Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 04/05/16 - Ver ahora
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hoy miramos hacia los profesionales que terminan su etapa laboral.

Entramos en modo jubilación.

Unos estarán contando las horas, otros seguro que no tanto

y en la cabeza de muchos, cuestiones y dudas

porque la vida, está claro, les va a deparar cambios.

Abrimos espacio para las FAQ, o preguntas frecuentes

sobre la pensión de jubilación.

La primera es obvia: a día de hoy, ¿cuál es la edad de jubilación?

Pues a los 65 clavados si hemos cotizado 36 años o más

y a los 65 Y CUATRO MESES si hemos cotizado menos de 36.

Esa es la edad legal de jubilación.

Pero la ley también nos permite adelantar el retiro en dos años

si nos jubilamos voluntariamente.

Y en cuatro si no tenemos más remedio.

De una manera o de otra retirarse antes de tiempo

conlleva penalización.

Cuestión número dos.

Por regla general la pensión de jubilación NO se puede combinar

con cualquier otra pensión

del régimen general de la Seguridad Social.

Pero hay excepciones.

La ley dice que la de jubilación y la de viudedad

son perfectamente compatibles.

Y que si nos hemos ganado el derecho a cobrar una pensión

en el régimen general y otra en el de autónomos,

cobraremos las dos y punto.

Correcto.

Tercera cuestión

y que seguro que más de uno se está planteando:

ser pensionista y trabajar al mismo tiempo.

Bueno pues claro que se puede

y para eso existen dos modelos de jubilación: activa y flexible.

La flexible consiste en trabajar a tiempo parcial

con el consiguiente descuento proporcional de la pensión.

Y la jubilación activa en cobrar la mitad de la pensión

Comenzamos por la de ASTRA CONSULTORES

Y en Madrid también se emplearán:

Nos vamos ahora a la provincia de Pontevedra,

donde la ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE MOS está buscando:

A nivel nacional la compañía NATIONALE NERDERLANDEN nos pide:

Para trabajar en Valencia, Albacete y Madrid

la firma NAILS FACTORY demanda:

AUTOESCUELA PAREJO necesita contratar a:

para Viladecans, en Barcelona.

Y por último, el BALNEARIO CARLOS III solicita:

para su establecimiento en Trillo, Guadalajara.

Bueno pues si nos ve por primera vez bienvenido,

y le digo ahora mismo dónde puede informarse

sobre estos puestos:

hasta las tres de la tarde en el 900 400 700

y las 24 horas del día en www.rtve.es/aquihaytrabajo.

Y sobre estos que les acabo de presentar un detalle importante:

el vendedor canal farmacias y los asesores financieros

trabajarán como freelance.

Seguimos con la oferta de trabajo de WORKHOTEL ETT. Necesita:

para trabajar en eventos en la Comunidad de Madrid.

para trabajar en eventos en la Comunidad de Madrid.

La empresa pide tener entre uno y dos años de experiencia

y a los camareros, además, hablar medianamente bien el inglés.

En unos minutos más ofertas de empleo,

ahora hablamos de otros temas que también nos interesan.

Reforzar las habilidades laborales de los desempleados

para mejorar sus posibilidades de encontrar trabajo.

Bien por cuenta ajena bien como autónomos.

Pero siempre en equipo.

Ese es el objetivo de las Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario

que organiza -desde 2013- la Fundación Santa María La Real

en colaboración con distintas empresas y Ayuntamientos.

En sólo 3 años han pasado de 4 programas a 170 en toda España.

Nosotros queremos descubrir cómo funcionan.

Así que hemos salido en busca de participantes.

El trabajador la agencia Europa Press

dice prácticas durante seis meses.

Estado dando clases de alemán en una escuela

con la unidad de Madrid,

trabaje en el cuerpo nacional de policía para traductor intérprete

de alemán hecho un poco de todo,

- he sido jardinero,

ayudante de tienda en una tienda de Madrid,

- comencé estudiando cuando termine

Por primera vez en la democracia, ha sido el Rey, y no el gobierno,

nos encontramos emprender una crisis y decidí continuar con mi formación

El presidente del gobierno en funciones, Mariano Rajoy,

ha valorado el dato del paro

en arquitectura era algo vocacional.

