Claudio Drapkin

Está fuera de duda que las empresas y organizaciones necesitan nuevos modelos de dirección, ya que los actuales se fundamentaban en creencias ahora superadas, y que la crisis ha puesto en evidencia. Es lo que mantiene el consultor y coaching relacional, Claudio Drapkin, que presenta "Verdades en juego: un mapa para construir organizaciones poderosas".