Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 09/10/19 - ver ahora
Transcripción completa

Cajeros reponedores, cocineros, programadores informáticos hoy,

en "Aquí hay Trabajo"

les vamos a presentar 620 oportunidades de empleo.

España es una potencia en perfumes,

somos el tercer exportador mundial.

Hoy nos colamos en una de las mayores fábricas,

de allí salen 4 millones de esencias al mes

y huele a empleo

una espectadora que firmó en julio un contrato de interinidad

nos pregunta cuándo podrá disfrutar las vacaciones de este año.

En unos minutos,

la respuesta del asesor de empleo y en la agenda de empleo público,

44 plazas en dos buques de apoyo sanitario,

89 vacantes en la diputación Foral de Guipúzcoa

y 3 convocatorias en busca de policías locales.

Desde agosto de 2017 hasta junio de este año

la Inspección de Trabajo recibió alrededor

de ciento veinticinco mil denuncias a través del BUZÓN

contra el fraude laboral.

De todas las denuncias recibidas,

la Inspección decidió investigar 78 mil.

El resultado: dieciséis millones de euros en sanciones.

Y casi cinco mil empleos aflorados

desde las profundidades de la economía sumergida.

Pues para eso y para mucho más está el buzón

de la Inspección de trabajo contra el fraude laboral.

Si entramos en nuestro buscador y ponemos "buzón del fraude"

nos saldrá en primer lugar su web

expinterweb.mitramiss. gob.es/buzonfraude

accedemos directamente a un formulario.

Y sin aportar un solo dato personal,

ponemos en conocimiento de la Inspección de Trabajo

cualquier irregularidad laboral.

Repetimos, de manera totalmente anónima.

Diez son los fraudes que podemos denunciar

con esta fórmula online.

El primero:

estamos trabajando sin estar dados de alta

en la Seguridad Social.

En negro y además sin contrato laboral.

Esto es de multa y de las gordas.

Dos:

podemos y debemos denunciar que nuestra jornada laboral

es paranormal.

Ya saben:

"trabajas 40 horas pero te cotizo por 20"

Nada que ver con lo que pone en contrato;

denunciamos que hay 20 horas de cotizaciones cero.

Ilegalidad n tres,

hacemos horas extras y además rarunas.

O no las cobramos o las cobramos en negro.

Y de eso nada.

Redactamos a la perfección la denuncia y pal buzón.

Cuatro,

y seguimos en modo black.

Nos pagan mil quinientos

pero en la nómina aparecen novecientos.

En el espacio sumergido se queda el resto.

600 euros en B que no cotizan ni un céntimo.

Denunciamos y a por la quinta:

trabajamos para una empresa como empleados

pero las cotizaciones salen de nuestro bolsillo.

A estas alturas todos sabemos

que eso es el fraude de los falsos autónomos.

Nos están robando derechos.

Seis, nuestro contrato es TEMPORAL

hasta el infinito y más allá. Buzón abierto y esperando.

Siete

y denunciable al ciento por ciento.

La empresa nos elimina vacaciones,

descansos o nos obliga a hacer más horas extras de lo permitido.

Ya estamos tardando en rellenar el formulario.

Ocho:

Trabajamos en condiciones insalubres o con seguridad CERO.

El incumplimiento de la empresa

en materia de Prevención de Riesgos Laborales es de denuncia.

La novena es cosa seria.

Tolerancia cero ante el acoso sexual y la discriminación en el trabajo.

Los comportamientos abusivos y discriminatorios son DELITO.

Y también lo es trabajar y cobrar paro

o trabajar mientras estamos de baja.

La lista da para mucho.

Pero recuerden que si no hay denuncia no hay delito.

Y ustedes, queridos tuiteropinadores,

¿qué pueden denunciar y denuncian?

Voten, cuenten y pasen a la acción.

Ahora llega el empleo con las primeras ofertas del día.

Disneyland Paris está buscando profesionales para trabajar

durante la campaña de Navidad en sus departamentos

de Restauración, Animación, Venta y Taquillas.

