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Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 02/05/19 - ver ahora
Transcripción completa

Hola qué tal,

buenos días y bienvenidos una nueva mañana

al espacio anti-paro de La 2,

cita ineludible para las empresas en busca de trabajadores .

Y para los trabajadores en busca de empleo, información,

formación y soluciones a cualquier duda laboral.

Estamos a jueves 2 de mayo,

y la oferta laboral de hoy se traduce

en más de 500 oportunidades de empleo.

Las dudas que a todos nos pueden asaltar sobre jubilación,

cotización y prestaciones sociales

también quedarán perfectamente despejadas

gracias a nuestra asesora de la Seguridad Social.

Y con el Día del Trabajador

todavía resonando en nuestras cabezas,

de qué dos maneras podemos denunciar a la empresa si, claro est/c>a,

vulnera nuestros derechos como trabajadores.

Gracias por acompañarnos, titulares del día.

Cajeros reponedores, informáticos, trabajadores sociales...

Hoy, en "Aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 549 oportunidades de empleo.

La falta de apoyos obliga a miles de deportistas

a compaginar la competición con un trabajo.

Aunque sean de élite.

Hoy buscamos campeones que llevan una doble vida laboral.

Una espectadora con un 34 % de discapacidad nos pregunta

cuántos años necesita cotizar y a qué edad se puede jubilar.

La asesora de la Seguridad Social resuelve la consulta

en unos minutos.

Y si buscáis formación, atentos a la agenda de hoy.

Tenemos 18 cursos online de consultoría y ETT,

oficinas y despachos intersectoriales.

Todos esperando alumnos y, todos gratis.

Mucho por hacer y mucho por reivindicar.

El día después del 1 de mayo

Día Internacional de los Trabajadores,

seguimos mirando al frente para defender hoy y siempre

nuestros derechos.

Porque además de conocerlos debemos exigirlos.

Y además del derecho tenemos la obligación de denunciarlos.

Porque todos saldremos ganando.

Hoy nos quedamos con la hoja de ruta que debemos seguir

para formalizar una denuncia ante la Inspección de Trabajo.

El procedimiento es muy sencillo.

Primero.

Para conseguir el modelo de denuncia podemos, o descargárnoslo

en un "tris" de la web del Ministerio de Trabajo

O solicitarlo en persona en la oficina de la Inspección.

Segundo.

Asegurarnos de rellenar bien la denuncia.

Que contenga nuestros datos, el teléfono de contacto,

la descripción de la presunta infracción

y por supuesto el nombre del empresario

al que estamos denunciando.

Chequeamos que no falta ni una coma y en el tercer paso la presentamos.

Existen tres formas de hacerlo.

En persona,

en el registro de la Inspección que nos corresponda;

por vía postal, adjuntando copia del DNI;

o con firma o DNI electrónicos a través de la web del Ministerio.

Muy importante: recuerden que sólo se tramitan las denuncias

que van firmadas con nombres y apellidos.

Pero tranquilos, el empresario no puede conocer ningún dato de quién

le ha puesto la denuncia.

La confidencialidad de los inspectores está garantizada

Ahora bien, si este sistema tan a las claras no nos

convence, podemos denunciar de manera anónima a través del Buzón

de lucha contra el fraude laboral.

Es más sencillo todavía.

Entramos en la web del Ministerio, abrimos el buzón y rellenamos

el formulario detallando la irregularidad.

Podemos denunciar que estamos trabajando sin estar dados de alta,

que nos pagan más de lo que pone en nómina

que las horas extras van todas en negro

o que nos han dado de alta

por una jornada inferior a la que realmente hacemos.

O que somos falsos autónomos y nuestro contrato es ilegal.

El catálogo da para mucho pero todo termina en un clic.

El clic sobre enviar en este buzón contra el fraude

para que la Inspección de Trabajo tome cartas en el asunto.

Y ustedes, ¿conocen en su entorno algún fraude laboral

que no se denuncie?

Hemos abierto una encuesta en nuestra cuenta de Twitter

y les invitamos a participar.

Ya sin más, nos ponemos con el empleo

que tenemos mucho que ofrecerles.

Primeras ofertas de la mañana.

