Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 11/07/19 - ver ahora
Transcripción completa

Técnicos electricistas, peluqueros,

analistas programadores.

Hoy, en "Aquí hay Trabajo"

les vamos a presentar 466 oportunidades de empleo.

Visitamos uno de los hospitales de referencia en España:

el Clínico San Carlos de Madrid.

Allí trabajan casi 5.000 profesionales.

Y les aseguramos que algunos perfiles

les van a sorprender.

Un espectador que va a donar un riñón a su hermano

nos pregunta si tiene derecho a una baja laboral

y cómo tiene que comunicarlo en su empresa.

Enseguida, la respuesta de la experta.

Y si les interesa el sector de la carpintería y mueble

no se pierdan la agenda de cursos.

Tenemos 10 certificados de profesionalidad

esperando alumnos.

Y todos, como siempre, gratis

Tres de cada cuatro ofertas de empleo en este país,

tres de cada cuatro, no ven la luz, no se publican en ningún medio,

según Adecco.

Ni en internet, ni en la prensa, ni en los servicios públicos de empleo,

ni en este programa.

Existir, existen pero forman parte de un universo paralelo.

Se llama mercado oculto, y no es un fenómeno paranormal.

Es la fórmula que eligen muchas empresas para realizar

su selección de personal.

Vamos, que deciden cubrirlas sin publicarlas.

¿Cómo lo hacen?

Pues se lo vamos a contar porque utilizan principalmente cinco

caminos diferentes.

Con la primera, todo queda en casa.

Es la promoción interna.

La oferta de trabajo se cubre con un miembro de la plantilla.

Es el típico ascenso de toda la vida.

La segunda vía es el "dulce sueño de becario":

después de meses dándolo todo,

queda una plaza vacante y la empresa le contrata.

Justicia poética.

Y todos encantados incluida la empresa.

Ha invertido en su formación y encima se ahorra el proceso

de selección.

Con la tercera vía la oferta tampoco ve la luz.

La compañía necesita cubrir un empleo y recontrata a un trabajador

que ya estuvo allí.

Trabajó bien y conoce la empresa.

Quién mejor que él para volver a su sitio.

Y nos parece muy bien.

Mejor aún si se encuentra sin trabajo.

Con la cuarta vía la empresa tira de base de datos

para contratar a alguien que no trabajó allí pero casi.

Su currículum gustó, estuvo dentro de algún proceso de selección

pero el puesto fue para otro candidato.

Como pasó los filtros, el puesto es para él y la oferta no se publica.

Ahora bien, que no se publique y que esté en mercado oculto

NO significa que sea inalcanzable.

¿Qué tal una candidatura espontánea?

Nos proponemos como candidatos aunque desconozcamos las vacantes.

Así podremos formar parte de la base de datos de la empresa.

Esa iniciativa está muy bien.

Seguimos con el quinto camino del mercado oculto.

El más popular, el más de andar por casa, el más utilizado.

Sí señor, la mitad de los trabajadores

consiguen trabajo gracias al boca a boca.

La empresa pregunta a la plantilla por algún conocido competente

que encaje en el puesto: seremos el candidato recomendado.

Y para ser recomendado, que no enchufado, hay que cuidar

como oro en paño nuestra red de contactos.

Amigos y familia tienen que saber que buscamos trabajo

porque en ellos puede estar la clave.

Y ustedes, queridos tuiteropinadores,

¿cómo consiguieron su empleo?,

¿qué vía fue la que les llevó a su puesto de trabajo?

Tenemos opciones en nuestra encuesta tuitera

pero pasen y cuenten porque sus testimonios siempre suman.

Ahora, pasamos al empleo porque llegan las primeras ofertas del día:

suman justo cien.

Pues las primeras 50 nos las ofrece

el Centro Especial de Empleo BEDISTIC

que se estrena hoy en el programa.

Requiere:

Todos van a trabajar en Madrid.

Y tener certificado de discapacidad

es el imprescindible requisito que deberán cumplir todos.

La inmensa mayoría de los puestos exige también

experiencia en uno similar.

Y todos, sin excepción,

ofrecen contrato indefinido y formación continua.

Seguimos con la AGENCIA DE EMPLEO JOVEN DEL AYUNTAMIENTO DE ZAFRA

que busca 50 Técnicos Electricistas

para trabajar en tres Plantas Fotovoltaicas

ubicadas en Zaragoza

y en las localidades pacenses

de Fuente del Maestre y Burguillos del Cerro.