Y a todos les pide flexibilidad horaria

además de idiomas: inglés a los animadores;

inglés y francés al personal de restauración y venta;

e inglés y francés más un tercer idioma a los taquilleros.

Seguimos con la cadena de supermercados LIDL

que está buscando,

para sus establecimientos en toda España,

Bueno pues a estos jefes de ventas,

la empresa les pide permiso de conducir;

buen nivel de inglés o de alemán;

al menos dos años de experiencia y movilidad geográfica.

Firmarán el mismo modelo de contrato que los adjuntos:

indefinido a tiempo completo.

Y para más información tenemos un teléfono gratuito

que es el 900 400 700

y por supuesto la web del programa: rtve.es

Una esencia, o mejor,

una mezcla de esencias o aceites esenciales,

un disolvente -generalmente alcohol-

y un fijador para que el aroma perdure.

Es la fórmula común en todos los perfumes.

España -por cierto- es una potencia en esta industria.

Somos el tercer exportador mundial Llegamos a más de 150 países.

Y eso se nota en el empleo.

Hoy nos vamos a Meco, en la Comunidad de Madrid,

para conocer

una de las mayores fábricas de perfumes.

Allí trabajan casi 400 personas,

muchas de ellas vecinas del municipio.

Pero es que hace apenas 3 años eran 200.

Me vas a enseñar el mundo que existe detrás de un perfume.

cuantos trabajadores sois?

383 ,

esta empresa tiene el perfil de cualquier empresa española,

financiero recursos humanos marketing ventas,

y específicos.

? de que va el departamento?

Es de diseño y cogemos la idea del cliente,

e intentamos llevarla al consumidor.

mandamos unos formularios para que complemente el cliente que son este

tipo de imágenes,

y una vez que tenemos la idea,

intentamos conseguir una imagen similar.

Llevo alrededor de 3 años trabajando,

vine de estudiar diseños de producto,

mi trabajo consiste en hacer la realidad,

el proyecto del cliente.

Una nueva botella,

tenemos una primera maqueta.

cuanto te puede llevar el proyecto?

En torno a 3 o 4 meses.

Esto es un laboratorio de desarrollo,

tenemos que desarrollar la fórmula,

creamos el producto que después vamos a comprar en el mercado.

éste tiene olfativas cítrica si florales.

yo huelo a limpio y ya.

Yo lo comparo con los vinos,

soy de La Rioja,

y al final tienes que tener la nariz adiestrada,

para recordar notas olfativas.

Yo estudié químicas,

y tengo 9 técnicos a mi cargo.

El cliente sé que va a marcar lo que quiere sacar al mercado.

Usas perfume? Si y voy cambiando.

Este departamento hace que los productos sean legales en todos los

países a donde van destinados.

Tenemos que ver los requisitos de cada país,

y preparar los expedientes,

para que puedan ser comercializados.

Hay que ser muy organizado,

controlar todo.

estamos en China en América en todos los sitios.

Esta es la zona de las líneas de fabricación,

el ambiente es ruidoso.

En este último periodo del año la fecha navideña,

es cuando viene la parte fuerte.

es un ritmo frenético,

cuánto se puede mover?

Llegan a salir unas 4.000.000 de unidades todos los meses.

Tú eres el encargado de este área,

mi trabajo consiste en planificar las líneas de envasado,

en cuanto a recursos y maquinarias.

Actualmente tengo 250 personas a mi cargo,

2500 U por hora.

presión una poca pero es normal.

Gracias por enseñarme el engranaje,

que hay detrás de un solo perfume.

encantados de recibiros,

esta es vuestra casa.

Por supuesto que nos ha gustado.

Y nos ha sorprendido.

Vaya velocidad de trabajo 4 millones de perfumes al mes.

Y Navidad a la vuelta de la esquina.

Que vaya muy bien la campaña.

Nosotros seguimos con más ofertas de empleo.

El SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO necesita

Van a trabajar en diferentes localidades navarras.

Y para poder firmar el contrato los integradores, los soldadores,

los profesores y los técnicos de mantenimiento

deberán acreditar entre uno y tres años de experiencia;

y los esquiladores de ovejas tener permiso de conducir.

Continuamos con la consultoría de RRHH ETALENTUM

que selecciona

para trabajar en distintas localidades españolas.

Pues hablar perfectamente el catalán y el castellano

es uno de los requisitos a cumplir por los agentes comerciales.

Los informáticos deberán contar con al menos 5 años de experiencia;

el responsable de calidad con tres

y los arquitectos con dos.

Y todos, sin excepción,

firmarán contrato indefinido a jornada completa.

Y ahora muy atentos los que quieran trabajar a bordo de los buques

del Instituto Social de la Marina

porque la primera oferta de empleo público de hoy va para ustedes.

Después llegarán 92 plazas

para "enrolarse" en la diputación de Guipúzcoa,

y 61 más, para trabajar como policías.

Vamos con los detalles.

La AGENCIA DE COLACACIÓN DE MÁLAGA busca

para trabajar en el Aeropuerto de Málaga

y en Málaga capital.

Con destino Madrid,

la cadena de restauración RODILLA precisa

10 Cocineros Camareros.

La ONG ALDEAS INFANTILES nos pide

en la localidad pontevedresa de Redondela.

Y la cadena de compra-venta de artículos de segunda mano

CASHCONVERTERS

en Tarragona y Marbella.

Bueno pues a este responsable de formación

la empresa le pide más de 5 años de experiencia;

a los botones y al personal para aeropuerto

hablar inglés y castellano;

y a los educadores de centro

permiso de conducir y vehículo própio.

Seguimos con la empresa de trabajo temporal ADECCO que busca

200 Dependientes Reponedores

para trabajar en un Centro Comercial

de la localidad barcelonesa de Badalona.

Y les pide poder trabajar sábados,

experiencia laboral en superficies comerciales

y disponibilidad horaria.

Hasta aquí

las 620 ofertas de empleo prometidas,

ahora piden paso nuestros derechos y deberes.

Pues saludamos ya a Antonio Redondo,

asesor del Servicio Público de Empleo Estatal

y la persona idónea para resolver las muchas consultas

sobre el mundo del trabajo

que recibimos cada día en la redacción.

Buenos días Antonio, ¿preparado?

Preparado

Pues atento a la consulta de Alfredo que ya está al teléfono

y nos llama desde Madrid.

Buenos días Alfredo

"Quiere saber si la empresa puede descontar horas

por un retraso en el trabajo a causa de un accidente in itínere.

Su vehículo quedó inmovilizado y le dieron el correspondiente

justificante de asistencia en carretera".

No tengo alternativa para llegar a mi trabajo,

tuve que conseguir un 2 vehículo.

No supone una baja,

es un accidente,

en ese caso la empresa,

puede descontar las horas,

que no se han realizado en el puesto de trabajo,

o también compensarla,

en otro momento,

ahora bien eso es una cosa,

y otra cosa es que ese descuento,

no podemos entenderlo como sanción,

porque sería una ausencia justificada,

que efectivamente se produjo un accidente,

y no será sancionable,

el nunca podrá recibir una amonestación o ser sancionado,

por una falta como consecuencia de un retraso en su trabajo,

pero si podrá ver minor EADA su remuneración.

es correcto.

es lo que marca la ley.

Turno para María, de Sevilla.

Les leo su consulta.

"El 15 de julio firmó un contrato de interinidad a tiempo parcial

del 75 por ciento de la jornada

y lo más probable es que se prolongue

durante varios meses de 2020.

¿Puede disfrutar de las vacaciones que ha generado

durante 2019 antes de que termine el año?"

