Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

Lunes a viernes a las 09.30 horas

www.rtve.es /pages/rtve-player-app/2.17.1/js/
3549000
Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 01/04/16 - ver ahora
Transcripción completa

Buenos días, qué tal.

Es viernes 1 de abril,

y Día Internacional de la Diversión en el Trabajo:

una buena ocasión para recordar que el trabajo

no tiene porqué ser gris.

Y que echarse unas risas con compañeros y jefes

solo tiene efectos beneficiosos y más en estos tiempos "regulines"

que corren.

Así que pásenlo bien los que tengan trabajo.

Y los que no, pues a ver si podemos darles una alegría

con las más de 250 oportunidades de empleo

que les hemos preparado.

O resolverles cualquier duda laboral que para eso también estamos aquí,

y para mucho más.

Titulares del día,

y bienvenidos al primer "Aquí hay trabaj" de abril.

Camareros de piso, fisioterapeutas,

profesores de música...

Hoy, en "Aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 258 oportunidades de empleo.

Dos cerebritos informáticos, un proyecto de desarrollo de APPS

y una empresa que ha multiplicado por cinco

el número de empleados en dos años.

Hoy, en primera persona, una historia que empezó en el cole.

Nuestro asesor de empleo explicará a los espectadores

si un subsidio para mayores de 55 años

es compatible con el cobro de una beca de estudios

por un miembro de la unidad familiar.

Y atención jóvenes desempleados.

La fundación mapfre sortea 190 becas de 500 euros cada una

para sacarse el carnet de conducir.

Enseguida, cómo participar.

13.427 plazas de nueva creación y 5.594 de promoción interna.

Estas son las cifras que incluye

la Oferta de Empleo Público para este año 2016

y que está como quien dice recién salidita del horno.

Bien calentita, sí señor, por reciente y por apetecible.

Fíjense, con este nivel se supera en más de un 60 por ciento

las que se crearon en 2015

y estamos ante la mayor convocatoria desde 2008.

Y lo mejor es que no solo el gobierno central bate récord,

muchas comunidades autónomas han aumentado sus convocatorias

sobre todo en Sanidad y Educación, ¡que ya era hora!

Conclusión: corren buenos tiempos para una oposición.

Sin embargo, el camino es duro y hay que hilar muy fino

antes de iniciarlo.

Pasito a pasito y vamos con seis.

En el primero hay que buscar una convocatoria de empleo público

que se ajuste a nuestro nivel académico.

Elegir una más fácil no es una buena idea

porque cuanto menos exigente es un temario,

mayor número de competidores hay.

Lógico.

Siguiente paso que nos ayudará y mucho:

saber con qué regularidad se repite la oposición.

Cuanto más regular sea, mejor.

De esta forma en el caso de que no aprobemos,

tendremos el tiempo suficiente para mejorar nuestros puntos débiles

y bordarlos en la siguiente convocatoria.

Siempre optimistas.

En el tercer paso miraremos muy de reojo a las grandes convocatorias.

A no ser que estén hechas a nuestra medida,

no deben deslumbrarnos porque la competencia será brutal.

Para que se hagan una idea, tendremos más probabilidades

de sacar una oposición de 20 plazas

a la que se presentan 800 aspirantes,

que una de 200 para 80.000.

Y desde luego, y estamos en el cuarto paso,

que a nadie se le ocurra elegir una oposición incompatible

con su situación personal.

Es decir, si tenemos responsabilidades de cualquier tipo

que resten tiempo al estudio,

prohibido presentarse a una oposición muy exigente

porque no habrá quien la saque.

Y frustraciones ninguna que son muy malas.

Quinto pasito:

Hay que consultar los posibles destinos y el salario

porque puede que echando cuentas no nos interese esa plaza.

Pues a otra cosa.

Y sexto paso en forma de consejo para todos

y desde el primer momento.

Prepararse una oposición nunca será tirar el tiempo,

ni siquiera en el caso de que suspendamos.

Sin ninguna duda la formación que obtendremos será tan completa

como la de cualquier máster y nos la valorarán

y mucho de cara a buscar empleo.

Y hasta aquí nuestro recorrido.

Si con estos pasos elige una oposición a su medida,

ánimo y adelante que este año puede ser el definitivo.

Nuestro camino ahora sigue con ofertas

que no requieren oposición pero que tienen sus requisitos.

Aquí llegan las primeras.

Suerte a todos.

Comenzamos por los profesionales que está buscando

el HOTEL PRINCESA YAIZA de Lanzarote.

Requiere:

Por su parte, y para trabajar en Madrid,

la empresa de desarrollo de software ACCUDE TI nos pide:

La firma INMOBILIARIA ROAN:

Y la consultora informática IOON TECHNOLOGIES:

Nos vamos ahora a Barcelona donde NECSIA IT CONSULTING solicita:

Y la empresa de soporte

y servicios informáticos ISS PROFESSIONALIA:

Y cerrando este primer bloque de ofertas

COMPONENTES AGRÍCOLAS GENERAL demanda:

para trabajar en La Rioja.