La cadena de supermercados LIDL está buscando, a nivel nacional:

Y nosotros añadimos que a todos les pide experiencia;

pero hay más:

los operarios de almacén y los adjuntos de tienda

deberán trabajar a turnos

y, los jefes de ventas contar con permiso de conducir

y hablar inglés o alemán.

Los puestos de responsabilidad, por cierto, ofrecen contrato

indefinido a jornada completa.

Seguimos con la RED EURES, en busca de:

para trabajar en diferentes centros hospitalarios

y localidades francesas.

Punto primero, la información sobre esta oferta está al completo

en sepe.es/redEURES.com.

Y punto n dos, avanzamos que la empresa ofrece

contrato indefinido y pide hablar francés.

En cuanto a ofertas de empleo eso es todo por

Hoy, un deportista de élite, Iker Casillas,

ocupa las primeras páginas

de diarios nacionales e internacionales

por haber sufrido un infarto.

Desde aquí deseamos que su recuperación sea rápida

y le enviamos todo nuestro ánimo.

Y aprovechamos para hacernos eco

de la situación que viven otros deportistas

que también han llegado a lo más alto

y que, sin embargo, no pueden vivir del deporte.

No arrastran grandes masas de aficionados

y las marcas y patrocinadores les miran de refilón.

Aunque ganen medallas.

Por eso la mayoría tiene que compaginar la competición

con un trabajo.

Doble esfuerzo y doble mérito.

Hoy buscamos deportistas que llevan

una doble vida profesional.

Vivir sólo de tu profesión en deportes monetarios,

no es nada fácil.

Todos han buscado otra salida.

Llevo desde pequeño.

Con el paso del tiempo voy cogiendo arte para poner la chapa.

En mi caso fue una empresa de transportes la que me lo poseas.

Se mover en 2 terrenos distintos,

en el campo y en el voleibol.

Parece lo típico,

que te dicen siempre,

que tienes que estudiar o tener una base en no dedicarte completamente

al voleibol,

y yo los recomiendo.

Tienes que formarte como persona para cuando de hombre torta para

deportista,

tener algo donde seguir tu nueva vida.

En el volibol terminar la carrera o tienes algo si no estás colgado.

Él decide compatibilizar su pasión con la agricultura.

Es un escándalo que pueda compaginarlo,

destacar que él puede hacerlo.

Pasó jugador que momento en el que el decide dejar el volibol de lado,

venía de jugar mundial.

Desde hace 4 lo digas en Soria.

Antes de cada entrenamiento,

toca dejar la tierra.

.

Mi padre es agricultor,

mi abuelo era agricultor,

mi bisabuelo también.

Es seguir la tradición familiar.

A 400 km,

cambiamos de escenario y protagonista.

Soy Carlos Márquez,

lleva muchos años sonando al fútbol sala.

Hace años ganaban salarios grandes,

puede ahorrar algo para el día de mañana poder abrir alguna cosa.

El dinero que se ahorró no invertimos en la horchata hería.

Ha ido creciendo poco a poco.

Somos exempleados,

y mujer yo que somos autónomos.

Una vez organizado negocio,

jugador del levante,

cambia su vestuario,

su otra profesión le reclama.

Cuando empezamos yo era más joven,

y podía compaginar las 2 cosas.

Fue duro tanto físicamente,

porque estar allí venir a entrenar es duro,

y psicológicamente.

Al principio los comienzos de los negocios psicológicamente son duros.

Poco a poco te vas haciendo a la idea de lo que es,

y gracias a Dios no me puedo llevar bien.

En Murcia campeón de España en piragüismo,

se acostumbra poco a poco a su nuevo trabajo.

Mi día a día es captar clientes a nivel España e internacional.

Ver qué necesidad de transporte necesitan las empresas

multinacionales o nacionales.

Si puedo trabajar con ellos y ofrecerles nuestros servicios.

Cuando cese del deporte alto nivel y bueno te planteas de cuando te vas a

retirar como osa tener aseo laboral.

Tú surgen dudas,

no sólo hasta que no te va llegar el dinero que has conseguido.

Tienes que abrir las posibilidades.

El otro lo más fácil,

tener el grado en empresariales.

Gracias a la mentalidad deportiva de la empresa con la que trabaja.

Fue en un campeonato de Europa en Moscú,

donde Diego nos dice que en breve va dejar la alta competición.

Nos pregunta si habría sitio para el en esta empresa.

