Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 10/12/19 - ver ahora
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Muy buenos días

y bienvenidos a una nueva emisión de Aquí Hay Trabajo:

hoy martes 10 de diciembre ponemos a su disposición

más de 300 oportunidades de empleo.

Además de orientación laboral personalizada

y becas de formación remuneradas.

Buenos días:

La navidad crea empleo

y buena parte del empleo que crea viene con horas extraordinarias.

Bueno pues las podemos hacer, o no, porque es voluntario

pero si decidimos que sí:

¿tenemos todos claro cómo las regula la ley?

Si nos las pueden compensar con descanso; si tienen un tope;

si existen o no horas extra de obligado cumplimiento.

Bueno pues las respuestas a estas y otras interesantes cuestiones

sobre las horas "de más", en Aquí Hay Trabajo, hoy.

Titulares y bienvenidos.

Operarios de limpieza, ingenieros, vendedores de moda.

Hoy, en "Aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 302 oportunidades de empleo.

En la mesa de orientación,

buscamos oportunidades de empleo para un operador de cámara,

formación para reciclarse en administración y finanzas

y un postgrado en neuro-logopedia.

Una espectadora nos cuenta

que no sabe dónde tiene que jurar bandera.

Le concedieron la nacionalidad viviendo en Madrid

y se ha mudado a Barcelona.

Y nuestro experto le saca de dudas.

Y además,

plazas remuneradas para investigar en EEUU

y formarse en el instituto geográfico nacional

y dos programas de ayudas

para incentivar el estudio en Andalucía.

Dato positivo de la última Encuesta de Población Activa:

las horas extra NO PAGADAS han bajado

en el tercer trimestre del año,

ni más ni menos que un 24 por ciento.

El registro obligatorio se nota, y se siente.

Hora de más, hora a pagar.

Y como en Navidad,

lo de las horas extras no es extraordinario,

recurrimos a la ley para fabricarnos una guía de uso.

Lo primero que tenemos que saber

es que las horas extra llegan cuando superamos la jornada pactada.

Puede pactarse en contrato y según convenio

o por el Estatuto de los trabajadores.

Lo segundo es que son extraordinarias

pero también voluntarias

casi en el cien por cien de los casos.

Y decimos casi,

porque no nos podemos negar a hacerlas ante una emergencia

o causa de fuerza mayor.

Eso es lo que dice la ley pero a ver,

tampoco es conveniente negarse por sistema a las horas extras.

Se pueden hacer y si hay problemas, reclamarlas.

Porque sí,

las horas extras que se hacen se compensan,

todo lo demás es ilegal y por tanto denunciable.

La empresa tiene dos formas de pagarnos:

con dinero, o con descanso.

Si es con descanso,

lo disfrutaremos en un plazo de cuatro meses.

Si es con dinero nunca nos las pueden pagar más baratas

que las horas normales.

No está permitido.

Lo normal es

que una hora extraordinaria valga algo más que la hora ordinaria.

Y si se hace en fin de semana o festivo, su precio suele subir

hasta el doble.

Para saber cuánto nos tienen que pagar hay que consultar el convenio.

"jornada"; apartado:

"horas extraordinarias".

Si consultamos el convenio

sabremos también si nos están pagando las extras correctamente.

Y recuerden:

las horas pagadas con dinero, siempre tendrán que reflejarse

en la nómina.

Si no lo están, significa que nos pagan en negro.

Y eso, es ilegal.

Quinto punto de este manual básico.

La ley no permite hacer horas extra a los menores de 18 años.

A los mayores de 18,

nos pone un límite de ochenta horas al año.

Si el contrato dura menos de un año, echamos cuentas.

Por ejemplo,

con un contrato de seis meses no podremos hacer más de 40

y con uno de tres no más de 15.

Si nos pasamos del tope la ley dice que por supuestísimo,

nos tienen que seguir pagando las horas de más que hagamos.

Y que por tenernos trabajando más allá de lo permitido,

hay sanción para la empresa.

A ustedes, queridos tuiteropinadores,

¿a cuánto les pagan las horas extraordinarias?

Hagan números, pasen, voten y cuenten.

Pero recuerden, si las hacen las deben cobrar en nómina o librar.

Les dejamos con el test tuitero de las extras

para pasar al empleo con las primeras ofertas del día.

Suerte a todos.

La empresa de paquetería SEUR busca:

para trabajar en Madrid, Castellón, Valladolid y Vitoria.

A los operarios y a los repartidores

les piden seis meses de experiencia como mínimo

y, a los asesores comerciales dos años.

