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Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 03/06/16 - Ver ahora
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Buenos días y bienvenidos una mañana más

al único programa dedicado cien por cien

al mundo del trabajo y de los trabajadores.

Es viernes 3 de junio, buenos días a todos,

hoy, en "Aquí hay trabajo",

toca resolver dudas sobre la prestación

y los subsidios por desempleo:

quién, cómo y cuándo puede cobrarlos.

Para que muchas personas no tengan que hacerlo

también traemos el mejor remedio: más de 390 puestos de trabajo

en busca de todo tipo de profesionales.

Para los que quieren mejorar su formación,

nuestra agenda de cursos gratuitos

con certificado de profesionalidad incluido.

Y además analizaremos el perfil de los cinco empleados "diez".

O esos cinco tipos de compañero con los que da gusto trabajar

porque son lo más

y por los que las empresas, claro, se dan bofetadas.

Titulares del día y los conocemos.

Bienvenidos

Programadores informáticos, cristaleros, ayudantes de cocina...

Hoy, en "Aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 397 oportunidades de empleo.

Además visitamos Santillana,

una de las mayores editoriales didácticas de españa.

Solo en nuestro país publica

diez millones de libros de texto al año.

Hoy descubrimos cómo se fabrican.

Nuestro asesor del Servicio Público de Empleo

explicará a las trabajadoras en paro

qué ocurre con su prestación por desempleo

cuando se inicia una baja por maternidad.

Y en la agenda laboral,

una feria organizada por mujeres rurales,

dos foros con ofertas de empleo y orientación para emprendedores

y un programa de ocio y economía solidaria

para toda la familia.

Ya saben que de vez en cuando nos gusta cotillear

por el ecosistema laboral.

Hacer un "Asuntos Internos" de nuestro entorno

para analizar los especímenes que nos rodean.

Hoy, gracias al blog "Tics y formación"

identificamos a cinco tipos de trabajadores

que aunque no están en peligro de extinción,

deberían estar protegidos.

Sí, porque entre todos forman el equipo perfecto,

ese que cualquier empresa quisiera tener.

A ver si estamos entre ellos, se animan? Pues venga!

El primero de este equipo buen "rollista" es el INICIADOR.

No espera instrucciones.

Actúa y con cabeza.

Presenta proyectos, propone ideas y anima al resto para

que también lo haga.

Pelín independiente, sí,

pero siempre a favor de obra y de la plantilla.

Segundo: el empleado POSITIVO.

Está claro por dónde va la cosa, verdad?Pues efectivamente.

Esta especie de trabajador es inasequible al desaliento.

Irradia buena energía hasta cuando las cosas se tuercen.

Trabajador como el que más es el optimismo en persona

y con tres como él,

el buen ambiente está asegurado. Su don es contagioso.

Nos venimos arriba porque llega el tercer prototipo de galáctico.

No se lo pierdan porque está catalogado

como LA COPIA DE SEGURIDAD.

Su fuerte es el trabajo en equipo, hasta tal punto

que no le duelen prendas en cargar con tareas

que no son suyas con tal de no ver a un compañero agobiado.

Vamos, lo que se llama un camarada siempre en defensa del colectivo.

No hay quien se resista a sus encantos.

Buen rollito, sí señor.

Atención hinchas que llega el pichichi de la plantilla:

el GOLEADOR.

Seguro que les suena esta frase:

"estoy contento con mi gol porque son tres puntos más para el equipo"

Esta frase lo define a la perfección:

le chifla lograr un objetivo.

Si es personal y colectivo a la vez, gol de oro.

Desde luego a estímulos y emoción no le gana nadie.

Terminamos en modo escucha porque el último prototipo de este

súper-equipo responde al melodioso nombre de LA VOZ.

Y no es porque la tenga bonita, eso da igual,

sino porque lo que dice lo dice sin miedo y además se tiene en cuenta.

Sabe expresar con respeto y honestidad

lo que le gusta y lo que no.

Pero es que además invita talentosamente

a los demás a discutir y a proponer soluciones.

Así da gusto.

Menuda cuchipandi del buen rollo!

Qué tal, se vieron reflejados en alguno

de estos tipos de empleado? Sí, verdad?

Pues nosotros que nos alegramos por ustedes,

y por sus compañeros.

Ahora, rodeados de un súper equipo -y no es broma-

nos ponemos ya con el empleo.

Primeras ofertas de la mañana.