Yo le contesté que para un campeón del mundo siempre hay sitio.

Acaba de anunciar su retirada como piragüistas,

pero sigue en contacto con sus compañeros.

Aquellos que trabajan por un futuro mejor.

Aquí tenemos estudios,

y una serie de complementos a lo que es su entrenamiento,

en cooperación.

Abramos porque los deportistas no solamente tenga su carrera

deportiva.

El piragüismo se pesé a su debilidad.

El agua su mejor aliado.

Diego rema en otra dirección.

Menudo mérito tienen nuestros deportistas.

Luego les aplaudimos muchísimo en las Olimpiadas

y hablamos de sus medallas como si fueran nuestras.

Alguien debería de meditar un poco en el deporte profesional.

Y ahí lo dejamos,

que tenemos más ofertas de empleo pidiendo paso.

Pues el paso ahora lo pide CEAR,

la Comisión Española de Ayuda al Refugiado.

Está buscando, para trabajar en distintas localidades españolas:

Bueno, pues ya avanzamos

que la mayoría de los puestos exigen experiencia.

Los de trabajador social también piden manejo de bases de datos;

los de conserje y abogado hablar inglés o francés;

y el de traductor dominar el árabe e incorporación inmediata.

Continuamos con la empresa de trabajo temporal

GRUPO EULEN.

Requiere:

para trabajar en Guadalajara, Madrid, Vizcaya, Ibiza y Cádiz.

Los azafatos son los únicos a los que la empresa

no requiere experiencia.

El jardinero deberá contar con permiso de conducir

y vehículo propio; los vigilantes

con la Tarjeta de Identidad Profesional;

los carretilleros con disponibilidad horaria,

y el resto de la información, en el gratuito 900 400 700

o en la web del programa: rtve.es

La formación es fundamental

tanto para llegar al empleo como para mantenerlo.

Y los cursos que traemos hoy están abiertos

tanto a personas en paro como en activo.

Son 18 en total, los 18 son gratis y todos on line.

Las materias que imparten y dónde hay que inscribirse

se lo contamos en el siguiente vídeo.

El turno ahora es

para los que están dispuestos a opositar

y, la oferta que les hacemos se traduce en más de 500 plazas

para muy distintos niveles académicos.

Ojalá les interesen, y por supuesto aprueben.

Detalles.

Pues a por el empleo público que haber oportunidades las hay;

y por si se ha escapado algún dato, rtve. es/aquihaytrabajo

o el teléfono de información del programa,

que además es gratis.

El 900 400 700.

Nuestros teleoperadores atienden hasta las tres de la tarde

y también informan sobre las ofertas de empleo que ya hemos visto

y las que nos quedan por ver.

La cadena de restauración RODILLA selecciona:

para trabajar en Barcelona.

En Tarragona CRUZ ROJA requiere:

La AGENCIA DE COLACIÓN DE MÁLAGA nos pide:

para trabajar en Málaga capital.

Y los centros de estética DEPILINE necesitan:

en Cataluña, Alicante y Palma.

Bueno, pues a los esteticistas y a los cocineros

se les pide experiencia mínima de dos años;

a los cajeros nivel medio-alto de inglés

y a los socorristas catalán y castellano

y certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.

Seguimos con el GRUPO OESÍA

y su proceso de selección para cubrir:

a nivel nacional.

Está buscando:

Y para ponerles el contrato sobre la mesa

-que por cierto es a jornada completa-

les pide acreditar experiencia y estudios mínimos de FP

o ingeniería técnica.

Bueno pues esta era la última oferta laboral del día,

y eso significa que abrimos ya, la ventanilla de consultas.

Un jueves más contamos

con la colaboración de Cristina Partida

que, como saben bien los habituales,

es asesora del Instituto Nacional de la Seguridad Social

y una de las encargadas de solucionar sus dudas

sobre este tema.

Buenos días, Cristina.

Ahora es Antonia, de Reus, Tarragona, quien nos consulta.

"Está embarazada de cinco meses.

Trabaja en una fábrica

y como no pueden adaptar el trabajo a su estado

le van a dar la baja por riesgo en el embarazo

a través de la mutua.

¿Esta baja es compatible con otro trabajo

como funcionaria interina?"

Es compatible siempre que esa otra actividad no suponga un riesgo para

la salud de la madre.