Veintiocho puestos de trabajo en total,

sobre los que los interesados ya pueden informarse

con todo detalle en el gratuito 900 400 700

y en www.rtve.es/aquihaytrabajo.

Las empresas que quieran contratar encuentran en esa misma web

el formulario para hacernos llegar sus ofertas,

que aquí, por supuesto, publicaremos gratis.

Nosotros seguimos con la de SPRINTER MEGACENTROS DEL DEPORTE

que selecciona, para la apertura de una nueva tienda en Burgos,a:

Y para pasar la selección los 16 deberán tener pasión por lamoda

o practicar algún deporte,

y gustarles la venta y la atención al público.

La empresa ofrece formación continua,

horario compatible con los estudios, salario fijo más variable

y contrato temporal más indefinido.

Y no, no pide experiencia.

El sector TIC sigue demandando profesionales

a un ritmo vertiginoso.

En 2015, la contratación creció un 78 %,

y este año va por el mismo camino.

Hoy queremos ponerle cara a una de esas empresas

de última generación que están creando empleo.

Bueno, en realidad, caras,

porque los fundadores son dos, Jordi y Javier.

Se dedican a desarrollar aplicaciones móviles.

En 2015 facturaron más de medio millón de euros.

En dos años habían multiplicado la plantilla por cinco.

Vamos, que su historia merece ser contada en primera persona.

Entre otras cosas porque empezó en el cole.

Comienza todo pues con 13 años, con la llegada, por así decirlo,

de forma global, de internet a nuestras casas.

Me acuerdo yo que estaba con el primer ordenador

que me regalaron para la primera comunión,

que llevaba con él desde los ocho años.

Mi inicio en el mundo de las nuevas tecnología

comenzó un poco como Javier, con los 15 años.

Me empezó a interesar cada vez más,

cada vez que había un curso relacionado

te metías en él para progresar, aprender más.

Luego la universidad, un máster...

Deciden adelantarme un curso y luego directamente

entrar dentro de la universidad,

con los 16 dentro de telecomunicaciones.

La primera aplicación la empecé a desarrollar con 16 años,

Mi familia no está muy, digamos,

metida dentro del sector empresarial,

entonces, pues siempre se hace difícil

cuando va tu hijo de 16 años y te dice

que quiere montar una empresa.

Es como donde te estás metiendo, ten cuidado,

porque lógicamente da un poco de respeto.

Empezamos a salir los fines de semana juntos,

y siempre terminábamos apartados de lo que era la fiesta,

hablando de que teníamos que hacer algo especial.

Y entonces, pues empezamosa juntarnos

algunas noches en mi casa o en la de él

y a ver qué creábamos,

y ahí empezó un poco a nacer todo esto.

Nosotros, el año pasado eramos cuatro personas

dentro de las oficinas,

y a finales de año ya eramos cerca de 20.

Hoy mismo se incorpora una nueva persona

en la parte de diseño,

y el 1 de abril se incorporan seis personas más

dentro del proyecto.

Ahora mismo, dentro de la empresa la diferencia de edad

entre unos y otros, variamos, creo que diez años,

y sí intentamos que en el equipo haya un ambiente muy fresco,

que haya respeto entre el equipo, entre todos, los integrantes,

y que a la vez sea divertido.

De los premios que hemos adquirido en este tiempo,

quizá los que más llaman la atención fue de "El Mundo",

que fue un premio de 15.000 euros,

el de la NASA, que era un hacketong de la Space NASA Challengue,

que se hace todos los años en varios puntos en España.

Me levanto todos los días alrededor de las 5.30

o seis de la mañana.

Termino o solemos salir de las oficinas sobre las diez

u 11 de la noche, que es cuando llego a casa,

ceno y me vuelvo a dormir y me vuelvo a levantar.

Básicamente esa es mi rutina laboral.

Entre semana prácticamente no tenemos vida social,

igual no sé,

cuando sales de aquí a las 11, pues llamas a tu pareja,

a tus padres, ¿qué tal? Te cuentan un poco el día.

Los tiempo de ocio los aprovecho para dos cosas:

uno, ir a ver a ni novia que está en Inglaterra,

y luego por otra parte, si estoy en madrid,

o estoy en España, me encanta la fotografía,

me cojo la cámara, me voy por la calle,

empiezo a hacer fotos a todo lo que se mueve.

Nos gustaría llegar,

de entrada a expandirnos a otros mercados

Londres, Estados Unidos y donde nos dejen entrar,

seguir creciendo y crear proyectos de innovación a nivel interno,

no solo para terceros, que creen su propia vida.