Seis empresas seis inauguran la oferta laboral de este viernes.

La primera, GUARDIAN GLASS SERVICE.

Bien, pues así de entrada yo ya les adelanto

Bien, pues así de entrada yo ya les adelanto

que todos estos puestos piden experiencia

y que los de informático, director comercial, fresador

y técnico I+D ofrecen contrato indefinido.

Seguimos con ADECCO CONTACT CENTER y su proceso de selección en busca

Tener nivel bilingüe de catalán: eso es lo que pide la empresa,

amén de otros requisitos que, junto con las condiciones laborales,

encuentran ya en el gratuito 900 400 700

o en www.rtve.es/aquihaytrabajo.

En unos minutos habrá más ofertas de empleo,

ahora les invitamos a visitar un centro de trabajo muy educativo.

Enseñar a leer, a sumar y después -en cursos superiores-

ir fijando conocimientos de una forma ágil, divertida e imaginativa.

Enseñar a leer, a sumar y después -en cursos superiores-

ir fijando conocimientos de una forma ágil, divertida e imaginativa.

El que un niño aprenda depende y mucho de su profesor,

pero también del material con el que trabaja en clase.

Ahí entran en juego las editoriales.

Hoy -en Asuntos Internos- visitamos Santillana, una de las más grandes.

Queremos descubrir a todos los profesionales que se necesitan

para hacer un libro de texto

y en qué nuevos formatos didácticos se está trabajando.

Entramos en esta fábrica de las letras

de donde salen diez millones de libros de texto al año.

Queremos conocer quienes y como trabajan aquí.

Buenos días Teresa, directora editorial de Santillana

Buenos días. ¿Que estáis haciendo?

Hemos estado haciendo un análisis con profesores de infantil

y estábamos viendo sus respuestas, qué les gusta mas,

qué les gusta menos.

¿Quien marca los contenidos de cada etapa educativa?

El ministerio. de forma general y luego cada Comunidad Autónoma

tiene margen de competencia para definir sus contenidos.

Una delas labores de las editoriales educativas,

precisamente es interpretar la ley.

Ahí es donde se distinguen unas de otras.

En esa forma de presentar los contenidos.

Esta es una de las mascotas que hemos sacado este año

para infantil y se llaman los Increibles mun.

Son criaturas emocionales

que cambian de color con las emociones.

Cuando estudiabas, cuando eras pequeña,

¿te gustaban los libros de texto que tenías en el cole?

Tengo que reconocer que sí,

que a mi los libros me han gustado mucho siempre

y que alguna vez, de pequeña, sí pensaba en quien haría los libros

Nos enseña un libro de texto de los años 70

y nos lee un texto sobre las ciciliaciones

en el que pueblos incultos e ignorantes,

como los de África y Asia, las ilustraciones y los dibujos

son imprescindibles en los libros de texto.

Y aquí, en este departamento de arte se cuece todo.

Hola Pepe, ¿en qué materias se puede ser más creativo?

Curisamente, la materia más difícil de ilustrar es la Lengua,

porque, ¿cómo ilustras un adjetivo o un articulo, no?

Ahí hay que ser muy imaginativo para contar cosas

que tengan poder de atracción.

En otras, como las Ciencias o la Geografía,

son muy agradecidas de ilustrar,

siempre hay que buscar el camino más imaginativo.

A estas horas está reunido el equipo de contenidos digitales.

Me parece que José Manuel esta dirigiendo esta reunión.

¿Qué estáis haciendo?

Pues mira, estamos probando la aplicación infantil,

verificando que todo funciona correctamente.

Es de matemáticas, el niño tiene que marcar el numero de cada fruta

y sin funciona bien, la mascota se pone muy contenta.

¡ay, veis que baila un rap!

Solemos... tarda un año en hacer una creacion de este tipo.

yo empece como editor de Ciencias, soy biólogo.

Jose Manuel, ¿te imaginas en el aula cuando eras pequeño

con estas proyecciones digitales?

No, se hubiera alucinado, me quedo alucinado,

ahora cuando veo trabajar,

de como se entusiasman con todos los productos.

No tiene nada que ver la máscara de Tutankamon en un papel

a verla en una tablet y poderla mover,

ver los planetas o un vídeo.

Tu coges ideas de hijos sobrinos...

Mi hija, hasta que creció y a abandono la escuela

fue un campo de cultivo perfecto para pruebas.

Hojas en blanco, tintas de colores, estamos en la imprenta...