Y estos asesores van a firmar contrato indefinido

a jornada completa.

Seguimos con la cadena de moda y complementos HM que selecciona,

para trabajar en varias localidades españolas:

Dos apuntes sobre esta oferta.

Primero, a los agentes de atención al cliente

les piden hablar inglés y griego.

Y segundo, los responsables de sección

deben tener amplios conocimientos en moda.

Para más información sobre esta o cualquier otra oferta,

marquen el teléfono de la tele pública,

el nuestro, el suyo, el 900 400 700 o entren

en nuestra web: rtve.es

Nueve y 35 minutos de la mañana.

Y, como todos los martes,

toca orientación laboral y de estudios

con Catalina Díaz Freire,

responsable de Estrategia de Talento de Manpower.

Tenemos un montón de consultas pendientes,

pero te hemos seleccionado 3.

Es Miguel, un colega del medio,

que está encontrando oportunidades para montárselo por su cuenta,

pero no es lo que quiere.

Os leo:

"Soy operador de cámara

y tengo la licencia de operador de drones y radiofonista.

Busco trabajo por cuenta ajena, pero solo veo ofertas de freelance.

¿Qué consejos podéis darme?"

Está claro que lo que diferencia a Miguel de otro candidatos

es su formación en drones.

Hay que diferenciar entre piloto y operador.

El piloto es el que conduce,

y el operador es el que realiza actividades con ellos.

Ella tiene la titulación.

Puede ser autónomo,

que es lo que él se está planteando,

él puede acudir a la agencia estatal de seguridad aérea,

y ahí en el que presenta su documentación como la licencia de

piloto.

También un certificado médico.

Y decir el tipo de actividades que quiere realizar,

para habilitarse como operador.

De este modo el aparecen un listado,

el puede mirar en el enlace y documentarse.

La traducción sería,

trabajar por cuenta ajena como piloto.

- Creo que es lo que más le interesa él.

- Pues es formar parte de una plantilla de pilotos en una empresa.

Hay una web donde puede mirar ofertas.

Hay encuentra todo tipo de ofertas.

Lo estamos bien en pantalla.

Además tiene 2 opciones,

mirar las ofertas o pagar 10 E,

para que las empresas que vayan a buscar personal,

lo encuentren.

Tiene esas 2 opciones.

Y hay otra empresa muy buena,

donde hacen servicios de grabación audiovisual,

y puede ponerse en contacto con ellos.

Pasamos a la siguiente consulta, Antolín .

La firma Cindy Lorena, que cree que necesita más formación.

Ella tiene 35 años, vive en Córdoba y nos cuenta:

"Tengo una FP de Administración y Finanzas,

pero no he llegado a ejercer porque no he encontrado empleo.

¿Qué cursos podrían servirme para reciclarme profesionalmente

y encontrar oportunidades de trabajo?"

Lo primero de todo es ver cómo está el sector

de administración y finanzas.

-Tiene casi en mayor tasa que el de universitarios,

mayor tasa de empleo.

Tiene salidas profesionales.

- Hablamos de titulados de FP.

- Si.

Dentro de los FP tienen más salidas.

Además lo bueno de su especialidad es que es transversal en cualquier

sector.

Pueden trabajar en cualquier tipo de empresas. Siempre van a demandar

alguien en el área de finanzas y administración.

Tiene un gran valor.

Ella para seguir estudiando,

Ella para seguir estudiando,

tiene una página,

donde tiene infinidad de cursos,

relativos a finanzas,

también al área de administración.

Tiene algunos de coste desde 50 E hasta lo que ella pueda desembolsar.

Es muy importante el idioma inglés.

O un 2 idioma.

Por qué se lo van a exigir en empresas.

Otro diferencial son,

aparte de las herramientas ofimática,

es app.

Las empresas buscan mucho ese perfil.

Pueden formarse sobre ese módulo.

Tienen un curso online.

Pero el coste es de 1300 E.

- Tiene que estar atenta y sobre todo informarse en su oficina de

empleo.

Que lo solicite y que se informe.

Tercera y última consulta de la semana.

Nos la envía Tania, una logopeda de 26 años

que vive en Santa Cruz de Tenerife.

También quiere reforzar su formación

para tener más posibilidades de conseguir un empleo.

Escribe:

"Quiero hacer un postgrado de Neurologopedia.

Necesito que sea oficial para después acceder a un doctorado.

¿En qué organismos tengo que buscar?

¿Qué salidas laborales tiene?"