¿Y qué les adelanto yo?

pues que la empresa pide formación y/o experiencia en electricidad,

y valora tener titulación en prevención de riesgos laborales.

Para más información, teléfono gratuito 900 400 700

y por supuesto la web del programa: rtve.es/aquihaytrabajo

Casi 900 camas, 24 quirófanos,

equipos de diagnóstico de última generación

870.000 consultas al año, 131.000 urgencias, 1.800 partos.

Y al frente, cerca de 5.000 profesionales

entre personal sanitario y de servicios.

Hoy en Asuntos Internos

descubrimos cómo es el día a día

en uno de los hospitales mejor valorados de España:

el Clínico San Carlos de Madrid.

Es uno de los centros de referencia

de formación de especialistas médicos.

Y en lo que a empleo se refiere, un auténtico micromundo,

donde caben todo tipo de profesionales.

Bienvenidos al hospital clínico

os apetece ver cómo trabajamos en el hospital?

Dentro del hospital

soy un poco el responsable de coordinar el Instituto

cardiovascular somos como una de las cuenta personas que nos dedicamos a

todo el problema de las arterias las venas y el corazón.

- La parte que más te gusta

de entrar en quirófano o más investigación.

- El quirófano

es

lo que más satisfación te produce

como tienes que estar tan concentrado

que hay islas de todo

y tienes una dosis de estrés que es lo que hace que luego cuando has

hecho una intervención ha terminado bien tiene sensación fantástica.

- La intervención más común y habitual que hacéis?

- Esta es una de ellas marcapasos al año ponemos unos 400

cada día al menos un marcapasos.

- Estamos en la farmacia de hospital

-crees que la gente sabe que hay farmacia en el hospital?

-

Muchas veces es cierto que los pacientes cuando los tratamos

se sorprende

que exista la APA farmacia de hospital le explicamos

que de algún tiempo sitio tiene que

salir lo que se abastece del hospital.

-Ahí están preparando

la quimioterapia

clásica

aquí es donde está el robot.

- Cuál es el medicamento que más dispensa es?

- A pacientes externos es terapia VIH

- ingresados depende de cada patología.

- Aquí está todo automatizado.

-

Prácticamente las técnicas manuales son las mínimas

procesamos todas las muestras que nos vienen

- tanto de urgencias como de hospitalización como de centro de

salud.

Lo mejor de trabajar aquí menudo ritmo.- Es un poco estresante

-Los hospitales

- ahora estamos en la lavandería.

-

Aquí simplemente lo que hacemos es poner a disposición del personal la

ropa que requiere asignan cada prenda un microchip

a la persona

que corresponde

ya no te lo llevas a Cassano

-y no te des pistas lo echada

donde no se va aprovechar etc. etc.

- Que hace una imprenta en un hospital.

- Aunque no sorprenda dentro de este hospital también tenemos imprenta

donde hacemos absolutamente todos los impresos del hospital

desde la analítica a la petición

de pruebas

hacemos más de 50.000 impresos al día.

-

Qué formación tienes

- tengo formación profesional

todo del campo de las artes gráficas-

- cuanto llevas aquí en el hospital trabajando

-

llevó 25 años este año me dan el reloj.

- Como llevase el esto de convivir con un tanto sanitario

-por bueno bien.

- Érase una vez un hospital donde se leía

-

si se le mucho estamos en la biblioteca para pacientes empleados

lo que pretendemos aquí

es a través del programa leeré salud que tanto los pacientes como los

empleados como los acompañantes sin familiares aquí tienen que estar

en este centro hospitalario el tiempo que están que por lo mentó

sea lo más agradable posible.

- Es una biblioteca que funciona como otra.

- Es como una pública pero este año tenemos otra opción

lo que llamamos el carrito de las letras llevamos la lectura a

aquellos pacientes o familiares que no se desplaza directamente a la

biblioteca ofrecemos lecturas saludables por los pasillos entramos

en las habitaciones que se puede.

- Lo mejor de tu trabajo-

-

Te regalan sonrisas ver la emoción de un niño ver que una persona está

mal y le ofreces un libro y te dice que le han cantado y quiero otra

lectura.