Dime Ramón, ¿que aportáis desde aquí

para que al niño no le parezca un rollo el libro

o incluso disfrute con el?

Pues es una cuestión complicada

conseguir que el niño disfrute con el libro,

sobre todo cuando tiene que estar un montón de horas delante deel.

Buscamos que los papeles sean los adecuados,

las tintas no sean toxicas en absoluto,

que no pese demasiado el libro, que estampe bonitos los colores.

Esta muy bien tambien que la mochila pese menos ¿no?

Pues sí, editorialmente ha sido un esfuerzo

sacar libros por trimestres

y también papeles con menos densidad.

Aqui tenéis ya uno de nuestros cariñosos libros

dispuestos a trabajarlos.

Teresa, te traigo un libro calentito de la imprenta.

Ciencia social de 5 de Primaria.

Nueve meses de proceso, un parto satisfecho.

Son tan bonitos que da gusto verlos.

Efectivamente, huele muy bien.

Y así nuevecito, sin los bordes carcomidos,

sin dibujos, ni pegatinas, dan muchas ganas de aprender.

Qué diferencia con los libros que había en nuestra época.

Telita los mensajes que nos metían en la cabeza.

Menos mal que no calaron en casi nadie.

En fin.

¿Qué tal si seguimos con el empleo?

Pues es el turno de FLEXIPLAN,

y aquí van los profesionales que está buscando:

Esta es la oferta de la experiencia y el vehículo propio.

Experiencia previa se les pide a todos,

y tener coche propio a los 50 dietistas nutricionistas,

a los 50 dependientes de relojería

y a los diez oficiales de encuadernación.

Y continuamos con ASE RH CONSULTORES que demanda:

y en todos también, increíble, se ofrece contrato indefinido

a jornada completa.

Recuerden que en la web y en el teléfono en pantalla

se pueden informar con más detalle.

Y en cuanto a ofertas de empleo, eso es todo por ahora.

Y ahora sí,

llega el momento de dar las coordenadas

de las ferias de empleo que se van a celebrar próximamente

en nuestro país y que les avanzábamos en sumario.

Una buenísima oportunidad para ampliar la red de contactos,

coger ideas para emprender y por supuesto encontrar empleo.

La entrada a todo es gratuita.

Cambiamos de tercio,

pero sin salirnos de nuestra ruta laboral,

que nos lleva ahora por el camino de la formación.

Si quieren sacarse un certificado de profesionalidad

en actividades administrativas,

o les interesa la atención sanitaria o la gestión de almacenes,

atentos a los siguientes cursos gratuitos.

Siguiente destino laboral, Inglaterra.

Allí van a trabajar los profesores de secundaria

que demanda la RED EURES:

Bueno y yo les destaco que además de la titulación

a estos 92 profesores también se les pide suficiente nivel de inglés

como para poder enseñar.

Y se les ofrece contrato de uno o dos años con posibilidad

de indefinido, formación inicial y apoyo para instalarse.

Y cerramos tour con la oferta de trabajo de CREA FUTURA,

empresa de restauración

y hostelería que sigue buscando: 25 Ayudantes de Camarero

Tener como mínimo un año de experiencia y la ESO terminada:

eso es lo que pide la empresa

y contrato indefinido a jornada completa,

parte de lo que ofrece.

Nada más, en cuanto a ofertas de empleo eso es todo por hoy,

y por esta semana.

Nos ocupamos ahora de las consultas que ustedes nos envían

y que nos ayudan a todos a conocer a fondo nuestros derechos

y deberes como trabajadores.

Hoy contamos con la colaboración del asesor del Servicio Público

de Empleo Estatal, Fernando Maján, un experto en solucionar dudas.

Buenos días Fernando, preparado? Preparado.

Pues vamos con tu primera consulta.

Buenos días Laura,

nos llama usted desde Salamanca, ¿verdad?

Pues cuéntenos por favor.

Será madre en el mes de julio.

Está cobrando el paro y lo finalizará en octubre de 2017.

¿Qué pasará con su prestación cuando se quede de baja maternal?

tubo hasta octubre de 2017.

tubo hasta octubre de 2017.

Lo que va pasar con el desempleo es que ahora lo percibes,

en momento que entres de baja maternal se suspende la prestación

por desempleo,

y no consumes nada durante ese tiempo.

Lo que tienes que hacer en ese momento que se suspende la

prestación,

solicitar la prestación de maternidad.

