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Blunder

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Blunder es un sistema para gestionar el [des]conocimiento de las empresas.

¿Sabes lo que sabes? Y lo que es más importante, ¿cuánto sabéis en tu empresa?

Blunder es un sistema que permite gestionar el conocimiento de tu organización, convirtiéndolo en un activo medible.

Con Blunder esperamos poder:

  • Descubrir las posibles carencias de conocimiento.
  • Identificar a los líderes del conocimiento: Aquellas personas que hacen crecer la base de conocimiento.
  • Transferir el conocimiento: Asegurarnos de que todos los empleados saben aquello que deben saber.

www.blunder.es

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