Lo primero es buscar el postgrado.

¿Qué alternativas tiene?

Muchas gracias, Catalina.

-No hay gran oferta.

Porque es algo muy concreto.

Ella quiere trabajar justo en el tema de la neurología,

entonces hay un máster muy bueno,

que es el de cerebro y cognición,

y lo puede realizar de manera presencial.

Es en Barcelona.

Necesita un B2 de inglés.

El precio son 1300 E.

Eso es si tuviese movilidad geográfica.

Tiene que valorar,

si ella puede asumir ese coste.

Desplazas a Barcelona,

incluso si se desplaza,

puede hacerlo o en un año o en 2 años.

Por si quiere compaginarlo con el trabajo.

Luego también si no tiene movilidad geográfica,

en Canarias hay un máster oficial que está en la universidad de la

Laguna.

Lo hace con la universidad de Valencia.

Hay 25 plazas.

Parece más económico,

pero son precios de 2016 y 2017.

Tendría que informarse ahora.

Llamando directamente a la universidad.

Porque la página no está actualizada.

Sería muy conveniente que sea afiliarse a la asociación española

de logopedia y foniatría,

es un coste de 75 E al año.

Pero este le concede una entrevista trimestral.

Muy relacionada con los temas de investigación.

Y además tiene accesos a artículos a la web,

para fines de investigación.

Están organizando seminarios y congresos continuamente.

Pero ya lo amortiza si está pagando esto.

En julio de este año,

hay un congreso que organizan ellos en Barcelona,

conjuntamente con el colegio de logopedas de Cataluña.

- Colegio oficial en Canarias...

- No lo hay.

Puede ejercer y pagar la cuota.

- Muchas gracias Catalina.

Y ustedes, si quieren que los orientadores Manpower

les asesoren, atentos,

que les vamos a explicar cómo tienen que hacerlo:

Esperamos sus consultas.

Y mientras llegan, seguimos con más empleo.

La empresa de trabajo temporal ILUNION,

perteneciente a la fundación ONCE, busca:

Los destinos son Madrid, Bilbao y Valladolid.

Los destinos son Madrid, Bilbao y Valladolid.

Y para todos los puestos piden certificado de discapacidad

igual o superior al 33 %.

Para los de operario de limpieza, vendedor y manipulador de cosméticos

además piden experiencia.

Seguimos con la compañía marítima BALEARIA, que necesita:

para trabajar en distintas localidades españolas.

Bueno pues ya avanzamos

que a los agentes de atención al cliente

les piden nivel medio de inglés y de francés;

al técnico de mantenimiento y al inspector nivel alto de inglés

y poder viajar;

y al amarrador y al capitán de buque mercante

les piden experiencia.

En cuanto a ofertas de empleo eso es todo por hoy.

Y en Aquí Hay Trabajo también hay formación

porque sin formación no hay empleo que valga

y además de ser gratis está REMUNERADA.

Hablamos, claro, de ser becarios

PERO becarios CON TODAS LAS DE LA LEY.

Y estas son las becas que os hemos seleccionado hoy.

Atentos.

La multinacional de cambio de moneda GLOBAL EXCHANGE busca:

para trabajar en los aeropuertos de Barcelona, Madrid y TenerifeSur.

La FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DEL METAL DE MURCIA:

en diferentes localidades murcianas.

Seguimos con el GRUPO de restauración COMPASS,

que selecciona:

para trabajar en Salou, Tarragona,

en Villajoyosa, Alicante.

Y con destino Madrid y Guadalajara los supermercados CONDIS necesitan:

Bueno, pues al personal de supermercado

la empresa le ofrece formación y descuento en compras;

y le pide cumplir el mismo requisito que al resto:

demostrar experiencia.

Por cierto, los operadores de cambio de divisas

deben hablar perfectamente el inglés.

Seguimos con la consultoría de Recursos Humanos EXPERIS IT,

que ofrece:

a nivel nacional, en las áreas de nuevas tecnologías,

marketing y cuentas, ingeniería, banca y finanzas y administración.

Tres requisitos se repiten en todos los puestos:

titulación superior, experiencia en el sector

y nivel fluido de inglés.

El contrato a firmar será indefinido

y, pues nada más, hasta aquí las ofertas del día.

Tiempo ya de derechos y deberes.

Cada semana recibimos en la redacción

un buen número de consultas de ciudadanos extranjeros,

porque saben que los martes

contamos con la colaboración de Joaquín Aguilar,

Asesor de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado

y la persona idónea para aclarar sus dudas.