En mi segunda carrera,

Por primera vez en la democracia, ha sido el Rey, y no el gobierno,

el que ha disuelto las Cortes

Se busca mejor empleo en equipo.

y ha convocado las elecciones para el 26 de junio.

Esa es la naturaleza de las lanzaderas de empleo.

Ese decreto que firmó ayer don Felipe

dice también que el 19 de julio se constituirán las dos cámaras,

Que comenzaron en 2013 con cuatro proyectos

el Congreso y el Senado.

Así que antes de que acabe julio podría fijarse ya

un pleno de investidura

en Palencia y Cantabria,

y son 170 en toda España.

Los integrantes de la Lanzadera son como un equipo,

y con objetivos que van desde mejorar la autoestima

a potenciar habilidades en redes sociales.

En las lanzaderas insisten: no buscan ofertas de empleo:

enseñan a buscar trabajo.

neurosensorial obrera,

no me llaman de ningún sitio,

y ya no me llamó,

a ver qué es.

Los integrantes de la Lanzadera son como un equipo,

y con objetivos que van desde mejorar la autoestima

a potenciar habilidades en redes sociales.

Había muchas cosas de mi mismo tenis había.

Por ejemplo descubierto que soy una persona colaboradora,

las personas partimos de la base que todos tiene mucho que aportar,

eso hace que entre los propios participantes se produzca un proceso

En las lanzaderas insisten: no buscan ofertas de empleo:

de aprendizaje

enseñan a buscar trabajo.

estarán herramientas para que tú busque trabajo,

nadie te va buscar trabajo te tienes que mover tu,

no tratar una oferta de empleo del cielo,

trasplantados padres candidatura y no te llaman para ninguna,

Fabián encontró empleo en una página de Facebook.

Paradójicamente en una web relacionada con el empleo.

actualmente estoy trabajando en portal Alemania

es una enagua dedicada al ámbito hispano alemán

de fomentar el intercambio movilidad laboral,

también tenemos bolsa de empleo para este ámbito,

mi trabajo aquí

consiste en el desarrollo de proyectos de arquitectura y Ciudad,

diferentes fases tanto aquí en España como un noruega.

Néstor recuerda la situación que le llevó a entrar

en una lanzadera.

Llegan.

Que te desespera porque no encuentras

el camino a seguir,

agotar todos los recursos que están en tu mano por tu cuenta propia

y ya es cuando decides unirte a un grupo

o un equipo de gente

en la misma situación que tu

que comparte los mismos sentimientos y todo eso hace que se generen

vínculo entre nosotros,

hay una serie de talleres también

lo que personas externada lanzadera de empresas

o personas que se dedican al entrenamiento nos dan charlas y nos

proporcionan información

enfocadas a la búsqueda de trabajo.

La participación en las Lanzaderas es gratuita,

y tiene una duración de cinco meses.

Tiempo para colaborar en equipo en la búsqueda de empleo.

Pues mucha suerte a todos los equipos que están formándose

y buscando trabajo.

Y, sobre todo, no os desaniméis.

Ni dejéis de vernos, que ya sabéis que aquí

reunimos todos los días por lo menos 200 ofertas.

Hoy, en concreto 409 y vamos con otro bloque.

Turno para AG GALICIA -Agencia de Colocación-

y los perfiles profesionales que está buscando.

Requiere: 150 Camareros, 10 Reponedores

para Grandes Superficies, 20 Cocineros de Plancha,

para trabajar todos en la provincia de Pontevedra.

Bueno, y a todos también la empresa les ofrece contrato temporal,

les pide experiencia y a los camareros hablar inglés.

Toda la información, recuerden, la tienen a su disposición en laweb

o en el teléfono gratuito que aparecen en pantalla.

