Qué hacer contra un despido verbal

El despido debe ser por escrito SIEMPRE. Pero ¿qué pasa si tu jefe te echa sin mediar ni carta de despido ni nada? Pues que tienes un problema, porque si no te presentas al trabajo, te pueden acusar de abandono de tu puesto y encima plantarte un despido disciplinario. Te explicamos qué hacer si te echan verbalmente.