O del feto.

En casos de pluri actividad zoo empleo,

va a depender de puesto de trabajo que hagan en cada una de esas

actividades.

De la misma manera que lo ha hecho para una de las actividades.

Estas prestaciones se consideran derivadas de contingencias

profesionales.

El responsable de ello va ser un estudio nacional de la suya social o

la mutua.

Lo primero que tiene que haces es la mutua,

es ir a su médico o de servicio público de salud,

y pedirle un informe de su situación,

y que puede ser complicado el puesto de trabajo.

Necesita también un informe de la empresa por un lado de las

cotizaciones,

y por otro de ese puesto de trabajo de todo lo que hace.

Eso presenta la entidad gestora y pide una certificación,

médica de ese riesgo,

y con eso podrá solicitar la prestación.

Está directamente relacionado con el puesto de trabajo.

Tiene que ser que esa toxicidad esté directamente relacionada con el

puesto de trabajo.

Y buenos días, Luis Manuel.

Nos llama usted desde Madrid, ¿verdad? cuéntenos por favor.

Su mujer tiene 28 años y medio cotizados,

una discapacidad del 34%

y quiere saber cuántos años de cotización necesita

para jubilarse

y a partir de qué edad podrá hacerlo.

Una cuestión es la incapacidad para trabajar,

y otra cosas que se tenga una discapacidad o minusvalía,

que lo reconoce las comunidades autónomas.

Lo que ocurre es que si que 2 posibilidades de jubilación,

teniendo una minusvalía.

Siempre es mayor de la que ya indica.

Una es que tengo 65% de minusvalía,

y otra un 45%,

pero sólo está fijada para determinadas enfermedades,

que pueden suponer una disminución de la esperanza de vida.

En su caso sería una jubilación ordinaria.

No sabemos qué edad tiene.

Por esa cotización va a ir más allá de los 65 años.

Depende de cuando se jubile.

Bases desde los 66 y 8 meses,

o a los 67 en adelante.

La tercera pregunta la firma Lourdes.

Estuvo trabajando en Reino Unido de 1999 a 2002.

Cuando solicita la vida laboral no le aparecen esos años trabajados

y quiere saber qué tiene qué hacer

para que figuren trabajados y cotizados.

Hay que tener en cuenta no cuestión,

que la vida laboral se está refiriendo a la española,

la que se pide a Tesorería,

ahí nunca aparece cotizaciones otro país.

Sólo las cotizaciones en España.

Sus que es una certificación de las cotizaciones que ha realizado en

otro país,

tiene que dirigirse a ese país.

Es otro país el que lo tiene que certificar.

No puede hacer a través del S3 todo nacional de la Seguridad Social.

Hoy hacer un expediente informativo,

y se pone en contacto cuando el organismo de seguridad social de

otro país,

le certificará las cotizaciones.

Si es por lo que quiere detener es válida de información.

Cada vez que se pide una prestación después,

vamos a tener que enlazar con el otro país.

Francisco. La Línea de la Concepción;

63años.

Tiene 41 años cotizados y una hija a su cargo.

El año pasado solicitó jubilarse de manera anticipada

pero se lo han denegado.

No tiene claro por qué no puede jubilarse ya.

Para la jubilación anticipada voluntaria,

se puede jubilar siempre 2 años antes,

del brazo ordinaria.

Su casa como tiene mucha cotización,

se podría jurar o 65 de forma ordinaria.

La edad que puede anticipar es los 63.

Después tiene que tener 35 años de cotización.

Una de las cuestiones es que la cuantía de la pensión que tenga,

tiene que ser siempre superior a la cuantía mínima.

Si nos llega al mínimo no se la puede dar.

Se hace la especificación en la delegación.

Se pone el motivo.

Gracias Cristina por colaborar una semana más con el programa

A ver si tiene suerte la siguiente.

y te esperamos pronto.

Y en su trabajo,

¿ha sufrido alguna ilegalidad?

7 de cada 10 dicen que si pero han denunciado.

Tenemos la opinión de los twitteros.

Nos preguntamos,

¿no sería mejor al revés?

Oferta de empleo más demandada: cajeros reponedores para trabajar

en distintas localidades españolas Lo dejamos ahí.

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Aquí hay trabajo - 02/05/19

02 may 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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