Y continuamos con el proceso de contratación de OK RENT A CAR,

que busca, para sus oficinas en Madrid, Ibiza y Formentera,

Una de requisitos.

La compañía pide a todos tener al menos un año de experiencia,

nivel medio de inglés, permiso de conducir y disponibilidad

para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.

Y seguimos rumbo al empleo por la ruta de las oposiciones.

¿Qué convocatorias de este año son las más variadas?

La oferta del Estado recoge miles de plazas

para todo tipo de titulaciones.

Destacan, entre otras, 400 plazas de auxiliar,

165 de agente de Hacienda Pública,

150 de técnico auxiliar de Informáticao 180 de gestión.

El Estado recoge, además 1.815plazas para Justicia

y, en muchas de ellas, no es necesario tener la titulación

de licenciado en Derecho.

De hecho se han aprobado 525 plazas de auxiliar judicial

con requisito de Graduado Escolar,

797 plazas de tramitación procesal a las que puedes presentarte

con el título de Bachiller o 391 de gestión procesal

para diplomados o equivalente.

Bueno pues el que quiera opositar a prepararse bien

y mucha suerte en la prueba; y si no le interesan estas plazas

atentos que llegan más:

Castilla la Mancha necesita técnicos de orientación laboral;

Aragón maestros y médicos;

el ayuntamiento de Zaragoza bomberos-conductores;

y Menorca cocineros y técnicos en turismo.

Y ahora, los detalles.

Para consultar más tranquilamente estas convocatorias pueden,

o entrar en www.rtve.es/aquihaytrabajo

y clicar sobre empleo público:

O llamar al gratuito 900 400 700

y preguntar a nuestros teleoperadores.

Vamos con los puestos vacantes

que ofrece el SERVICIO RIOJANO DE EMPLEO.

Está buscando:

para trabajar todos en distintas localidades riojanas.

Bueno, ¿y qué les añado yo?

Pues que a los dos encargados se les pide permiso de conducir;

al responsable de área laboral nivel alto de informática

y al community manager manejo de photoshop.

A todos también, experiencia.

Y cerramos nuestro tour laboral con la oferta de FSC INSERTA

en busca de:

para trabajar en Barcelona ciudad

y además:

para Toledo.

La empresa busca exclusivamente

candidaturas de personas con discapacidad

y a los promotores turísticos les pide hablar inglés

y entre uno y dos años de experiencia.

Hasta aquí las ofertas de empleo,

abrimos ya nuestra ventanilla de consultas.

Un día más nos ocupamos

de nuestros derechos y deberes como trabajadores,

un tema que domina a la perfección

la asesora del Servicio Público de Empleo Estatal

M Ángeles Fernández.

Pues a ver qué quiere preguntarte M Carmen que ya está al tel/c>efono.

Buenos días, nos llama usted desde Cádiz ¿verdad?

35 años.

Trabaja en una multinacional desde hace 7 años

con contrato indefinido y jornada completa.

La empresa tiene previsto despedir por causas económicas

y quiere saber qué indemnización le correspondería.