- Te dejamos seguir trabajando mucha gracias.

- Gracias por difundir este trabajo.

¿Qué? ¿A que no se imaginaban una imprenta

o una biblioteca en un hospital?

Pues para eso hacemos Asuntos Internos.

Para descubrir que hay oportunidades de empleo donde menos lo esperamos.

Y ahora seguimos con más ofertas.

La compañía AMAZON ofrece 200 empleos

Los seleccionados trabajarán

en el Centro de Desarrollo de Software

que tiene la compañía en Madrid,

y entre los requisitos que pide,

hablar y escribir con fluidez el inglés,

y acreditar entre cuatro y cinco años de experiencia.

Continuamos con la empresa de trabajo temporal RANDSTAD

que está buscando:

para trabajar en A Coruña, Madrid, Burgos, León y Ávila.

Y nosotros avanzamos que al técnico de selección

se le pide nivel alto de inglés,

para trabajar en A Coruña, Madrid, Burgos, León y Ávila.

Y nosotros avanzamos que al técnico de selección

se le pide nivel alto de inglés,

a los operarios de producción trabajar en horario nocturno,

a los planchadores tener vehículo propio,

y a todos, sin excepción, demostrar experiencia.

En cuanto a ofertas de empleo eso es todo por ahora.

La ruta que hemos trazado hoy hacia el empleo

pasa ahora por la localidad cordobesa de Encinas Reales.

¿Por qué? Pues porque allí está

la escuela calificada como Centro de Referencia Nacional

en el área profesional de Producción de Carpintería y Mueble.

Y ofrece 10 certificados de profesionalidad; gratis los diez;

para alumnos en situación de desempleo.

Y ahora muy atentas las personas que deseen trabajar "establemente"

en la administración pública, porque Madrid, Aragón,

Navarra, Tenerife y Bilbao preparan reforzar plantilla.

Los perfiles que buscan,

el número de vacantes y los plazos de inscripción,

en el siguiente vídeo.

Y suerte a los que se presenten.

Casi 600 empleos públicos a la espera de candidatos

y un teléfono y una web por si se ha escapado algún dato.

La web es rtve.es/aquihaytrabajo.

El teléfono es el 900 400 700

y no cobra un céntimo por la llamada.

Y ahora más ofertas de empleo, pero de la empresa privada.

Turno para LABORATORIOS LICONSA que buscan

20 Operarios de Producción para trabajar

en Azuqueca de Henares, Guadalajara.

Por su parte la empresa de ingeniería y obras SAMPOL

necesita en Palma

1 Ingeniero Mecánico, 1 Diseñador de Sistemas eléctricos

y 1 Director de Recursos humanos.

La cadena de moda, calzado y complementos HM

selecciona 2 Responsables de Tienda en Girona y Tarragona.

Y la empresa de trabajo temporal ILUNIÓN

perteneciente al grupo ONCE

en diferentes localidades madrileñas.

Bueno pues estos 15 puestos de dependiente

son solo para personas con certificado de discapacidad.

La plaza de director de recursos humanos exige 10 años,

10 de experiencia y nivel muy alto de inglés.

Y los puestos de responsable de tienda

ofrecen contrato indefinido a jornada completa.

Seguimos con la cadena de bricolaje y materiales de construcción

BRICOMART.

Está buscando, a nivel nacional:

Y yo les avanzo que además de tener experiencia

-que eso se pide a todos-

a los jefes de sector y responsables comerciales

se les va a valorar, también, contar con formación universitaria.

Hasta aquí las ofertas de este jueves, tiempo ya,

de derechos y deberes.

Damos paso ahora

a la sección semanal en la que aclaramos todas sus dudas

relacionadas con la Seguridad Social.

Y para hacerlo contamos con la colaboración habitual

de una de sus asesoras:

Cristina Partida.

Buenos días Cristina, ¿preparada?

Preparada.

Pues cuando quiera Amira.

Buenos días.

Nos llama desde A Coruña, verdad? cuéntenos por favor.

"Cobra pensión de viudedad.

Si vuelve a su país, el Líbano,

¿podría seguir cobrando la pensión allí?"

A ver si se puede exportar una pensión de viudedad.

No sé si va en función de los países.

- Si se puede en general

cobrar la pensión cuando te trasladas a vivir a otro país

en el Líbano

lo que único que tiene que hacer cuando se vaya a ir

comunicar su nuevo domicilio

normalmente una cuenta bancaria.

