Intensa semana de conversaciones: de Mariano Rajoy y Pedro Sánchez, de Rajoy con Albert Rivera, de la mesa negociadora del PSOE con grupos y agentes sociales... Desgranamos el documento que el PSOE ha puesto sobre la mesa para negociar la investidura de Pedro Sánchez.
El número de personas en paro en España bajó en 678.200 en 2015 respecto a un año antes hasta quedarse en 4.779.500 con lo que la tasa de desempleo se situó en el 20,9% de la población activa según la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Se encadenan así tres años consecutivos de bajada del número de parados y dos años de creación de empleo. En este sentido, el número de personas con empleo, en los últimos 12 meses, creció en 525.100 (2,99%) respecto a un año antes.
Patronal y sindicatos se muestran respetuosos con los tiempos políticos pero prefieren que no se alargue el periodo de espera para formar Gobierno.
El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha manifestado este martes que los datos de paro registrado y afiliación media a la Seguridad Social del mes de octubre son "el resultado de una política económica que no consigue afianzar la recuperación" en España "y que la creación de empleo es muy débil y muy vinculada a los ciclos estacionales".
Por su parte, el secretario de Acción Sindical de CC.OO., Ramón Górriz, ha denunciado que la reforma laboral del Gobierno "busca claramente que el mercado de trabajo de nuestro país tenga temporalidad, precariedad y desigualdad, lo que se nota mes a mes en las estadísticas".
El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha defendido que "hay que mirar tendencias". A su juicio, "la tendencia es que este año se está creando empleo y la tendencia es que se va a seguir creando".
La ministra de Trabajo alemana firma este lunes con patronal y sindicatos un acuerdo por el cual se reduce a 32 horas la jornada de los padres trabajadores. Se quiere con ello que los empleados puedan disfrutar de una jornada laboral acorde con su situación familiar.
Los responsables de CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme han firmado este lunes el nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) para el periodo 2015-2017. La rúbrica se ha producido en la sede del Consejo Económico y Social (CES) una vez que las direcciones de las organizaciones firmantes han ratificado el texto del principio de acuerdo alcanzado el pasado 14 de mayo y que establece una subida salarial de hasta el 1% para 2015 y hasta el 1,5% para el próximo año.
Ver también: III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (.PDF)
Los responsables de CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme han firmado este lunes el nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) para el periodo 2015-2017. La rúbrica se ha producido en la sede del Consejo Económico y Social (CES) una vez que las direcciones de las organizaciones firmantes han ratificado el texto del principio de acuerdo alcanzado el pasado 14 de mayo y que establece una subida salarial de hasta el 1% para 2015 y hasta el 1,5% para el próximo año.
Una de las imágenes del día será la de la firma del acuerdo de negociación colectiva. Una vez ratificado por los órganos de dirección, será rubricado por los presidentes de la CEOE, Cepyme y los sindicatos. El acuerdo pretende que los sueldos recuperen poder de compra después de la crisis. Por eso, incluye una subida de hasta el 1% este año y hasta el 1,5% para el que viene (08/06/15).
Los sindicatos UGT y CC.OO. y las patronales CEOE y Cepyme han alcanzado un principio de acuerdo para la firma de un nuevo Acuerdo por el Empleo y Negociación Colectiva para los años 2015, 2016 y 2017. Dicho acuerdo contempla una subida salarial de hasta el 1% para 2015 y hasta el 1,5% para 2016. Esta subida no afectará, salvo que lo recojan explícitamente, a los 685 convenios ya registrados este año. En ellos la subida media es del 0,71%, según datos del Ministerio de Empleo.
Los expertos sostienen que es una buena noticia que se haya desbloqueado la parte más espinosa del acuerdo para la negociación colectiva.
