Los empleados públicos al servicio de la Administración General del Estado (AGE) que tengan hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento de hasta 12 años de edad podrán acogerse a la modalidad de jornada intensiva desde el 1 de junio hasta el 30 de septiembre de cada año, 30 días más que hasta ahora. Además, los funcionarios que sufran agresiones en su puesto de trabajo recibirán apoyo jurídico y psicológico gratuito.
- La tasa se situará en el 6,7% al finalizar 2015, frente al 6,2% de 2014
- En 2016 subirá al 6,9%, según el informe anual Panorama Laboral de la OIT
- La desocupación de los jóvenes triplica a la de los adultos en la región
- La bajada supone un cambio de tendencia respecto al primer y segundo trimestre
- Si se suprime el efecto calendario, el coste laboral subió un 0,4% en tasa anual
- La mayoría se producirán en los sectores administrativos y de apoyo
- Forma parte de su estrategia por la que funcionará como una cooperativa
- Entre los ocupados con contrato indefinido y aquellos con un empleo temporal
- Reclama al Gobierno "mayor determinación" para mejorar la competitividad
- Hay que seguir reformando para corregir los desequilibrios anteriores a la crisis
Las previsiones apuntan a que las contrataciones aumentarán en esta campaña de Navidad. ¿En qué sectores? ¿Cuáles son las cifras? Este lunes la empresa Randstad nos responde a estas preguntas y escucharemos los testimonios de Uxía, Verónica, Marcos y Alicia, cuatro personas que han encontrado trabajo para estas fechas, pero ¿en qué condiciones? (03/12/15).
- Tiene la intención de mantener a 400 de sus 5.000 empleados en todo el país
- El sindicato Sintepav-BAl ha pedido la mediación del Ministerio Público de Trabajo
- Abengoa ha acometido en Brasil 11 proyectos de líneas eléctricas
Es el mejor dato registrado en un mes de noviembre de toda la serie histórica. En el último año el descenso es de 362.818 personas. Noviembre deja también 1.620 nuevos afiliados a la Seguridad Social, hasta totalizar 17.223.086 ocupados.
- Según destaca Empleo, es el mejor dato de un mes de noviembre desde 1996
- Hay 362.818 parados menos que en noviembre de 2014 inscritos en el SEPE
- El paro registrado se redujo en noviembre en todos los sectores económicos
- Del número total de contratos en ese mes, el 8,28% fueron de carácter indefinido
- Los beneficiarios a final de octubre fueron 2.141.698 (12,5% menos interanual)
- La cuantía media bruta de la prestación fue de 801,5 euros (4,6 menos)
- Con respecto al mes de octubre, la afiliación repunta un 0,01%
- La educación sumó 24.859 cotizantes y la hostelería perdió 84.884
- Desde noviembre de 2014, hay 527.335 cotizantes medios más (3,16%)
- Los médicos deberán detallar en el parte de baja la duración estimada del proceso
- Muy corta (hasta 5 días), corta (5 a 30 días), media (31 a 61 días) y larga (más de 61)
- Si la duración estimada es muy corta, podrá emitir baja y alta en el mismo acto
Las bajas podrán darse directamente en Urgencias y cuando sean pocos días el paciente saldrá de la consulta con los dos partes, el de baja y el de alta. En el resto de casos también se agilizan los trámites ya que no será necesario ir a consulta una vez a la semana. A partir de ahora, el trabajador tiene tres días para entregar una copia de los partes de baja y de confirmación. Y 24 horas para entregar el alta a la empresa.
- Hasta el momento de su jubilación ordinaria, con posibilidad de reincorporación
- Forma parte del nuevo Convenio Colectivo para el periodo 2015-2017
- El documento recoge un incremento de la masa salarial para 2016 del 1,9%
- El Supremo estima que le incluyó en "una lista negra" de empleados conflictivos
- Vulneró sus derechos fundamentales al informar de las razones de su despido
- La empresa tendrá que pagarle 30.000 euros y destruir todos sus datos
- España ha hecho ya reformas importantes en el ámbito laboral y "ha tenido éxito"
- Está mucho mejor en términos laborales que hace 20 años, destaca el Fondo
- También permisos por el nacimiento de un hijo iguales para hombres y mujeres
- Entre las medidas de su plan sobre empleo para las próximas elecciones
- El plan incluye la derogación de las reformas laborales de 2010 y 2012
Calendario escolar y laboral suelen coincidir en la fijación de festivos pero a veces hay divergencias. A nivel empresarial, la CEOE admite que no resulta tan gravoso que hoy sea fiesta en algunas comunidades y en otras no porque las fechas se conocen con antelación y permiten planificarse. La productividad sí se resiente más, aseguran, en los puentes. Por eso, insisten en pasar todos los festivos, con alguna excepción, a lunes o a viernes, algo que ya se planteó a principios de 2012. El Ejecutivo ha abandonado ya este proyecto, asegura, porque no encontró mucho interés en ello y había demasiados intereses que conciliar.
- Las europeas cobran un 16,3% menos por hora que los europeos
- La brecha salarial en España es aún mayor, del 19,3% en el salario medio
- Las pensiones de las mujeres en la UE son un 39% inferiores a las de los varones
- Plantea otra "renta garantizada" de 600 euros para quienes no tienen ingresos
- Las propuestas se incluyen en su plan de lucha contra la pobreza y la desigualdad