Las vacaciones se tienen que disfrutar dentro del año natural,

hay empresas,

que permiten con flexibilidad,

utilizar los primeros días del siguiente año,

para las vacaciones,

pero legalmente los suyos que sea dentro del año natural,

la que le correspondan,

que se ponga en contacto con su empresario,

a efectos de ver que fechas podría o coger,

el plazo habitual para disfrutar esas vacaciones,

las empresas suelen dejar un mes o 2 para poder disfrutar esas vacaciones

del año anterior,

pero lo suyo es que se disfruten dentro del año natural,

si no se lo permitieran,

ella si las quiere disfrutar tendrá que presentar una demanda,

un procedimiento rápido,

con 2 meses de antelación,

a la fijación de la fecha que ya pretenda como disfrute.

es un procedimiento que en 5 días,

no requieres más,

se cita para juicio presentada la demanda,

y en 3 días hay sentencia que además no es recurrible.

Tiene derecho al mismo número de días que cualquier otro trabajador.

Disfrutan de los mismos derechos,

pero en el salario no,

si trabaja me dio jornada otra con cobra la mitad,

pero una matización,

si trabajo de lunes a viernes,

tengo los mismos días,

pero si trabajo 3 días a la semana,

habrá que calcular la parte proporcional.

Y ahora es Claudia, de Tarragona, quien nos pregunta.

"Empezó a trabajar como ayudante de cocina,

y a los dos días le dijeron que no había pasado el periodo de prueba

y no le pagaron nada.

Quiere saber si se cobra

durante el periodo de prueba y si se puede reclamar.

Ella no firmó nada, todas las comunicaciones con el empleador

fueron a través de whatsapp"

Durante el periodo de prueba el trabajador tiene los mismos derechos

y obligaciones,

que un trabajador que no lo está,

la diferencia es que en el periodo de prueba podemos romper la relación

laboral,

sin preaviso,

y sin ningún tipo de indemnización.

Porque no me interese trabajar por robos el puesto de trabajo,

o porque consideren que no es la persona adecuada.

no hay que decir ni la causa,

ahora bien eso no quiere decir,

que ese trabajo no me lo paguen,

tiene que haber habido un acta previa en seguridad social,

contrato de trabajo,

comunicación a los servicios públicos de empleo de la relación

laboral,

y tiene que liquidar esos días,

me los tienen que abonar en una nómina,

sino me los han pagado,

tendría acción para reclamar contra la empresa,

a través de una reclamación,

cuestión distinta es que no hubiera sido dado de alta en Seguridad

Social,

y yo reclamará la relación laboral,

eso sería sancionable por falta de alta la seguridad social.

que se informe.

Que pida una vida laboral para ver si fue dada de alta,

y si no que reclame al juzgado,

y reclamar ese dinero.

CAROLINA -MURCIA- 36 años

Trabaja como fija discontinua en Alicante,

pero está inscrita en el SEPE de Murcia.

No puede hacer los cursos en Murcia,

por ser trabajadora en la Comunidad de Alicante

y tampoco en Alicante porque no está inscrita allí.

¿Cómo podría acceder a estos cursos?

Estamos hablando de distintas comunidades.

tampoco se tiene que lidiar,

ella reside Murcia y trabaja en Alicante,

porque dice que está inscrita en el servicio Regional de empleo de

Murcia,

allí tiene que solicitar los cursos de formación,

a pesar de que está ocupada,

puede pedir cursos de formación,

para desempleados,

esos cursos ocupan un porcentaje inferior cuando estamos ocupado,

pero puede pedir tanto cursos para desempleados como para ocupados,

pero en el servicio regional de la comunidad autónoma de Murcia,

en su oficina de empleo,

entrar en la página web,

los cursos los puede hacer,

a distancia presencial tele formación o mixto.

pero tiene que dirigirse al servicio regional de empleo de Murcia.

Puede demandar formación.

muchísimas gracias al próximo programa.

Oferta de empleo más demandada cajeros repone hedores para

distintas localidades españolas.

Hasta mañana.

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Aquí hay trabajo - 09/10/19

09 oct 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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