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En Los Desayunos de TVE, la portavoz parlamentaria del PP, Soraya Sáenz de Santamaría, ha dicho que le preocupa "muchísimo" la posible compra de parte de Repsol por parte de Gazprom. (13/11/08)

       
  • El presidente catalán se reunirá con los directivos de Nissan del 6 al 10 de diciembre
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  • "El objetivo es muy claro: salvar y mantener lugares de trabajo  hoy y mañana"
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  • Los sindicatos de Nissan esperan que el viaje a Japón sea "fructífero"
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  • Según la consejera de Trabajo, "no le temblará la mano" al denegar ERE injustificados
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  • Esta tarde se manifestarán de nuevo los trabajadores de Nissan en el Parlament
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  • El jueves se reunirán representantes de Nissan con los trabajadores

La empresa se lo ha transmitido a los sindicatos al tiempo que ha anunciado

un recorte del 20% en la producción y en la jornada laboral de sus empleados en Europa.

Los dirigentes de la multinacional garantizan, en cambio, que no habrá despidos forzosos ni cierres de sus fábricas en el continente, entre ellas la de Opel en Figueruelas, Zaragoza. También mantienen el lanzamiento del nuevo Meriva previsto para enero de 2010 en la factoría aragonesa, siempre que se solucionen los problemas de liquidez.

       
  • La empresa necesita urgentemente 595 millones de euros para garantizar su liquidez
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  • El fabricante automovilístico se ha marcado como objetivo reducir un 10% los costes estructurales
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  • El recorte de las jornadas laborales implicará reducciones salariales
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  • La reducción afectará a la planta de Opel en Figueruelas, donde trabajan unas 7.500 personas
       
  • La empresa dice que el ERE es "la única medida válida" para la continuidad de la planta
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  • Advierte de que, si no se aplica, hay "riesgo de "no continuidad de la actividad en 2012
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  • Dice que el absentismo, del 7,85%, es uno de los más elevados comparado con sus competidores,
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  • También dice ser la compañía con mayores costes laborales por persona 
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  • Nissan quiere despedir a 1.680 personas, la mayoría de ella antes de finales de 2008

Nissan ha entregado a la Generalitat el Expediente de Regulación de empleo con el que dejará en el paro al 40% de su plantilla. Sindicatos y empresa tienen un mes para negociar las condiciones, aunque el comité de empresa asegura que no tiene intención de hacerlo porque aseguran que las plantas de Barcelona son competitivas. (10/11/08).

       
  • Un libro repasa los humildes comienzos de Amancio Ortega
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  • La biografía se llama 'Amancio Ortega: el hombre que fundó Zara'
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  • La autora le define como un hombre que ha sabido rodearse de gente inteligente

Covadonga O'Shea presenta su libro 'Amancio Ortega: los orígenes de Zara' sobre la vida del empresario gallego. La biografía recorre desde los orígenes humildes de uno de los hombres más ricos del mundo hasta la creción de su imperio (10/11/08).

General Motors perdió 2.500 millones de dólares durante el tercer trimestre del año y su liquidez se redujo en 6.900 millones de dólares ante el rápido "empeoramiento de las condiciones del mercado en Estados Unidos", ha anunciado la compañía. Además, ha avisado de que se producirán nuevos recortes de plantilla en 2009 que afectarán también a Europa.

Los ingresos de GM durante el periodo fueron de 37.900 millones de dólares, 5.800 millones de dólares menos que en el año anterior. El ritmo de gasto del efectivo en las arcas de General Motors significa que la empresa cuenta con "la cantidad mínima necesaria para operar" hasta finales de este año.

  • Considera que la empresa realizaba una actividad financiera y no mercantil
  • Lo cree porque la compañía no realizaba ninguna labor de intermediación
  • Hacienda deberá devolver lo recaudado en concepto de impuesto de sociedades e IVA
  • Esta cantidad es "muy superior" a los 22,2 millones de euros estimados por los propietarios
  • La empresa se declara "sorprendida" por el fallo y reafirma que hacían una labor mercantil
  • El fallo confirma el agujero patrimonial de 1.800 millones de euros por la valoración de los sellos
       
  • 1.969 trabajadores verán suspendido su contrato entre noviembre y julio
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  • Seat se compromete a complementar el paro hasta el 80% del sueldo
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  • La suspensión no afectará a los empleados mayores de 53 años
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  • Se establecerá un sistema de rotación para no superar los dos meses sin trabajar