Buenos días Joaquín, te parece que demos paso ya a Carolina?

Pues cuando quiera Carolina, buenos días,

A ella y a su hijo menor de edad,

les acaban de conceder la Nacionalidad Española

por residencia que solicitaron en Madrid, hace tres años.

Se fueron a vivir a Barcelona y querrían saber

dónde tiene que hacer la jura de bandera, si en Madrid,

donde se tramitó su expediente,

o en Barcelona donde viven actualmente.

-Vamos a averiguar si se puede hacer en un lugar distinto.

-Lo primero que debes saber Carolina que es jurar la constitución.

La jura debe de ser en el lugar de residencia.

Te van a pedir el empadronamiento.

Lo que dice la ley es que debe de ser en el lugar de residencia.

Aprovecho para decirte que hay una situación concreta en el caso de que

firmes allí.

Y es que te van a dar a elegir entre una cosa que se llama a escribirte

al derecho común,

o a las Vecindad del derecho catalán.

Miraba a ver qué es lo más beneficioso para ti.

Y en ese sentido elige.

Que quieres intentarlo en Madrid,

bien.

Lo que dice la ley es que hay que hacerlo en el lugar de residencia.

- Tenemos que darte la enhorabuena por haber conseguido la

nacionalidad.

Brian es peruano y vive en Palma de Mallorca.

Un saludo.

Brian es peruano y vive en Palma de Mallorca.

"En abril solicitó la tarjeta de residencia por arraigo familiar.

Le han asignado un número NIE

y le dijeron que mientras dure el trámite

podría darse de alta y trabajar como autónomo.

Ahora le han denegado la solicitud

y acaba de presentar un recurso de alzada.

Mientras se resuelve,

¿debe darse de baja o seguir como autónomo?"

-Hay una cosa poco liosa.

Ninguno de los permisos iniciales de extranjería,

se incluye el arraigo familiar,

permite trabajar mientras se está tramitando permiso inicial.

No así las renovaciones.

Siempre el permiso inicial ninguno de los trámites,

permiten trabajar.

El único que permite trabajar,

es la residencia comunitaria.

No sé si me suena a que está pidiendo algo comunitario.

-Eso es muy complicado.

-Es un trámite muy difícil sobre todo que es para pocos meses.

El problema es,

ya ha habido una denegación,

y por tanto se ha tenido que interponer un recurso.

Ahora ya hay un vacío legal.

Creo que no estaría ya autorizado para seguir trabajando.

- Se puede volver a dar de alta cuando quiera.

Que esperen la resolución.

Y a ver qué pasa.

Desde aquí cruzamos los dedos con él.

Si tiene alguna duda que nos escriba.

- Y ojalá tenga suerte.

Mientras tanto que deje de pagar.

Y cierra la tanda de consultas Silvia que también es peruana.

"Vino a España con su sobrina, hace 20 días,

han solicitado asilo y también el NIE,

pero hasta septiembre no le han dado cita.

Necesita trabajar y no sabe qué debe hacer".

-En algunas provincias las solicitudes de protección

internacional,

se están viendo alargadas en el tiempo.

En Madrid no se tarda mucho.

Ahora están dando cita para hacer la solicitud,

esa declaración,

aproximadamente para finales de enero.

En algunas provincias,

la propia policía está frotando autobuses para venir a solicitar

aquí en Madrid,

debido al colapso que tiene en alguna de sus instalaciones.

No sé en qué provincia se encuentra Silvia.

Le van a dar una carta de manifestación de voluntad pero con

eso no se puede trabajar.

La solicito de protección internacional,

los 6 mese primeros tampoco.

Con lo cual que tenga claro Silvia,

que de seguir ahí,

hasta marzo de 2021,

no va a ser efectiva esa autorización de trabajo.

Aprovecho para decirle a Silvia,

no sé la situación que tiene su país de origen,

pero es verdad que los ciudadanos peruanos,

gozan de una preferencia,

de la ley de extranjería,

por lo cual si consigo una oferta de trabajo puede tramitarla en el país

de origen.

En el caso de que por algo personal decida volver puede intentar

tramitarlo porque tendrá preferencia.

- Muchas gracias y nos vemos el próximo martes.

-Cuánto le pagan por las horas extras?

-Nos vamos.

Oferta de empleo más demandada:

Repartidores.

Nos vamos.

Mañana a las 6:30 aquí en la 2.

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Aquí hay trabajo - 10/12/19

10 dic 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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