Vamos averiguarlo,

este contrato está firmado antes de toda la reforma,

si la causa

que es lo que interesa,

va haber un expediente o unos despidos

que se producen,

en la causa será económica,

con lo cual estamos ante un despido colectivo,

se afecta un número de trabajadores superior a cinco que es lo que marca

la norma

en cualquiera de los dos casos ya sea que la empresa proceda despidos

colectivos o individuales,

en este caso la indemnización sería la misma

en principio que serían 20 días de salario

por año trabajado

con un máximo de 12 mensualidades,

qué diferencia puede haber,

tener despido colectivo puede haber negociación con la representación de

los trabajadores

eso supone que puede aumentar la cuantía de la indemnización

,

sólo que suponen el despido objetivo,

pero en cualquier caso la norma y la indemnización que le corresponde a

cada la baja los eso que acabo de decir,

20 días desde la salario por año trabajado con máximo de 12

mensualidades para que ella pueda calcularlo,

tiene que coger el salario bruto de cada uno de los meses de los últimos

12 lo multiplicas por 12 mensualidades,

le añades a esa cantidad las dos pagas extras

todo en bruto,

lo divides entre 12,

una vez que la suma la pagas extras esa

cantidad la divides en 30 días y queda el salario diario

que multiplicadas por 20 días

y que multiplicadas por siete años

y quienes la indemnización en principio que te corresponde

resolver relativamente fácil,

tienes que calcular el salario bruto y con las pagas estas dividirlo

entre treintas,

con lo que te dicho 20 días por año trabajado con un máximo de 12

es el máximo de 12 me gusta explicarlo porque no quiere decir lo

que se máximo secreto tú vas a cobrar,

sino que es el texto de la ley,

tu contabilidad debe estar por debajo

en cualquier caso,

despido colectivo o individual la cantidad es la misma,

el despido colectivo puede suponer que la negociación mejore la

cantidad,

y son afecta un antes o después de la ley.

Me has entendido un poco

- muchas gracias.

Seguimos con la consulta de Violeta, de Tarragona.

"Trabaja interna al cuidado de una persona mayor

con contrato en Régimen de Empleados de Hogar

desde hace año y medio.

Le pagan 800 euros al mes sin extras y no tiene días fijos de descanso.

¿Cómo denunciarlo?

¿Tendría derecho a indemnización por despido?".

El régimen de empleadas del hogar

es especial y es peculiar,

si trabajara por horas su obra es más barata que la de un trabajador

por cuenta ajena en el régimen general general

ahora bien,

como es una trabajadora a tiempo completo,

por lo que parece,

tiene jornada diaria estable con contrato,

le aplicamos el salario mínimo interprofesional,

que tenemos ahora mismo de salario mínimo,

tenemos unos 650 y cinco euros

en cuanto a salario estaría bien pagada,

estaría conforme a ley,

me gusta que se matiz

nos referimos siempre la norma,

que dice la norma de empleadas del hogar,

tiene que recibir el salario mínimo interprofesional anual

o bien mensualmente o con las pagas extras,

ella puede tener prorrateadas las pagas,

porque salario mínimo anual,

son en 9000

conforme a la ley ya estaría pagada

al mejor las pagas en las prorrateadas,

eso si no quiere ella puede llegar acuerdo con el empleador,

los descansos y que está mal

tener de tener con norte respecto a ley 36 horas de descanso,

siempre el domingo

36 horas semanales mínimo,

por lo tanto eso sí que podía demandar,

pero sabe que tiene que hacer o acordar con la parte que se los ve o

tiene que ir a conciliación o juzgado de lo social a reclamar.

En el caso de que las cosas acaben mal tendría derecho por despido.

Como puede acabar mal,

acabar mal por despido disciplinario es muy difícil,

le traerá cuenta al empleador desistimiento

no tiene que tener causa para ello,

simplemente decir voy a prescindir de tus servicios porque no me viene

bien,

eso conlleva que le tenga que comunicar de manera escrita con 20

días de preaviso,

se tiene que dejarle seis horas semanales para buscar otro empleo,

él le tiene que poner a su disposición una indemnización de 12

días

puede haber un descrito pido disciplinario pero tiene que decidir

al empleador,

allanó la trae cuenta,

porque según una casa con despido disciplinario,

no es bueno,

las referencias.

Ya no tenemos más tiempo.

Nos vamos ya y lo hacemos con el dato del día:

según el Ministerio de Empleo y Seguridad Social,

el paro registrado en abril

bajó en 83.599 personas respecto al mes anterior.

Con lo que el número total

de desempleados registrados en las oficinas de empleo

se sitúa ahora en 4.011.171 personas.

Y también sabemos

que el número medio de afiliados a la Seguridad Social

aumentó en casi 160.000.

Las nubes y media mañana estamos aquí,

comas ofertas de empleo.

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Aquí hay trabajo - 04/05/16

04 may 2016

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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