Mercado laboral

• Las mujeres suponen más de la mitad del total de parados en España
• Desde el inicio de la recuperación, los hombres encuentran empleo más fácilmente
• El paro femenino ha bajado un 33,35%, frente al 45,8% de caída del masculino
• Casi tres de cada cuatro contratos de jornada a tiempo parcial son para mujeres
• El salario medio anual de las mujeres es casi 6.000 euros inferior al de los hombres
• Las diferencias durante la vida laboral causan menores pensiones para las mujeres

• La ley busca acabar con la precariedad laboral, según el partido de Rivera
• El proyecto elimina los contratos temporales y los de obra y servicio
• Albert Rivera expone que España es "líder" en precariedad laboral

• La norma ha sido aprobada por la Comisión Ejecutiva federal socialista
• Plantean multas de hasta el 1,3% de la masa salarial por infracciones graves
• Piden un libro de registro salarial, auditorías salariales y planes de igualdad

• La medida se recoge en el anteproyecto de Ley de Empleo Público Vasco
• Erkoreka: se trata de un "gran paso adelante" para fomentar la igualdad

• Consideran la práctica "costosa y discriminatoria" para las trabajadoras
• El fabricante belga de chocolate Godiva publicó un anuncio en contra

• El ex director general de Trabajo sigue sin ratificar sus declaraciones anteriores
• El letrado se queja por tener que leer preguntas sin respuesta de los fiscales

• Destaca que el cuidado de niños, ancianos y dependientes recae en las mujeres
• Las mujeres trabajan a tiempo parcial porque no encuentran jornadas completas
• UGT y CC.OO. llaman a secundar los paros de dos horas del 8 de marzo

• Reclaman condiciones laborales "dignas" frente al modelo "precario"
• En Madrid se ha concentrado mil personas para reivindicar sus derechos

• Son Jeremy Vine, John Humphrys, Huw Edwards, Jon Sopel, entre otros
• El mejor pagado (2,2 millones de libras) cuadruplica el sueldo de la mujer que más cobra

• La tasa es del 26,1% en España y del 14,2% en la UE (datos de 2016)
• La precariedad golpea más a las mujeres (26,5%) que a los hombres (25,8%)

• Es una medida de una ley de transparencia para reducir la brecha salarial
• Las grandes empresas deberán revisar su estructura salarial para lograr la paridad

• Quiere combatir la deflación e impulsar el consumo de la tercera economía mundial
• El primer ministro japonés pide a las empresas que reinviertan sus beneficios

• La caída mensual se debe a los servicios con 51.280 parados registrados menos
• El paro sube en diciembre en la construcción y en la industria

• Recuerdan a Maduro que debe pactarse en el marco del diálogo social
• Critican que no ataque las causas de la hiperinflación que sufre Venezuela

• Las compañías tendrán que conseguir un certificado oficial de igualdad salarial
• La norma, en vigor desde el 1 de enero, terminará de implementarse en 2021
• Las que no cumplan se enfrentan a sanciones de hasta 400 euros diarios

• Un total de 1.869 serán carteros y agentes de centros de clasificación postal
• Todavía no ha arrancado el proceso de selección de la convocatoria de 2016
• El sindicato de funcionarios CSIF considera insuficiente la oferta

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha firmado este martes con los agentes sociales el acuerdo para el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), con el que se subirá un 4% en 2018, hasta los 736 euros al mes, aumento que se elevará al 5% en 2019 (773 euros) y al 10% en 2020, hasta situarse en 850 euros mensuales. La subida estará condicionada a un incremento anual del PIB superior al 2,5% y una creación de 450.000 empleos.
 

• El Gobierno y los agentes sociales firman el acuerdo para la subida del SMI
• En 2018, el SMI pasará de 707,6 euros a 735,9 euros en catorce pagas
• El pacto también incluye una subida progresiva hasta los 850 euros en 2020

La ministra de Empleo Fátima Báñez ha anunciado la subida en un 4% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2018, que se situará así en 735,9 euros en catorce pagas, tras el acuerdo alcanzado por el Gobierno con los sindicatos y las patronales que también incluye una "subida progresiva" para alcanzar en 2020 los 850 euros.

• La subida ha sido pactada por el Gobierno con patronales y sindicatos
• Afectará a más de 533.000 trabajadores el próximo año