Steve Jobs tenía una frase muy importante

que creo que, el resto de miedos, cuando piensas en ese miedo

ya se aísla.

Él decía que una de las cosas que más le preocupaban

es que mañana puedes morir.

Y en ese aspecto te incentiva cada vez más a hacer algo

que de otra forma no harías ¿no?

Sí, pero no.

Que no se muera nadie,

que os quedan muchísimas aplicaciones por desarrollar.

Y muchos trabajadores que contratar.

Desde luego llevan un ritmo..

A ver qué empresa multiplica por cinco el número de empleados.

Bueno, las que vienen ahora también están ampliando plantilla.

Vamos con los profesionales

que requiere MANPOWERGROUP SOLUTIONS.

Busca: para trabajar en Valladolid,

para trabajar en una factoría del sector automovilístico

en Palencia.

Hablar inglés se le pide al técnico de calidad

y al mánager de producción.

Y hablar francés a los automatistas.

Todos deberán demostrar como mínimo dos años de experiencia,

y el resto de la información, en la web

o en el teléfono que aparecen en pantalla.

Continuamos con la oferta de trabajo de MUSICAL POINT

en busca de:

a nivel nacional.

La empresa requiere profesionales con formación

en escuelao conservatorio,

con más de un año de experiencia dando clases,

y que quieran trabajar como freelance.

En cuanto a ofertas de empleo, eso es todo por ahora.

Tener el permiso de conducir siempre suma para el empleo,

pero sacarse el permiso de conducir, cuesta dinero.

Un problema cuando no se tienen ingresos

al que hoy vamos a intentar ponerle remedio.

Bueno nosotros no; la Fundación Mapfre

que es quien ha puesto en marcha 190 ayudas de 500 euros cada una

para que a 190 jóvenes desempleados les salga bastante más barato.

Os interesa conocer con más detalle estas becas, ¿verdad?

Pues atentos a la información

que nos da ya nuestra compañera María Galiacho.

La Fundación Mapfre lleva años concienciando también a los jóvenes

de la importancia de una conducción segura y responsable.

En 2011 puso en marcha un proyecto en colaboración

con las autoescuelas españolas más importantes.

Vamos a conocerlo.

¿Qué ofrecen estas becas?

¿Qué requisitos deben tener los participantes?

Jóvenes menores de 29 años, desempleados.

¿Dónde pueden inscribirse los interesados?

¿Hasta cuándo hay de plazo?

Es muy sencillo, web, inscribirse curso

y solicitar las becas www.seguridadvialparajovenes.com

Cuéntanos que hay unos sorteos .

Cada mes sorteo entre los jóvenes,

hasta ahora más de 1.500 jóvenes interesados, hasta diciembre 2016.

Tener el permiso de conducir puede abrir muchas puertas laborales

Roberto está preparándose para sacarse el carnet de conducir

Hola. -Hola, buenas.

¿Y cuánto tiempo llevas en la autoescuela?

La verdad que llevo poco, sólo un mes, estoy aquí,

con el profesor José, que nos explica el tema de hoy.

Tienes 25 años, y ¿por qué quieres sacartelo?

Gracias.

Si eres menor de 29 años y estás desempleado,

Fundación MAPFRE quiere que te pongas en marcha.

Durante todo el 2016 te ayuda para que obtengas gratis

el permiso de conducir B o superior.

Sólo tienes que superar un sencillo test online de seguridad vial

y podrás ganar una de las 190 becas de 500 euros que sortean

para sacarte el carnet.

Inscríbete en la web: seguridadvialparajovenes.com

Qué buena ayudita ¿verdad?

Bueno, pues por si queda alguna duda

os recuerdo que tenéis todo el año para intentar acceder a ella

y que el primer paso es inscribiros en www.seguridadvialparajóvenes.com

También podéis informaros en nuestra web,

que es www.rtve.es/aquihaytrabajo,

y nosotros seguimos programa adelante

con la agenda laboral de la próxima semana.

Ojalá que los eventos que les acabamos de proponer

les interesen, les sean de utilidad,

y por si se les ha escapado algún dato,

un teléfono en el que van a obtenerlo a la voz de ya:

900 400 700.

Es gratuito,

y en él también informan

sobre las ofertas que les hemos presentado

y las que nos quedan por presentar.

Vamos con las vacantes de dos servicios públicos de empleo.

Por un lado el ANDALUZ, que selecciona:

para trabajar todos en distintas localidades andaluzas,

y por otro lado el SERVIZO PÚBLICO DE EMPREGO DE GALICIA

que demanda:

para trabajar en distintas localidades gallegas.

Si alguno de estos puestos les interesa

lo mejor es informarse cuanto antes por no decir ya

en el teléfono que aparece en pantalla.

Por mi parte les adelanto

que al dependiente de material de óptica se le pide hablar alemán,

al administrativo inglés,

y que la plaza de operario de limpieza está reservada

a personas con discapacidad.

