Diez minutos bien empleados   Igualdad salarial entre hombres y mujeres: ¿una quimera? 22/01/2018 12:58

Islandia ha sido el último país que ha recurrido a la ley para obligar a la igualdad salarialEspaña dispone de una ley pionera desde hace casi 10 años. Un texto legal que obliga a tener planes de igualdad a las empresas de más de 250 trabajadores. La ley islandesa rebaja esa cantidad hasta los 25. Nos fijamos en un fenómeno que viene de atrás. Hablamos con expertos. Analizan por qué los planes de igualdad se quedan aquí en papel mojado. Pulsamos la opinión de empresarios y sindicatos. Y hablamos con camareras de piso que trabajan en hoteles de Tenerife, donde el problema no es el sueldo base, sino los complementos, desde la antigüedad hasta la productividad.

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