentar.

Turno para ADECCO y su numerosa oferta de trabajo.

Requiere

para trabajar en Cádiz;

para trabajar en Valencia en la campaña de cítricos;

para Murcia,

para La Rioja.

Bien, pues además de acreditar experiencia a los teleoperadores

se les exige habilidad informática.

La empresa también va a valorar que los gestores de cobros

hablen catalán

y los operarios de producción

tengan carné de manipulador de alimentos.

Y la última parada de la gira laboral de hoy

nos lleva hasta Hamburgo, Alemania,

porque allí van a trabajar los profesionales

que está buscando la RED EURES:

Estar cualificados, tener experiencia

y hablar alemán e inglés.

Esos son más o menos los requisitos a cumplir y entre las condiciones

ya les avanzo que el contrato puede ser

tanto indefinido como temporal,

pero la jornada laboral seguro que es completa.

Fin de las ofertas, atendemos ya sus consultas.

Saludamos ahora a Joaquín Aguilar, Asesor de la Comisión Espa/c>nola

de Ayuda al Refugiado

y nuestro experto en todos los asuntos laborales

que atañen a los trabajadores extranjeros.

Buenos días Joaquín, encantados de tenerte otra vez

entre nosotros Gracias, buenos días

Pues te pido que escuches a Ana,

una ciudadana de origen colombiano que ya está al teléfono.

Buenos días Ana, cuéntenos

"Es de origen colombiano y nacionalidad española.

Está trabajando y de ella depende una hija de 20 años

Está trabajando y de ella depende una hija de 20 años

que reside en su país.

Quiere que estudie en España el próximo curso.

¿Cómo debe tramitarlo? ¿Necesitará el expediente académico?

De que existe además esa dependencia económica.

Antes del permiso tiene que poder entrar,

y para poder entrar le van a pedir unos requisitos de entrada.

Tiene que probar esa dependencia económica de los últimos 2 años,

no va a ser.

Al ser un sobrino menor de 21 en el familia directa,

si es obligatorio probar esa dependencia.

Vamos ahora con la consulta de Tamara,

una ciudadana argentina que vive en Ibiza.

"En noviembre le caduca la tarjeta de residencia de cinco años.

Tenía contrato fijo discontinuo pero la despidieron

el 22 de septiembre,

¿podrá optar a la tarjeta de larga duración

aunque no esté trabajando?"

Puede relajarse completamente.

Cuando hay un cambio desde la 2 renovación,

a la tarjeta permanente,

y dejamos los permisos temporales,

vamos a pasar a una de larga duración,

no hay que probar ningún tipo de nada económico.

No hay que estar dado de alta.

No hay que probar cotización.

Es simplemente un cambio de permiso de residencia,

que va unido al permiso de trabajo.

Pero no existe ninguna nueva comprobación.

Tiene que tener su pasaporte en vigor.

Tiene que estar trabajando.

Aunque no cobre el paro.

No va a tener ningún problema para renovar a la larga duración.

En el momento que encuentre trabajo podría solicitar la UE?

Estos permisos de larga duración no significa que te puedes ir a

trabajar,

sino que puedes trasladarte 3 meses a buscar un trabajo.

Por último les leo el correo electrónico de Jazmine,

una ciudadana argelina que vive en Huelva.

"37 años.

Llegó a España hace tres años y medio por reagrupación familiar.

Su marido trabaja.

Ambos tienen tarjeta de residencia de larga duración vigente

hasta 2020.

Está preparando el acceso a la Universidad para estudiar

Magisterio con la idea de opositar.

¿Tiene que obtener la nacionalidad para poder presentarse?"

Para determinadas oposiciones exigen,

que ya tenga la nacionalidad.

Tiene que mirar las bases.

Hay unos que piden residencia.

Pero hay algunas que piden exactamente ser nacional.

Pues con la consulta de Jazmine terminamos por hoy, Joaquín.

Muchas gracias como siempre por tu claridad

y por tu asesoramiento.

Oferta de empleo más demandada:

teleoperadores del sector financiero para trabajar en Madrid.

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Aquí hay trabajo - 11/10/16

11 oct 2016

Revista diaria de empleo, como una oferta más de servicio público.

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