Una vez finalizada la prestación por maternidad,

solicitaralas al servicio público de empleo que reanude tu prestación por

desempleo.

Y continuarás cobrando la prestación sin haber consumido estos 4 meses.

Se te alargara la fecha final,

porque durante esos 4 meses de baja maternal no se te va a consumir

prestación.

Gracias Laura por llamar y hasta cuando quiera.

Vamos con la segunda consulta del día.

Nos la envía Francisco por email desde Madrid.

"61 años.

Está cobrando el subsidio de mayores de 52 años desde junio de 2012.

Comparte con su hija una propiedad al 50 % que quiere donarle.

¿Tiene que notificarlo al SEPE?

¿Afectará a la cuantía que percibe?"

No va a afectar en nada la cuenta que percibe de subsidio,

y tiene que notificarlo siempre servicio público de empleo.

Al percibir subsidio de desempleo estos requieren tanto para el acceso

como para la percepción,

un cumplimiento de requisitos de rentas.

No supera el 75% del salario mínimo interprofesional.

En lo que quieres donar un bien que ya está contabilizado como rentas

propias.

Sus rentas propias van a descender en un momento en que done se bien,

y tiene que notificarlo a los efectos para que no se contabiliza

como propio ese bien.

No le va afectar en nada la cuantía.

Va a poder seguir percibiéndolo sin ningún problema.

Y vamos a terminar con el email que nos envía Antonia.

Nos cuenta que

"Trabaja en Escocia desde hace año y medio

con un contrato temporal a jornada completa

que finaliza este verano.

Quiere saber si le reconocerán en España

las cotizaciones realizadas allí

y las condiciones para solicitar el paro

cuando regrese".

Las cotizaciones que se realice dentro de la Unión Europea,

siempre se va a contabilizar en cualquier país.

Lo que creo la normativa es favorecer la movilidad laboral de

los trabajadores,

entre las medidas que se establecen,

este que cualquier cotización realizada en cualquier país aún

europea se podrá contabilizar en el país de residencia del trabajador.

Puede existir 2 situaciones.

Termina su trabajo en Escocia y a su vuelta España puede trabajar aquí,

si trabaja cuando finalice trabajo en España le contabilizar han

trabajo rezado en España y en Escocia.

O que al volver a España no consiga trabajo y solicitar la prestación

directamente.

En este caso se podrá reconocer la prestación con el cese y las

Pues muchas gracias Fernando

cotizaciones de Escocia,

siempre que durante el tiempo que ha trabajado fuera ha mantenido su

por colaborar con el programa una mañana más,

residencia en España.

Ha mantenido algún vínculo aquí en España.

y por tus clarísimas respuestas a las dudas

Se demuestra manteniendo a la familia o todas aquellas

situaciones,

en las que el trabajador que se sale fuera durante un tiempo limitado

para realizar un trabajo y vuelve a España.

O manten una casa en propiedad de residencia en España familia hijos.

las cotizaciones no las va perder en ningún caso.

Las cotizaciones de Escocia tiene carreteras en España.

Antes de volver tiene que solicitar a los vicios públicos de empleo que

las certifique.

solamente dentro del ámbito de la Unión Europea.

Svetlana. Getafe

"El próximo mes de julio agotará la prestación por desempleo.

Han tenido que operarla y estará de baja médica

durante un tiempo prolongado.

¿Qué sucede con el paro?

¿Debe avisar al SEPE para que se lo suspendan?"

La primera personas maternidad y eso es una incapacidad temporal.

La situación es distinta.

Tiene que comunicarlo se hizo público de empleo,

con el parte de baja y el parte de alta,

pero servicio público le va a continuar pagado la prestación por

desempleo,

pero con el pago delegado del Instituto de la Seguridad Social.

Continúa perdiendo su prestación,

ningún camión cuantías ni el tiempo de prestación,

y una vez agotada la prestación por desempleo,

dependiendo del tipo de incapacidad que tenga,

continuará cobrando la incapacidad temporal en una cuantía de subsidio

desempleo,

o en la cuantía de la prestación.

Va a depender del tipo de incapacidad temporal que tenga.

Pues muchas gracias Fernando

por colaborar con el programa una mañana más,

y por tus clarísimas respuestas a las dudas

de nuestros espectadores.

Te esperamos muy pronto.

Aquí estaremos.

Oferta de trabajo más demandada:

teleoperadores para trabajar en Barcelona.

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