Se puede hacer por transferencia que es lo habitual o también por cheque

en este caso.

Eso ya lo elige ella si es por transferencia mejor

pero no hay problema para que pueda cobrar la pensión en su país y se

traslada allí.

Deducimos que Schuster del Líbano feliz regreso a casa.

Muchas gracias.

Ahora es Gustavo, de Torrejón de Ardoz, Madrid,

quien nos pregunta.

Y la verdad es que su consulta es muy interesante.

"Es donante de órganos

y le va a donar un riñón a un hermano.

¿Tiene derecho a baja laboral?

¿Cuál es el procedimiento para comunicárselo a su empleador?"

Si va a donar órganos será intervención quirúrgica

lo tiene que tratar como otra intervención de quirúrgica baja por

enfermedad que dará derecho la incapacidad temporal,

tendrá que ir a su médico de cabecera plantearle para que le des

la bajaavería con la empresa y decirle.

Hay un procedimiento

el normal de la incapacidad temporal

no hay un procedimiento específico para el tema de donaciones en este

caso no está regulado entra dentro de lo que es la incapacidad temporal

es verdad que hay una alteración de su salud que no puede trabajar.

Tendrá que estar protegido.

Otra cuestión es parece ser

que entre los partidos políticos hay un consenso para hacer algún tipo de

legislación al respecto de hecho la ley de presupuestos que está sin

aprobar salió una proposición no de ley

aprobada por todos los partidos en este sentido regular específicamente

el tema de los donantes para la capacidad temporal.

Se tramita como tal incapacidad temporal.

Que vaya todo muy bien.

Tanto para ti como para tu hermano.

La tercera pregunta corre a cargo de Patxi, de Bilbao.

"Tiene cotizados 40 años, ocho por cuenta ajena

y el resto como autónomo.

Tuvo que cerrar la empresa por causas económicas

y está en el paro desde agostodel 2017.

Está pagando un convenio a tesorería

y quiere saber si podría jubilarse ya".

De manera anticipada voluntaria

porque él era autónomo

el régimen especial de trabajadores autónomos no incluye

la posibilidad

de jubilarse anticipadamente de manera involuntaria parece ser

con lo cual tiene que esperar un año

,

tiene mucha cotización su edad

reglamentaria se dan los 65 puede anticipar 2 a los 63

con un coeficiente reductor de 7 y medio por año que adelante

en su caso será un quiste por ciento.

Eso es siempre que cumpla el requisito que la pensión resultante

sea superior a la cuantía mínima.

Si no tendría que prolongar la situación.

M Isabel de Burriana.

"Su marido tiene 60 años y en octubre cumple los 61.

Tiene 42 años cotizados y fue despedido por un ERE.

Ahora está en el paro cobrando la ayuda para mayores de 52 años

y quiere saber si podría jubilarse de manera anticipada a los 61".

Parece que cumple los requisitos

llevará más de 6 meses tiene que probar el despido por R

con haber percibido la indemnización

correspondiente

y hago o haberlo denunciado en el caso de que no haberlo recibido.

Tiene mucha cotización sui that

reglamentaria 65 pueda adelantar hasta 4 años

entonces y puede a los 61.

Cuanto le coeficiente reductor.

En su caso será de un 6 con 5

por año

24% si adelanta los 4 años.

Como tiene que comunicarlo.

Hacer solicitud

en la sede de la Seguridad Social

no solicitud

de jubilación

anticipada ante INSS

árabe a la vuelta del verán hito que vaya preparando papeleo.

Feliz descanso

es nuestra última programo

para nosotros no pero para ti si

antes del cese de temporada

cierre de temporada.

Nos vemos en septiembre.

Muchas gracias por tantas consultas resueltas.

Usted cómo encontró su empleo.

Opiniones.

Más opiniones.

Nos encantan esas historias.

Los caminos del empleo son inescrutables.

Me ha costado mucho decirlo.

Hoy hemos llevado muchas ofertas de trabajo su casa.

Oferta de empleo más demandada:

electricistas para trabajar en Fuente del Maestre

y Burguillos del Cerro, Badajoz.

Mañanas estamos aquí.

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Aquí hay trabajo - 11/07/19

11 jul 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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