Y terminamos con la compañía SECURITAS DIRECT,

que sigue buscando:

para trabajar en distintos puntos de España.

A los 92 les ofrece formación continua, contrato laboral

y salario fijo más comisiones y a los 92 les pide

tener permiso de conducir y vehículo propio.

Hasta aquí las ofertas de empleo de este viernes,

abrimos ya nuestra ventanilla de consultas.

Ha llegado el momento de saludar a Fernando Maján,

el asesor del Servicio Público de Empleo Estatal

que hoy va a responder las preguntas que ustedes nos han enviado.

Buenos días Fernando ¿preparado? Preparado.

Pues vamos con tu primera consulta.

Buenos días Clara,

nos llama usted desde Valencia, ¿verdad?

Pues cuéntenos, por favor 55 años.

Está cobrando el subsidio para mayores de 55 años.

A su hijo le han concedido una beca universitaria

del Ministerio de Educación

para gastos de residencia, manutención y transporte

que le abonaran en dos plazos,

¿afectará a la ayuda que recibe del SEPE?

estado percibiendo es un subsidio para mayores de 55 años.

Siempre se establece un límite de rentas,

si se excede mientras esté percibiendo este su sitio,

el límite de renta se le suspende.

En el subsidio para mayores de 55,

se modificó los criterios de imputación de rentas y cálculo de

rentas,

antes del 2013 se establecían los ingresos de la persona que lo

percibía.

A partir del año 2003 es también computan los ingresos de la unidad

familiar.

En esta situación,

las pecas o ayuda son ingresos que percibe la unidad familiar,

se tendrán que imputar como ingreso familiar.

No podrá superar nunca el 75% del ingreso bruto familiar.

Si eso lo supera se tendrá que interrumpir en su sitio.

No sería justo si lo percibes en un pago dos pagos,

puedes exceder ese pago de rentas.

A cada mes se le imputa la cuantía,

1200 al año,

cada mes se le imputan E100.

Así se le calcula esa renta.

En el caso de que los superase se les suprimiría durante el tiempo que

ocurra este incidente.

Muchas gracias y espero que le vaya bien.

Gracias Clara por llamar y suerte.

Vamos con la segunda consulta del día.

Nos la envía M del Carmen por email

y desde Arrecife, Lanzarote.

"55 años.

Su último contrato finalizó en junio de 2013.

Después cobró dos años de paro y, el 13 de enero de este año,

agotó los seis meses de subsidio de desempleo.

No tiene hijos ni otros ingresos.

¿Puede solicitar una prórroga?

Es subsidio al que hacer subsidio de agotamiento.

Si no tiene responsabilidades familiares son de seis meses.

La posibilidad que le queda,

es acceder a la renta activa de inserción.

Como parados de larga duración.

Como lleva cobrando la prestación contributiva dos años,

va a estar durante más de un año.

Puede acceder a esta renta activa de inserción.

Tiene que no superar el 75% de la renta activa.

Cuando agoten esos 11 meses,

como se percibe un año sí y otro año nuevo,

si en ese tiempo encuentra trabajo,

podría reanudarlo.

Te leo.

"Cumple 45 años en mayo.

La última vez que cobró un subsidio fue hace cuatro años.

Después volvió a trabajar y está inscrito en el SEPE

desde enero de 2015.

Tiene hijos y mujer a cargo.

¿Puede solicitar la RAI?".

En esta situación habría que ver su situación,

para los parados de larga duración mayores de 45 años,

en el momento de la solicitud tiene que tener 45 años,

puede solicitar la renta activa de inserción,

con un periodo de 11 meses por E426 mensuales.

Muchas gracias Fernando.

Gracias Fernando por tu colaboración con el programa una semana más

y te esperamos pronto con más consultas.

Estamos en el día internacional,

de la felicidad.

La fiesta mundo mundial del trabajo.

Un queremos recordarles que estamos hablando del paro,

de lo difícil que es encontrar trabajo,

después del trabajo bien esos momentos de felicidad.

Un hasta a el lunes con más ofertas de trabajo.

Hasta la próxima semana.

Adiós.

Un todas nuestras ofertas de trabajo están en el teléfono.

No damos hasta el lunes

  • A mi lista
  • A mis favoritos
  • Aquí hay trabajo - 01/04/16

Aquí hay trabajo - 01/04/16

01 abr 2016

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

ver más sobre "Aquí hay trabajo - 01/04/16" ver menos sobre "Aquí hay trabajo - 01/04/16"
Programas completos (2158)

Los últimos 3.891 programas de Aquí hay trabajo

  • Ver Miniaturas Ver Miniaturas
  • Ver Listado Ver Listado
Buscar por:
Por fechas
Por tipo
Todos los vídeos y audios