El Govern impulsa la transformació del SOC
- Incorporarà 230 orientadors nous que oferiran atenció personalitzada als aturats
- Algunes de les propostes són la digitalització del servei, millorar la gestió de beques i implantar un expedient únic
La dirección de esta página ha sido copiada en su portapapeles
La Generalitat de Catalunya ha impulsat el pla de "transformació" del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) amb el qual pretén adequar l'ens a les demandes empresarials i descentralitzar les polítiques, a partir de vuit consells territorials.
A través d'una dotació de 55 milions d'euros, el servei incorporarà 230 orientadors nous que oferiran atenció personalitzada als aturats, prop del 50% de la plantilla actual, i té com a objectius digitalitzar-se, millorar la gestió de les beques i implantar un expedient únic.
Adaptar-se a l'oferta empresarial
Un dels canvis més destacats ha estat el d'instaurar un espai per empreses a les 70 oficines de treball amb, com a mínim, una persona especialitzada en l'atenció al món empresarial. D'aquesta manera, es pretén rebre més informació sobre la tipologia de treballadors que busca el teixit productiu.
“💼 Novetats al Servei d'Ocupació de Catalunya
— RTVE Notícies (@rtvenoticies) January 17, 2024
El Govern invertirà 55 milions d'euros i incorporarà 230 nous orientadors | @RTVECatalunya
➕ Info a https://t.co/Vz77LkG4Ze pic.twitter.com/ahLwyO1a7m“
A més a més, per tal de millorar la inserció de les persones que utilitzen el servei, el president del Govern, Pere Aragonès, ha assegurat que es farà un assessorament continuat als usuaris, es reforçarà el vincle amb les empreses i es prioritzarà l'esforç en col·lectius vulnerables. S'aposta també perquè els aturats que ho demanin tinguin un tutor de referència.
Quasi 350.000 adherits al servei d'ocupació
El 2023 va acabar amb gairebé 350.000 persones sense feina a Catalunya que estaven apuntades al servei d'ocupació i rebien la prestació d'atur. Un 60% dels demandants són majors de 45 anys i més de la meitat de les persones tenen baixos nivells de qualificació, fet que dificulta la seva incorporació al mercat de treball.
Al mateix temps, el món empresarial denuncia la dificultat d'omplir vacants de professional qualificat i el SOC es troba gestionant 60.000 ofertes de feina.
S'espera que la Generalitat desenvolupi gradualment aquest canvi, però la mirada està posada en el 2025, quan, afirmen, estarà el nou sistema en total funcionament.
