¿Hablamos de talento o de talentos?

En los últimos 20 años, la idea de talento se ha incorporado a nuestro argot cotidiano, a través de la denominada "gestión del talento", fundamentalmente desde el área empresarial. Su objetivo principal es identificar las habilidades y competencias que tienen las personas en las organizaciones, de cara a mejorar la productividad de la empresa.

Ángeles Sánchez-Elvira Paniagua, profesora de la Facultad de Psicología de la UNED

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